132314 offresVotre job vous attend !

132314 offres
  1. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Airbus Defence & Space recherche un(e) Ingénieur mécanique - Assemblage Satellites (f/h) pour rejoindre notre département « Ingénierie & Méthodes d’Assemblage » sur le site de Toulouse (site Astrolabe) , France. Vous travaillerez au sein avec l’atelier d’Assemblage, d’Intégration et de Test (AIT) de nos satellites, la plus grande salle blanche du secteur spatial en Europe.

    Vous ferez partie de l’équipe « Ingénierie Opérationnelle » qui veille au bon déroulement des phases d’assemblage et d’intégration des sous-systèmes d’un satellite. Les satellites embarquent différents équipements coûteux et longs à fabriquer. La préparation, la validation et l’intégration de ces sous-systèmes sur la plateforme du satellite nécessite rigueur, préparation et travail d’équipe. L’assemblage est une des étapes clés pour sécuriser le bon déroulement du lancement et de la mission d’un satellite.

    En tant que référent(e) opérationnel des activités d’assemblage, vous serez impliqué(e) dans la préparation amont des procédures d’assemblage mécanique puis le suivi de leur réalisation auprès des opérateurs qualifiés en salle blanche. Parmi les activités mécaniques, vous serez notamment en charge de l’assemblage structurel, l’intégration des équipements, l’installation de l’isolant multicouches thermique, ainsi que des moyens d’instrumentation et de manutention. Vous travaillerez sur différents types de satellites tels que Télécommunication, Observation de la Terre ou Exploration.

    Votre environnement de travail :

    Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

    Parce que nous prenons soin de vous :

    • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
    • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
    • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
    • Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

    Vos challenges :

    Vous serez responsable des activités principales suivantes :

    • En phase de préparation, apporter un support aux Ingénieurs Assemblage Programme sur les activités citées ci-dessous :
      • préparation documentaire des activités et leurs fichiers de suivi (LS MLI, TC par exemple)
      • écriture ou mises à jour des procédures mécaniques
      • développement et amélioration des moyens sols mécaniques / outillages
      • préparation des fichiers de mesures alignement / panneaux solaires
    • En salle blanche, supporter les équipes opérationnelles :
      • prise de décisions en apportant votre éclairage technique
      • veille technique et la prise de recul sur les opérations en cours
      • communication et l’explication des nouveautés dans les procédés d’assemblages et des spécificités techniques d’un satellite
    • Ecrire ou modifier la documentation opérationnelle permettant de traiter une anomalie.
    • Participer et s’assurer du contenu technique du passage de consignes vers l’équipe suivante :
      • signature des documents en clôture technique
      • saisie des résultats d’activités dans les fichiers de suivi existant (Livret suiveur -LS isolant multicouches -MLI, Thermo-couple-TC, …)


    Dans le cadre de votre mission, Vous serez amené(e) à travailler en équipe en horaires décalés (2x8 ou 2x9) et/ou en astreinte (support occasionnels le week-end et les jours fériés) pour couvrir des phases critiques et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous organiser en conséquence (plannings communiqués 2 semaines en avance) .


    Des déplacements professionnels sont à prévoir (France, Angleterre et Europe ou sur site de lancement) et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

    Votre profil :

    • Compétences en ingénierie mécanique ou généraliste avec une spécialisation en mécanique, structures aéronautique et spatiales, mesures physiques ou une discipline apparentée.
    • Compétences techniques : connaissance des principes d’assemblage mécanique, rédaction de documentation technique et de suivi des opérations, compétences analytiques
    • Compétences informatiques : CATIA V5 & V6
    • Curiosité technique, esprit de collaboration et bonnes capacités de communication
    • Intérêt pour le domaine spatial, souci de la qualité du travail et de la satisfaction client
    • Compétences linguistiques :
      • Français : négociation
      • Anglais : intermédiaire

    Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1) .

    Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

    #LI-AH1

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Defence and Space SAS

    Type de contrat :

    CDIClasse Emploi (France) : Classe F11

    Niveau d'expérience :

    Débutant

    Famille d'emplois :

    Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  2. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Saint Nazaire Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

    Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

    Notre site Airbus Atlantic basé à SAINT NAZAIRE recherche son futur:

    Supply Chain Quality Manager - New Development & ToW (All Gender)

    Rejoignez Airbus Atlantic, constructeur mondial d'aérostructures et à contribuer à l'un de ses défis majeurs en soutenant et en développant sa Supply Chain ?

