147331 offresVotre job vous attend !

147331 offres
  1. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Lardy (91)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Au sein de l'ingénieur produit, les bruits de châssis prennent de plus en plus de place sur les prestations client avec l'électrification des véhicules.

    Notre Objectif en tant que pilote prestation client est de mettre nos connaissances en application pour la satisfaction des clients.

    C'est dans ce cadre que nous avons décidé de nous focaliser sur les grincements de frein qui font partie des premières causes d'insatisfaction client.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Identifier les différents types de grincement de frein
    • Caractériser la fréquentielle des différents types de grincement de frein
    • Identifier des sources des différents grincements
    • Proposer de critères vibratoires pour l'atténuation des grincements
    • Mise en place d'une campagne de mesure des grincements sur différents types de train arrière de véhicule
    • Aider à la réalisation des procédures d'essai
    • Mise en place d'un outil de dépouillement automatique des plaintes client

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en vibration et acoustique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

    Vous étudiez les matières suivantes :

    • L'acoustique
    • La vibro-acoustique
    • Le traitement du signal
    • La simulation numérique (ABAQUS Apprécié)
    • Programmation (Matlab ou VBA)

    Vous êtes rigoureuse/rigoureux, autonome et curieuse/curieux.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  2. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Au sein de la Direction de la Qualité Industrie du Groupe Renault, vous serez rattachée/rattaché au secteur en charge de supporter les industriels afin de garantir la Qualité de production de nos voitures.

    Vos missions

    A ce titre vous serez en charge de :

    • La direction de la Qualité poursuit la digitalisation de ses process, en exploitant l’ensemble des data mises à disposition dans Google Cloud Platform (GCP) ou bien, en améliorant la robustesse des data remontées par les usines. Le but est d'offrir des reportings pertinents sous Looker et de croiser l'ensemble de nos données afin d'identifier des plans de progrès. Cette mission viendra en soutien des pilotes Renault déjà en place sur les différents systèmes d’information.

    Qui êtes-vous?

    Vous préparez un BAC+5 de type diplôme d'ingénieur spécialisé dans la data, et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.

    Vous maîtrisez l'anglais.

    Vous avez des connaissances en solution BI (SQL + autres, ex: LOOKER) .

    Vous serez formée/formé à Looker si besoin.

    Vous êtes ouverte/ouvert et curieuse/curieux d'exploiter la data au service de besoins concrets.

    Vous êtes à l'aise en réunion et dans la communication (écrite et orale) .

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  3. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Dans le cadre de la transformation digitale de la Direction Immobilier et Services Généraux de Renault (DISG) , un chantier Data est lancé afin d'identifier, définir, collecter et valoriser les données utiles pour ses métiers.

    Au sein de la Direction Performance et Animation des Pays, vous serez rattachée/rattaché à la cellule digitale en charge d'accompagner les métiers sur les projets digitaux et data.

    Vous contribuerez à l'avancement du chantier Data en lien avec les métiers et les équipes informatiques.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    Avec la Direction Informatique :

    • Travailler à la récupération des données sources des systèmes d'information,
    • Créer les environnements de reporting dans le Datalake,
    • Mettre en œuvre et recetter les flux automatisés.

    Avec les équipes métier immobilier et services généraux :

    • Accompagner les métiers dans l'expression de besoins de données et le cadrage,
    • Aider à la mise en place des tableaux de reporting et de pilotage,
    • Concevoir et créer dans Spotfire les tableaux de bord,
    • Synthétiser la présentation des données pour faciliter leur exploitation.

    Qui êtes-vous?

    Vous préparez un BAC+5 dans les domaines du digital et de l’exploitation de données et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

    La connaissance de Spotfire serait un plus.

    Vous êtes motivée/ motivé et souhaitez vous confronter à la réalité de ces sujets au sein d’une grande entreprise.

