132748 offresVotre job vous attend !

132748 offres

2024 - Apprenti(e) en mesures physiques pour inspection qualité (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/03/2024

2024 - APPRENTI(E) EN MESURES PHYSIQUES POUR INSPECTION QUALITÉ (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en mesures physiques pour inspection qualité (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Mérignac.
Cet apprentissage consistera à la recherche et à l'analyse des causes racines des problèmes techniques / qualité signalés par le client ou l'équipe de production.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Effectuer des inspections qualité conformément aux standards définis, vérification finale et attestation, phases interruptrices d'inspection, travaux hors séquence, y compris les activités critiques (quand non déléguées) .
Faire des retours et de l'accompagnement aux fonctions Opérations et Support sur les problèmes de qualité et fournirez les observations de la surveillance opérationnelle.
Participer activement à l'amélioration de processus.
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2/+3 dans le domaine des mesures physiques pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s) .
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef de projet simulateur d'entrainements (F/H)

AIRBUS
Publiée le 29/03/2024

CHEF DE PROJET SIMULATEUR D'ENTRAINEMENTS (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Helicopters recherche un chef de projet Moyens d'Entraînements H/F pour rejoindre notre service Simulation basé à Marignane, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des simulations modulaires et des simulateurs pour tous les types d'hélicoptères de la gamme Airbus Helicopters. AH fourni ces simulations pour divers clients aussi bien en interne qu'à des sociétés partenaires et clients en externe.
Dans ce contexte, la mission de l'équipe Moyens d'Entraînements est de fournir des contributions essentielles au développement des simulateurs de vol et d'autres moyens de formation pilotes et de garantir qualité et sécurité pour la formation.
Les caractéristiques techniques des simulateurs doivent être prises en compte ainsi que les synergies avec les autres activités de simulation en interne Airbus Helicopters.
En général, les produits fournis pour des Moyens d'Entraînements sont:
des simulations qui représentent les systèmes avioniques, la dynamique du vol et d'autres systèmes véhicules d'un hélicoptère,
des produits en réalité virtuelle (VR) , à base d'écrans tactiles ou des ordinateurs de bureau/écrans plus classique et les simulations.
La mission principale du poste consiste à piloter et être responsable des développements d'Airbus Helicopters à destination des clients internes et/ou externes pour des Moyens d'Entraînements d'un ou de plusieurs types d'hélicoptères de la gamme, par exemple H160, H175, NH90.
Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos défis:
Piloter des projets de simulation d'entraînement par exemple : logiciel de simulation à destination d'un projet de simulateur de vol complet (FFS) ,
Coordonner les équipes de développement des différents services du bureau d'études qui y contribuent,
Assurer la planification, le contrôle budgétaire et la tenue des délais au niveau de qualité attendue,
Garantir une bonne coopération avec les entreprises partenaires en France ou à l'international pour le développement de simulateurs de vol en sécurisant un partage des tâches et des cahier des charges efficaces,
Établir les chiffrages du bureau d'études et contribuer à proposer des offres optimales pour les nouveaux projets.
Votre profil:
Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou équivalent,
Expérience en ingénierie des systèmes (exemple : cycle en V) et en développement logiciels,
Expérience en gestion de projets de développement,
Capacité à travailler, communiquer et de coordonner dans un environnement international,
Capacité à maintenir un réseau avec des parties prenantes très différentes au sein d'Airbus Helicopters et avec les entreprises partenaires,
La connaissance des systèmes avioniques serait un plus.
Anglais : niveau négociation
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2024 - Apprenti(e) en Supply chain pour la gestion de la demande client (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/03/2024