    La Direction des Opérations Achats est organisée en 4 Commodities Achats. Vous rejoindrez l’une d’entre elles.

    Le rôle de SCQM est un rôle très reconnu et de premier plan au sein de notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

    Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin d'assurer des livraisons à temps et de qualité à nos clients.

    Votre mission

    Vos missions principales consisteront à :

    • Engaging Suppliers
    • Contributing and supporting the multifunctional team and deploying the associated strategy
    • Contributing to the supplier’s selection and supporting definition contractual requirements and claim management with suppliers
    • Securing to the deployment of Supply Chain standards, and quality method and tools such as APQP (Advanced Product Quality Planning)
    • Ensuring that suppliers have clear plans to support the rate evolution
    • Managing suppliers
    • Checking supplier compliance to Airbus Atlantic and EASA regulations
    • Establishing industrial risks analysis and monitoring associated surveillance plan
    • Alerting and bringing the issues to management level
    • Identifying and supporting improvement plan and development needs with the supplier to improve supply chain maturity and robustness
    • Guarantying the convergence to industrial maturity objectives: capability and capacity.
    • Following the on time and on quality of the supplier and launch correctives actions if required
    • Performing regular industrial assessment at the supplier facilities (Gemba walk, survey)

    Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, avec lesquels vous devrez vous familiariser. Vous participerez également à l'approbation de l'audit des fournisseurs internes et externes et à la revue du contrôle des fournisseurs.

    Ce rôle impliquera des déplacements professionnels réguliers (une fois par mois) et à ce titre, vous devez être capable de voyager en conséquence.

    Parlons de vous !

    Vous avez une expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : Supply Chain & Quality, Manufacturing Engineering, Engineering, Customer Support et Operations.

    Vous avez une connaissance approfondie du système de gestion de la qualité

    Vous avez une connaissance des principes de base de la Supply Chain et en gestion de projet

    Vous avez une expérience en gestion des parties prenantes/clients

    Une formation en ingénierie est un atout

    Vous avez de solides compétences en communication.

    Vous avez acquis de l’autonomie et des compétences organisationnelles

    Un niveau de négociation en anglais est indispensable

    Parlons de nous !

    Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

    Environnement & Conditions de travail :

    Airbus Atlantic c’est aussi :

    • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
    • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
    • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
    • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
    • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
    • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
    • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

    Notre processus de recrutement :

    Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

    Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

    Entretien avec le Manager Recruteur

    Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

    Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Atlantic

    Type de contrat :

    CDIClasse Emploi (France) : Classe G13

    Niveau d'expérience :

    Expérimenté(e)

    Famille d'emplois :

    Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  3. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Bordeaux Area
    Missions

    Description de l'emploi :

    Airbus Atlantic Composites est une référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, Airbus Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ?

    Dans le cadre de ses fonctions, le Directeur Qualité (H/F) reporte hiérarchiquement au PDG de la société, est membre du comité de direction de l’entreprise et participe aux échanges fonctionnels avec notre maison mère.

    Il/Elle définit et met en œuvre la politique Qualité. Il/Elle est le garant de la satisfaction des clients internes et externes pour les produits et services réalisés par Airbus Atlantic Composites. Il/Elle manage l’équipe qualité de la société.

    Il/Elle définit et garantit la mise en œuvre de la politique Qualité au sein de l'entreprise, en définissant les objectifs, en mettant en place les principaux indicateurs, en déployant une Roadmap Qualité en accord avec les enjeux moyen et long termes de la société.

    Il/Elle apporte la contribution de la fonction Qualité à la stratégie de l'entreprise en proposant des idées d'amélioration pour les processus, les produits et services sur l'ensemble du périmètre de la société; en prenant en compte les impacts éventuels des améliorations proposées par les autres processus, en participant et contribuant aux différents meetings (SQCDP, PRM, QRM, Revue de surveillance) et revues des sujets majeurs de la société (bid/no bid, résolution de pbs, analyse de risques, stratégie de contrôle, etc…) .

    Il/Elle garantit la mise en œuvre d'un SMI adapté aux exigences internes/externes et s'assure de la satisfaction des clients.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Atlantic Composites

    Type de contrat :

    CDIClasse Emploi (France) : Classe H15

    Niveau d'expérience :

    Expérimenté(e)

    Famille d'emplois :

    Direction <JF-FA-EM>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  4. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Management de la Qualité Client Monocouloirs (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Martin.

