MICHELIN : ALTERNANCE QUALITÉ D'OBTENTION ATELIER À TROYES (H/F)

Offre postée le 19/05/2022

Contrat d'apprentissage - La Chapelle-Saint-Luc (10)

Label Entreprise best in class 2022

Présentation de la société : MICHELIN

Michelin innove pour inventer la mobilité de demain, plus durable, avec pour objectif l'atteinte de la neutralité carbone d'ici 2050. Responsable et engagé, le Groupe Michelin prône la diversité et l'inclusion avec 127 200 employés partageant une ambition commune dans 170 pays.

Leader de l'industrie pneumatique, le Groupe Michelin valorise son savoir-faire unique sur de nouveaux marchés (hydrogène, médical, composites flexibles…) avec des opportunités de carrières chez Michelin mais aussi au sein de nombreuses filiales (Symbio, AirCaptif, Resicare, Addup, …) .

Rejoindre Michelin, c'est bénéficier d'un parcours de développement et des moyens nécessaires à la réalisation de votre potentiel. « Avancer ensemble » traduit la position du Groupe Michelin qui fait de votre épanouissement un de ses principaux facteurs de progrès.

Missions et profil

Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite * ?

Au sein de l'usine de Troyes spécialisée dans les pneus agricole, vous intègrerez l'équipe GTE (Groupe Technique d'Exploitation en charge de la qualité d'obtention) de l'atelier Cuisson - Après cuisson.

Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, votre mission principale sera de :

Réduire le taux de pneus à retoucher en travaillant sur les bonnes pratiques d'utilisation des membranes de cuisson.

Ces bonnes pratiques sont regroupées en 9 thématiques, votre mission sera concentrée sur 2 thématiques en particulier (le prétraitement et assouplissement ; le traitement en presse de cuisson)

Pour les 2 thématiques il sera nécessaire :

  • De réaliser un diagnostic de l'existant
  • De déterminer s'il est nécessaire de mettre en place ou de faire évoluer nos modes opératoires
  • De définir s'il est nécessaire de faire évoluer ou remplacer les machines et/ou produits utilisés.
  • De définir et de piloter un planning de déploiement et les ressources associées.
  • De conduire le changement auprès des équipes concernées.

Vous participerez aussi à :

  • La consolidation de la mise en place des outils de digitalisation au sein du GTE et de l'atelier
  • La dynamique de progrès en se basant sur des outils de management au quotidien et de résolutions problèmes.

Information importante pour votre candidature, merci de vous renseigner sur le type de contrat souhaité (professionnalisation ou apprentissage) auprès de votre école et le coût de votre formation.

De plus, une période à l'étranger peut être acceptée si celle-ci ne dépasse pas 4 semaines.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé pour préparer votre avenir professionnel.

Vous percevrez une rémunération comprise entre 1 279 € et 1 582€ net par mois en fonction de votre niveau d'étude et de votre âge.


Ces missions d'alternance sont proposées sur toute la France, donc : Soyez Mobile !

Informations complémentaires :

Alternance de 12 mois minimum.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac +4 ou un Bac +5 dans le domaine du management de la qualité, du génie industriel ou de l'amélioration continue en industrie. Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel évolutif et dynamique. Cette annonce est faite pour vous !

Compétences requises :

Aisance relationnelle, Curiosité, Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Esprit d'initiative, créativité, travail en équipe.

Caractéristiques

  • Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Localisation : La Chapelle-Saint-Luc (10, Aube)
  • Niveau d'études : Bac+4
  • Métier : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Contrôle/Assurance Qualité
  • Univers : Industrie manufacturière

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