2024 - APPRENTI(E) EN SUPPLY CHAIN POUR LA GESTION DE LA DEMANDE CLIENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée «ALT 2024 - Apprenti(e) en Supply chain pour la gestion de la demande client (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Saint-Nazaire.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Demand & Capacities» en charge de la gestion de la demande client et des capacités de la supply chain à y répondre.
Cet apprentissage consistera à exercer le rôle de demand planner (planificateur de la production) en charge de consolider, analyser et traiter la demande client afin de stabiliser et garantir la performance de la supply chain. Le Demand Planner est responsable de la qualité de la demande des pièces élémentaires et des sous-ensembles achetés ou fabriqués.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Garantir la cohérence de la demande avec les plans de production d'assemblage, sur un horizon minimum de 36 mois.
Assurer que les changements de cadences avions et que les projets soient correctement traduits dans la demande.
Assurer que les besoins sont stables et que leur expression ne soit pas perturbée par des variations pouvant impacter les différents horizons de planification au-delà des recommandations prescrites et définies.
Analyser des données et la gestion de KPI
Superviser l'interface et la gestion des besoins client
Utiliser des modèles prédictifs des besoins
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la supply chain pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissance de l'industrie aéronautique et ses produits
Connaissances des méthodes de planification des ressources de production (MRP2)
Aisance en gestion des bases de données et définition d'indicateurs clés de performance (KPI délai et qualité)
Appétence pour les méthodes de gestion de projets
Connaitre et être capable d'utiliser les méthodes de résolution de problèmes (type 8D)
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,
Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,
Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.
Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Gestion des fournisseurs <JF-SM-SR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATLANTIC COMPOSITES - Responsable d'équipe autonome de production (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/03/2024

ATLANTIC COMPOSITES - RESPONSABLE D'ÉQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Le/la REAP pilote et gère une équipe afin d'assurer la production de pièces aéronautiques composites dans des conditions de sécurité, qualité, coûts et délais requises. Il/elle a un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’Unité de Production « Cabine », il/elle assure les activités suivantes :

Piloter son équipe :
Organiser le travail et la vie de l’équipe dans le respect des règles sécurité
Gérer les plannings des affaires en production
Evaluer et améliorer la performance de son équipe (Qualité et Délais)
Développer la polyvalence des opérateurs
Veiller à la sécurité, la qualité et la performance
Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise,
Vérifier l'application des procédures et assurer le suivi des qualifications des opérateurs
Participer à l’amélioration continue avec l’équipe multi-métiers de l’Unité de Production
Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier
Qualités requises : autonomie, leadership, sens des responsabilités, rigueur, gestion des priorités, adaptabilité, communication
Moyens et ressources
SAP et MS Office
Formation initiale
Bac + 2 avec 3 ans d’expérience en production minimum
Une expérience significative de la production serait appréciée.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Assistant Chef de Produit Marketing H/F - Apprentissage Bac+4/5

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2024

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING H/F - APPRENTISSAGE BAC+4/5

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Noisy le Grand (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Marketing, vous intégrerez l’équipe Relations Constructeurs et Financements Grand Public. Vous êtes l’assistant(e) des Chefs de Produits et Brand Manager Renault / Dacia / Alpine / Mobilize Beyond Auto et Renew (Véhicules d’occasion) pour les clients particuliers. Vos missions consisteront à :
Mettre en place des suivis et reportings de performance commerciale et financière
Mettre en évidence des données afin d’aider à la prise de décision
Créer et mettre à jour des affichettes (PLV) et calculatrices financières
Analyser les actions de la concurrence et détecter les opportunités
Développer, avec le concourt des équipes CRM/CX, la fidélisation clients des marques
Créer et mettre à jour les différents supports marketing afin d’expliquer et diffuser les offres au sein du réseau
Participer à la mise en production des barèmes de financement
Participer activement aux sujets stratégiques (lancements nouveaux véhicules, nouvelles offres, détermination des offres, …)
Participer et développer les volumes de financements et services
Réaliser des Benchmarks
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Bac+5, université ou école de commerce
Une 1ère expérience en gestion de projet marketing est un atou
Vous savez anticiper, être pro-actif(ve) et savez réagir et évoluer dans un contexte extrêmement volatile et nécessitant un excellent relationnel.
Réactif(ve) et à l’écoute de nos clients (internes et externes) , vous êtes facilitateur(trice) en développant : capacité d’écoute, d’analyse, de reformulation, esprit d’équipe et de synthèse. Vous êtes bien sûr à l’aise avec les chiffres.
D’un naturel créatif(ve) vous êtes à l’aise avec l’idée de trouver des solutions optimales sur des sujets existants et à venir.
Vous êtes capable de comprendre et de vous exprimer en anglais
Durée du contrat : 12 à 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Responsable des méthodes commerciales junior H/F - Apprentissage Bac+4/5

