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  1. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Vous évoluerez au sein d'une équipe fonctionnant en Ligne Métier composée de 5 collaborateurs. Cette équipe est le partenaire du métier pour l'ensemble de leurs problématiques financières. Elle a pour objectif de mettre à leur disposition des outils de pilotage fiables, pertinents & adaptés.
    Cela passe notamment par la préparation des reportings (mensuels, trimestriels et annuels) sur l'activité et les revenus, enrichis d'analyses et de commentaires. L'équipe accompagne également le management des métiers dans l'élaboration de leurs budgets et dans la réalisation d'études ponctuelles.

    Missions :

    Dans le cadre de cette année d'apprentissage, vous serez accompagné(e) pour prendre en charge :

    • Le suivi de l'activité mensuelle d'une entité (appropriation des notions de type produits, clientèle, équipes commerciales, référentiel etc.) ;
    • Les travaux d'analyses des variations du compte de résultat mensuels par agrégats (vision globale) .

    Vous travaillerez en relation avec les comptables et/ou contrôleurs de gestion afin de préparer le Tableaux de Bord et Commentaires mensuels pour la Direction Générale de l'entité.

    Vous pourrez aussi être amené(e) à :

    • Accompagner les équipes dans le processus budgétaire ;
    • Travailler sur l'analyse trimestrielles des revenus et des marges (pour l'entité, et/ou sur la Business Line) et découvrir ce qu'implique une présentation de chiffres faite à la Direction Générale d'une entité.

    Enfin, vous serez aussi sollicité(e) pour des actions d'amélioration continue sur votre périmètre.

    Apport de l'alternance:

    Cette expérience vous permettra :

    • De découvrir qui sont les " clients internes " d'un contrôleur de gestion et l'organisation d'une société de gestion;

    • De développer votre capacité d'analyse et votre rigueur en interaction avec de nombreux acteurs internes;

    Vous aurez aussi la possibilité d'élargir vos connaissances à d'autres métiers du contrôle de gestion dans le monde de la Gestion d'actifs à l'occasion de plénières/rencontres notamment.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  2. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    L'équipe de Solutions Fixed Income est composée de 3 gérants et travaille en coordination avec l'ensemble des équipe de la plateforme globale de gestion obligataire.
    Outre un nombre important de fonds à gérer, l'équipe est fortement dans le développement produit sur les offres Fixed Income d'Amundi ce qui implique un travail de veille technologique important et une curiosité sans cesse renouveler pour générer de nouvelles idées et les porter à nos clients et prospects tant institutionnels que distributeurs.

    Missions :

    L'alternant aura pour mission de seconder l'équipe sur :

    • Développement d'un outil de suivi d'équilibre des fonds; (estimation du coussin de gestion face au risque de défauts/Extension/Taux de change…) ;
    • Développement d'un outil d'aide à la structuration de solutions, se basant sur les vues des gérants ;
    • Génération d'idées d'investissements (trade Long/Short, trade de Base CDS, Couverture à travers d'options sur CDS…) ;
    • La recherche et l'analyse de signaux de marché pouvant être utilisés en gestion ;
    • La rédaction de présentation commerciales d'opportunités de produits.

    Apport de l'alternance :

    La mission repose sur une intégration totale de l'alternant au sein d'une équipe de gestion, au contact quotidien des acteurs du marché obligataire.
    L'alternant est donc placé au cœur des enjeux de la gestion d'actifs et des marchés financiers et pourra ainsi en connaître les différents métiers et la spécialisation attendue des opérateurs.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  3. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    L'équipe ''Global Products'' est en charge de la stratégie des gammes de produits et de leur implémentation dans les systèmes. Elle coordonne les créations, évolutions et rationalisation des gammes de produits retail en France, Luxembourg (gamme cross-border) et des filiales locales du groupe Amundi. La labellisation ESG des fonds fait partie intégrante de ces processus de création ou d'évolution et est devenue un paramètre indispensable pour commercialiser les fonds auprès des distributeurs et du grand public en France et en Europe.

