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Superviseur air de lavage (F/H)

SODI
Publiée le 15/06/2025

SUPERVISEUR AIR DE LAVAGE (F/H)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Châteauneuf-les-Martigues (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Description du poste :
Rattaché à notre Agence de la Mède spécialiste dans le nettoyage et la maintenance industrielle et sous la responsabilité du responsable de contrat sur site client, vous avez en charge les missions suivantes :
Les opérations concernent exclusivement le nettoyage d’éléments ou de pièces d’équipements industriels souillés (échangeurs, vannes, citernes d’hydrocureur…) .
Supervision des travaux de nettoyage des équipements, colonnes, ballons et bacs etc..
Supervision nettoyage et pompage HP avec hydrocureurs
Suivi des réceptions avec l’inspection qualité client
Suivi des avancements
Planification des interventions
Supervision des équipes de montage pour la mise à disposition (MAD)
Planification des interventions et planning du personnel
Relation client/suivi de chantier
Respect des règles de sécurité spécifiques, ainsi que des audits chantiers
S'assurer que l'équipe est formée et apte à réaliser les tâches,
Former et accompagner les nouveaux entrants
Veiller au respect des procédures, du plan de nettoyage et des règles de sécurité ;
Faire respecter les exigences du groupe en termes de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain
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Agent de maintenance mécanique robinetterie (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

AGENT DE MAINTENANCE MÉCANIQUE ROBINETTERIE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rosselange (57)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)
Lire des plans et des consignes techniques
Vérifier le fonctionnement des équipements et structures
Établir un diagnostic de la structure à étudier
Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..)
Effectuer des dépannages et des essais si besoin.
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Chargé de contrats de maintenance industrielle (F/H)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHARGÉ DE CONTRATS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Montereau (77)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Sous la responsabilité du Directeur d'agence vous êtes rattaché à notre agence de Montereau, vous aurez la charge de la gestion du contrat de maintenance de notre client dans le secteur de la chimie basé à Grandpuit. Vos principales missions seront de :
Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance
Réaliser les chiffrages des interventions
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client (Remontées d'exploitation)
Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour développer notre collaboration avec le client
Management l'équipes de trois personnes
Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes et le client
Chiffrer et réaliser les réponses aux consultations clients
Assurer la suivi et la gestion des commandes relatives au contrat
Suivre financièrement les prestations et optimiser les marges
Superviser les activités d’exploitation et garantir l’excellence opérationnelle
Organiser les équipes, gérer les plannings, et mettre en œuvre la politique QHSE
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Ingénieur.e Responsable du pôle usinage (H/F)

CEA

Publiée le 17/12/2024

Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Un quotidien rythmé par des missions polyvalentes et des défis variés vous attend !

1) En tant que responsable du pôle usinage :
Vous serez chargé(e) , afin de répondre aux demandes des clients internes ou externes au service (responsables d'actions de R&D du CEA ou clients extérieurs au CEA) , d'organiser la planification des essais et le travail de l'équipe d'usinage/préparation d'éprouvettes, composée à ce jour de 3 techniciens.
Vous pourrez être amené(e) à encadrer/former des alternants ou de nouveaux arrivants du pôle usinage. Vous serez également chargé(e) d'établir les devis correspondant aux demandes d'usinage émises par les clients et de rédiger/vérifier des documents techniques internes (formulaires, fiches d'essais, modes opératoires, comptes rendus de réunions…) .

2) En tant que responsable de moyens d’essais :
Vous serez chargé(e) , en relation avec les ingénieurs et les techniciens du service, de la conception de montages/ supports d'usinage, du maintien en conditions opérationnelles des équipements du pole usinage/préparation d'éprouvettes du laboratoire (notamment en gérant les approvisionnements d'outillages et de pièces détachées et les maintenances périodiques) ou de la mise en place de nouveaux équipements.

Les équipements d'usinage/préparation d'éprouvettes disponibles au laboratoire sont notamment : tour, fraiseuse, électroérosion à fil, queusoteuse, soudage laser, perceuse à colonne, scie KASTO, etc.