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2024

RESPONSABLE DES MÉTHODES COMMERCIALES JUNIOR H/F - APPRENTISSAGE BAC+4/5

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Régionale de Lyon, vos missions consisteront à :
participer à l’élaboration du plan d’actions commerciales et assurer le suivi des indicateurs de performance inscrits dans le plan
assurer le suivi statistique de la performance commerciale et contribuer à l’analyse des résultats commerciaux par produit, par affaire, par secteur et par type de prescripteur
suivre des challenges et animations commerciales
préparer et réaliser divers supports Marketing et de Communication
assister le Responsable des Méthodes Commerciales dans le cadre des opérations de marketing locales
accompagner le réseau par le biais de véritables itinéraires pédagogiques
accompagner les Managers Mobilize Financial Services terrain dans leurs activités commerciales (Rapports vendeurs, journées Ventes privées…)
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Master 1 et 2 en commerce, finance et gestion
Vous êtes intéressé par l’Entreprise avec un "grand E"
Vous êtes passionné par les rouages et le pilotage de la performance commerciale
Vous savez avancer avec autonomie et rigueur
Vous êtes réactif et pro-actif avec des idées
Vous êtes excellent sur Excel, agile avec Power Point
Durée du contrat : 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Villeurbanne.
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
Analyste financier junior H/F - Apprentissage Bac+5

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2024

ANALYSTE FINANCIER JUNIOR H/F - APPRENTISSAGE BAC+5

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions

🚗 En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.
🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Au sein de la Direction Réseau Engagements Corporate, vous travaillerez en soutien des Analystes Financiers sur l’étude des demandes de financement soumises par les filiales Mobilize sur le réseau de distribution et la clientèle Entreprises des marques Renault et Nissan. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Réaliser l’analyse financière d’entreprises ou groupes français et internationaux
Interagir avec les analystes dans les filiales en France et à l'international
Vérifier que les demandes de financement respectent bien les règles d’acceptation
Présenter les demandes de financement avec un avis motivé aux Analystes Financiers ou au Directeur du département
Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord d'activité
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Vous préparez un Master 1 / Master 2 en Finance avec idéalement une première expérience en analyse financière
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Vous avez le goût des chiffres
Vous avez de bonnes capacités de communication à l’oral et à l’écrit, tant en français qu’en anglais
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Durée du contrat : 24 mois
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
Possibilité de télétravailler occasionnellement
A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! https://www.linkedin.com/company/mobilize-fs/
La route du recrutement ?
📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH
L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
PILOTE SYNTHESE VALIDATION EV (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/03/2024

PILOTE SYNTHESE VALIDATION EV (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

Courtaboeuf (91)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre des développements softwares et calibrations de Mise au Point énergétique (MAP) des chaines de traction des véhicules Alpine, cette mission a pour finalité d’assurer la validation des fonctions calibrées embarquées dans les softwares de la chaîne de traction.
Missions principales :
Pour la fonction du contrôle de la chaîne de traction et les calculateurs concernés :
Pour les Projets Grand-Mother et Mother, entériner le plan de validation système établi par le service Cadrage Amont au jalon de transfert vers l’industrialisation.
Collecter les Cahiers des Charges Composants, Calculateurs, et Logiciels et formaliser, en concertation avec les PFE et les secteurs métiers, le plan de validation de l’ensemble du système calibré sur les projets affectés.
Piloter le plan de validation système, en s’appuyant sur les validations des autres secteurs Métiers supports internes Alpine ou Groupe Renault.
Piloter la Fiabilité du système calibré et la Robustesse des fonctions (composants et logiciels calibrés) dans l’environnement véhicule et inter-systèmes en assurant la bonne réalisation des plans de validations associés.
Etablir et piloter le planning de validation système en cohérence avec le jalonnement des projets et les attendus aux jalons Qualité.
Animer des points réguliers « Validation » avec les secteurs Métiers composants, algorithmes logiciels, et MAP.
Animer la remontée des anomalies de fonctionnement observées par l’ensemble des entités clients ou utilisatrices des systèmes PWT calibrés, et en définir le circuit de traitement.
Assurer le traitement des questions LUP Qualité Client sur son périmètre en développement.
Rédiger les documents nécessaires à la démarche Qualité (EQM Validation, Check-List)
Appliquer le standard Design To Quality du Groupe Renault, et à ce titre, piloter le respect de la Non Reoccurency List (NRL) .
Animer la Gestion des Risques Projet (GRP) , et en reporter à l’ASM ou CdP MAP GMP.
Synthétiser les écarts vis-à-vis des Règles Métiers Validation non respectées et Dérogations recensées sur les Projets.
Sur la base des Evénement Indésirable Client Potentiellement Sécuritaire (EICPS) définies par le référent Sureté De Fonctionnement (SDF) , déployer, animer et synthétiser les activités de validations permettant la réalisation du Dossier de Démonstration de la Maîtrise du Risque Sécuritaire (DDMRS)
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
V.I.E. FINANCIAL ACCOUNTANT (H/F)