    Missions :

    Au sein de l'équipe, vous serez amené à travailler sur les processus de labellisation des gammes de fonds ouverts du groupe Amundi (France, cross-border, locales) principalement via les missions suivantes :

    • Périmètre d'analyse : labels européens (France, Belgique, Allemagne, Luxembourg, …) ;
    • Analyses de business case pour les fonds nouveaux et/ou existants en lien avec les équipes commerciales, marketing et gestion pour décision de Go/No Go (analyse de l'enjeu commercial de gagner un nouveau marché ou d'éviter de perdre un marché existant, adéquation des contraintes du label à la gestion du fonds) ;
    • Suivi de l'évolution des Référentiels labels (ESG et autorités) et implémentation ;
    • Organisation des audits (coordination auditeurs et équipes interne) et préparation des dossiers ;
    • Implémentation et suivi des recommandations post audit ;
    • Suivi statistique de l'activité label pour le groupe Amundi.

    Apport de l'alternance :

    Vous pourrez apporter un regard nouveau sur l'offre et les services proposés aux distributeurs et proposer de nouvelles idées.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  4. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Premundi Coopération accompagne en mode multicanal et digital la montée en compétence et l'animation des conseillers du réseau et de la banque privée.

    Missions :

    Au sein de la Direction du Développement des Caisses Régionales du Crédit Agricole, la mission consiste à appuyer au quotidien le service PREMUNDI COOPÉRATION. En mode multicanal et digital vous allez :

    • Participer à la réalisation des supports commerciaux : Podcast, Documents interactifs ;
    • Contribuer aux actions de montée en compétence : jeux digitaux, E Class, vidéo ;
    • Participer à la création et à la communication des animations commerciales digitales.

    Apport de l'alternance :

    Cette mission vous permettra de monter en compétence à la fois dans le domaine de l'animation digitale et de la connaissance des solutions d'épargne.
    En outre, par votre contribution au développement des outils d'animation digitaux, vous en acquerrez une bonne maîtrise à l'issue de votre alternance.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  5. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l'activité afin de prévenir tout risque de sanctions, risques financiers et tout risque de réputation pour Amundi et ses collaborateurs. A cette fin, des contrôles sont réalisés par une équipe d'experts ayant pour mission d'assurer le bon encadrement des risques de non-conformité au sein du groupe.


    Missions :

    Au sein de la Direction de la Conformité, vous assistez au quotidien l'Equipe " Déontologie & Ethique du personnel " dans ses travaux de prévention, de conseil, et de contrôles, notamment relatifs :

    • aux travaux de mise en conformité aux nouvelles législations;
    • à la revue annuelle des contrôles et du plan de contrôle de la Conformité;
    • à la réalisation des contrôles périodiques (transactions personnelles, conflits d'intérêts, mandats externes…) ;
    • à la rédaction des procédures, avis, notes sur des thèmes de conformité;
    • à la création et mise en forme de supports de formation et de sensibilisation du personnel en matière;
      de conformité et de risque de non-conformité;
    • à la préparation des comités de Conformité d'Amundi;
    • à la veille réglementaire internationale et français.

    Apport de l’alternance :

    Par votre participation active à la vie du département Ethique du personnel, formation et communication Conformité, vous aurez vocation à découvrir toutes les facettes du métier de Corporate Compliance Officer et développer une culture éthique de la Conformité dans votre apprentissage. Vous serez également amené à diffuser ces bonnes pratiques et à accompagner les collaborateurs au quotidien tout en intégrant une direction opérationnelle de la Conformité d'un Groupe international.


    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  6. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Description du service :

    Direction commerciale Distribution & Wealth Management (Banques privées, gérants de fonds de fonds, assureurs…) , vous travaillez pour la responsable du partenariat First Eagle Amundi, un partenariat stratégique de plus de 20 ans avec un gérant américain renommé de la gestion Value. https://www.firsteagle.com/
    L'équipe First Eagle Amundi est composée d'une dizaine de personnes, réparties entre Amundi (Paris et Luxembourg) et First Eagle (New York et Munich) .


