Présentation de la société : ENEDIS

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?

Missions

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques à Angers (49) .
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…) .

Missions :
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes au sein du Bureau d'études des Réseaux Electriques qui a pour mission de s'occuper des investissements à réaliser sur le réseau.
Vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d'améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l'intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d'électrification des usages, tiré par la transition écologique, le développement des énergies renouvelables, et la décarbonation de l'industrie.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des études réseaux, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l'élaboration et au développement d'offres de services à destination des parties prenantes internes et externes, et à la production et validation d'études complexes sur le réseau HTA.
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l'animation du collectif de votre équipe.
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan d'accompagnement comprenant des immersions et des formations au métier et aux outils. Vous aurez aussi un référent technique au sein de votre équipe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience de 2 à 3 ans.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Avantages
38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois) , accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.