Présentation

Rattaché à la Directrice Marketing et Stratégie, vos missions consisteront à :

1. Déploiement du plan d’action de l’entreprise conformément à notre politique

• Définition de la déclinaison de la politique ainsi que du plan d’action auprès des filiales en fonction de la taille des entités, de la maturité des pays sur ces sujets
• Assurer un alignement continu avec Renault pour intégrer leur output voire adapter notre ligne de conduite
• Préparer une stratégie de communication externe en ciblant les outputs clé pour assurer notre visibilité auprès des acteurs économiques et politiques
• Notation extra-financière réalisées par les agences
• Autres acteurs permettant de relayer notre politique et actions en cour

2. Reporting réglementaire – CSRD

• Piloter la mise en conformité avec la directive CSRD, en assurant la coordination de l’ensemble des parties prenantes internes (finance, juridique, RH, IT, etc.)
• Mettre en place les processus de collecte de données ESG selon les exigences des ESRS (European Sustainability Reporting Standards) .
• Assurer la production du reporting extra-financier conforme à la CSRD dans les délais réglementaires, en lien avec les auditeurs externes.
• Contribuer à la montée en compétence des équipes locales et fonctionnelles sur les exigences de la CSRD, afin de garantir un reporting fiable, traçable et auditable.
• Suivre l’évolution du cadre réglementaire européen et adapter la stratégie de reporting en conséquence.

3. Gouvernance

• Assurer la surveillance et le pilotage du ESG Dashboard.

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4. Idéation et déploiement du plan d’action

• Accompagner les entités pays dans la structuration et la déclinaison de la politique Groupe ainsi que dans le déploiement de leur plan d’action local autour des différents piliers RSE.
• Travailler de manière transversale sur l’ensemble de la chaîne de valeur de MFS pour détecter des leviers de transformation durable.

5. Suivi des plans d’action et des KPIs

• Suivre et mettre à jour régulièrement le dashboard développement durable en assurant la fiabilité et l’exhaustivité des données collectées.
• Suivre la réalisation des KPIs définis et assurer leur atteinte.
• Piloter la mesure de l’empreinte carbone du Groupe, mettre en place des outils d’automatisation et former les équipes internes pour renforcer leur autonomie dans le calcul annuel des émissions.
• Suivre l’avancement du plan d’action et proposer des plans correctifs en cas d’écarts identifiés.
• Évaluer régulièrement nos initiatives RSE au regard des meilleures pratiques, sectorielles et extra

Vos compétences attendues :

• Appétence pour thématiques ESG et sujets réglementaires
• Autonomie
• Hauteur de vue
• Management transverse pour animer la sustainability en central et en local
• Capacité à présenter devant un board / comité d’audit
• Proactivité
• Curiosité sur compréhension transverse des métiers de l’entreprise

Profil recherché :

• BAC+5 commerce , ingénieur
• Expérience en management transverse
• Anglais courant, capacités rédactionnelles en anglais et en français
• Idéalement, avoir une première expérience en matière de réglementation ESG

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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