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124385 offres
  1. Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Paris la Défense (92)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Quelles seront vos missions ?

    • Assurer l'accueil physique des salariés et futurs retraités au sein de l’Agence Conseil Retraite ou dans les lieux de permanences du département, et les informer individuellement sur leurs droits à la retraite
    • Accompagner et conseiller les futurs retraités dans la constitution de leur dossier ;
    • Mener des Entretiens Information Retraite (EIR) en utilisant le mode multicanal (physique et téléphonique) ;
    • Engager et/ou compléter le dossier, analyser la complétude de la carrière et effectuer les demandes de pièces justificatives complémentaires en conformité avec la réglementation
    • Participer aux contrôles sur les dossiers de retraite en vue de faciliter la liquidation du dossier ;
    • Etudier et analyser les carrières sur des dossiers dématérialisés et effectuer le transfert des dossiers de retraite à l’ensemble des GPS ;
    • Représenter le régime Agirc-Arrco et Ircantec au niveau local (Les rendez-vous de la Retraite, deux fois par an ; forums, présentations ou webinaire pour les Entreprises…) ;
    • Effectuer le reporting de son activité et remonter les demandes ou réclamations des futurs retraités auprès du Responsable CICAS et alimenter les outils de pilotage de l'activité.

    Activité complémentaire :

    • Soutien des autres structures CICAS (Centres de relation clients) .
    • Déplacement sur les lieux de permanence : Levallois et Boulogne Billancourt.

    Où allez-vous travailler ?

    A l’Agence Conseil Retraite, 31 passage de l’Arche, Immeuble Les Collines Sud, 92800 PUTEAUX

  2. Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Couterne (61)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    • Pilotage de la base de données GMAO et son développement : saisie de données techniques et numériques dans SAP via des fiches techniques (fiches constructeurs ou fiches internes) et des tableurs Excel
    • Analyse de récurrence de pannes et aide à la fiabilisation
    • En charge du module gestion des immobilisations dans l'ERP JDE
    • Pilotage et accompagnement dans la migration de données entre 2 ERP existants (JDE versus SAP)

    Contexte du poste :

    Adhérant à Engagement Jeunes et labellisé « Employeur de choix » depuis 2021, Seqens a pour vocation de t'accompagner vers l'obtention de ton diplôme grâce à une intégration, une formation et une expérience professionnelle riches.

    Auprès de plus de 200 alternants et stagiaires accueillis chaque année, tu seras intégré et participeras à la vie de la communauté « Alternant/Stagiaire » avec des évènements dédiés chaque trimestre : journée d'intégration, séminaire de rentrée, moments de convivialité, accès privilégiés à des outils, suivi interne…

    Grâce à Engagement jeunes, nous t'accompagnerons également, à l’issue de ton expérience Seqens, pour la suite de ton parcours étudiant ou vers ton premier emploi via des formations complémentaires.

    SEQENS est un acteur mondial intégré dans la synthèse pharmaceutique et les ingrédients de spécialité, disposant d’une large gamme de produits, de services et de technologies.
    Le Groupe propose à ses clients des services de fabrication à façon pour les marchés pharmaceutiques et de spécialités ainsi qu’un large portefeuille de principes actifs, d’intermédiaires pharmaceutiques et de produits de spécialité.
    SEQENS exploite 24 sites de production et 3 centres de R&D en Europe, en Amérique du Nord et en Asie et emploie 3 200 personnes.
    Directement rattaché(e) à l’Ingénieur Méthodes Maintenance et en étroite collaboration avec le Contrôleur de gestion, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  3. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Puteaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Vous aimez la gestion de projet et le domaine RH? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) Chef de projet RH, vous rejoindrez le service Emplois et Compétences de Direction des Ressources Humaines qui a pour mission principale d'établir la politique et la stratégie du Groupe en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. L'équipe travaille avec l'ensemble des métiers de la Banque, et notamment avec la Direction des Ressources du Groupe qui héberge nos partenaires IT avec qui nous travaillons pour assurer la supervision et le développement des applicatifs en lien avec la formation, le recrutement et la mobilité, et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur et/ou votre maître d'apprentissage, à :