    Vous rejoindrez une équipe expérimentée de 11 membres du QSCC (basés à Toulouse et à Hambourg) chargés de diriger les communications techniques principales avec tous les clients monocouloirs, y compris un soutien dédié à un certain nombre de clients importants, de gérer le processus de bout en bout de l'identification à la résolution des constatations de qualité, y compris les RFIs, les QSRs, etc., l'innovation numérique et les leaders MFT pour la résolution des irritants des clients importants et des éléments répétitifs.

    Cet apprentissage consistera à vous aider à vous développer tout en apprenant et en évoluant au cœur du cœur de métier d'Airbus, c'est-à-dire les monocouloirs.

    Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.

    Tâches et responsabilités :

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • Contribuer à développer les capacités numériques autour de la Vue de la flotte, des éléments répétitifs, du tableau de bord de performance, de la rédaction de contenu numérique, de la gestion de site web, etc.
    • Apprendre les processus de production et de service client d'Airbus et contribuez à la gestion des activités QSR (Quality Survey Report)
    • Apprendre et contribuer à la mise en œuvre du processus de RFI à l'événement où vous apprendrez et prendrez en charge des sujets sur les échappements de qualité.

    Avec les activités ci-dessus, vous pourrez établir des relations avec un réseau énergique et diversifié et vivre une expérience de travail dans un environnement international, opérationnel et centré sur le client, axé sur les normes de qualité et de sécurité les plus élevées de nos avions en service et de production.

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du Management de la qualité, de l'ingénierie aéronautique ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Maîtrise des processus de communication technique avec les clients
    • Compréhension des systèmes aéronautiques
    • Gestion de la qualité et de la conformité
    • Compétences en gestion de projet sont un plus
    • Maîtrise des outils informatiques classiques sous Google (docs, slides, forms, g-site…)

    Soft Skills :

    • Réactivité et proactivité
    • Apprentissage rapide et résolution de problèmes
    • Esprit analytique et critque
    • Sens du détail et remise en question des processus existants

    Compétences linguistiques :

    • Anglais  : courant
    • Français : intermédiaire

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection :

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Do you want to spread your wings and start your adventure with us?

    We offer you the opportunity to work in a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

    An apprenticeship offer entitled "Apprentice in Single Aisle Customer Quality Management (f/m) " has just opened within Airbus Commercial at its Toulouse - Saint-Martin site.

    You will join an experienced team of 11 members of the QSCC (based in Toulouse and Hamburg) responsible for leading the main technical communications with all single aisle customers, including dedicated support to a number of important customers, managing the end-to-end process from identification to resolution of quality findings, including RFIs, QSRs, etc., digital innovation, and MFT leaders for resolving irritants of important customers and repetitive items.

    This apprenticeship will help you develop while learning and evolving at the heart of Airbus' core business, namely single aisles.

    This apprenticeship will start in September 2024 for a duration of 1, 2, or 3 years.

    Tasks and responsibilities:

    Under the guidance of your mentor, you will develop your skills by working on the following activities:

    • Contribute to developing digital capabilities around Fleet View, Repetitive Items, Performance dashboard, digital content writing, website management, etc.
    • Learn Airbus' production and customer service processes and contribute to managing QSR (Quality Survey Report) activities.
    • Learn and contribute to the implementation of the RFI to event process where you will learn and take charge of quality escape issues.

    With the above activities, you will be able to establish relationships with an energetic and diverse network and experience working in an international, operational, and customer-centric environment focused on the highest quality and safety standards of our in-service and production aircraft.

    Skills & Prerequisites:

    You will integrate a Bac+5 level training in Quality Management, Aeronautical Engineering, or any other related field for an apprenticeship duration of 1, 2, or 3 years.

    You have the following knowledge and skills:

    • Mastery of technical communication processes with customers
    • Understanding of aeronautical systems
    • Quality and compliance management
    • Project management skills are a plus
    • Proficiency in standard Google tools (docs, slides, forms, g-site, etc.)

    Soft Skills:

    • Reactivity and proactivity
    • Quick learning and problem-solving
    • Analytical and critical thinking
    • Attention to detail and questioning of existing processes

    Language Skills:

    • English: Fluent
    • French: Intermediate

    Depending on the offers available, you may be required to travel.

    Our Selection Process:

    All applications are reviewed by a recruiter.

    If your application is approved by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. It will be viewed and then shared with the manager of the position if your application is shortlisted.