    Missions :

    Vous travaillerez à la promotion commerciale des fonds First Eagle Amundi, partout dans le monde, en liaison avec les équipes commerciales locales :

    • Production des reporting mensuels pour les clients ;
    • Mise à jour de la documentation marketing sur les produits ;
    • Réponses aux commerciaux et/ou clients via la boîte emails dédiée First Eagle Amundi ;
    • Diffusion d'emailings mensuels : commentaires de gestion, communications marketing, … ;
    • Gestion des outils marketing Amundi afin d'animer la bibliothèque de documents pour les commerciaux, ainsi que notre site web.

    Sur tous ces sujets, vous travaillez en coordination avec la Conformité Amundi, qui valide l'ensemble des documentations et communications commerciales.
    Vous intervenez sur tous sujets transverses d'analyse de données : dashboard de performance, extractions de nos outils de gestion, suivi des souscriptions/rachats des clients.
    Vous aimez les sujets techniques, vous recherchez de la polyvalence entre profil gestion et profil commercial, vous gérez bien le travail en urgence.


    Apport de l’alternance :

    Vous aurez une vision globale du savoir-faire d'Amundi, en termes de stratégies d'investissement, de services et d'outils, et la stratégie commerciale.
    Vous appréhenderez l'univers de la gestion d'actifs en suivant au quotidien la vie des fonds First Eagle Amundi, sur leurs divers aspects : gestion, commercial, juridique, opérationnel, marketing & communication.
    Cette vision 360° vous permet d'acquérir des fondamentaux aussi bien pour de futurs postes commerciaux ou des postes de gestion.
    Vous approfondirez vos connaissances sur la gestion actions " value " et la dette privée - qui sont les deux expertises de First Eagle Amundi.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  7. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Vous allez joindre une équipe de 2 spécialistes produits, 6 gérants et 8 analystes actions émergentes.

    Missions :

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Développer des outils informatiques d'aide à l'investissement via suite Microsoft
    • Développer des outils informatiques d'aide à la construction de portefeuille ( et au reporting)

    Apport du stage :

    Approche au plus près du métier de la gestion actions dans l’ensemble de ses problématiques. Développement du sens de l’initiative.

  8. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Au sein de l'équipe " Solutions Convexes " d'Amundi, le service Ingénierie Financière est en charge de concevoir et d'améliorer des outils d'aide à la gestion. Dans ce cadre, les ingénieurs financiers assurent le support et le maintien des outils existants et conçoivent des produits financiers implémentés par les gérants de portefeuille. Ils sont, en outre, responsables du développement d'outils de simulations, d'outils de
    reporting, d'outils de suivi de marché, du développement de systèmes d'information, et du développement de nouveaux produits.

    Missions :

    Les missions de l'alternance seront donc découpées en deux principales catégories :

    • Développement de l'infrastructure opérationnelle
      • Amélioration des outils de suivi de positions en temps réels ;
      • Création d'outils de stress test de portefeuilles visant à étudier la déformation des portefeuilles suite à différents scénarii de marché.
    • 2. Amélioration des solutions
      • Développement d'outils de suivi des marchés financiers (régimes de volatilités, analyse de la déformation des surfaces de volatilités, régression quantile…) ;
      • Elaboration de stratégies de " tail hedging " cross-asset. Par exemple, mise en place d'une stratégie systématique de couverture de risque extrême d'un portefeuille composé d'actions et d'obligations.

    Ses missions seront réalisées avec l'encadrement et l'accompagnement des différents membres du pôle ingénierie financière.


    Apport de l’alternance :

    Au sein d'Amundi, le pôle Ingénierie Financière et l'équipe Volatilité sont régulièrement sollicités pour leur expertise optionnelle et les solutions innovantes qu'ils proposent dans l'accompagnement des marchés et sa réglementation. Durant votre alternance, vous aborderez des sujets financiers particulièrement techniques (trading d'options) et variés (Actions Protégées, Overlay, Stratégies de volatilité, etc…) .

    Dans un pôle en plein essor, vous aurez l'opportunité d'acquérir une forte connaissance technique sur la gestion et de comprendre les besoins des investisseurs et des prospects. De plus, vous aurez l'occasion de parfaire vos compétences en programmation et en finance de marché. Enfin, vous travaillerez avec des professionnels, dynamiques et au profil international, avec plus de 20 ans d'expériences sur des actifs complexes.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  9. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat de professionnalisation - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    Description du service :

    L'alternant évoluera au sein des équipes développement commercial Premundi (Service de Predica et Amundi) en charge de la relation avec les 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole sur les offres Epargne et Retraite individuelle.
    L'équipe est composée de 17 personnes.

