EDF : ALTERNANCE : APPUI CHEF DE PROJET INNOVATION (F/H)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Nucléaire, Energie
Localisation
Puteaux (92, Hauts-de-Seine)

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Missions

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

  • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
  • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage

Au sein de la Direction Innovation du Groupe EDF, l’équipe EDF Pulse Factory accompagne les collaborateurs EDF engagés dans les dispositifs et les projets d’innovation. Notre mission est de diffuser une culture commune de l’innovation et d'assurer le développement des compétences innovation nécessaires dans le Groupe.

Objectifs:

  • Se former à l’innovation (via des conférences inspirantes, des ateliers…)
  • Préparer l’innovation (ateliers de prospective, exploration des tendances
émergentes, ateliers stratégiques…)
  • Produire des innovations (grâce à des ateliers d’accompagnement d’innovateurs,
l’organisation de jurys de trophées, des ateliers makers…)
  • Animer le collectif innovation du Groupe EDF (évènements des réseaux et
communautés innovation du groupe)
  • Valoriser les innovateurs du groupe (dans le cadre de jurys, cérémonies, tables rondes…)

Vos missions 💬


• Approfondir la connaissance de nos cibles, au service de notre stratégie marketing (Gestion de la base clients, enquêtes de satisfaction, analyses…)

  • Porter des actions de communication
  • Stratégie de communication
  • Préparation de notre newsletter, messages à nos communautés…
  • Réalisation de supports de communication (articles intranet, visuels…)
  • Contribuer à l’animation de la communauté des responsables innovation : community management, organisation d’événements…
Médiation culturelle et communication pour le Showroom EDF Pulse Factory
  • Identifier avec les métiers du Groupes les maquettes à exposer dans l’espace (renouvellement périodique)
  • Mise en place et scénarisation des maquettes (rédaction et réalisation des contenus)
  • Concevoir le ou les parcours de visite en fonction notamment des profils de visiteurs
  • Développer des approches immersives pour améliorer l’expérience utilisateurs
  • Réaliser le plan de communication du showroom
  • Rédaction d’articles
  • Evénementiel
  • Liens à tisser avec d’autres espaces d’exposition du groupe voire externes
Tu pourras participer également :
  • A nos projets autour de l'acculturation et la professionnalisation des acteurs de l'innovation,
  • A des ateliers que nous organisons (pitch, créativité, design thinking, accompagnement de porteurs de projets…) afin de développer tes compétences en innovation et en facilitation


Avec la possibilité, en fonction de ton profil et appétence, de prendre en responsabilité un projet spécifique que nous définirons ensemble.

Profil recherché

Votre profil 🙋

🎓A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master de Gestion de projet d’innovation ou communication ou marketing en contrat apprentissage.

  • Une très bonne communication orale et rédactionnelle
  • Vous maitrisez certaines méthodes et outils d’innovation (Creative Problem Solving, Design Thinking, Business Model Canvas, Pitch…)
  • Compétences en graphisme
  • Un intérêt et des compétences en médiation culturelle seront un plus

Durée du contrat : 12/24 mois

Lieu de travail : 20 Place De La Défense Tour Pb6 Puteaux

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Avantages

Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.

Vous profitez des activités sociales de l’entreprise

Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.

Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport 🚌

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.