ENGIE : TECHNICIEN D'EXPLOITAION CHAUFFAGE / VAPEUR (H/F)

Offre postée le 23/11/2020

CDI - Tours (37)

Label Entreprise de choix 2020

Missions

Chaud devant !

Nous recrutons un Technicien d'exploitation Chauffage / Vapeur (H/F) en CDI  sur le département de l'Indre-et-Loire, 

pour développer les activités de notre agence Maine-Centre-Poitou

Vos challenges à nos côtés : 

Venez rejoindre l'équipe de Jeffrey, votre responsable, et intervenez sur les sites de nos clients industriels en itinérance sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) .

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations des sites (centrales vapeur, chaudières, traitement d'eau, air comprimé, conduite d'installations, etc. ) .

Vous élaborez les devis courants, effectuez des petits travaux sur les installations, et êtes responsable de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement d’ENGIE Solutions et du client.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Ce poste est sujet à astreintes (1 week-end sur 5 ou 6) .

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

✅ Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire

✅ Vous possédez idéalement des connaissances en environnement industrel avec des notions de vapeur - ou l'envie de développer vos compétences sur ce volet. Un petit + ? Posséder une habilitation vapeur ou eau surchauffée

✅ Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC)

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

✅ Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? )

✅ Des primes paniers / ticket restaurant

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CE au top !

CHUUUUT, j’arrête là, beaucoup trop d’avantages chez nous !

Et au-delà…
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

« Chaud » must go on !

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. 

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.  

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone.

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Caractéristiques

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Tours (37, Indre-et-Loire)
  • Niveau d'études : Bac+2 (DUT / BTS / BM)
  • Métier : Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Maintenance/Entretien
  • Secteur : Eau - Energies

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.
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