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Chauffeur PL/SPL – Opérateur (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHAUFFEUR PL/SPL – OPÉRATEUR (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP ) ,
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur ) ,
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l'état final du chantier.
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Chargé.e d'affaires - contrat HT/BT (H/F)

CEA
Publiée le 14/05/2025

CHARGÉ.E D'AFFAIRES - CONTRAT HT/BT (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) recherche pour son Groupe Electricité et Systèmes de Sécurité (GE2S) un.e Chargé.e d'affaires - contrat HT/BT en CDI.
Au sein du SLEM, sur le site de Saclay, le GE2S assure la partie exploitation maintenance des différents systèmes électriques CFO, CFA, … et leur jouvence, selon les exigences réglementaires et attentes de nos unités clientes.

Vos missions :
Assurer le rôle de Chargé.e d’affaires travaux dans le cadre de la jouvence et du plan d’amélioration des réseaux électriques (Pilotage gestion et suivi de projet/travaux) .
Prendre en compte en exploitation/maintenance les nouvelles installations en lien avec le service travaux.
Travailler en soutien au chargé de contrat HT/BT/GE.
Apporter un soutien technique aux installations.
Charger d'exploiter les installations Haute Tension (assurer des Permanences pour Motif de Sécurité, les coupures annuelles …)
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Electromécanicien (F/H)

VEOLIA
Publiée le 15/06/2025

ELECTROMÉCANICIEN (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Sainte-Geneviève-des-Bois (45)

Missions
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QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Amaury, et son équipe constituée de 6 personnes, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations d’eau potable et d’assainissement.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques) ,
Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance,
Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée,
Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations,
Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations, électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d’eau potable,
Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants,
Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles électriques,
Respecter les règles de sécurité de l’entreprise et contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition) .
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Responsable des ressources humaines (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/06/2025

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

La Monnerie-le-Montel (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes un(e) spécialiste des RH et vous aimez le terrain ?

Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que RRH H/F

Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650) .

Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d’outillages.
Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l’international. Ses différents sites de production en France lui assurent une autonomie dans la production et la logistique au service de distributeurs.

Sous la responsabilité de la Direction de l’entreprise, votre mission principale est de définir la politique RH et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe.

Dans un contexte de remplacement pour départ à la retraite, vos principales responsabilités sont :

Pour la partie RH

Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application
Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social des 3 sites
Assurer la communication tant interne qu’externe et promouvoir la marque employeur
Manager une assistante RH
Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences
Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail
Animer les relations avec le CSE
Élaborer et gérer le budget RH en collaboration avec le DAF
Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail, en apportant votre expertise en droit du travail et assurer une veille juridique et sociale permanente.
Représenter l’entreprise auprès des services institutionnels
Accompagner les équipes aux changements tout en anticipant les impacts humains et organisationnels,
Superviser la paie et être garant de la bonne gestion administrative du personnel
Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux,
Assurer un reporting régulier à la Direction du Groupe

Pour la partie RSE

Animer des groupes de travail pluridisciplinaires sur la transition écologique, la sobriété énergétique et la RSE (bilan carbone RH, mobilité durable, sensibilisation aux éco-gestes….)
Concevoir des supports pédagogiques à destination des salariés
Assurer une veille active sur les bonnes pratiques RSE, sur les financements et sur les réglementations environnementales
Soutenir les équipes commerciales et la Direction sur les aspects RSE pour positionner la RSE comme vecteur de croissance de business

Vous êtes toujours intéressé(e) ?

Alors découvrons qui nous recherchons :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH ?
Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ?
Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ?
Vous avez une aisance relationnelle et le goût du terrain ?
Vous êtes attiré par les sujets liés à la RSE ?
Vous êtes réactif(ve) , autonome, disponible et force de proposition ?
Vous avez du leadership, un esprit d’équipe et de la diplomatie ?

