INVIVO GROUP : CHARGÉ(E) D'ETUDES RH EN ALTERNANCE (F/H)

Offre postée le 18/10/2020

Contrat d'apprentissage - Courbevoie (92)

Présentation de la société : INVIVO GROUP

Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France.
La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs.

Organisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture) , InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde.

Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
  • devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
  • investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
  • contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le monde

Missions

En lien étroit avec la Chargée de rémunération et d'études RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
  • Création de requêtes sur notre outil SIRH Cegid ;
  • Déploiement de l'outil de requêtes/analyses Qlickview ;
  • Création et mise à jour de tableaux de bord sur les principaux indicateurs RH ;
  • Réponse à des besoins périodiques ou ponctuels en données sociales de la part de tous services (notamment RH et Finance) ;
  • Réalisation des Bilans Sociaux ;
  • Participation à différents projets RH par la constitution des bases de données sociales

Profil recherché

  • Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines avec une spécialité en contrôle de gestion social ;
  • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et les outils SI ;
  • Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité

Caractéristiques

  • Contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois)
  • Localisation : Courbevoie (92, Hauts-de-Seine)
  • Niveau d'études : Bac+4
  • Métier : Ressources Humaines - Personnel - Formation : Rémunération
  • Secteur : Agriculture - Agroalimentaire

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