124384 offresVotre job vous attend !

124384 offres
  1. Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Couterne (61)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    • Pilotage de la base de données GMAO et son développement : saisie de données techniques et numériques dans SAP via des fiches techniques (fiches constructeurs ou fiches internes) et des tableurs Excel
    • Analyse de récurrence de pannes et aide à la fiabilisation
    • En charge du module gestion des immobilisations dans l'ERP JDE
    • Pilotage et accompagnement dans la migration de données entre 2 ERP existants (JDE versus SAP)

    Contexte du poste :

    Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.

    Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…

    Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.

    SEQENS est un acteur mondial intégré dans la synthèse pharmaceutique et les ingrédients de spécialité, disposant d’une large gamme de produits, de services et de technologies.
    Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu’un large portefeuille de principes actifs, d’intermédiaires pharmaceutiques et de produits de spécialité.
    SEQENS exploite 24 sites de production et 3 centres de R&D en Europe, en Amérique du Nord et en Asie et emploie 3 200 personnes.
    Directement rattaché(e) à l’Ingénieur Méthodes Maintenance et en étroite collaboration avec le Contrôleur de gestion, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  2. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous aimez la gestion de projet et le domaine RH? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) Chef de projet RH, vous rejoindrez le service Emplois et Compétences de Direction des Ressources Humaines qui a pour mission principale d'établir la politique et la stratégie du Groupe en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. L'équipe travaille avec l'ensemble des métiers de la Banque, et notamment avec la Direction des Ressources du Groupe qui héberge nos partenaires IT avec qui nous travaillons pour assurer la supervision et le développement des applicatifs en lien avec la formation, le recrutement et la mobilité, et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur et/ou votre maître d'apprentissage, à :

    • Accompagner les équipes dans leur transition vers le mode de travail agile avec les équipes IT.
    • Organiser les instances et cérémonies agiles sur le domaine formation.
    • Superviser et coordonner les feuilles de route des différents outils du périmètre.
    • Participer au pilotage de plateformes de formation digitale et répondre aux demandes des acteurs RH/collaborateurs
    • Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au d'indicateurs de pilotage sur les activités (en particulier sur le périmètre de la formation) .
    • Apporter un support au département dans toutes les actions de conduite du changement (par ex : communication sur les outils Groupe, accompagnement du déploiement de l'agilité à l'échelle, approche par la valeur…) sur les périmètres France et International
  3. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fontenay-sous-Bois (94)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    La transformation informatique vous intéresse ? Vous souhaitez participer à une activité de développement dans le Cloud et l'accompagnement de la transformation informatique dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) développeur(euse) Finops, vous rejoindrez la Direction des infrastructures informatiques du Groupe Société Générale, où l'équipe Finops développe l'ensemble des activités de suivi et de l'optimisation des dépenses Cloud internes et externes et accompagne la transformation du SI de la Société Générale.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

    • Développer et paramétrer les outils de reporting permettant de suivre la consommation Cloud.
    • Suivre les volumes des services pour mesurer la transformation.
    • Sensibiliser et assister les équipes opérationnelles dans l'optimisation de leurs consommations Cloud.
  4. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Dijon (21)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Au sein du service ressources humaines de noter site de production de Dijon et sous la responsabilité du RH de proximité, vous participerez aux activités développement RH du site (formation, intégration, gestion de la polyvalence et des compétences)
    A ce titre, vos missions seront les suivantes :

    • Participer à la construction du plan prévisionnel de formation
    • Organiser, planifier et évaluer les actions de formation
    • Optimiser des coûts et le calendrier de déploiement des sessions
    • Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO (dossier de financement)
    • Piloter les différents outils de gestion et logiciels liés à vos missions
    • Garantir la fiabilité des données et la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité.
    Vous participerez également à diverses missions comme :
    • L'intégration des nouveaux salariés ;
    • La construction de parcours d'évolution de carrière au sein de l'établissement
    • Le développement de l' école de formation interne
    • L'amélioration continue de nos processus

    Cette alternance vous permettra de développer différents aspects en lien avec le développement des ressources humaines et d'être en contact quotidiens avec nos managers, nos salariés et nos différents partenaires externes.

  5. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Quentin (02)
    Niveau d'études
    Bac+1
    Missions

    Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !

    Et vous ?

    Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

    Au sein du Pôle ADV basée à SAINT-QUENTIN, vos principales missions sont les suivantes :

    Flux liés aux fournisseurs

    Assurer la saisie des dérogations dans l'outil Pricing

    • Assurer la bonne intégration des données.
    • Suivre et communiquer les dates de fin de contrat
    • Mise à jour des commandes de ventes en attente de dérogation.
    • Être le garant de la marge du point de vente en appliquant le principe de délégation de marge.
    • Suivre l'utilisation du montant de l'engagement du contrat de dérogation
    • Participer aux renouvèlements en masse des contrats de dérogations

    Apporter une aide au recouvrement en cas de litige fournisseur (AVO, AVA-AVS et RGx)

    • Apporter une aide au recouvrement en cas de litige d'avoir de dérogation
    • Apporter une aide au recouvrement sur les retours marchandises fournisseur
    • Apporter une aide au recouvrement des avoir liées aux engagements de participations commerciales

    Flux liés aux clients

    S'assurer de la qualité de la facturation client

    • Vérifier la cohérence de la facturation client (formalisme et frais associés)
    • Vérifier la bonne application de la politique fournisseur de Sonepar (produits facturés par maque))
    • S'assurer du respect du process de facturation client dans le cadre de la loi LME (BL Bloqués)

    Apporter une aide au recouvrement en cas de litige clients (RET, RGL, BAG)

    • Analyser le bien fondé des avoirs aux clients,
    • Analyser les balances âgées et aider les agences à traiter les litiges clients
    • Ventiler par agence la refacturation des anomalies de la part des principaux fournisseurs.

    Accompagnement des agences

    Diffuser et partager les procédures de gestion et modes opératoires en lien avec les flux ADV

    • Suivre le respect des procédures pour chaque point de vente et les faire appliquer
    • Créer une dynamique entre les directeurs d'agence, les directeurs opérationnels autour des enjeux de gestion
    • Co-Animer les séances de mesure de la performance avec les acteurs financiers ; contrôle de gestion, services comptables.
  6. Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Éguilles (13)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    EDF Renouvelables est un électricien international qui développe, construit et exploite des centrales de production d’énergies renouvelables.

    Acteur majeur de la transition énergétique dans le monde, EDF Renouvelables déploie des projets compétitifs, responsables et créateurs de valeur.

    Dans chaque pays, nos équipes s’engagent au quotidien en mettant leur expertise et leur capacité d’innovation au service de la lutte contre le dérèglement climatique.

    Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour son centre de maintenance basé à Eguilles (13) un :

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE PARCS SOLAIRES (H/F) en ALTERNANCE

    • Début : Septembre /Octobre 2024
    • Durée : 12 mois

    Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Zone. Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes :

    • Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales photovoltaïques
    • Intervenir sur les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (détection de pannes, rapports, proposition d'action, intervention, remplacement de pièces, essai et remise en service, etc.)
    • Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec votre tuteur et le centre de conduite centralisé
    • Suivre les procédures et le planning d'interventions, rédiger des rapports d'interventions dans l'outil informatique
  7. Publiée le 27/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Denis (93)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le
    réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024,
    notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de
    l'Histoire.
    90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy
    Trainees 2023) .


    Vos missions


    Au sein du Département Maitrise des Fabrications (DMF) , dans le pôle Matériels Auxiliaires &
    Conventionnels (MAC) composé d’une quinzaine de personnes, et sous la responsabilité du Chef De Pole,
    vos principales missions seront :


    👉 Animation technique : contribuer à la rédaction d’une analyse de risques sur les réparations en soudage,
    ce livrable sera consulté et utilisé par les ingénieurs matériel du département dans le cadre de leur
    surveillance documentaire de nos fournisseurs.


    👉 Surveillance documentaire : surveillances des livrables de nos fournisseurs (cahier de soudage, demande
    de dérogation, fiche de non-conformité,) , vous participerez à la rédaction d’avis technique sur la
    documentation de fabrication et éventuellement à collecter du retour d’expérience des non-conformités
    en soudage si cela s’avère nécessaire.


    👉 Veille technologique : dans la cadre du développement des technologies et l’élargissement de
    l’utilisation du soudage MAG, vous serez en charge de l’organisation (et de la réalisation en cas de budget
    suffisant) d'un programme d'essais sur différents types d’ondes contrôlées possédant un principe de
    régulation électronique proche.


    Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

  8. Publiée le 16/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Ambès (33)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la maintenance et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

    Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

    🌐 Votre environnement

    Rejoignez :

    • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
    • Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

    Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

    Dans ce contexte, l’Unité de Logistique et de Maintenance propose, au sein de son Agence de Maintenance Thermique Sud-Ouest basée à Ambès pour son Service Robinetterie Sensible, un contrat en alternance sur le poste d'agent(e) de maintenance.

    Vos missions 💬

    Au sein du service Robinetterie Sensible et d’une équipe d'environ 50 professionnels, sous la responsabilité de votre manager et de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :

    👉 Maintenance préventive des vannes et clapets;

    👉 Réparation de certains équipements mécaniques.

  9. Publiée le 08/02/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Avignon (84)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant Chargé de Projets Electricité :

    Véritable acteur dans le raccordement des clients producteurs et industriel à enjeux.

    Vos Missions :

    • Engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques.
    • Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers avec un suivi dans la gestion administrative des dossiers.

    Pour découvrir le métier, visionnez nos vidéos : https://www.youtube.com/watch?v=a9t820IhXXY

  10. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Albi (81)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous aurez les activités suivantes :
    • Comme un chef d'orchestre, vous piloterez et orienterez les études et travaux de production cuivre et fibre via les outils en gérant le plan de charge des Chargés d'Affaires et de nos fournisseurs en fonction des priorités.
    • Pour satisfaire le client final, vous veillerez au respect des dates limites de retour d'études et de travaux par un suivi quotidien et gérez les aléas en vous appuyant sur les acteurs avec lesquels vous serez en relation au quotidien.
    • Vous informerez les clients internes et externes sur l'état d'avancement des interventions et vous vous assurerez de la complétude du dossier.
    • Vous réaliserez les extractions dans les différents outils de pilotages (GDP, SPI, Power BI)
    • Vous ferez des reporting hebdomadaires avec les partenaires. Cette revue de portefeuille permettra de s'assurer de la tenue des délais de réalisation. Sur la partie études et travaux.
    • Vous effectuerez également cet exercice avec les chargés d'affaires internes qui sont en responsabilité de la réalisation des études uniquement.
    • Vous contribuerez à l'entraide au sein de l'équipe.
    • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pilote opérationnel de votre domaine.
    Si ces activités vous plaisent, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous serez accueilli-e et formé-e par l'UCI Occitanie
  11. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Bages (11)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    Avec son sens aiguisé de la relation client, le spécialiste gère un portefeuille de clients grand public qu'il accompagne de façon personnalisée et de bout en bout dans l'optimisation de leur wifi ou la résolution d'une problématique technique.
    • Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients de votre portefeuille et créez une relation de confiance. Vous tenez informé chaque client de l'évolution de sa demande.
    • Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du groupe en optimisant vos contacts clients pour créer de la valeur.
    • Vous identifiez, comprenez les problématiques perçues par les clients, qualifiez les ressources à mobiliser.
    • Vous suivez l'évolution des actions menées jusqu'à la résolution des demandes en visant l'excellence et en veillant au respect des valeurs du Groupe.
    • Vous contribuez à l'amélioration continue par vos remontées régulières
    Votre équipe
    Vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui favorise tant l'entraide que le partage de compétence.
    Vous êtes accompagné.e par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier
  12. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Montpellier (34)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vous aurez les activités suivantes :
    • Comme un chef d'orchestre, vous piloterez et orienterez les études et travaux de production cuivre et fibre via les outils en gérant le plan de charge des Chargés d'Affaires et de nos fournisseurs en fonction des priorités.
    • Pour satisfaire le client final, vous veillerez au respect des dates limites de retour d'études et de travaux par un suivi quotidien et gérez les aléas en vous appuyant sur les acteurs avec lesquels vous serez en relation au quotidien.
    • Vous informerez les clients internes et externes sur l'état d'avancement des interventions et vous vous assurerez de la complétude du dossier.
    • Vous réaliserez les extractions dans les différents outils de pilotages (GDP, SPI, Power BI)
    • Vous ferez des reporting hebdomadaires avec les partenaires. Cette revue de portefeuille permettra de s'assurer de la tenue des délais de réalisation. Sur la partie études et travaux.
    • Vous effectuerez également cet exercice avec les chargés d'affaires internes qui sont en responsabilité de la réalisation des études uniquement.
    • Vous contribuerez à l'entraide au sein de l'équipe.
    • Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pilote opérationnel de votre domaine.
    Si ces activités vous plaisent, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous serez accueilli-e et formé-e par l'UI Occitanie
  13. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Étienne (42)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    Ce qui vous attend en intégrant votre future équipe?:

    . Conseiller et vendre
    . Accueillir les clients dans la bonne humeur
    . Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés
    . Connaître l'offre très diversifiée d'Orange
    . Travailler en équipe

    Ce que vous apprenez :

    . Vous améliorez votre posture (attitude, savoir être, non verbale…)
    . Vous développez votre écoute pour comprendre les usages de votre client
    . Vous comprenez les besoins et proposez l'offre la plus pertinente
    . Vous saurez gérer les situations complexes
    . Vous prendrez confiance en vous et en vos compétences

    Ce que vous apportez?:

    . Vous accordez une importance à l'expérience client
    . Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant
    . Vous avez une appétence pour le digital?
    . Vous avez soif d'apprendre
    . Votre attachement et votre contribution à l'esprit d'équipe

    Profil

    Vous avez le niveau bac et souhaitez acquérir une expérience dans la vente, et plus particulièrement dans la téléphonie et le multimédia.

    Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances, votre esprit d'équipe.

    Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités que nous recherchons : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et commerciale, votre capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication.

    Vous avez les capacités d'apprentissage nécessaires pour
  14. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Albi (81)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    Avec son sens aiguisé de la relation client, le spécialiste gère un portefeuille de clients grand public qu'il accompagne de façon personnalisée et de bout en bout dans l'optimisation de leur wifi ou la résolution d'une problématique technique.
    • Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients de votre portefeuille et créez une relation de confiance. Vous tenez informé chaque client de l'évolution de sa demande.
    • Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires du groupe en optimisant vos contacts clients pour créer de la valeur.
    • Vous identifiez, comprenez les problématiques perçues par les clients, qualifiez les ressources à mobiliser.
    • Vous suivez l'évolution des actions menées jusqu'à la résolution des demandes en visant l'excellence et en veillant au respect des valeurs du Groupe.
    • Vous contribuez à l'amélioration continue par vos remontées régulières
    Votre équipe
    Vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui favorise tant l'entraide que le partage de compétence.
    Vous êtes accompagné.e par un tuteur expérimenté dans l'appropriation de votre métier
  15. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Étienne (42)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions
    Ce qui vous attend en intégrant votre future équipe :

    . Conseiller et vendre
    . Accueillir les clients dans la bonne humeur
    . Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés
    . Connaître l'offre très diversifiée d'Orange
    . Travailler en équipe

    Ce que vous apprenez :

    . Vous améliorez votre posture (attitude, savoir être, non verbale…)
    . Vous développez votre écoute pour comprendre les usages de votre client
    . Vous comprenez les besoins et proposez l'offre la plus pertinente
    . Vous saurez gérer les situations complexes
    . Vous prendrez confiance en vous et en vos compétences

    Ce que vous apportez?:

    . Vous accordez une importance à l'expérience client
    . Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant
    . Vous avez une appétence pour le digital?
    . Vous avez soif d'apprendre
    . Votre attachement et votre contribution à l'esprit d'équipe

    Profil

    Vous avez le niveau bac et souhaitez acquérir une expérience dans la vente, et plus particulièrement dans la téléphonie et le multimédia.

    Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre sens de la pédagogie, votre énergie ainsi que pour le plaisir que vous avez à partager vos connaissances, votre esprit d'équipe.

    Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités que nous recherchons : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technophile et commerciale, votre capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication.

    Vous avez les capacités d'apprentissage nécessaires pour
  16. Publiée le 07/12/2023

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Roissy Charles de Gaulle (95)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Le technicien documentaire fret a pour principales missions :

    • Accueillir nos clients et répondre à leurs demandes de renseignements
    • Assurer les opérations d'acceptation des expéditions à l’export : contrôles documentaires, contrôles physiques du fret à particularités, facturation
    • Saisir et contrôler des données dans les applications métiers Cargo
    • Traiter les données entrantes (mails, telex)

    Dans le cadre de l'amélioration continue des processus d'exploitation, le technicien documentaire fret a en permanence le souci de la sécurité au travail et de la sécurité des vols.