    The manager/mentor will organize interviews/exchanges with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for this apprenticeship.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    AIRBUS SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Assurance qualité <JF-QU-QA>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  5. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.


    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Monteur / Préparateur de maquettes pour essais aérodynamiques (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site de Blagnac Wings Campus.
    Cet apprentissage consistera à: contribuer à la modélisation aérodynamique de nos avions par l'intermédiaire de maquettes à échelle réduite et d’essais en soufflerie.

    Si vous êtes passionné de mécanique de précision, si vous êtes attiré par la mise au point de prototypes uniques, cette offre de monteur de maquettes aérodynamiques est pour vous. Vous ferez partie d’une équipe qui ajuste, assemble et prépare les maquettes aérodynamiques, instrumentation inclus, pour les rendre prêtes aux essais dans les souffleries majeures d’Europe.

    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

    Tâches et responsabilités :

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
    Phase #1: Préparation de la maquette en atelier

    • travaux d’ajustage mécanique de chaque pièces élémentaires de la maquette
    • travaux d’instrumentation: mise en place des capteurs, cheminement des câbles, essais de validation
    • travaux de montage, assemblage et contrôle de la maquette

    Phase #2: Montage en soufflerie et assistance aux essais

    • montage de la maquette sur son support dans la soufflerie
    • travaux d’assistance technique en soufflerie pour assurer les changements de configuration de la maquette nécessaires aux essais
    • de nombreux déplacements principalement en Europe sont à prévoir

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC PRO dans un cursus technicien/carossier pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

    • ajustage/assemblage mécanique de précision
    • mise en œuvre de tour et fraiseuse classique (retouches ou pièces simples)
    • autocontrôle; autonomie et créativité, analyse et prise de décision
    • organisé et anticipation
    • esprit d'équipe et bon niveau de communication

    Compétences linguistiques:

    Anglais: intermédiaire

    Français: avancé

    Notre processus de sélection :
    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
    Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
    Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?


    We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
    An apprenticeship offer entitled "Apprentice Model Builder/Preparator for Aerodynamic Testing (f/m) " has just opened within Airbus Commercial on Blagnac Wings Campus. You will join the name of the department in charge of contributing to the aerodynamic modeling of our aircraft through reduced-scale models and wind tunnel tests.

    If you are passionate about precision mechanics, if you are attracted by the development of unique prototypes, this aerodynamic model assembler offer is for you. You will be part of a team that adjusts, assembles and prepares aerodynamic models, instrumentation included, to make them ready for testing in Europe's major wind tunnels.

    This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 2 years. This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

    Tasks and responsibilities:
    You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

    The main activities and missions of this position can be divided into 2 phases:

    Phase #1: Preparation of the model at the workshop

    • mechanical adjustment work on each elementary part of the model
    • instrumentation work: installation of sensors, routing of cables, validation tests
    • assembly work, assembly and control of the model

    Phase #2: Wind tunnel assembly and testing assistance

    • assembly of the model on its support in the wind tunnel
    • technical assistance work in the wind tunnel to ensure the model configuration changes necessary for the tests
    • trips mainly to Europe are to be expected

    Skills & Prerequisites:
    You are going to integrate a training program at a BAC PRO level as a technician apprentice for a duration of 2 years.
    You have the following knowledge and skills:

    • precision mechanical adjustment/assembly
    • implementation of a classic lathe and milling machine (retouches or simple parts)
    • auto control; autonomy and creativity, analysis and decision-making
    • thoroughness and precision
    • organized and anticipation
    • team spirit and good level of communication
    • writing summary documents (test reports, good practices, etc.)
    • good level in English and independent for travel in Europe and written exchanges with partners/wind tunnels

    Our selection process
    All applications are reviewed by a recruiter.
    If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. If your application is shortlisted, the manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Assemblage et intégration <JF-MA-AI>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  6. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Procurement Supply Chain and Quality (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Procurement Operation sur son site de Louis Breguet (Colomier) .

    Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « POEAC» en charge de fournir les équipements pour Cockpit pour tous les Programmes Avions. Cet apprentissage consistera à aider le Supply Chain Quality Manager (SCQM) pour étudier le l’augmentation de cadenas & démontrer la capacité fournisseur.