    Missions :

    Animation de l'offre Gestion Conseillée des Caisses Régionales du Crédit Agricole :

    • Organisation et production des synthèses des comités d'investissement, points gérants et points marchés présentiels et distanciels ;
    • Gestion et suivi de l'univers d'investissement ;
    • Contribution au suivi d'activité national ;
    • Répondre aux demandes ponctuelles des experts GC (gestion conseil) ;
    • Participation aux projets de développement.


    Apport de l’alternance :

    Cette alternance au sein d'Amundi va vous permettre d'acquérir une expérience professionnelle en combinant la gestion de produit, la relation commerciale, le marketing, la communication et la gestion de projets. Cette alternance va également vous apporter une vision d'ensemble des enjeux des gérants d'actifs.


    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  10. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    Description du service :

    Au sein de la Direction " Organisation et Projets Transverves " (TOP) , l'équipe Projets a vocation à conduire les projets transverses d'Amundi.

    Vous êtes partenaire des Lignes Métiers d'Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés :

    • en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d'Amundi
    • en s'appuyant sur les équipes métiers d'Amundi

    Missions :

    Dans un premier temps, vous serez amené à collaborer avec les chefs de projet Sénior sur plusieurs projets stratégiques visible et piloté par la Direction en cours au sein du département :

    • participation aux réunions ;
    • élaboration des compte-rendu ;
    • préparation des supports de comités.

    Dans un second temps, vous serez potentiellement amené à piloter des petits ou sous projets sous la supervision de votre tuteur ou du responsable de l'équipe.

    De plus, dans le cadre du partenariat avec les Ressources Humaines, vous pourrez participer également à certaines initiatives que nous co-construisons ensemble.

    Description apport de l'alternance :

    Le positionnement de l'équipe ainsi que la transversalité des projets vous offrent une opportunité unique de découvrir plusieurs métiers de la gestion d'actifs.
    Cette alternance vous permettra d'acquérir :

    • une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d'Actifs et ce, au sein du 1er gestionnaire d'actifs en Europe ;
    • une sensibilisation au respect des échéances ;
    • une 1ère expérience sur la gestion de projets stratégiques suivis par la Direction Générale d'Amundi ;
    • une rigueur dans votre communication orale et écrite.

    Déroulement du process de recrutement :


    Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

  11. AAM

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Description du service :

    Vous interviendrez au sein de la Digital Platform, une équipe composée de 7 personnes dont la mission est de proposer une solution complète pour accompagner les conseillers bancaires dans leur quotidien : la plateforme Amundi Suite.

    Missions :

    Rejoignez-nous en tant qu’UX-UI designer pour créer des projets audacieux et innovants dans l’univers de la finance !

    Vous interviendrez sur des domaines variés et complémentaires en effectuant les missions suivantes :

    Product Design :

    • Participer à la compréhension du Design System actuel et de son organisation, déclinaison de nouveaux contenus,
    • Participer aux workshops

    Coordination IT :

    • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement,
    • Livrer des fichiers
    • Produire de la documentation

    Marketing :

    • Créer des support visuels à des fins de communication


    Veille & benchmark :

    • Comprendre des tendances UX/UI,
    • Appréhender des technologies émergentes et des bonnes pratiques

    Apport du stage :

    Ce stage vous permettra d'évoluer dans un environnement de travail agréable et collaboratif. C'est une réelle opportunité de travailler sur des projets divers et stimulants pour des clients de grande envergure. Vous aurez la chance de contribuer à l'essor de projets digitaux innovants dans l'univers financier (AI, E-learning, Parcours de simulation, etc) .

  12. GAP

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Orly (94)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions
    Vous serez accueilli au pôle patrimoine - Cellule Graphique, ce pôle réalise essentiellement :
    • Etudes VRD et Aménagement des postes avions
    • Mise à jour des plans prioritaires
    • Gestion SIG
    Au sein de la cellule graphique et la sous-responsabilité de votre tuteur, vous serez amenez à maintenir/mettre à jour les plans propriétaires (plans infrastructure/balisage nocturne/ balisage d'iurne ect…) et renseigner le SIG (système d'informations géographiques) .