    • Accompagner les équipes dans leur transition vers le mode de travail agile avec les équipes IT.
    • Organiser les instances et cérémonies agiles sur le domaine formation.
    • Superviser et coordonner les feuilles de route des différents outils du périmètre.
    • Participer au pilotage de plateformes de formation digitale et répondre aux demandes des acteurs RH/collaborateurs
    • Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au d'indicateurs de pilotage sur les activités (en particulier sur le périmètre de la formation) .
    • Apporter un support au département dans toutes les actions de conduite du changement (par ex : communication sur les outils Groupe, accompagnement du déploiement de l'agilité à l'échelle, approche par la valeur…) sur les périmètres France et International
  4. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fontenay-sous-Bois (94)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    La transformation informatique vous intéresse ? Vous souhaitez participer à une activité de développement dans le Cloud et l'accompagnement de la transformation informatique dans le secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

    En tant qu'Alternant(e) développeur(euse) Finops, vous rejoindrez la Direction des infrastructures informatiques du Groupe Société Générale, où l'équipe Finops développe l'ensemble des activités de suivi et de l'optimisation des dépenses Cloud internes et externes et accompagne la transformation du SI de la Société Générale.

    Concrètement, vous serez amené(e) , sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

    • Développer et paramétrer les outils de reporting permettant de suivre la consommation Cloud.
    • Suivre les volumes des services pour mesurer la transformation.
    • Sensibiliser et assister les équipes opérationnelles dans l'optimisation de leurs consommations Cloud.
  5. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Guéret (23)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Présentation de SONEPAR

    Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

    Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

    Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26, 4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

    Au sein de l'agence SONEPAR de Gueret, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes

    PROFIL RECHERCHE :

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

    • Vous êtes engagé(é) dans une formation technique ou commerciale.
    • Vous avez des bases dans le domaine électrique.
    • Vous êtes dynamique, curieux(se) , intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel

    Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !

    HORAIRES :

    • Du lundi au vendredi
    • Repos le week-end
    • Travail en journée

    Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

    Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2024.

    Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

    L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  6. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Bordeaux (33)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

    Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

    Au sein du pôle support de BORDEAUX, dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés à la Responsable RH de la plateforme.

    Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    Gestion administrative :

    • Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
    • Recueillir / traiter les demandes des salariés et alerter le/la Responsable RH si nécessaire

    Gestion de l'intérim :

    • Contrôler / valider les demandes d'intérimaires, contrats de travail et les bordereaux horaires
    • Participation au point mensuel avec nos agences d'intérims partenaires.

    Gestion du recrutement et du process d'intégration :

    • Rédiger / publier les annonces de recrutement selon les besoins validés par le Responsable RH
    • Présélectionner les candidatures : sourcing, entretien(s) téléphonique(s) et/ou physique(s)

    Missions complémentaires :

    • Suivi et mise à jour des outils de reporting/ indicateurs RH
    • Assurer le suivi administratif / financier des formations et en évaluant les formations auprès des participants.
    • Projets spécifiques à la plateforme (Parcours collaborateur, marque employeur, QVCT …)
  7. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Quentin (02)
    Niveau d'études
    Bac+1
    Missions

    Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !

    Et vous ?

    Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

    Au sein du Pôle ADV basée à SAINT-QUENTIN, vos principales missions sont les suivantes :

    Flux liés aux fournisseurs

    Assurer la saisie des dérogations dans l'outil Pricing

    • Assurer la bonne intégration des données.
    • Suivre et communiquer les dates de fin de contrat
    • Mise à jour des commandes de ventes en attente de dérogation.
    • Être le garant de la marge du point de vente en appliquant le principe de délégation de marge.
    • Suivre l'utilisation du montant de l'engagement du contrat de dérogation
    • Participer aux renouvèlements en masse des contrats de dérogations