SOCIETE GENERALE
Publiée le 29/03/2024

V.I.E. FINANCIAL ACCOUNTANT (H/F)

SOCIETE GENERALE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Dublin, Irlande

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Compile and analyze financial information to prepare entries to accounts, such as general ledger accounts and document business transactions
Prepare monthly closing pack to include monthly financial statements, reconciliation files and variance analysis and commentary
Communicate financial reporting information both internally to head office and externally to the central bank before respective deadlines
Monitor intercompany invoicing and aged debtors
Process timely VAT information
Prepare and file tax computation
Analyze and review budgets, revenue and expenditure trends, and ensure expenditure control
Resolve accounting discrepancies
Recommend, develop and maintain financial data bases, computer software systems and manual filing systems (Dynamics, Management Reporter, Magnitude)
Interact with internal and external auditors in completing audits
Other duties as assigned
Participate in any finance related projects
Provide accounting policy orientation for new processes
Voir le détail de l'offre
VIE/PANGEO CONSTRUCTION ENGINEER (H/F)

VEOLIA WATER SOLUTIONS & TECHNOLOGIES SUPPORT

Publiée le 29/03/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Lausanne, Suisse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
She/he will be working on:

Project Management: Oversee the project from start to finish, including teams, budgets, and standards adherence.
Design and Planning: Participate in drafting plans, assess risks, and suggest solutions.
Team Coordination: Ensure collaboration with building professionals and communicate with clients.
Resource Management: Select subcontractors and manage materials and teams.
Quality Control: Conduct inspections and uphold quality standards.
Problem Management: Quickly resolve technical challenges and offer alternatives

Voir le détail de l'offre
VIE/PANGEO CONSTRUCTION ENGINEER (H/F)

VEOLIA WATER SOLUTIONS & TECHNOLOGIES SUPPORT

Publiée le 29/03/2024

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Lausanne, Suisse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
She/he will be working on:

Project Management: Oversee the project from start to finish, including teams, budgets, and standards adherence.
Design and Planning: Participate in drafting plans, assess risks, and suggest solutions.
Team Coordination: Ensure collaboration with building professionals and communicate with clients.
Resource Management: Select subcontractors and manage materials and teams.
Quality Control: Conduct inspections and uphold quality standards.
Problem Management: Quickly resolve technical challenges and offer alternatives

Voir le détail de l'offre
VIE JAPON - CHEF DE PROJET BUREAU D’ETUDES (H/F/D)

AIRBUS HELICOPTERS
Publiée le 29/03/2024

VIE JAPON - CHEF DE PROJET BUREAU D’ETUDES (H/F/D)

AIRBUS HELICOPTERS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E) - Temps Plein

Localisation

Kobe, Japon

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Un poste sous contrat VIE intitulé « Chef de projet Bureau d’Etudes (h/f) » est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters Japan à Kobe, Hyogo, Japon. Vous rejoindrez le Bureau d’Etudes au service Offer & Project.
AHJ est l'un des plus importants Customer Center Design Office dédié aux personnalisations d'hélicoptères. Son département d'ingénierie étudie et développe diverses modifications et solutions spécifiques pour le marché intérieur japonais et la région Asie-Pacifique. Dans le cadre de nouvelles opportunités d'affaires, un poste de VIE (m/f) est à pourvoir au sein de la section Offre et Projet.