    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • Aider au Plan de Développement fournisseur pour préparer les Ramp up Program
    • Etudier le Retour d'Expérience sur le Principaux fournisseur Thales & Safran sur leur Capacité démontrée
    • Vous aurez la possibilité d’accompagner le SCQM chez le fournisseur en liens avec votre sujet
    • Identifier les opportunités d’amélioration des outils Airbus pour évaluer la projection de la Capacité Fournisseur

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la Supply Chain pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Planning de Production
    • Capacité Industrielle
    • Gestion Industrielle et Supply Chain
    • Qualité (Non conformité, causes racines, ..)
    • Compétence en IT Digital (Gsuite, Data Studio, Excels, Skyewise…)

    Aptitudes:

    • Bon communicant
    • Curiosité Industrielle et volontaire
    • Esprit d’equipe

    ● Compétences linguistiques :

    • Anglais : négociation
    • Français : courant

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  7. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2024 - Apprenti(e) Gestionnaire de projet Achat (ALL GENDER » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

    Vous rejoindrez une équipe de 130 personnes au sein du département « Procurement Process & Digital Solutions »  » en charge des processus et solutions numériques pour les Achats et la Supply Chain du groupe Airbus.

    Le département a lancé une initiative qui consiste à accélérer l'innovation digitale ( incluant les méthodes de travail, gestion du changement et les nouvelles technologies) . Les objectifs de cet initiative sont:

    • définir une stratégie et prioriser les principaux axes d’innovation
    • identifier les nouvelles technologies et tendances
    • cultiver l’innovation dans notre ADN
    • définir une gouvernance et un réseaux de partenaires
    • déployer des prototypes afin de démontrer la valeur ajoutée

    Dans le cadre de cet apprentissage vous ferez partie de l’équipe projet et supportez l’équipe pour l’atteinte de ses objectifs.

    Cet apprentissage consistera donc à: supporter le déploiement de méthodologies numériques innovantes afin d'accroître l’efficacité des Achats

    Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • connecter et échanger avec les référents d’innovation digitale au sein d'Airbus pour développer un réseau de partenaires
    • supporter le déploiement de solutions prototypes et la mesure de la valeur ajoutée
    • définir le plan de communication et communiquer auprès de nos clients internes sur les initiatives innovantes digitale

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de l’Innovation Digitale ou la Gestion de Projet Digitale pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • connaissances basiques en gestion des approvisionnements, gestion des chaînes logistiques et achats
    • connaissances avancées en gestion de projet
    • connaissances avancées en informatique
    • bonnes capacités de communication, de gestion des parties prenantes et de coordination
    • capacité à travailler dans des environnements multifonctionnels et multiculturels,
    • Autonomie, curiosité et approche proactive,

    Compétences linguistiques :

    Anglais avancé

    Français : intermédiaire

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    AIRBUS SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Direction <JF-FA-EM>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  8. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti Inspecteur Qualité Piste A350 (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS COMMERCIAL sur son site de Saint Martin Du Touch.

    Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « QUALITY FLIGHT LINE WB  » en charge des inspections qualité liées aux opérations aériennes A350.

    Ce poste nécessite une habilitation de sécurité

    Tâches et responsabilités:

    Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

    Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

    • Inspection avions avant et après opération ( démarrage moteur / vol)
    • déclaration et suivi des non conformités
    • enquêtes et à l'analyse des causes racines des problèmes de qualité

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +2 dans le domaine de Technicien en Qualité ou équivalent pour un apprentissage de 1 an.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Aéronautique
    • Qualité
    • Rigueur

    Compétences linguistiques :

    Anglais  : intermédiaire

    Français : courant

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Quality Inspection <JF-QU-QC>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  9. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description de l'emploi :

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) pour le Département Procurement Strategy ) » vient de s'ouvrir au sein de indiquer la division Airbus Commercial sur son site de Blagnac.

    Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département «Stratégies Central Achats » en charge de la Stratégie Achats et des Projets stratégiques tels que la Sustainability, les Future Programmes... Cet apprentissage consistera à supporter le Responsable du Département Procurement Strategy dans ses missions de gestions d’une approche trans commodités pour les Futurs programmes, la Sustainability et la Stratégie achats

    Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

    Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes

    • Mener des projets dans un environnement multiculturel et transfonctionnel

    • Définir une approche et une gouvernance transversales fonctions/départements pour les activités de R&T, des futures Plateformes et de la sustainability

    • Contribuer aux ressources et outils de communication du département
    • Accompagnement à l'organisation des revues de Direction Achats/Ingénierie (internes et externes)
    • Contribuer à la définition la stratégie et le plan de sourcing des activités R&T
    • Concevoir le processus de suivi des performances et capturer le plan de sourcing,
    • Soutenir les étapes et la planification du développement des briques Technologiques

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine des achats, lean management et supply chain pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ans.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Gestion de projets
    • Travailler en équipes transnationales et multifonctionnelles
    • Compétences interpersonnelles et relationelles
    • Gestion large des parties prenantes
    • Compétences en écoute active et leadership

    ● Compétences linguistiques :

    Anglais : avancé / négociation / courant

    Français : avancé / négociation / courant

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    AIRBUS SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  10. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Business Improver Propulsion Center (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site Toulouse.