    Apporter une aide au recouvrement en cas de litige fournisseur (AVO, AVA-AVS et RGx)

    • Apporter une aide au recouvrement en cas de litige d'avoir de dérogation
    • Apporter une aide au recouvrement sur les retours marchandises fournisseur
    • Apporter une aide au recouvrement des avoir liées aux engagements de participations commerciales

    Flux liés aux clients

    S'assurer de la qualité de la facturation client

    • Vérifier la cohérence de la facturation client (formalisme et frais associés)
    • Vérifier la bonne application de la politique fournisseur de Sonepar (produits facturés par maque))
    • S'assurer du respect du process de facturation client dans le cadre de la loi LME (BL Bloqués)

    Apporter une aide au recouvrement en cas de litige clients (RET, RGL, BAG)

    • Analyser le bien fondé des avoirs aux clients,
    • Analyser les balances âgées et aider les agences à traiter les litiges clients
    • Ventiler par agence la refacturation des anomalies de la part des principaux fournisseurs.

    Accompagnement des agences

    Diffuser et partager les procédures de gestion et modes opératoires en lien avec les flux ADV

    • Suivre le respect des procédures pour chaque point de vente et les faire appliquer
    • Créer une dynamique entre les directeurs d'agence, les directeurs opérationnels autour des enjeux de gestion
    • Co-Animer les séances de mesure de la performance avec les acteurs financiers ; contrôle de gestion, services comptables.
  8. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Bordeaux (33)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital !

    Et vous ?

    Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à BORDEAUX, vos principales missions sont les suivantes :

    • Gestion administrative des entrées/sorties,
    • Déploiement du plan de formation,
    • Support 1er niveau pour l'ensemble des demandes des collaborateurs du périmètre,
    • Mise à jour des bases documentaires (organigrammes, etc.) ,
    • Mise à jour des arborescences SIRH,
    • Suivi et gestion des intérimaires du périmètre (via BAPS) ,
    • Gestion des dossiers informatiques individuels,
    • Suivi et validation des factures RH,
  9. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Arras (62)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Présentation de SONEPAR

    Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

    Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

    Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26, 4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

    Au sein de l'agence SONEPAR d'ARRAS, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes
  10. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Saint-Priest (69)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Présentation de SONEPAR

    Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

    Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

    Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26, 4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

    Au sein de l'agence SONEPAR de Saint-Priest, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes

    PROFIL RECHERCHE :

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

    • Vous êtes engagé(é) dans une formation technique ou commerciale.
    • Vous avez des bases dans le domaine électrique.
    • Vous êtes dynamique, curieux(se) , intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel

    Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !

    HORAIRES :

    • Du lundi au vendredi
    • Repos le week-end
    • Travail en journée

    Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

    Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2024.

    Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

    L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  11. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Vaulx-en-Velin (69)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Présentation de SONEPAR

    Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

    Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

    Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26, 4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

    Au sein de l'agence SONEPAR de Vaulx-en-Velin, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes

    PROFIL RECHERCHE :

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

    • Vous êtes engagé(é) dans une formation technique ou commerciale.
    • Vous avez des bases dans le domaine électrique.
    • Vous êtes dynamique, curieux(se) , intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel

    Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !

    HORAIRES :

    • Du lundi au vendredi
    • Repos le week-end
    • Travail en journée

    Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

    Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2024.

    Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

    L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  12. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Vaulx-en-Velin (69)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

    Pour cela nous vous offrons :

    • Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
    • Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
    • Des perspectives d'évolution,

    Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT en ELECTRICITE H/F sur Vaulx-en-Velin.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain,
    • Vendre et valoriser nos produits et services auprès de vos clients,
    • Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires,
    • Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM,

    Ces missions vous tentent ?

    Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez :

    • Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
    • De l'appétence pour le contact client
    • Un goût pour le challenge, une volonté d'oser
    • De l'organisation
    • Une bonne dose d'esprit d'équipe

    Et surtout, leur envie de partager nos succès !

    Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

    L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Envie d'en savoir plus sur nous ?