Ce VIE peut commencer en Juillet 2024 et durera 24 mois.

Missions et responsabilités :

Au sein de l'équipe Offre & Projet, vous serez chargé de la gestion des activités techniques et d'ingénierie, de l'analyse des besoins des clients et de la définition des configurations d'hélicoptères dans le cadre de diverses offres de personnalisation pour le marché intérieur japonais.

Vous serez responsable des activités principales suivantes :
Gestion des aspects techniques des offres de personnalisation
Évaluation des spécifications techniques et de la matrice de conformité
Définition des spécifications de conception et des études de faisabilité
Définition du devis de l'offre pour les aspects techniques
Gestion des interfaces entre Airbus Helicopters, le support client, le marketing, le bureau d'études et les fournisseurs.
Soutien à l'amélioration du processus d'offre par la standardisation et l'automatisation
Des déplacements professionnels sont à prévoir occasionnellement en Région Asie-Pacifique et à l’international, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence
Voir le détail de l'offre
Responsable de production (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/03/2024

RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI - Temps Plein

Localisation

France, Mormant

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur le site de Grandpuits (Plateforme Chimique de TERF TotalEnergies Raffinage France) , l’équipe Exploitation & Maintenance proximité exploite 3 unités interfacées entre elles, une production continue d'hydrogène ainsi que de la vapeur, mais également de captage de CO2 et dont le centre de conditionnement associé.
Ces unités sont en construction. Vous aurez ainsi la chance d’exploiter de nouvelles unités avec les incidences que cela implique : en amont, participer aux diverses phases d’essai et de mise en service des unités et encore plus en amont, vous former au processus de fabrication comme à la maintenance de proximité de tels équipements sur d’autres sites du groupe.
L'activité des équipes de techniciens sera initialement en poste pour évoluer dans le temps en journée avec des astreintes.
Vous êtes le garant de la production en fonction des consommations clients en lien étroit avec le SIO Center de Saint-Priest.
Vous managez l’équipe de production dans la recherche de solutions pour améliorer la performance du site (fiabilité de l’usine, consommation énergétique) , pour piloter le procédé et résoudre les problèmes techniques.
Vous assurez également une coordination entre les différents services susceptibles de solliciter les techniciens d’exploitation/maintenance.
Supervision de l’exploitation de l’unité
Veillez quotidiennement à opérer les installations en sécurité.
Assurez de la disponibilité de l’outil production
Organisez la production selon les besoins des clients. Ces besoins peuvent être directement pilotés par le SIO Center ou faire l’objet de consignes spécifiques
Suivez les indicateurs d’exploitation et de fiabilité en lien avec le SIO Center
Proposez et mettez en œuvre, en collaboration avec le SIO Center et les experts de la Direction Industrielle des améliorations tant sur l’efficacité du procédé que sa fiabilité.
Assurez avec le Responsable de Site l'interface opérationnelle avec les clients
Organisation de l’activité
Managez l’activité d’une équipe composée de techniciens exploitation et de maintenance de proximité.
Réalisez des animations de l’équipe et du site
Optimisez le fonctionnement de l’activité par un équilibrage des ressources face aux besoins actuels et à venir. Coordination et organisation des plannings.
Garantissez la fiabilité de vos unités
Proposez de nouveaux modes de fonctionnement pour améliorer l’efficacité de l’activité dans une démarche permanente d’amélioration continue.
Prenez en charge les plans d’actions concernant l’activité (règles internes ou externes, audits, …)
0pérez en conformité avec nos Bonnes Pratiques de Fabrication et les certifications en place
Animation du processus de maintenance de proximité
Vous êtes garant de la maintenance de proximité du site, au travers d’un coordinateur de maintenance de proximité en collaboration étroite avec le responsable du pôle maintenance et son coordinateur de maintenance (CMMS)
Êtes le garant de la réalisation du programme et du budget de maintenance de proximité.
Veillez au déploiement et au respect des bonnes pratiques et alertes de maintenance de proximité de la Large Industrie.
Participez à la préparation des arrêts de maintenance.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Informations complémentaires
Prenez en charge la délégation du chef d’établissement lors de ses absences
Vous intégrerez une astreinte technique site ou de direction du périmètre
Compétences requises
Bac +5 - Ingénieur généraliste ou génie des procédés / technicien d’exploitation confirmé (10 à 15 ans d’exp)
1ère expérience significative en exploitation ou technique en général et d’animation d’équipe
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Alternant chargé de sécurité industrielle et qualité (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/03/2024