    Votre dynamisme, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre attention aux besoins exprimés et votre ouverture aux domaines de l’immobilier et des services généraux à l’international seront vos atouts pour réussir.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  4. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Lardy (91)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité, réseaux et services. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business. Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

    L'électronique et le logiciel sont aujourd'hui au centre du développement des véhicules du futur. Au sein de la direction de la conception des logiciels embarqués groupes motopropulseurs (GMP) de Renault, vous intégrez une équipe dynamique et jeune fonctionnant en mode agile vouée au design des solutions logicielles pour toutes les motorisations des véhicules Renault. Vous rencontrerez une équipe de passionnés qui sauront vous transmettre leur fibre automobile.

    Sur un groupe motopropulseur 100% électrique (GMPE) , nous disposons d’un ensemble de stratégies de contrôle dont le but est d’apporter au client de nouvelles prestations. Les temps et coût de développements nécessitent une approche pragmatique permettant de rester au plus près du produit dans l’approche de design sw, tout en remplaçant le plus souvent possible les validations physiques par des validations numériques.

    Vous serez basée/basé sur le site du Centre Technique de Lardy (91) .

    Vos missions

    Vous serez en charge de la création d’un outil de simulation numérique Model In the Loop (MIL) global GMP permettant la validation de la branche logicielle dédiée aux véhicules électriques (VE) du groupe. Cet outil a vocation à devenir l’outil de référence de validation des softwares du futur pour tous les GMP VE du groupe Renault.

    Vous serez en particulier en charge de :

    • Formuler les préconisations permettant de construire un référentiel de validation pour une branche software GMP complète.
    • Réaliser ce référentiel sur la base des Plans de validations (PVAL) existants au sein des développements GMP.
    • Construire les briques de validation permettant de couvrir tout ou partie du référentiel de validations.
    • Réaliser les essais permettant la calibration de l’outil lorsque cela s’avère nécessaire.
    • Réaliser la synthèse des validations de la branche software VE.

    Pour y parvenir, vous aurez à votre disposition tous les outils de développement industriels permettant de développer et valider de telles approches : véhicules instrumentés, outils de mesures temps réel, outils de prototypage, virtual ECU, etc…

    La richesse de l’approche vous permettra d’acquérir des connaissances sur l’ensemble de l’écosystème et des processus liés aux softwares du groupe Renault, et vous donner les clés de succès vers une poursuite à très forte valeur ajoutée au sein du groupe.

    A l’issue de cette étude, nous attendons de l’apprentie/apprenti :

    • Une méthodologie de création d’un référentiel de validations.
    • Un outil de simulation numérique permettant de valider des briques ou ensembles de briques de fonctions logicielles.
    • Un tableau de bord permettant de suivre l’avancement des validations de la branche logicielle VE complète, incluant une planification de la couverture à 100%.
    • Une note de capitalisation et un support de présentation de l’apprentissage.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en software en informatique industrielle ou en électronique embarquée et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

    Vous avez des compétences en contrôle et en identification des systèmes, une bonne connaissance de Matlab/simulink et de bonnes notions sur le pilotage des machines électriques et des GMP en général.

    Vous avez un bon niveau d'anglais.

    Et surtout : vous rêvez de vous intégrer à une équipe dynamique, pluridisciplinaire et multiculturelle.

    On vous reconnaît des capacités de travail collaboratif mais également une forte autonomie, ainsi que de la curiosité. Vous aurez l'occasion de prouver ou développer votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse et d'écoute, votre communication.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  5. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions


    🚗 En route vers Mobilize !


    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.


    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.


    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.


    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.


    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.


    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.