    Visitez notre site : www.soneparfrance.fr

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Avantages :

    • Réductions tarifaires
    • RTT
    • Titre-restaurant
    • Véhicule de fonction

    Horaires :

    • Du Lundi au Vendredi
    • Repos le week-end
    • Travail en journée

    Rémunération supplémentaire :

    • Primes
  13. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Lyon-7e-Arrondissement (69)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Présentation de SONEPAR

    Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.

    Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.

    Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26, 4 milliards d'euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

    Au sein de l'agence SONEPAR de Gerland, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes

    PROFIL RECHERCHE :

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :

    • Vous êtes engagé(é) dans une formation technique ou commerciale.
    • Vous avez des bases dans le domaine électrique.
    • Vous êtes dynamique, curieux(se) , intéressé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel

    Si vous vous reconnaissez dans cette description, cette alternance est faite pour vous !

    HORAIRES :

    • Du lundi au vendredi
    • Repos le week-end
    • Travail en journée

    Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

    Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2024.

    Pour apprendre plus sur nous, visitez notre site : www.soneparfrance.fr

    L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  14. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Mérignac (33)
    Niveau d'études
    Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
    Missions

    Au sein de l'agence SONEPAR de MERIGNAC, vous intégrerez une équipe dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence sur le poste de Technico-Commercial Polyvalent H/F.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Accueillir les clients au sein de l'agence
    • Conseiller les clients en leur proposant un ensemble de solutions et de produits adaptées et en assurer la vente
    • Faire de la vente au comptoir
    • Gestion des appels entrants
    • Participer au développement de la clientèle et de l'agence, en soutien des équipes commerciales itinérantes, au travers des ciblages clients, des animations commerciales et de la détection de nouvelles affaires.
    • Réaliser les devis, faire les relances via CRM et assurer le suivi des commandes
  15. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Muret (31)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Intitulé du poste : TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

    Entité : SONEPAR TOULOUSE MURET

    Lieu de travail : Département/Région

    Type de contrat : APPRENTISSAGE

    DESCRIPTION DES MISSIONS :

    Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

    Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !

    C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

    Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

    Au sein de l'agence SONEPAR de TOULOUSE MURET vous intégrerez une équipe de plusieurs collaborateurs dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain,
    • Vendre et valoriser nos produits et services auprès de votre vivier client,
    • Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires,
    • Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM,
  16. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse (31)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Intitulé du poste : TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT (H/F)

    Entité : SONEPAR TOULOUSE THIBAUD

    Lieu de travail : Département/Région

    Type de contrat : APPRENTISSAGE

    DESCRIPTION DES MISSIONS :

    Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible !

    Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme !

    C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats !

    Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel !

    Au sein de l'agence SONEPAR de TOULOUSE THIBAUD vous intégrerez une équipe de plusieurs collaborateurs dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés au directeur d'agence.

    Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

    • Fidéliser et développer votre portefeuille client en assurant une présence terrain,
    • Vendre et valoriser nos produits et services auprès de votre vivier client,
    • Conquérir de nouvelles parts de marchés en détectant les nouvelles affaires,
    • Assurer le suivi de vos actions sur votre CRM,
  17. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Thèse - Temps Plein
    Localisation
    Belfort (90)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Votre rôle est d'effectuer un travail de recherche sur la résolution complexe de l'optimisation énergétique de bout-en-bout dans les réseaux véhiculaires impliquant véhicules, stations de base, réseaux Cloud/Edge et modèles d'IA.
    Contexte global et problématique du sujet
    Dans un monde en pleine transition vers des solutions plus durables et connectées, l'émergence de la mobilité verte connectée constitue un enjeu majeur. Cette évolution est motivée par la nécessité de réduire les émissions de gaz à effet de serre tout en offrant des solutions de transport efficaces et intégrées. Le contexte de recherche repose sur la demande croissante d'optimisation énergétique dans les réseaux 5G-V2X, résultant de la convergence des technologies de télécommunications et des véhicules connectés. La problématique centrale réside dans la gestion complexe de la consommation d'énergie à travers divers éléments du réseau et des véhicules, tout en assurant des performances optimales. Il s'agit ainsi de développer des stratégies innovantes pour minimiser la consommation énergétique tout en maintenant des niveaux de service élevés.
    Objectif scientifique
    • résultats et verrous à lever
    L'objectif de la thèse est de développer une approche basée sur les API pour la mobilité verte connectée, visant à optimiser l'efficacité énergétique tout au long du parcours du véhicule grâce à des modèles d'intelligence artificielle capables de prédire avec précision la consommation d'énergie dans les réseaux V2X verts, en tenant compte des contraintes opérationnelles et de mobilité.
    Cela implique de relever des défis tels que la modélisation des schémas de consommation d'énergie, l'optimisation des algorithmes d'IA pour une prédiction précise de la consommation, ainsi que l'intégration transparente des services de mobilité dans l'infrastructure existante.
    Les résultats attendus incluent la conception de modèles innovants ainsi que l'identification de paramètres clés influençant la consommation d'énergie pour une mobilité verte connectée à l'échelle, permettant ainsi de guider les futures stratégies d'optimisation énergétique et enfin l'exposition de ces résultats à travers des APIs.

  18. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Thèse - Temps Plein
    Localisation
    Belfort (90)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur :

    Traditionnellement, la gestion des ressources dans le réseau d'accès radio (RAN, Radio Access Network) est effectuée séparément pour les ressources radio (par exemple, bande passante, temps) et informatiques (par exemple, mémoire, stockage, CPU) . Cette approche est adéquate pour les équipements classiques, qui permettent un degré de liberté limité dans leurs optimisations, où seul un nombre restreint de paramètres peuvent être ajustés par les fonctions d'optimisation automatique dites SON (Self Organizing Network) . Dans ce travail de thèse, on proposera un contrôle unifié basé sur l'IA (Intelligence Artificielle) de toutes les ressources liées au RAN du réseau 6G, y compris non seulement les ressources radio et informatiques, mais, allant au-delà, en considérant également les ressources réseau, les données et l'énergie.

    Objectif scientifique
    • résultats et verrous à lever
    L'objectif de la thèse est d'exploiter tout le potentiel de l'IA pour concevoir et développer une gestion efficace des ressources des réseaux 6G. Le travail vise à gérer conjointement et efficacement plusieurs dimensions RAN pour des fins liées à l'optimisation des ressources et à la consommation d'énergie. Une gestion unifiée de tous les types de ressources (ressources radio, informatiques, énergétiques, de données et de réseau) sera mise en ouvre avec une analyse des performances de l'impact de la solution d'IA en termes de durabilité (par ex. coût, énergie) . La gestion et l'orchestration des ressources seront traitées en déployant une architecture radio ouverte native de l'IA et en optimisant les composants 6G.

    Par conséquent, l'énergie sera considérée dans tous les concepts comme une ressource supplémentaire à optimiser conjointement avec les autres ressources par des algorithmes d'IA. Les solutions proposées vont donc estimer la consommation d'énergie dans tous les éléments du RAN et établir des méthodologies pour assurer des économies d'énergie après l'application des solutions d'IA. Cette méthodologie prendra en compte le gain que la solution basée sur l'IA peut apporter au moment de l'exécution, mais aussi le coût global de la solution sur l'ensemble de son cycle de vie, y compris la collecte et le stockage des données, le coût de calcul et d'énergie dans les phases d'apprentissage
  19. Publiée le 28/03/2024

    Contrat
    Thèse - Temps Plein
    Localisation
    Châtillon (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions
    Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur : " Optimisation des ressources dans les réseaux intégrés aux satellites "