    De nombreux déplacements à l'intérieur de la Gare de fret G1XL sont à prévoir, notamment dans le cadre de vérification sur palettes de la concordance documentaire (animaux, denrées, div produits…) .

    Conditions d’exercice du poste

    • L’activité s’effectue en horaires décalés (amplitude horaire actuelle entre 5h30 et 1h30 y compris les week-ends et jours fériés) .
    • Des déplacements réguliers en zone sous-douane nécessitent un badge permettant l'accès à cette zone ; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités. Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge.
    • Vous serez soumis aux règles de port de l’uniforme Air France
    • Niveau d'anglais B1
    • Localisation du poste : Gare G1XL - Fret 1 - Zone 1 - 12 rue du Tarteret - 93290 Tremblay en France

    Présentation du contexte

    Vous connaissez l’enregistrement à l’aéroport, imaginez-vous comment une expédition Cargo peut embarquer ?

    La Réception Export, c’est une équipe de 38 Techniciens documentaires Fret en charge de fiabiliser l’acceptation des marchandises qui vont monter à bord de nos avions.

    La variété des marchandises rend le travail tous les jours différent : des animaux vivants, des œuvres d’art, des matières radioactives, des vaccins, etc.

    Dans un environnement fortement concurrentiel et soumis à des aléas d'exploitation, les enjeux sont :

    • Maintenir et développer les relations commerciales avec nos clients,
    • Garantir la fiabilité et la robustesse d’une exploitation de qualité
    • Prioriser le traitement du flux physique,
    • Fiabiliser les données et les documents (facturation) ,
    • Répondre aux exigences réglementaires et aux demandes des autorités locales
    • Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité des vols et sécurité des personnes.

    https://www.afklcargo.com/FR/fr/common/e_services/shipping_tools.jsp

    https://www.linkedin.com/company/afklmpcargo

  17. Publiée le 05/01/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Nanterre (92)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Envie d’un poste à haute technicité sur des ouvrages stratégiques pour le réseau de distribution d’électricité ? Au sein de la Direction Régionale Ile De France Ouest, l’Agence de maintenance et d’exploitation des postes sources, en charge de la maintenance et de l’exploitation des postes de transformation HTB/HTA d’Enedis (Postes Sources) , recherche un Technicien Postes Sources pour intégrer son pôle de Nanterre.


    Découvrez les métiers des Postes Sources chez ENEDIS sur notre chaîne You Tube :
    https://www.youtube.com/watch?v=L8himeKQpq8 https://www.youtube.com/watch?v=sfv5cy49uEA

    Rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble des ouvrages Enedis postes sources des Hauts de Seine. Vous pourriez être amené(e) de manière ponctuelle à vous déplacer plus largement sur le territoire d’Ile De France Ouest.

    Vous interviendrez sur des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclue aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

    A ce titre vous serez chargé(e) de :

    • entretenir, de réparer et de mettre en service des équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité
    • assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources
    • participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources
    • contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service
    • être sollicité(e) pour effectuer des recherches de défauts sur câbles HTA et BT

    Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine Postes Sources et monter en compétence sereinement.

    Rémunération & Avantages :

    Salaire Brut Annuel à partir de 27 200 € (13 mois inclus) qui sera évolué en fonction de votre diplôme et de votre expérience.

    Intéressement avec l'abonnement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.

    Compte d’épargne temps avec une possibilité de monétiser des jours RTT.


    Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz.


    Aides familiales (complément familiale, aide aux études, prime de naissance, prime d’union…) .


    Possibilités de formations et d'évolutions de carrière au sein d'Enedis et du groupe EDF.


    Comité d'entreprise propose de nombreuses activités sociales et culturelles.

  18. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDD - Temps Plein
    Localisation
    Courbevoie (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

    Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice de la RSE et de la Fondation du Groupe Saint-Gobain vous travaillez au déploiement de la règlement CRD en créant une documentation de suivi des procédures : doctrine, politiques, méthodologie de reporting…

    Ce Poste transversal permet de collaborer avec les opérationnels en charge des sujets environnementaux, sociaux ou sociétaux au niveau central et avec les pays.