    Vous rejoindrez une équipe de 22 personnes au sein du département Engineering Propulsion en charge de la Gouvernance et Transformation du Centre.

    Cet apprentissage consistera à participer aux différentes missions portées par l’équipe Gouvernance qui assure le tempo de la stratégie, des compétences, de la transformation et de la gestion des ressources du centre engineering Propulsion de 850 personnes.

    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • Gestion de projet Agile
    • Déploiement méthodologie Lean
    • Design de workshop et animation
    • Organisation d’événements
    • Support au management pour améliorer les façon de travailler et les processus de travail
    • Management de la performance
    • Transformation et conduite du changement

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/+5 dans le domaine Engineering ou Business Management pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Gestion de Projet et conduite du changement
    • Esprit collaboratif, ouvert d’esprit, curiosité, capacité d’influence
    • Autonome, rigoureux et proactif et sens du service
    • Anglais : négociation
    • Français : négociation

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  11. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) système d'information domaine aéronautique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse.

    Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département « 1REF » en charge du Business Development et partenariat R&T France

    Cet apprentissage consistera à: Contribuer à la spécification et au développement d’un système d’informations pour 1REF. Dans le cadre des activités, un grand nombre d’informations de natures diverses doivent être utilisées: contractuelles, financières, techniques et industrielles. Le système d’information permettra d’automatiser un certain nombre de tâches et de faire des analyses croisées apportant de la valeur ajoutée. Ce système devra pouvoir s’interfacer et être cohérent avec des systèmes existants (outil de planification, de reporting financier, …) .

    Cet apprentissage débutera entre septembre 2024 et avril 2025 pour une durée de 1 an.

    Tâches et responsabilités:

    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • consolidation du besoin au travers de user stories
    • définition du modèle de données
    • maquettage de la base de données afin d'affiner les spécifications
    • maquettage des interfaces homme/machine

    Compétences & Prérequis :

    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des systèmes informatiques appliqués à l’aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • base de données
    • méthodes de développement Agile
    • produit avion
    • capacité et appétence pour le travail en équipe

    Compétences linguistiques :

    Anglais : avancé

    Français : courant

    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection

    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Digital <JF-IM-DI>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  12. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse Area
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description de l'emploi :

    Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?


    Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
    Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Coordination FALA350 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus commercial sur le site de Toulouse.


    Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « OLLBLS » en charge de la coordination des activités partenaires sur l'A350.


    Cet apprentissage consistera à: Contribuer au Mapping des process, routines et déploiement des outils digitaux utilisés dans nos équipes


    Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 1, 2 ans.

    Tâches et responsabilités:
    Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

    • Contribuer au mapping de nos process et routines
    • Participer à la définition, l'élaboration et le déploiement d'outils digitaux permettant notre pilotage opérationnel

    Compétences & Prérequis :
    Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Mécanique Générale/Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.


    Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

    • Gestion de projet
    • Diriger des réunions d’avancement
    • Esprit d’équipe
    • Curieux
    • Forces de propositions
    • Facilités d’adaptation
    • Compétences linguistiques :
    Anglais : intermédiaire
    Français : courant


    Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

    Notre processus de sélection
    L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
    Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
    Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

    Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

    Unité légale :

    Airbus Operations SAS

    Type de contrat :

    Alternance

    Niveau d'expérience :

    Etudiant

    Famille d'emplois :

    Production Planning & Scheduling <JF-MA-PP>

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
    Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

    Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

  13. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein
    Localisation
    Grand Prairie -Tx-, Etats-Unis
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Titre du poste : VIE – USA – Business Analyst Services Connectés – H/F

    Relevant de : Responsable des services connectés, NORAM

    VIE DESCRIPTION DU PROGRAMME :

    Le Volontariat pour l'Expérience Internationale (VIE) est un programme international unique parrainé par le ministère français de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, ouvert à Airbus pour offrir aux jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une précieuse expérience professionnelle rémunérée à l'étranger dans une fonction technique ou commerciale.

