ENEDIS - GRDF : STAGE APPUI RH (H/F)

Offre postée le 25/11/2021

Contrat d'apprentissage - Nanterre (92)

Présentation de la société : ENEDIS - GRDF

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
L'unité Opérationnelle SERVAL est en charge de l'approvisionnement et de la logistique du matériel nécessaire au fonctionnement des Unités d'Enedis et de GRDF. Elle est composée d'environ 600 salariés répartis sur 12 sites sur le territoire national. Elle gère également un parc de 2500 Groupes Electrogènes répartis sur 6 sites sur le territoire national, mobilisables en cas de crise et pour les chantiers d'Enedis.

Missions

L'Etat-major de l'Unité Opérationnelle SERVAL, situé à Nanterre, comprend plusieurs fonctions supports : logistique, approvisionnement, relations clients, ressources humaines, gestion, système d'information, communication.

Au sein de la délégation RH de l'unité, vous serez amené(e) à contribuer à diverses missions ayant traits :

  • à l'intégration des jeunes embauchés,
  • à la formation professionnelle (notamment mise en place et suivi des cursus de professionnalisation des différents métiers, suivi de la campagne d'alternance et du Plan de développement des compétences) ,
En fonction de l'actualité de la Délégation, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres missions RH.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Profil recherché

Vous avez :

  • des bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • un excellent relationnel et le sens du service
  • une maîtrise des outils bureautiques (word, excel…)
Vous êtes :
  • une personne organisée, rigoureuse, autonome et dynamique
  • curieuse et impliquée
  • êtes motivé(e) et aimer travailler en équipe afin d'atteindre des objectifs communs.
En Licence RH, vous souhaitez poursuivre une alternance en Master dans le domaine des Ressources Humaines et acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de votre futur emploi.
Alors, rejoignez nous !

Caractéristiques

  • Contrat : Contrat d'apprentissage
  • Localisation : Nanterre (92, Hauts-de-Seine)
  • Niveau d'études : Bac+3 (Licence / Bachelor)
  • Métier : Ressources Humaines - Personnel - Formation : Gestion des Ressources Humaines
  • Secteur : Energies : Eau / Gaz / Electricité / Chauffage

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