ALTERNANT CHARGÉ DE SÉCURITÉ INDUSTRIELLE ET QUALITÉ (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Villeneuve sur Yonne

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction Sécurité Industrielle et Qualité d’Air Liquide France Industrie est constituée de pôles d’expertise au niveau national et de 5 équipes géographiquement réparties sur le territoire.
L’équipe Sécurité Industrielle et Qualité du secteur Centre Ile-de-France apporte le support nécessaire aux opérationnels pour atteindre les objectifs de Sécurité industrielle et Qualité des sites qui lui sont confiés.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Industrielle et qualité référent de l'Établissement Industriel de Villeneuve-sur-Yonne, votre principale mission sera:
contribuer à la prévention des risques d’accidents lors des interventions de chargement/ déchargement par la rédaction des protocoles de sécurité et la mise à jour du manuel sûreté;
contribuer à la maîtrise des risques au poste de travail au travers de la mise à jour du Document unique avec un focus particulier sur :
La mise à jour du Document Relatif à la Protection Contre les Explosions,
L’évaluation des risques chimiques via SEIRICH.
Constituer les fiches de postes;
Dynamiser et soutenir l’animation sécurité (accueil sécurité, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, organisation des ateliers de sensibilisation…) .
Le site dispose également d’un service d’épreuve et de rénovation des petites bouteilles, ainsi que d’un magasin de montage des postes à souder O2/C2H2.
Vous aurez ainsi l’occasion de:
participer à la finalisation des projets associés au Plan d’Opération Interne;
Conduit l’évaluation de la conformité règlementaire par rapport à l’arrêté préfectoral;
S’assure de l’intégration des documents d’origine externe sur le périmètre du site;
accompagner le RSIQ dans la pérennisation de la démarche Zéro Accident sur le site (Gestion active des incidents, dossiers de suivi d’événements, animation positive de la sécurité, …) ;
participer à la dynamique Qualité du site (référentiels : ISO 9001, IMS, gaz respirables) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Diplôme préparé:
Ecole d’ingénieur / Bac + 4 avec spécialité QHSE / Mastère spécialisé QHSE - maîtrise des risques industriels
Qualités recherchées :
Forte capacité d’apprentissage
Forte capacité d’analyse, esprit critique et force de proposition
Communication (orale et écrite) claire et synthétique
Organisation, rigueur, autonomie
Dynamisme, persévérance
Qualités relationnelles, Travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques
Appétence pour les outils digitaux
Vous souhaitez développer votre expérience dans le domaine Qualité Hygiène Sécurité Environnement avec une forte dimension terrain. Vous êtes rigoureux(se) , dynamique et disposez d’un excellent relationnel.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Alternance HSE Sécurité Opérationnelle (F/H)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/03/2024

ALTERNANCE HSE SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE (F/H)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