    Le VIE est un contrat spécifique, répondant aux critères d’éligibilité de Business France.

    Exigences principales du VIE :

    Citoyens de l'Union européenne (plus la Norvège, l'Islande, le Liechtenstein et Monaco) , diplômés jusqu'à 28 ans inclus

    Avoir rempli ses obligations militaires envers son pays, le cas échéant

    Souhait d'être employé à long terme par Airbus et passionné pour le secteur aérospatial

    Pour plus d'informations : http://www.civiweb.com/international/default.html (en anglais, allemand, italien et espagnol)

    La durée du contrat de ce poste VIE est comprise entre 12 et 18 mois selon la décision du gouvernement américain concernant votre visa J-1.

    RÉSUMÉ DU POSTE :

    En tant que VIE en Business analyst en services connectés, vous travaillerez chez Airbus Helicopters, Inc. (AHI) à Grand Prairie, Texas (situé entre Dallas et Fort Worth, Texas) . Vous rejoindrez l’organisation Connected Services North America.

    Le département Services Connectés d'Airbus Helicopters Inc. est chargé de déployer et d'exploiter les systèmes de connectivité des avions pour prendre en charge et numériser les processus de ses clients sur la base des données opérationnelles. Le portefeuille de solutions de services connectés comprend des services basés sur des données qui soutiennent la navigabilité, la maintenance et la sécurité opérationnelle.

    Responsabilités principales :

    Responsable de l'exploitation des données pour fournir des informations qui ont un impact sur les décisions commerciales quotidiennes et se coordonner avec les managers du business pour répondre aux questions commerciales clés.

    Le Business analyst contribuera également à l'élaboration de stratégies et de projets ad hoc liés au déploiement des services connectés et au plan de fidélisation de la clientèle.

    Le VIE dans ce rôle sera chargé de :

    Analyse de données et Business Intelligence : 50 % :

    Analyser et extraire des informations pertinentes à partir des données pour soutenir les décisions commerciales

    Collecter des données et développer une base de données pour améliorer les activités opérationnelles

    Développer des requêtes ad hoc pour le reporting et la visualisation des données

    Concevoir des mesures de mesure des performances pour les entreprises actuelles

    Planification stratégique : 30 % :

    S'aligner avec Airbus Helicopters Group pour consolider la stratégie de services connectés d'AHI au niveau du Groupe

    Contribuer à la définition stratégique et à la feuille de route du déploiement de la solution de services connectés

    Participer à la rédaction et à l'élaboration de business cases, y compris de modèles financiers, et d'analyses de scénarios

    Gestion de projet : 20 % :

    Développer et maintenir la documentation de projet nécessaire telle que (mais sans s'y limiter) la charte de projet, le diagramme d'avancement et les tableaux Kanban pour garantir que les projets respectent les délais.

    Coordonner avec les parties prenantes internes d'AHNA (Airbus Helicopters North America) et d'AH Group pour assurer une exécution satisfaisante du projet.

  14. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein
    Localisation
    (inactif)astana, Kazakhstan
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Description de l'emploi :

    Le programme Volontariat International (VIE) est un programme international sponsorisé par le Ministère français de l'Économie, des Finances et du Travail et qui permet à Airbus d'offrir à de jeunes professionnels la possibilité d'acquérir une expérience rémunérée et valorisante à l'étranger, dans un métier technique ou commercial.

    Le programme VIE est un contrat spécifique, en vertu des critères d'éligibilité de Business France.

    Principaux critères d'exigibilité du VIE :
    • Être citoyen(ne) de l'Union Européenne (plus Norvège, Islande et Liechtenstein) , et candidat(e)
    diplômé(e) âgé(e) de 28 ans maximum.
    • Avoir accompli les obligations militaires de son pays.
    • Niveau avancé en anglais.
    Pour plus d'informations : https://www.civiweb.com/FR/le-volontariat-international/conditions-du-VIE.aspx (en anglais, en allemand, en italien et en espagnol) .

    Un poste sous contrat VIE, Transformation Manager (m/f) , est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters à Astana (Kazakhstan) . Pour ce poste, vous rejoindrez la filiale ECKE et serez directement rattaché à la Direction Générale.

    Une opportunité unique de rejoindre une filiale d’Airbus Helicopters au Kazakhstan est actuellement disponible.

    Suite au récent changement d’actionnariat de la filiale, il est nécessaire d’appliquer à la filiale les règles (projet de transformation) définies dans la politique générale d’Airbus.