    Vos missions seront :
    • Réaliser des études de VRD (voirie et réseaux divers) ,
    • Réaliser des études d'aménagement de postes avion et de girations / marquage aéronautique en suivant les différentes réglementations en vigueur
  13. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Issy-les-Moulineaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Stage temps plein
    • Lieu : Issy les Moulineaux
    • A compter de : Septembre 2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

    Au sein de l'équipe RH auprès du responsable mobilités du parc auto, vous contribuez à rédiger la description des process liés à l'activité du service.

    Vos missions au quotidien :

    • Observation des tâches réalisées par les agents du parc auto et de la méthodologie en place
    • Interviewer les agents pour comprendre leurs taches ainsi que les indicateurs clefs
    • Réaliser la cartographie des taches avec leurs indicateurs clefs et identifier les KPI à suivre parmis les indicateurs disponibles et les objectifs de l'OMP
    • Rédiger des fiches missions
    • Formaliser un parcours de développement sur le poste de gestionnaire de parc automobile
    • Participer à la formation

    C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

    Découvrez le témoignage de Lucas, Chargé de Formation

  14. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Fr-Amiens Centre R&d (80)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En un coup d'oeil

    • Stage temps plein
    • Lieu: Aubigny
    • A compter de : Juillet 2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

    Vous aurez pour mission de mener une étude d'amélioration des postes opérationnels sur deux services, logistique et pilote de production. Vous aurez pour objectif d'optimiser les méthodes de travail dans chaque service mais également les processus entre les deux services.

    Lors de stage orienté Lean Management, vous aurez la responsabilité de prendre en charge un projet dans sa globalité.

    Vos missions au quotidien :

    • Déterminer les valeurs ajoutées et non-valeurs ajoutées
    • Analyser les processus en place
    • Sélectionner la ou les méthodes de résolution adéquates
    • Identifier la ou les solutions possibles
    • Proposer un plan d'actions

    Vos atouts pour réussir :

    • Diplôme requis préparé BAC +3 spécialisé en lean management
    • Prise d'initiative, curiosité, force de proposition
    • Niveau d'anglais intermédiaire

    Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !

  15. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Issy-les-Moulineaux (92)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Stage temps plein
    • Lieu : Issy Les Moulineaux
    • A compter de : Juin 2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    Chez Nestlé en France, la performance du groupe​ et de ses collaborateurs se mesure​ à la contribution concrète et positive ​de chacun sur son environnement.

    Au sein du service Achats Stratégiques Locaux Indirects du siège de Nestlé France, votre périmètre d'actions s'étend à l'ensemble des sociétés Nestlé en France. Vous travaillez sous la responsabilité de l'Acheteur Stratégique et l'accompagnez sur ses divers projets.

    Vous prenez en charge de façon autonome certains projets, et participez aux projets transversaux de l'équipe (suivi d'indicateurs, résolutions de problème…) .

    Vous intervenez principalement sur les achats de Transport mais également en fonction des opportunités sur les achats Logistique, Consulting et Marketing Ventes.

    Vos missions au quotidien :

    • Effectuer des analyses de marché, définir les besoins, négocier, sélectionner les fournisseurs, contractualiser des accords, évaluer les prestataires, optimiser le mode de fonctionnement et implémenter de nouvelles solutions
    • Prendre en charge certains projets transversaux en coordination avec toute l'équipe : l'enquête de satisfaction clients internes, la lutte contre le travail dissimulé, la gestion électronique des contrats, la mise à jour de la communication interne du service
    • Soutenir les projets d'amélioration continue sous forme de résolution de problèmes et proposer des procédures adaptées
    • Participer à des études spécifiques sur d'autres domaines d'achats en fonction des opportunités

    Pour mener à bien ces différentes missions, vous utilisez l'outil Globe Nestlé ERP SAP) , Ariba (plateforme de sourcing) et Opinio (outil pour réaliser les évaluations fournisseurs) .

