MICHELIN : ALTERNANCE ORGANISATION ET PROGRÈS (H/F)

Offre postée le 18/05/2022

Contrat d'apprentissage - Saint-Martial-d'Artenset (24)

Label Entreprise best in class 2022

Présentation de la société : MICHELIN

Leader de l'industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens.

Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules.

Michelin propose également des services numériques d'aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers.

Plus de 110 000 personnes de 120 nationalités travaillent dans le groupe Michelin. Leur diversité est une richesse et une source de créativité.

Respect de chacun, développement, dialogue, passion et confiance sont le socle de la relation entre l'Entreprise et ses salariés.

La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l'international.

Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d'accueil et d'intégration pour lui permettre de découvrir l'Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.

Missions

REALISATIONS CLES ATTENDUES:

Etude d'optimisation des ressources d'une plateforme logistique

Contexte :

L'une des missions de la plateforme logistique LSC (Logistique Service Clients) est d'assurer le transit, le conditionnement, le regroupement et le transport des matériels, semi-finis et matières premières provenant du Groupe Michelin et de ses fournisseurs.

Cette plateforme est en pleine mutation. En effet, elle se structure et se modernise afin d'accueillir de nouveaux projets et d'optimiser ses capacités.

Mission :

Dans le cadre de ce contexte d'évolution profonde, l'alternant conduira une étude de poste visant à adapter l'organisation actuelle pour optimiser les ressources.

Délivrables :

En collaboration avec l'organisateur industriel de l'activité, il devra :

  • Réaliser un diagnostic de l'existant,
  • Proposer des voies d'amélioration :
  • Méthodes et/ou outils pour améliorer l'organisation des opérations,
  • Standardiser les modes opératoires
  • Garantir la satisfaction client
  • Piloter la mise en œuvre des solutions retenues
  • Proposer et mettre en place des indicateurs de performance

Apport pour le candidat :

  • Mise en œuvre de la méthode lean en collaboration avec un organisateur certifié green belt
  • Immersion dans le fonctionnement d'une plateforme logistique
  • Conduite de réunions et animation de groupes de travail
  • Relations avec les différentes parties prenantes
  • Contribution immédiate au progrès

Compétences requises

Vous préparez un diplôme Bac+5 en cursus universitaire ou école d'ingénieur orienté amélioration continue en industrie.

Vous maîtrisez le Lean, l'amelioration continue et le Kaizen

Organisé et rigoureux vous aimez travailler en équipe. Vos qualités d'écoute et de communication, vos capacités d'analyse et votre dynamisme, vous permettront d'animer et de fédérer une équipe autour de certains de ses challenges industriels.
​C'est le moment de postuler !

Profil recherché

Caractéristiques

  • Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Localisation : Saint-Martial-d'Artenset (24, Dordogne)
  • Niveau d'études : Bac+5 (Master / Ingénieur)
  • Métier : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Direction Production
  • Univers : Industrie manufacturière

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