Présentation de la société : SEDIVER

Sediver est le leader mondial des isolateurs en verre pour les lignes à haute-tension, depuis la recherche, la conception et les essais, jusqu'à la fabrication et la livraison.

Sediver jouit d'une réputation mondiale de leader technique grâce à ses investissements continus en R&D, à sa participation active à des comités internationaux et à un portefeuille de produits innovants qui apportent des réponses aux situations les plus difficiles rencontrées par nos clients.

Le Groupe est fortement tourné vers l’international et s'appuie sur 6 bureaux commerciaux (Chine, France, Brésil, USA et Canada) et 2 sites de production (Italie et Chine).

Missions

Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines France, vos principales missions seront : 

Administration Du Personnel

• Gestion administrative des salariés et mise à jour des dossiers du personnel
• Gestion de l’accueil et intégration des nouveaux entrants (DPAE, inscription à la visite médicale, affiliation à la mutuelle, organisation bureau et outil de travail conformément au contrat de travail, constitution du dossier)
• Suivi des tableaux de bord (gestion des temps et activité) 
• Lien entre les collaborateurs et la responsable RH pour toutes demandes internes (paie, frais généraux, etc.)

Formation

• Gestion des dossiers de formation 
• Suivi du budget formations avec l’OPCO
• Planification des sessions de formations avec les différents acteurs

Gestion diverse

• Participation a différents sujets internes de communication (santé, sécurité, …)
• Support au service pour toute mise en œuvre de nouvelles actions (charte, tableaux de bord…)
• Commande, saisie et suivi des frais généraux du service sur SIRH (SAP)

Vous assurez l’ensemble de vos responsabilités en appliquant et en maintenant une culture d’éthique et d’intégrité dans le respect des valeurs et standards de notre Code de Conduite et Système de Gestion de la Conformité.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, proactive, rigoureuse et curieuse. Vous serez amené à traiter des données sensibles, la confidentialité et la discrétion sont primordiales.

Vous préparez un diplôme de type Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et vous souhaitez évoluer dans un secteur industriel de niche.

La maitrise des outils bureautiques (Pack Office) est requise et la connaissance de Nibelis (SIRH) est un plus.

Le poste est basé à Paris La Défense et ne nécessite aucun déplacement.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.