France, Sassenage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de notre Direction Supply Chain, le service QHSE composé de 6 personnes anime la qualité système, la sécurité et la prévention des risques auprès des équipes opérationnelles logistique. Il soutient les différents services de la direction supply chain dans la mise en place des processus.
Le service QHSE assure le respect des réglementations, ainsi que l’amélioration de nos processus autour de la réduction des non conformités, de la sécurité et du respect des standards du Groupe.
Vous apportez donc votre contribution au déploiement des exigences en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement au sein des activités Supply Chain. Ainsi, dans vos missions, vous serez amené.e.s à :
Animer la sécurité auprès des équipes Logistique (quarts d'heure sécurité, sensibilisation des équipes à divers thèmes HSE, accueils sécurité, formations, etc.) ,
Traiter et résoudre les évènements sécurité et les demandes d'intervention qui vous seront attribuées,
Réaliser des visites terrain, notamment dans le cadre d’enquêtes sur les accidents et incidents de travail puis l’élaboration de rapports de conclusion
Mettre en place des plans d'actions correctives (5M/5P, recueil des faits et arbre des causes) et le suivi de ces plans d’action,
Améliorer le management visuel de la sécurité
Contribuer à la veille réglementaire et environnementale et à la mise à jour des documents obligatoires (DUERP, EvRC, …)
Administrer l’outil de gestion des habilitations/qualifications du service
Participer à la création et au suivi des KPIs HSE du service
D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du services et de vos intérêts
Ces actions exigent une présence sur le terrain, au plus près des activités. Vous aurez à vous déplacer ponctuellement sur Grenoble.
Le poste est basé à Sassenage (38) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+4/5, spécialisée HSE ou QHSE, et vous cherchez une alternance d’une durée de 2 ans. Vous connaissez les normes ISO 9001 ; 4500 et 14001 que vous serez amené.e à utiliser au quotidien !
Idéalement, vous avez une première expérience (stage/alternance) sur des missions de sécurité en entreprise qui vous ont permis de développer votre sens du contact avec des interlocuteurs variés. Ainsi, vous savez vous adapter aux situations et aux personnes que vous rencontrerez et vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse et de synthèse.
Le pack Office n’a également pas de secrets pour vous, la connaissance de DATA Studio serait un plus. Vous avez des notions d’anglais.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Apprenti-e en conception mécanique (outillages) (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS AND DEFENSE

Publiée le 28/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Prendre en charge les bons de travaux avec le niveau de priorité adéquate.
Analyser et comprendre la demande
Concevoir, modifier, maintenir des outillages en prenant en compte les contraintes sécurité, ergonomie.
Suivre la réalisation (Pilotage sous-traitance)
Mettre au point
Valider
Maintenir à jour la base GMAO

Voir le détail de l'offre
Apprenti-e amélioration continue (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2024

APPRENTI-E AMÉLIORATION CONTINUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service amélioration continue du site vous:
Animez les démarches de progrès sur les standards 5S, IP, QRQC
Pilotez les chantiers importants avec la méthode DMAIC
Assurez les formations auprès des opérationnels
Participez à la vie du service
Voir le détail de l'offre
Apprenti production perfo (F/H)

SAFRAN

Publiée le 28/03/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre d'un atelier de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, vous aiderez le secteur a obtenir ses objectifs opérationnels.

Voir le détail de l'offre
Apprenti(e) Assurance Qualité Production (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2024

APPRENTI(E) ASSURANCE QUALITÉ PRODUCTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Besançon (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au Responsable Qualité Production, vous serez en support des équipes dans les missions suivantes :
Gérer les non-conformités détectés dans les ateliers
Participer et animer les résolutions de problème
Participer au QRQC de l'atelier
Participer aux analyses de risque Produit / Process
Gérer et analyser les indicateurs de non Qualité interne
Réaliser des audits flash en production
Garantir le respect des procédures internes / clients / réglementaires
Voir le détail de l'offre
Apprenti-e Assistant-e Direction Qualité (F/H)

SAFRAN NACELLES
Publiée le 28/03/2024

APPRENTI-E ASSISTANT-E DIRECTION QUALITÉ (F/H)

SAFRAN NACELLES
Contrat

Contrat d'apprentissage - Temps Plein

Localisation

Gonfreville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans ce cadre, tu auras en charge les missions suivantes :
Organiser workshops, et les séminaires de l'équipe,
Participer à la gestion des déplacements des équipes,
Participer à la gestion logistique des plateaux Qualité,
Proposer des modes d'animation,
Mettre en place et faire vivre une démarche d'innovation participative,
Proposer et aider à la mise en place de management visuel.
Au sein de la Direction Qualité, tu travailleras quotidiennement avec l'Assistante de Direction du service.
Voir le détail de l'offre