Vous venez de répondre OUI à plusieurs questions ?

Alors lisez ce que je vous propose :

Un contrat CDI à temps plein au statut cadre (forfait 211 jours)
Une rémunération annuelle brut entre 60 et 70 KE, selon profil et expériences
Un intéressement et une participation
Une mutuelle, une prévoyance et un CSE
Une retraite supplémentaire
Une ambiance familiale avec des valeurs de respect et d’intégrité
Une entreprise dynamique en plein développement et tournée vers l’Innovation
La possibilité d’intégrer le CODIR à moyen terme

Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si vous n’avez pas d’expérience professionnelle sur un poste de RRH ou DRH en Industrie.

Processus de Recrutement :

Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI
Un entretien avec la DRH actuelle
Un entretien avec le Président
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Chargé d'affaires Montage (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES MONTAGE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rognac (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :
Développer le commercial en visitant les chantiers et répondre aux clients dans le domaine du montage, du nettoyage industriels et des arrêts,
Chiffrer les réponses aux consultations, dans le domaine des arrêts de sites industriels
Participer aux réponses aux appels d’offres
Etablir et suivre les planning d'intervention des chantiers
Participer au suivi des chantiers
Gérer l'ensemble des achat et/des sous traitants
Faire respecter les exigences groupe en terme de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
Etre garant de la sécurité des équipes lors des interventions sur sites
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Animateur sécurité (H/F)

CEA
Publiée le 06/12/2024

ANIMATEUR SÉCURITÉ (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Groupe d'Exploitation de l'installation LG1, votre rôle en tant qu' Animateur Sécurité (AS) est de seconder l'Ingénieur Sécurité de l’Installation (ISI) dans ses missions.

Vous informez immédiatement le Chef d'Installation (CI) et l'ISI de toute situation jugée dangereuse que vous aurez constatée.

Vous êtes chargé des tâches spécifiques suivantes :
En terme d'action :
réaliser les sensibilisations d’accueil installation pour les nouveaux arrivants.
contribuer aux plans de prévention (PdP) pour l'analyse des risques des activités.
assurer la gestion des autorisations d'intervention, ainsi que les analyses de risques associées (permis de feu, inhibition DAI, protocole de sécurité…) .
participer à la préparation et à l'exécution des exercices de sécurité.
préparer et animer des causeries de sécurité.
contribuer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (mise à jour des grilles d'évaluation des risques, études acoustiques, études thermiques, évaluation des risques chimiques…) .
rédiger / mettre à jour des consignes de sécurité.
Vous serez un des interlocuteurs sécurité pour les chargé d'opérations, les expérimentateurs, les entreprises extérieures, les projets.
En terme de contrôle :
vérifier la réalisation des contrôles et essais réglementaires des équipements de sécurité et des équipements de secours.
vérifier sur le terrain l'application des règles et consignes de sécurité.
vérifier la présence des documents du référentiel dans les unités fonctionnelles ou sur les chantiers.
réaliser des visites de sécurité avec des thèmes précis, des rondes et des contrôles de 1er niveau (C1N) .

Dans l'organisation de la gestion de crise au sein de l'installation, vous pouvez apporter votre expertise "sécurité du personnel".
Spécificités du poste : Horaire normal, astreintes, primes de sujétion, NIG
Vous intégrez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Chef d'équipe / Ingénieur en radioprotection (H/F)

CEA

Publiée le 05/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) , et plus précisément la Section de Radioprotection des Piles et labos chauds (SRP) du CEA Paris-Saclay recherche un.e collaborateur.trice en CDI à temps plein sur un poste de Chef d'équipe /ingénieur en Radioprotection F/H.
Vos missions principales :
Au sein de la Section de Radioprotection des Piles et labos chauds (SRP) du SPRE, votre mission principale est d'organiser le fonctionnement de 2 équipes de 4 et 5 techniciens qui ont en charge la radioprotection des réacteurs ORPHEE et OSIRIS, des anciens réacteurs EL2 et EL3 et du LPS.

