BUREAU VERITAS

Shaping a World of Trust

Qui sommes-nous ?

Bureau Veritas est une entreprise de services « Business to Business to Society » qui contribue à transformer le monde dans lequel nous vivons. Leader mondial des essais, de l’inspection et de la certification, Bureau Veritas a pour mission de réduire les risques, d’améliorer les performances de ses clients et de les aider à innover pour relever les grands enjeux sociétaux actuels.

Agissant en acteur engagé pour les entreprises et les personnes, Bureau Veritas constitue un partenaire d’intérêt général. Grâce à son expertise étendue, à son indépendance, son impartialité le Groupe favorise la confiance entre les entreprises, les pouvoirs publics et les consommateurs. Depuis près de 200 ans, la marque Bureau Veritas est synonyme d’intégrité.
Vous venez de rejoindre Bureau Veritas pour « laisser votre empreinte » sur le monde dans lequel nous vivons et d’en être fier.
Site web
https://www.bureauveritas.fr/nous-rejoindre
Secteur
Services : Autres Services aux collectivités / Entreprises
Spécialisations
Agroalimentaire, Construction, Bâtiment – Travaux Publics, Génie Civil, Industrie, Energie, Aéronautique, Electricité, Environnement, Métallurgie-Sidérurgie

TRAVAILLER CHEZ BUREAU VERITAS

LEAVE YOUR MARK

Garantir la qualité, assurer la sécurité et la santé, réduire les risques et améliorer la performance, tout en oeuvrant pour la protection de l’environnement et la responsabilité sociétale… C’est ce que nous faisons chez Bureau Veritas. 

En combinant performanceintégritéambition & humilité depuis près de 200 ans, nous agissons pour améliorer le monde dans lequel nous vivons.


Bien plus qu’un travail, rejoindre la famille BV, c’est avoir la certitude que nous avons tous et toutes un rôle à jouer pour faire progresser notre société.

Chaque année, Bureau Veritas recrute plusieurs centaines de personnes en France. Vous êtes certain de trouver le job qui vous correspond.

Quel que soit votre domaine de prédilection :industrie, bâtiment, naval, aéronautique, électricité, agroalimentaire, incendie, soudage, thermique, environnement,… vos compétences nous intéressent. Nous recherchons actuellement les profils suivants : 

  • Techniciens : Inspecteur, Diagnostiqueur, Formateur
  • Ingénieurs : Ingénieur spécialiste ou généraliste, Consultant
  • Audit : Auditeur certificateur
  • Management : Responsable centre de profit, Chef de projet
  • Commerce : Ingénieur commercial, Key Account Manager 

BV NEED YOUTH

L’ALTERNANCE

Chez Bureau Veritas, nous accordons une attention particulière à la recherche de candidats et à leur fidélisation. L’alternance représente une réelle opportunité pour nous aider à faire face aux défis de demain. En pratiquant l’alternance, nous nous donnons les moyens d’intégrer de jeunes professionnels, qu’ils soient ingénieurs ou techniciens. Rejoindre Bureau Veritas en contrat en alternance, c'est :
 

  • La garantie d'être formé techniquement à nos métiers,
  • La pratique d'un métier passionnant et utile pour les autres,
  • La possibilité d'obtenir un CDI à l'issue de la formation.    

 

LE STAGE 

Pendant votre stage, votre tuteur vous transmettra son savoir-faire en vous intégrant à son équipe. A travers des échanges réguliers, votre tuteur s’assure que votre stage correspond bien à vos attentes et vous donne les moyens de réaliser votre mission. Pour tous les stages de plus de 6 mois, un point d’étape à mi-parcours est formalisé.

Notre capital humain est notre force. Pour nous, il est essentiel d'opter une attitude responsable dans nos rapports avec nos collaborateurs et nos clients.

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Voici la marche à suivre. Notre process de recrutement est le même pour tous, quel que soit votre profil.

 

1. Candidature : Vous déposez votre candidature sur notre site Internet.

 

2.  Présélection : Nous l'examinons, et si elle correspond aux compétences attendues pour le poste, elle sera présélectionnée. En fonction des profils ou du poste, cette étape peut-être complétée par un entretien téléphonique ou par un entretien de présélection vidéo.

 

3. Sélection : Si vous êtes présélectionné, nos responsables du Recrutement transmettent votre candidature aux managers concernés. Si elle est retenue, 2 à 3 entretiens en face à face ou visio vous sont proposés afin d'évaluer les compétences comportementales et/ou techniques attendues ainsi que la motivation à rejoindre notre Groupe. Vous rencontrez le manager opérationnel, le responsable RH et éventuellement le directeur d’agence. Une réponse individuelle vous est communiquée rapidement après vos entretiens.

Important : Si vous postulez pour un métier technique, des tests de compétences écrits et/ou oraux mis au point par Bureau Veritas vous sont soumis.

 

4. Recrutement : Si vous êtes retenu, vous êtes alors contacté par le Responsable RH pour la phase de contractualisation.