  16. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Fr-Nespresso Siège Shift Paris (75)
    Niveau d'études
    Bac+4
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Stage temps plein
    • Lieu : Paris Siège
    • A compter de : Juillet 2024
    • Pour une durée de : 6 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition … en version “Espresso” :

    Au sein de l'équipe Marketing, vous contribuez à renforcer la désirabilité de la marque par les produits : Cafés et Accessoires.

    Vos missions au quotidien … en version “Mug” :

    • Participer au lancement et à l'animation des Collections Cafés et Accessoires.
    • Développer les supports de communication CRM associés à l'actualité Produits (mailing, e-mailing, flyer, communication digitale, etc…)
    • Faire rayonner les produits et être, avec l'équipe Café, un contact référent pour les différents département (Retail, Ecom, Communication)
    • Réaliser des benchmarks sous forme de cahiers d'idées pour présenter les dernières tendances

    Vos atouts pour réussir … votre profil aromatique :

    • Bac+4/+5, spécialité Marketing
    • Une expérience significative en marketing opérationnel serait un plus
    • Bonnes connaissances du Pack Office
    • Bon niveau d'anglais
    • Votre sens du service, votre organisation, vos aptitudes relationnelles, votre capacité de coordination et votre proactivité sont les maîtres mots pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
    • Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
    • Nous encourageons la prise d'initiative : ​vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

    C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

    Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants !

  17. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Fr-Creully Usine Nhs (14)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    En un coup d'œil :

    • Alternance
    • Lieu : Creully
    • A compter de : Septembre 2022
    • Pour une durée de : 2 ans

    Notre proposition :

    Vous intégrerez notre service Maintenance équipe maintenance en 3/8 et êtes en mesure de dépanner et de réaliser la maintenance préventive

    Vos missions au quotidien :

    • Réaliser l'ensemble des activités de maintenance prévues au planning en binome avec un titulaire

    Vos atouts pour réussir :

    • Vous préparez une formation en Bac +2 en Maintenance / Electrotechnique
    • Maintenance / Electrotechnique
    • Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, faites preuve d'initiative et vous êtes travailleur
  18. NOW

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Marseille (06)
    Niveau d'études
    Bac+3 (Licence / Bachelor)
    Missions

    En un coup d'oeil :

    • Alternance
    • Lieu : Marseille
    • A compter de : Septembre 2024
    • Pour une durée de : 24 mois

    » Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

    » Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

    » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

    Notre proposition :

    Rejoindre Nestlé en France, ​ c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, ​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

    Poste à vocation commerciale au sein de Nespresso France et de son Département Horeca. La localisation de la mission se situera à l'agence régionale de Gémenos. Le périmètre d'intervention recouvrera le département 13. Un commercial Horeca expérimenté assurera votre formation et accompagnement. Vous intégrez une équipe commerciale de 8 collaborateurs et contribuera à l'atteinte des objectifs de l'équipe fixés par la Direction commerciale.

    Vos missions au quotidien :

    • Préparer en amont les actions commerciales opérationnelles:
    • Prospection en utilisant les réseaux siociaux et des outils de géolocalisation de type DataB.
    • Fidéliser la clientèle et animatuion d'événements commerciaux tels Salons et manifestations organisées par nos partenaires.
    • Etablir un plan de tournée auprès de la clientèle existante en appliquant le plan de fidélisation .
    • Prospecter en phoning et en direct , préparer les e-mailings, négocier et signer les contrats à partir du 6éme mois.
    • Elaborer avec les clients leurs PLV, et receuillir les initiatives susceptibles de mettre en valeur la visibilitré de la marque.