    Contexte global et problématique du sujet
    L'extension de la couverture avec des réseaux terrestres (TN) est à la fois un verrou économique et technologique. D'un autre côté, les réseaux non terrestres (NTN) ont la capacité de fournir une connectivité rentable, omniprésente et à haute capacité dans les futurs réseaux. NTN fait référence à des réseaux basés sur des véhicules spatiaux ou une plate-forme aéroportée pour la transmission radio. L'intégration des NTN avec le TN est essentielle pour la pénétration globale des futurs systèmes.
    Dans un système intégré, avec des ressources limitées, d'une part, il faut éviter les interférences entre TN-NTN pour protéger nos réseaux terrestre, d'autre part, il faut également optimiser le système pour obtenir les meilleures performances. Une allocation dynamique et intelligente des ressources radio entre TN et satellites peut aider à optimiser les ressources limitées, à contrôler les interférences de la communication satellites aux réseaux terrestres des MNOs et à satisfaire les demandes des différents clients.

    Objectif scientifique
    • résultats et verrous à lever
    Déduire les limites fondamentales des systèmes NTN-TN intégrés
    Conceptions efficaces d'émetteur et de récepteur pour atténuer les interférences et améliorer le débit
    Allocation dynamique et intelligente des ressources radio (contrôle de puissance, PRB, fréquences, la bande passante du faisceau satellite, etc.) pour s'adapter à divers cas d'utilisations avec différents KPI dans le cadre d'un système extrêmement complexe et hautement dynamique tel que le TN-NTN intégré.
    Principaux verrous scientifiques ou techniques à traiter :
    1-Besoin des datasets satellitaires pour la phase d'entrainement dans les algorithmes IA
    2-Modélisation de canal adapté aux réseaux satellitaires
    3-Par rapport aux réseaux terrestres, NTN présente de nombreuses caractéristiques particulières, par exemple un délai de propagation plus long, un effet Doppler plus important, des hand-overs fréquents, une limitation des ressources embarquées à bord d'un satellite, etc. Ce sont de nouvelles contraintes à intégrer dans le cadre d'une optimisation. En prenant en compte la performance et la qualité de service
    4-Définition de KPI propres à NTN pour optimiser et comparer les performances dans un environnement dynamique.
  20. Publiée le 26/03/2024

    Contrat
    CDI - Temps Plein
    Localisation
    Roissy Charles de Gaulle (94)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Au sein de des équipes Engineering moteurs, le/la Technicien Engineering Moteur est
    chargé(e) du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées.


    Dans le cadre de la politique d’entretien définie par la Direction Moteur, il/elle est en
    charge de la déclinaison de la politique d’entretien en atelier et de l’assistance aux
    équipes de maintenance afin de garantir le respect de la politique d’entretien ainsi que
    la meilleure performance économique et opérationnelle des moteurs révisés en atelier
    en intervenant selon plusieurs axes :

    • Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des
      chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la
      production
    • Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers
      de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité.
    • Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes (analyse et
      synthèse des événements techniques moteurs) afin de contribuer à faire évoluer notre
      politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance
    • Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance


    Si vous nous rejoignez, vous pourrez ainsi exercer ces 4 missions principales en
    travaillant en étroite collaboration avec les équipes engineering en charge de la
    définition des politique d’entretien et du suivi des moteurs en exploitation afin de
    supporter techniquement les flottes clientes et flottes Air France/KLM.


    Vous serez un acteur décisif dans l’atteinte des objectifs d’excellence opérationnelle,
    de performance économique de sécurité des vols et de maintien de navigabilité d’Air
    France.


    Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (engineering, équipe de production,)
    qu’externes (clients, fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls
    Royce …)

    Présentation du contexte

    Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ? Vous avez envie de
    découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme
    opérationnel de la performance d’une compagnie aérienne ? Rejoignez-nous pour
    devenir Technicien Engineering Moteur !


    Qui sommes-nous ? la Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction
    Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais
    aussi de nombreux clients dans le monde. Avec près de 200 moteurs réparés par an,
    avec des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour
    nos clients industriels. Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-
    B737) , GE & GEnx (B777-B787) , Rolls Royce (A350) , Pratt & Whitney (A220) .


    L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise,
    bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.