    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction du Système d’Information, vos missions consisteront à :

    • Être le référent sur les sujet liés la Sécurité IT pour le périmètre France
    • Déployer, et faire appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du groupe
    • Définir et organiser les actions de sensibilisation, de formation, et de communication à la sécurité informatique
    • Assister les projets IS/IT locaux dans l’accompagnement de la sécurisation, en s’assurant de la rédaction des éléments de sécurité associés, et alerter le RSSI Groupe en cas de non-conformité
    • Vérifier la couverture des risques sécurité IS/IT avec la sécurité informatique Groupe en s’appuyant sur des évaluations et des contrôles de conformité
    • Détecter, alerter la sécurité informatique Groupe et coordonner les actions locales en réponse aux attaques informatiques. Capitaliser sur les solutions apportées autour de ces incidents.
    • Se tenir informé des exigences sécurité résultant des lois, des normes, des règlements pour son entité et veiller à leur respect en collaboration avec les métiers et contrôleurs internes
    • Rapporter au RSSI Groupe les actions ou besoins locaux liés à la Sécurité SI

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un BAC +5 en cybersécurité
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
    • Vous êtes rigoureux et méthodique
    • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work ⭐
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026


    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !


    La route du recrutement ?
    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.
    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  6. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Vous serez intégrée/intégré au sein de l'équipe en charge du développement logiciel des composants du groupe motopropulseur au sein d'Ampère Véhicule et Powertrain - Groupe Renault. Vous travaillerez avec nos référents et experts contrôle pour enrichir et maintenir un ensemble d'outils de calculs permettant de concevoir, dimensionner et analyser le contrôle de nos machines de traction.

    Le poste est basé Technocentre à Guyancourt. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos bancs d'essai mécaniques situés à Lardy (91)

    Vos missions

    Vous serez en charge de :

    • Appréhender les étapes de conception du pilotage machine.
    • Collecter/analyser les besoins d'outils numériques permettant de faciliter la conception.
    • Développer les outils sous Matlab/Simulink.
    • Valider et maintenir les outils développés.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en électrique et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

    Vous voulez développer vos compétences en contrôle des machines électriques et faîtes preuve d'appétence pour les sujets techniques, de curiosité, d'esprit de synthèse et d'autonomie.

    Vous appréciez travailler en équipe autour de challenges techniques.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  7. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Lardy (91)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité, réseaux et services. Ces transformations ont des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

    Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

    L'électronique et le logiciel sont aujourd'hui au centre du développement des véhicules du futur. Au sein de la direction de la conception des logiciels embarqués groupes motopropulseurs (GMP) de Renault, vous intégrez une équipe dynamique et jeune fonctionnant en mode agile vouée au design des solutions logicielles pour toutes les motorisations des véhicules Renault. Vous rencontrerez une équipe de passionnés qui sauront vous transmettre leur fibre automobile.

    Sur un groupe motopropulseur 100% électrique (GMPE) ou hybride (GMPH) , nous disposons d’un ensemble de stratégies de contrôle dont le but est d’apporter au client de nouvelles prestations.

    Les temps et coût de développements nécessitent des innovations dans l’approche de design sw, en particulier pour remplacer des validations physiques par des validations numériques.

    Vous serez basée/basé sur le site du Centre Technique de Lardy (91)

    Vos missions

    Vous serez en charge de :

    • améliorer l’outil de simulation numérique Model In the Loop (MIL) global GMP-Véhicule orienté structure couple. Cet outil a vocation à devenir l’outil de référence des développements software du futur pour tous les GMP du groupe Renault.

    Fort d’un pré-concept validé, l’objet du présent apprentissage sera de parvenir à une version pleinement industrielle de cet outil, et d’en repousser les limites techniques afin de le rendre pertinent pour un maximum d’applications possibles :

    • pré-design de fonctions sw
    • validations de concepts fonctionnels (« proof of concept »)
    • validations industrielles (nouvelles fonctions logicielles pour projets industriels)
    • activités transverses…

    Pour y parvenir, vous aurez à votre disposition tous les outils de développement industriels permettant de développer et valider de telles approches : véhicules instrumentés, outils de mesures temps réel, outils de prototypage, etc…

    La richesse de l’approche vous permettra d’acquérir des connaissances sur l’ensemble de l’écosystème et des processus liés aux softwares du groupe Renault, et vous donner les clés de succès vers une poursuite à très forte valeur ajoutée au sein du groupe.

