DYNERGIE : ALTERNANCE CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

L'ENTREPRISE :

Dynergie est l’acteur de l’innovation utile. 🌍

Notre mantra : l’innovation est un puissant levier de transformation pour construire un monde et un avenir meilleurs.

Comment nous l’opérons : nous avons réuni un collectif de passionnés ! Il œuvre au quotidien pour faire émerger, tester, déployer et financer les plus beaux projets qui ouvrent les voies qu’emprunteront les citoyens. 🛣

Concrètement, les équipes Dynergie accompagnent les porteurs de projets durant toutes les phases de création d’un projet d’innovation ou de R&D.

Nous sommes convaincus que pour impacter le monde à grande échelle, il nous faut être ensemble.

Ces dernières années, Dynergie a eu l'occasion de structurer et de déployer sur le marché certains des plus beaux projets d'innovation nationaux et internationaux, dans des secteurs aussi variés que les médias, l'industrie, l'humanitaire, la santé, le transport, la culture, etc.

Parce qu'il est aujourd'hui indispensable et possible de combiner impact économique avec impacts sociétaux et environnementaux, Dynergie joue ce rôle clé sur les révolutions en cours 🌱.

En synthèse, Dynergie c'est une équipe de plus de 100 passionnés d’innovation. Des innovations utiles, des innovations créatrices de croissance, des innovations œuvrant pour un monde et un avenir meilleurs 💡

Dans le cadre de notre développement, DYNERGIE recrute un.e Chargé.e de Ressources Humaines, pour une alternance d’un ou deux ans, à pourvoir sur Lyon.

Directement rattaché.e à la direction, tu interviendras sur différentes missions RH :

Recrutement :

• Définir les besoins avec les managers et tuteurs

• Diffuser les offres sur les différents supports

• Sourcer les candidats

• Améliorer la marque employeur et l’attractivité de l’entreprise

• Réceptionner, traiter et sélectionner les candidatures reçues

• Qualifier les candidats potentiels lors d’entretiens de présélection (visio ou physique)

Gestion du personnel :

• Créer et suivre les plans de formation

• Intégrer les nouveaux arrivants

• Rédiger les contrats de travail et les conventions

• Organiser les visites médicales

Missions transverses :

• Organiser les différents évènements internes : Dynergie Game, Conference Project, séminaires, buffets d’avancement etc…

• Gérer les services généraux / office management

• Appuyer les pôles commerciaux et administratifs (facturation, mobilité etc…)

• Participer à des sujets de Qualité de Vie au Travail (ex : calendrier de convivialité, afterworks…) afin d’assurer le bien-être des collaborateurs)

• Travailler sur la communication interne de l’entreprise (newsletters, vie inter-agence…)
  
  

Début du contrat souhaité : Septembre 2023

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu recherches une alternance en Gestion des Ressources Humaines.

• Tu es issu.e d’une formation Bac +4 / 5 en école de Ressources Humaines, IAE ou bien Master Psychologie du travail.

Les qualités que nous attendons :

• Tu es rigoureux.se et tu sais organiser les différentes tâches qui te sont confiées

• Tu possèdes un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe et tu es à l'écoute des autres

• D’un tempérament dynamique, tu es curieux.se, ouvert.e d’esprit et autonome. Ta ténacité et ton investissement te permettent de relever des challenges et d’être force de proposition.

• Tu as une rédaction parfaite.

Processus de sélection

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀. Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes :

1️⃣ Un premier entretien en physique ou visioconférence avec Adèle ou Tilly, notre équipe RH, afin d'en savoir plus sur tes envies et tes motivations.

2️⃣ Un entretien avec ta future manager, Sophie.

3️⃣ Une rencontre avec le Directeur Général, Gabriel.

Cadre de travail

Les basiques

• Opportunité de CDI à l'issue de ton alternance

• Une mutuelle d’entreprise

• Mise à disposition d’un MacBook et d'un téléphone portable

• Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

Les plus

• Une ambiance dynamique et positive (petits déjeuners réguliers, afterworks, midi jeux de société…) ;

• Un environnement de travail flexible notamment avec des jours de télétravail ;

• Une diversité de projets et de secteurs d’activités excitants au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;

• Un management (vraiment) bienveillant ;

• Des locaux agréables situés dans le 9ème arrondissement à Lyon

Pour plus d’informations, n'hésites pas à consulter notre page Welcome To The Jungle ou notre site internet

On attend ta candidature avec impatience ! :)

• Contrat : Contrat d'apprentissage
• Localisation : Lyon (69, Rhone)
• Niveau d'études : Bac+4
• Métier : Ressources Humaines - Personnel - Formation
• Univers : Service aux entreprises et collectivités