    Il s'articule autour de 3 grands axes :

    • Identification, mise à jour et validation des documents existants pour les informations déjà publiées ;
    • Création des nouveaux documents sur des informations non encore publiées ;
    • Structuration et formalisation de l'information. Création d'un système d'information qui permettra les mises à jour et la diffusion dans toutes les entités du Groupe.

    Une cartographie des outils informatiques utilisés pour réaliser le reporting et de leur gouvernance sera actualisée.

    Ce poste est-il fait pour vous ?

    Dynamique et à la recherche d'un nouveau défi professionnel, vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant des opportunités et de la pérennité d'un grand groupe !

    Issu(e) d'une formation de type Ecoles de Commerce ou spécialisé(e) dans la Trésorerie, vous avez déjà idéalement une expérience en trésorerie.

    Rigueur, méthode et capacité de formalisation sont indispensables à la réussite dans ce poste. Vous êtes reconnu (e) pour votre capacité de synthèse, votre esprit d'initiative ainsi que votre communication personnelle et votre sens de la diplomatie. Vous savez faire preuve de patience et faire preve de détermination.

    La maitrise d'Excel et de l'anglais est nécessaire aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

    On vous en dit plus sur nous

    Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.

  19. Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Roissy Charles de Gaulle (94)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Au sein de des équipes Engineering moteurs, le/la Technicien Engineering Moteur est
    chargé(e) du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées.


    Dans le cadre de la politique d’entretien définie par la Direction Moteur, il/elle est en
    charge de la déclinaison de la politique d’entretien en atelier et de l’assistance aux
    équipes de maintenance afin de garantir le respect de la politique d’entretien ainsi que
    la meilleure performance économique et opérationnelle des moteurs révisés en atelier
    en intervenant selon plusieurs axes :

    • Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des
      chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la
      production
    • Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers
      de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité.
    • Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes (analyse et
      synthèse des événements techniques moteurs) afin de contribuer à faire évoluer notre
      politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance
    • Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance


    Si vous nous rejoignez, vous pourrez ainsi exercer ces 4 missions principales en
    travaillant en étroite collaboration avec les équipes engineering en charge de la
    définition des politique d’entretien et du suivi des moteurs en exploitation afin de
    supporter techniquement les flottes clientes et flottes Air France/KLM.


    Vous serez un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle,
    de performance économique de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air
    France.


    Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe de production,)
    qu’externes (clients, fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls
    Royce …)

    Présentation du contexte

    Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de
    découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme
    opérationnel de la performance d’une compagnie aérienne ? Rejoignez-nous pour
    devenir Technicien Engineering Moteur !


    Qui sommes-nous ? la Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction
    Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais
    aussi de nombreux clients dans le monde. Avec près de 200 moteurs réparés par an,
    avec des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour
    nos clients industriels. Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-
    B737) , GE & GEnx (B777-B787) , Rolls Royce (A350) , Pratt & Whitney (A220) .


    L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise,
    bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.

  20. Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Roissy Charles de Gaulle (95)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Objectif de la mission : Participation à l’amélioration des performances du Contrôle des Opérations dans un contexte d’anticipation des contraintes d’exploitation et des aléas techniques.

    La mission requiert une implication sur les sujets qui impactent cette performance au global ; avec, entre autres, un focus sur les thèmes suivants :

    • Maitrise des items Minimum Equipment List

    Analyse des processus de gestion des extensions.

    Mise en œuvre des propositions d’optimisation dans les outils de pilotage du Contrôle des Opérations.

    Accompagnement et déploiement des solutions d’amélioration.

    • Pilotage des dépannages en escale

    L’objectif est de contribuer à l’optimisation de la gestion des dépannages en escale et de s’assurer que ce process est maitrisé par l’ensemble des intervenants, à partir du déclenchement du dépannage jusqu’au retour de l’avion et des matériels.

    Ce travail devra s’effectuer en analysant l’ensemble des étapes et en prenant en compte les actions des différents intervenants.

    Présentation du contexte

    Au sein de la Direction Entretien Avion, le Contrôle de Opérations a en charge la surveillance et le support technique de la flotte Air-France (soit environ 250 avions Airbus et Boeing constituant les flottes Long Courrier, et Moyen et Court Courriers) .

    Cette activité est soumise à l’adaptation aux contraintes de pilotage en respectant les règles liées à la sécurité des vols.