    Les objectifs précis de la mission proposée dans ce cadre sont :

    • D’analyser la solution existante et s’approprier le fonctionnement d’un GMPE :
      • Cette analyse sera menée sur la base d’un MIL (Model In the Loop) et d’essais véhicules.
      • Identifier les limites actuelles ou les points d’améliorations (exemples : Adaptation de la consigne d’accélération/décélération, prise en compte de la masse/pente, optimisation nombre de calibrations, etc…)
    • De proposer pour chaque amélioration le ou les concepts permettant d’industrialiser une version optimisée de l’outil
    • De réaliser les essais, dépouillements et synthèse permettant de valider les nouveaux leviers de performance de l’outil :
      • Développement et pré validation du ou des modèles
      • Validation des performances sur véhicule

    A l’issue de cette étude, nous attendons de l’apprentie/apprenti :

    • Une méthodologie d’analyse et de mise à jour du modèle (=> modèle v2)
    • Une méthodologie de validation des briques de l’outil (validation de la performance de l’outil)
    • Une liste des améliorations introduites dans l’outil dans la v2
    • Une note de capitalisation et un support de présentation de l’apprentissage

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en software en informatique industrielle ou en électronique embarquée et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

    Vous avez des compétences en contrôle et en identification des systèmes, une bonne connaissance de Matlab/Simulink et des notions sur le pilotage des machines électriques et des GMP en général.

    Votre niveau d'anglais fluide est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault.

    Et surtout : vous rêvez de vous intégrer à une équipe dynamique, pluridisciplinaire et multiculturelle.

    On vous reconnaît des capacités de travail collaboratif mais également une forte autonomie, ainsi que de la curiosité. Vous aurez l'occasion de prouver ou développer votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse et d'écoute, votre communication.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  8. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Boulogne Billancourt (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions


    Au sein de la Direction du Contrôle Interne Renault Group, le Département Méthodes et Outils, qui est responsable de la mise en œuvre d’outils et de projets contribuant à la maîtrise des processus et aux contrôles des opérations, vous serez rattachée/rattaché au Chef du Département Méthodes et Outils.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Réaliser des contrôles sur des sujets identifiés comme présentant des risques en termes de contrôle interne (compréhension des processus, compréhension des données, identification des contrôles pertinents, formalisation des analyses et des conclusions)
    • Mettre à jour de supports de communication
    • Elaborer des supports de formation
    • Participer à des projets transversaux

    Ce poste offre une vision privilégiée de l'entreprise et permet d'appréhender l'ensemble du Groupe avec de nombreuses interactions avec différents métiers.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Finance, Contrôle Interne ou Audit Interne et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office) .

    Une bonne compréhension des bases de données constituerait un atout pour le poste.

    Vous êtes dotée/doté de capacités d’analyse et de synthèse et de rédaction, vous aimez travailler en équipe.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation, autonomie et curiosité.


    Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) .

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  9. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Noisy le Grand (93)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Système d’Information Risques et Réglementaires, vos missions principalement autour de la Data-visualisation sous Spotfire consisteront à :

    • Migrer des reportings sous Spotfire Cloud
    • Gérer des reportings existants sous Spotfire on premise
    • Développer de nouveaux reportings
    • Participer aux choix des outils de Data-visualisation appropriés en fonction des uses cases (Spotfire, , Altéryx, SAS, …) .

    A travers l’alternance, vous aurez la possibilité :

    • De gérer des outils de Data visualisation tels que Spotfire, Alteryx, …
    • Utiliser une méthodologie Projet RCI Banque et du processus de gestion des changements.
    • Prendre en charge (avec accompagnement du tuteur) les éléments de communication et de reportings.
    • Découvrir des notions risques et règlementaires bancaires dans le cadre d'une application opérationnelle

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un/une Master en Informatique orienté Data visualisation
    • Vous êtes rigoureux, curieux et dynamique
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication.
    • Vous êtes force de proposition et vous aimez les défis …

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! Mobilize Financial Services

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  10. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Aubergenville (78)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Contexte et environnement de travail

    Le site de Renault Flins est en pleine transformation, avec le développement de la Refactory. Première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe.