    Le Transformation Manager aura un rôle clef dans ce nouveau dispositif, il/elle participera activement à la mise en place des procédures, Export Control, Sécurité du site, Gestion de crise et Achat, au sein de notre filiale tout en faisant l’interface avec Airbus Helicopters en France.

    Nous recherchons un candidat expérimenté, dynamique, autonome, prêt à se retrousser les manches pour participer à la transformation d’une filiale d’Airbus Helicopters.

    Contrat proposé pour une période d’1 an renouvelable.

    Pour la France :
    Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Missions et responsabilités :

    Vous serez responsable des activités principales suivantes :

    ? Participer activement au projet de transformation de la filiale dans l’environnement d’Airbus en lien avec les équipes locales et les équipes en France
    ? Lister les écarts entre les procédures en place dans la filiale et celles requises par Airbus puis proposer des plans d’actions
    ? S’assurer de la faisabilité d’implémentation en fonction des exigences locales
    ? Participer à l’implémentation (rédaction) des nouveaux processus avec le support des équipes locales et des équipes en France
    ? Mettre en place un reporting sur l’avancement du projet et des sous-projets vers la Direction Générale de la filiale et de la maison mère

    Des déplacements professionnels sont à prévoir 2/3 déplacements en France et au Kazakhstan et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence
  15. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Romorantin-Lanthenay (41)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Vous accompagnez les équipes de Romorantin dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau / d’assainissement et des équipements hydrauliques. 

    Au quotidien :  

    • Vous participez aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,
    • Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…) ,
    • Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,
    • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,
    • Vous participez aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…) .

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

  16. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Sorigny (37)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Vous accompagnez les équipes de l’agence de Sorigny, périmètre Indre-et-Loire Sud, dans l’entretien, le suivi et la maintenance des réseaux d’eau et d’assainissement. 

    Au quotidien :  

    • Vous procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux, à la mise en service de compteurs d’eau, aux relevés de compteurs, aux recherches de fuite
    • Vous participez aux travaux de réparation de fuite et renouvellement
    • Vous participez aux réunions de chantier
    • Vous réalisez les ordres d’intervention chez les consommateurs : changement de compteur, réparation fuites avant compteur, maintenance des têtes émettrices de compteur, fermeture/ouverture de branchement etc
    • Vous participez à la réalisation des métrés de branchement neuf eau potable et assainissement

     

     Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

  17. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Blois (41)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Vous accompagnez les équipes de Blois dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau / d’assainissement et des équipements hydrauliques. 

    Au quotidien :  

    • Vous participez aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,
    • Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…) ,
    • Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,
    • Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,
    • Vous participez aux opérations d’entretien sur les postes de comptage (réparation de fuite, remplacement de robinet d’arrêt, de compteurs…) .

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

  18. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Langeais (37)
    Missions

    Vous accompagnez les équipes de Langeais dans l’entretien et l’exploitation de plusieurs stations d’eau potable et stations d’épuration.  

    Au quotidien, vos missions consistent à :  

    • Procéder aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires,
    • Participer à la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et

        hydrauliques,

    • Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements,
    • Assurer la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

     

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

  19. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Joué-Lès-Tours (37)
    Missions

    Vous accompagnez les équipes de Joué lès Tours dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau / d’assainissement et des équipements hydrauliques. 

    Au quotidien :  

    • Vous accompagnez sur le terrain les équipes réseaux et les équipes usines. Retour sur les interventions réalisées auprès des responsables d’équipe
    • Vous planifiez, réalisez les essais de poteaux incendie avec un technicien et rédigez les rapports associés
    • Vous contrôlez les conformités des assainissements avec un technicien et établissez les rapports correspondants
    • Vous suivez les projets de renouvellement des canalisations
    • Vous gérez le planning des prélèvements eau potable et assainissement avec la référente
    • Vous préparez les déclarations des analyses eau potable et assainissement  
    • Vous suivez et planifiez les interventions de renouvellement des compteurs directement auprès de nos consommateurs  

     

    Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

  20. Publiée le 24/04/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Herblain (44)
    Missions

    Activités principales :

    Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et horaires.

    Assurer la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée.

    Assurer la responsabilité du véhicule conduit : maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis.

    Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers. Respecter les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel, du vidage sur les centres de traitement et de la collecte sur les sites extérieurs.

    Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition. S'assurer du bon fonctionnement des éléments relatifs à la sécurité présents sur le véhicule.