    Vos atouts pour réussir :

    • En Formation Vente / Négociation
    • Une première expérience en Vente est un plus
    • Aisance informatique et maîtrise du Pack-Office. Familiarisé(e) avec l'utilisation des réseaux sociaux ( Linkedin…)
    • Appétence pour la vente et le contact direct avec la clientèle. Méthode etr rigueur alliées à une aisance relationnelle et à la capacité à représenter une marque Premium. Sens aigu du service client

    Curieux(se) ​, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. ​La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

    Nous encourageons la prise d'initiative : ​vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer ​les produits Nestlé.​

    C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

    Découvrez nos métiers commerce ici ! > https://youtu.be/12snfWM49rw

  19. E

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Contrat d'apprentissage - Temps Plein
    Localisation
    Golfech (82)
    Niveau d'études
    Bac+2 (DUT / BTS / BM)
    Missions

    Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine Technique et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

    Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

    En 2023, et pour la 7ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

    ???? Votre environnement

    Rejoignez :

    Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
    Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.
    Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.
    Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

    Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service MCR (Mécanique, Robinetterie, Chaudronnerie) au sein de la section Mécanique dont la mission est de planifier et réaliser les interventions de maintenance du domaine mécanique, un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d’apprenti(e) Chargé(e) de d’affaires.

    Vos missions ????

    Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech composé de 827 personnes, sous la responsabilité de votre tuteur(ice) , vous participerez aux principales missions suivantes :

    ???? La planification et le suivi d’activités de maintenance du domaine chaudronnerie

    ???? La coordination des interventions des différentes spécialités de son affaire

    ???? Collecte des axes d’amélioration et propositions de traitement

    Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

  20. E

    Publiée le 29/03/2024

    Contrat
    Stage - Temps Plein
    Localisation
    Chatou (78)
    Niveau d'études
    Bac+5 (Master / Ingénieur)
    Missions

    Le département PRISME d’EDF R&D, expert sur le fonctionnement des centrales, développe de nouvelles méthodes d’aide à la conception et à l’exploitation pour suivre et optimiser les performances énergétiques des installations tout en respectant et en justifiant la bonne tenue des objectifs de sûreté et environnementaux toujours plus contraints. Cette expertise s’appuie sur une double compétence : la modélisation « 0D/1D » de la physique des procédés et l’analyse de la qualité des mesures réalisées sur site.
    Un des axes de recherche actuels est d’améliorer le diagnostic des systèmes en confrontant les prédictions des modèles aux données réelles issues de réacteurs en fonctionnement, hybridant ainsi « modélisation » et « data science ».
    Le stage proposé s’intègre dans cette démarche en travaillant sur une méthode dite de réconciliation de données.
    En pratique, nous disposons de mesures sur nos centrales, mais celle-ci sont isolées, prises en différents points du circuit, parfois avec des capteurs de technologies et donc de fidélités différentes ou encore dans des conditions de fonctionnement différentes. Le problème est donc de savoir si toutes ces mesures sont physiquement et statistiquement cohérentes entre elles et si elles sont un miroir fiable de l’installation.
    La réconciliation de données est un processus d’optimisation qui permet de corriger numériquement les valeurs des mesures pour qu’elles satisfassent les équations physiques du système (le modèle) . Si les corrections sont trop importantes, les mesures sont invalidées : la réconciliation alerte alors sur un possible défaut d’instrumentation (ex: un mauvais étalonnage ou un capteur défaillant) ou de procédé (ex: une fuite non modélisée) . Si les mesures sont validées, la réconciliation exploite la redondance d’information pour diminuer les incertitudes et obtenir une estimation la plus proche possible de l’état réel du système.
    Deux précédents stages ont testé avec succès l’application de la réconciliation sur la boucle EVEREST, plateforme d’essais d’EDF Lab Chatou dédiée aux études sur les mesures de débit et de vitesse dans des tuyauteries. Les résultats ont permis de démontrer la pertinence de la méthode pour détecter certains types de défauts volontairement introduits sur la boucle (ex: défauts de cordons de soudure) et de caractériser la sensibilité de la méthode pour des conditions d’essais idéales (c’est-à-dire avec défaut connu et sur-instrumentation de précision) .
    L’objectif du stage en 2024 est d’étudier l’applicabilité de la démarche sur un cas concret issu du parc nucléaire à partir de mesures de tranches en fonctionnement. Ce cas consiste à mettre en cohérence les données disponibles afin d’améliorer l’estimation de la puissance thermique et neutronique produite par les réacteurs. L’enjeu est d’évaluer l’intérêt de la réconciliation de données pour y arriver et de déterminer les conditions de succès pour son extrapolation aux données du parc nucléaire.