    Ce plan de transformation se déploie progressivement depuis 2021 et se poursuivra jusqu’en 2024. Le site s’organise autour de 4 pôles d’activités, avec chacun leur spécialité : Re-trofit, Re-energy, Re-cycle et Re-start.

    Le contrôle de Gestion doit accompagner cette transformation en créant les Business plan rentables et un suivi dans leur mise à œuvre, en définissant les indicateurs de gestion, les systèmes et un suivi des couts.

    Rattaché fonctionnellement au Directeur de l’usine et hiérarchiquement au CdG Manufacturing Central, le service financier de Flins a en charge la prévision, la comptabilisation et l’animation des coûts de production du site pour l’ensemble des activités de ReFactory.

    Vous intègrerez le Contrôle de Gestion de l'usine de Flins.

    Vous serez rattachée/rattaché au Gestionnaire d'investissements et d'actifs du site.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Suivre le placage des actifs
    • Créer les numéros d'immobilisation
    • Suivre et valider les fiches de mise à disposition
    • Suivre l'inventaire des actifs

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un BAC+3 de type licence de gestion et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

    Vous maîtrisez les outils du Pack-Office.

    Vous avez un bon sens du relationnel et organisationnel.

    Connaître le logiciel interne de gestion du personnel : SAP Investissement/ Immo serait un plus.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  11. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Le Plessis-Robinson (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Commerciale France, vous intégrerez le département Dacia en charge de la stratégie commerciale & marketing de l’offre de Pièces, d’accessoires et de services en France.

    Vous évoluerez dans un environnement Sales & Marketing où le principal objectif sera d’améliorer les performances commerciales de la marque Dacia.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Participer au travail sur le plan marketing annuel et aux offres digitales,
    • Suivre la qualité, le contenu et faire mettre à jour les supports en ligne destinés aux clients Dacia,
    • Promouvoir les sujets de la direction en interne,
    • Faire des benchmark concurrence pour challenger nos offres,
    • Assurer la mise à jour les Tableaux de Bords Apres vente Dacia,
    • Analyser nos performances vs marché et proposer des plans d'actions,
    • Assister le Manager Marché et Expérience Client Dacia dans la construction des présentations destinées au déploiement de la stratégie et des actions commerciales Dacia France.

    Ce poste vous permettra de gérer tous les aspects produits / communication mais aussi de comprendre les enjeux d'un poste de chef de marché/ Manager expérience client opérationnel.

    Qui êtes vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou Master universitaire, et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois.

    Vous maitrisez le digital et les outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) .

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité de synthèse, votre esprit d’analyse et d’équipe, vous êtes proactif, autonome et souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain : Mobile, connecté et autonome ?

    Rejoignez-nous !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  12. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Aubergenville (78)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Rattachée/rattaché au sein du secteur Tôlerie de l'usine Refactory de Flins, vous travaillez avec le Chef d'atelier.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de

    • Rédiger et maintenir à jour les Fiches d'Opération Standard (FOS)
    • Mettre en place les Quick Response Reactivity (QRR) au sein de l'atelier Ouvrants XDD (nouveau Master produit à l'usine de Batilly)
    • Identifier et modifier les fiches simplifiées ergonomie au poste
    • Créer et exploiter les indicateurs Qualité et Rendement Opérationnel (RO)
    • Suivre les loupés du secteur.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

    Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans un environnement industriel innovant et en pleine croissance.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  13. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Aubergenville (78)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Le site de Renault Flins est en pleine transformation, avec le développement de la Refactory. Première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Ce plan de transformation se déploie progressivement depuis 2021 et se poursuivra jusqu’en 2024. Le site s’organise autour de 4 pôles d’activités, avec chacun leur spécialité : Re-trofit, Re-energy, Re-cycle et Re-start. Rattaché fonctionnellement a la Direction de la Comptabilité Central et hiérarchiquement au DAF de l’usine de Flins, le comptable doit accompagner cette transformation en étant présent sur les schémas d’accompagnement de cette évolution, suivre leur mise à œuvre, en définir des indicateurs comptables, tout en effectuant les tâches qui lui sont dévolues de par sa fonction

