Présentation
Service d’accueil : Direction Comptabilité et Contrôle de la Performance
Au sein de la Direction Comptabilité et Contrôle de la Performance (DCCP) , le poste est rattaché au responsable du service Contrôle de la Performance des Frais et des Projets du groupe (CPFP) .
Vos missions :
Sur un périmètre de directions Corporate et de pays, l'assistant contrôleur de gestion assure 2 missions principales :
- En lien avec les Directions Corporate, il assure la maitrise des dépenses d’exploitation de différents départements et du suivi des effectifs. Il garantit la fiabilité des informations de gestion nécessaires à la prise de décisions par la Direction.
- En lien aussi bien avec les Directions Corporate qu’avec les filiales de son périmètre, il assure le suivi des frais projets stratégiques pour garantir la bonne allocation des ressources aux priorités du Groupe.
- Contribue aux processus de clôtures mensuelles des Directions (partie frais et Effectifs) . A ce titre, il travaille en transversal avec les autres fonctions supports (Fiscal, Comptabilité, Achats, DRH) et est en charge des rapprochements comptabilité/gestion.
- Pilote majeur dans le suivi économique des Projets stratégique, il est en charge du suivi des Projets et des plans IT de son périmètre (Corporate et filiales)
- Réalise les analyses qualitatives des résultats mensuels : analyses des variations sur les principaux indicateurs, les projets, et effectue les différentes synthèses & présentations des frais de fonctionnement et des projets.
- Responsable de la construction et du suivi budgétaire des Frais, des Effectifs et des Projets de son périmètre.
- Coordonne le process de refacturation des frais IT et Corporate par projet et par entité
- Force de proposition dans l’optimisation et la simplification des processus du contrôle de gestion. Contribue aux projets d`amélioration de systèmes et des bases de données.
- Responsable de l’élaboration et du respect des principes Groupe dans la gestion des processus, des autorisations et de l’application des délégations de pouvoir.
Niveau de formation et spécialisation
Master 2 (BAC+5) en finance, gestion, ou contrôle de gestion.
Apports de l’Alternance
- Expérience, confiance en soi
- Enrichissement des connaissances techniques, utilisation de la DATA en Finance
- Prêt pour le marché du travail
Qualités
- Esprit d’analyse
- Organisation
- Travail en équipe & Adaptation
- Polyvalence
- Apprentissage continue pour atteindre un fort niveau de précision
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du Pack office notamment Excel
- Bon niveau d’anglais
Pourquoi nous rejoindre :
- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiatives
Vos avantages :
- Rémunération fixée selon le salaire minimum conventionnel : basée selon le cycle de formation et l’âge
- Participation + Intéressement
- 0.58 RTT/mois soit 7 jours par an
- Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon site
Métier
Finance & GestionDurée du contrat
24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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