    Vos missions


    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Réaliser la comptabilité analytique
    • Réaliser la comptabilité des stocks/inventaires
    • Gérer les taxes: composantes du package fiscal, impôts différés…
    • Connaître les règles de conformité (hors et intra groupe)
    • Connaître du paysage IS/IT de Renault
    • Comprendre des processus, KPI …


    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type Licence avec une spécialisation en Comptabilité et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

    Vous maîtrisez le Pack office et SAP si possible.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour vos capacités de communication (à l'oral et à l'écrit) et d'interaction avec de multiples parties prenantes (CFO, Business, CS) .

    Anglais requis.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  14. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Boulogne Billancourt (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le service Consolidation du Groupe Renault établit les comptes consolidés aux normes IFRS. Le service est rattaché à la Direction Global Financial Reporting & Controls. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes, basée sur le site de Boulogne Billancourt (92) .

    Vos missions

    Vous participerez aux travaux sur des sujets comptables et financiers. Vous découvrirez l’univers automobile et un groupe phare du CAC40.

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Contribuer au processus d'établissement des comptes consolidés
    • Participer à l'analyse des nouveautés ou points d'approfondissement de votre périmètre et à la transformation de la fonction
    • Etre référent sur un périmètre géographique d'entités pour y assurer l'animation, le suivi de l'activité, l'analyse et le traitement des liasses de reporting reçues
    • Prendre en charge des traitements de consolidation transversaux
    • Produire les informations de synthèse financière requises pour le reporting interne et pour les publications externes semestrielles et annuelles.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Finance/Comptabilité et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

    Vous maîtrisez le Pack Office.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, rigueur, autonomie et votre ouverture d'esprit.

    Vous maîtrisez l'anglais.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  15. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction Comptabilité et Contrôle de la Performance

    vos missions consisteront à :

    • Assurer en lien avec les Directions Corporate :
      • la maitrise des dépenses d’exploitation de différents départements et du suivi des effectifs. Il garantit la fiabilité des informations de gestion nécessaires à la prise de décisions par la Direction.
      • le suivi des frais projets stratégiques pour garantir la bonne allocation des ressources aux priorités du Groupe.
    • Contribuer aux processus de clôtures mensuelles des Directions (partie frais et Effectifs) . A ce titre, il travaille en transversal avec les autres fonctions supports (Fiscal, Comptabilité, Achats, DRH) et est en charge des rapprochements comptabilité/gestion.
    • Contribuer à réaliser les analyses qualitatives des résultats mensuels : analyses des variations sur les principaux indicateurs, les projets, et effectuer les différentes synthèses & présentations des frais de fonctionnement et des projets.
    • Contribuer aux projets d`amélioration de systèmes et des bases de données.
    • Etre responsable de l’élaboration et du respect des principes Groupe dans la gestion des processus, des autorisations et de l’application des délégations de pouvoir.
    • Etre force de proposition dans l’optimisation et la simplification des processus du contrôle de gestion. Contribue aux projets d`amélioration de systèmes et des bases de données.

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un/une Master 2 (BAC+5) en finance, gestion, ou contrôle de gestion.
    • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine du contrôle de gestion, finance ou gestion.
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale.
    • Vous disposez d’ un bon esprit d’analyse, organisation et adaptation et une bonne propension à travailler en équipe.
    • Bonne maîtrise du Pack office notamment Excel et PowerPoint
    • Bon niveau d’anglais

    Durée du contrat : 12 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Finance & Gestion

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  16. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51, 2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein de la Direction Credit et Data Management et plus précisément dans le département Financement Réseau et Engagement Corporate, vos missions consisteront à :

    • documenter les données identifiées comme étant critiques dans son domaine de gestion
    • travailler à la réalisation des politiques de données, en particulier la politique de qualité des données
    • suivre les indicateurs qualité et participer à la mise sous qualité des données dont il aura la charge
    • veiller à ce que des plans d’actions de remédiation soient définis et mis en œuvre chaque fois que c’est nécessaire.

    Compte-tenu de la transversalité de ce rôle au sein de l’entreprise, vous serez en relation avec des interlocuteurs de différents métiers de l’entreprise (Contrôle de gestion, Marketing, Consolidation, Informatique etc) et également au sein des filiales de Mobilize à l’international.

    Concernant le volet « reporting », vos principales tâches sont de :

    • Participer à la production des rapports et des tableaux de bord sur l’ensemble de thèmes risque
    • Participer à l’analyse des indicateurs tel que le coût du risque, NPL, early warning indicators, metrics financiers du portefeuille
    • Proposer une optimisation / automatisation des processus de production des reportings
    • Extraire des données de differents sources (systeme d’analyse financiers, de gestion des lignes de financement, datawarehouse, BO)
    • Participer au suivi, à la consolidation et à la resitution des auto evaluations des entités dans le cadre du process de « gap analysis » sur les procédures de risque de credit deployées

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un/une Master en Finance ou Data Management ou Ecole de commerce
    • Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le domaine de la finance ou du Data Management
    • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
    • Vous êtes organisé, force de proposition et réactif
    • Vous avez un esprit analytique et synthétique
    • Vous êtes à l'aise dans un environnement technique (informatique, base de données, SQL est un plus) , dans la gestion des données et leur traitement,
    • Vous avez un très bon niveau en excel et en anglais

    Durée du contrat : 12 à 24 mois

    Rythme de l’alternance :

    • 1 semaine école/3 semaines entreprise
    • 1 jour école/4 jours entreprise
    • Autres

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 518, 02 à 2 094, 08 € brut) + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand Mont d’Est (Locaux situés au pied du RER A)

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn ! à actualiser en fonction du poste France ou Corporate

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  17. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Le Plessis-Robinson (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    🚗 En route vers Mobilize !

    A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

    Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

    Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

    Mobilize Financial Services a financé plus de 1, 2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3, 9 millions de services.

    Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

    En 2023, 124 alternants ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle.

    🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

    Au sein du Département SCOPE - Direction Marketing, vous êtes rattaché(e) au Responsable du Pôle Production en charge de la mise en œuvre et production des campagnes de marketing relationnel tous canaux pour le compte de Renault, Dacia et leurs marques commerciales. Vos missions consisteront à :

    • Accompagner et collaborer étroitement avec les chefs de projets CRM Renault/Dacia pour concevoir, mettre en œuvre et suivre des campagnes de marketing direct sur tous les canaux en utilisant des outils de marketing automation tels que Adobe Campaign et Salesforce Marketing Cloud.
    • Participer à la production des reporting de campagnes pour aider aux prises de décisions.
    • Contribuer à l’optimisation des processus de campagnes CRM et à l’amélioration continue des stratégies marketing.

    Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

    • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en marketing, CRM ou domaine connexe.
    • Vous êtes motivé(e) , organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
    • Vous avez une bonne compréhension des principes du marketing direct et de la gestion de la relation client.
    • Une 1ère expérience ou familiarité avec les outils de marketing automation tels que Adobe Campaign et Salesforce Marketing Cloud serait un atout.
    • Vous savez travailler efficacement en équipe et communiquer de manière claire et concise.
    • Vous maîtrisez les outils informatiques courants tels que la Suite Office et les outils collaboratifs du marché.

    Durée du contrat : 12 à 24 mois

    Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

    • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites,
    • salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
    • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés en 2023⭐Great Place To Work
    • Possibilité de télétravailler occasionnellement
    • A l’issue de l’alternance, possibilités d’embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD.
    • Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel (de 518€ à 2 094€ brut) et selon le profil + Participation + Intéressement
    • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
    • Nos locaux sont situés au Plessis Robinson.

    Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

    Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

    La route du recrutement ?

    📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) , pour un entretien avec l’opérationnel.

    🏁 Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH

    L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  18. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Toulouse (31)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Dans le cadre du développement de la première plateforme "Software-Defined Vehicle" (SDV) , la rupture et les défis technologiques associés nous amènent à recruter des talents en ingénierie système et en architecture logicielle. En intégrant nos équipes, vous serez au centre de la transformation technologique du groupe Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

    Vos missions

    Au sein du service responsable des process, méthodes et outils d’architecture système et logicielle véhicule, vous intégrez l’équipe en charge de définir le cadre métier et outils permettant aux architectes logiciels de réaliser des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences systèmes pour chaque domaine.

    Vous serez amenée/amené à :

    • travailler en interaction avec les architectes des différents domaines d’activités au sein d’Ampère Software Technology.
    • contribuer aux nouvelles architectures logicielles, couvrant les données et services connectés attendus sur les projets véhicules de demain.
    • contribuer à la réalisation des activités d’architecture logicielle au niveau des domaines et du véhicule en apportant le support opérationnel aux activités MBSW (Model Based Software) , en termes de process, méthodes et outils.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Electronique-Automatique/ Génie Logiciel ou Architecture des systèmes embarqués et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

    Vous êtes curieuse/curieux de la mobilité de demain.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    36 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  19. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Aubevoye (guyancourt)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Dans un secteur automobile en pleine mutation, le métier de la maintenance évolue également très rapidement et n’échappe pas à la transformation digitale de Renault. La gestion et la sauvegarde des datas représentent un enjeu capital. Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction des essais de l'Ingénierie. Cette Direction a pour mission la réalisation des essais qui sont stratégiques pour le développement des futures gammes du groupe.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Faire un état des lieux de la documentation technique des bancs d’essais sur les sites d’Aubevoye, Lardy et Guyancourt : zones de stockage, types de support, organisations de gestion, …
    • Faire une analyse des différentes solutions de stockage existantes chez Renault,
    • Constituer un groupe de travail afin de définir le mode de stockage et le processus de gestion documentaire les plus adaptés sur le cycle de vie d’un moyen d’essais (phase projet, phase vie série, phase désinvestissement) ,
    • Mettre en place le système de stockage défini et déployer l’organisation documentaire définie,
    • Capitaliser l’organisation mise en place dans une procédure.

    Qui êtes-vous ?

    Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS ou DUT en QSE et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

    Vous maitrisez la gestion des datas.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité d'adaptation et d’autonomie.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

  20. RG

    Publiée le 03/04/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Guyancourt (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Optimiser les prototypes véhicules et les validations.

    Le développement d’un nouveau véhicule passe incontournablement par une phase de validation, numérique sur un modèle de calcul et / ou physique sur un prototype. La synthèse des validations est un prérequis à la commercialisation des véhicules.

    Dans un contexte toujours plus contraint de cette phase de validation tant en budget qu’en temps alloué, la transversalité des validations doit être assurée et la gestion des véhicules prototypes doit être optimisée à chaque instant.

    Vos missions

    A ce titre, vous serez en charge de :

    • Collecter les besoins des utilisateurs pour permettre le suivi de l’avancement des validations véhicules et / ou plateformes ainsi que l’optimisation des prototypes.
    • Construire des rapports de visualisation pour les différents items et les processus associés.
    • Prendre en compte les retours utilisateurs.
    • Déployer le processus auprès des différents acteurs.

    Qui êtes-vous?

    Vous préparez un BAC+5 de type ingénieur en Informatique, spécialisation Data Engineer ou Data Analyst et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.

    Vous avez une bonne connaissance des structures de base de données, de DataLake.

    Vous maîtrisez l'anglais.

    Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, dynamisme, ouverture, rigueur, organisation et êtes à l’aise pour communiquer.

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    12 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.