Responsable des 2 équipes de radioprotection affectées à ces installations, vous conseillez les chefs d’installation sur les sujets relevant de la radioprotection et apportez votre soutien aux unités d’exploitation.
Vous mettez également en œuvre les actions qualité en application de la démarche ISO 9001 du service.

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Technicien-ne intervention télécom Grand Public, Pro/PME et Entreprise (H/F)

ORANGE SA
Publiée le 15/06/2025

TECHNICIEN-NE INTERVENTION TÉLÉCOM GRAND PUBLIC, PRO/PME ET ENTREPRISE (H/F)

ORANGE SA
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements des solutions de connectivité du Groupe Orange sur le domaine Client : Grand Public, Pro&PME et Entreprise.
Vous intervenez chez les clients pour résoudre les problèmes techniques
Vous garantissez la satisfaction client par un service de qualité
Vous collaborez avec les équipes internes pour optimiser les interventions.
Activités
Vous réalisez les interventions en autonomie dans le respect des engagements contractuels, des procédures métiers et techniques, de l'ordonnancement prévu et de la réglementation.
Vous établissez une relation client de qualité pour valoriser la marque Orange, vous formez ou informez le client de l'usage des produits ou services installés, offres et prestations commercialisées.
Vous suivez vos interventions, en assurez le compte-rendu et garantissez la facturation des travaux réalisés
Vous participez à l'animation de votre équipe en soutien à d'autres techniciens
Vous êtes acteur, actrice de l'image d'Orange au travers d'une veille active sur la qualité du réseau et des interventions réalisées
Vous participez à la gestion des déchets d'intervention, dans le respect de la réglementation en vigueur et de la politique environnementale de l'Entreprise
Vous respectez les procédures et les règles relatives à la sécurité lors de vos interventions
Compétences
Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +3 Technique (DUT ou BUT Télécom et réseaux, Systèmes Électroniques et Numériques, etc.)
Vous maitrisez notamment en ce qui concerne l'IP
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Chef d'équipe nettoyage chimique (F/H)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHEF D'ÉQUIPE NETTOYAGE CHIMIQUE (F/H)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rognac (13)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :
Participer à la préparation et aux suivis des chantiers
Rédaction des documents de chantier : modes opératoires, analyses des risques, rapport de fin d'intervention
Encadrement d'une équipe.
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail
Réalisation des pointages journalier des collaborateurs, traitement mails.
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) , passer les commandes et remonter toutes anomalies,
Faire respecter les exigences du groupe en termes de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
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Coordinateur QHSE (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

COORDINATEUR QHSE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Jean-de-Maurienne (73)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge du périmètre Savoie Isère et vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :
Analyser des faits
Réaliser des enquêtes
Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
Autres missions complémentaires HSE :
Accueillir les agents sur les arrêts industriels
Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
Rédaction d'analyse de risques
Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
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Technicien polyvalent du bâtiment (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 15/06/2025

TECHNICIEN POLYVALENT DU BÂTIMENT (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Missions
Afficher les missions
Vos missions :
Effectuer divers travaux d'amélioration, rénovation et entretien (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, électricité, serrurerie…)
Assurer le montage et le démontage de mobilier
Assurer les déménagements de casernement
Charger et décharger le matériel sur les chantiers
Nettoyer et ranger les zones de travail
Respecter les normes de sécurité et porter les équipements de protection
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Chargé.e de contrats Courants Faibles (CFA) (H/F)

CEA
Publiée le 14/05/2025

CHARGÉ.E DE CONTRATS COURANTS FAIBLES (CFA) (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) recherche pour son Groupe Electricité et Systèmes de Sécurité (GE2S) un.e Chargé.e de contrats Courants Faibles (CFA) en CDI.
Contexte :
La maintenance des installations de Sécurité Classique concerne les installations de détection incendie, inondation, gaz, intrusion, sonorisation au sein des bâtiments du site de Saclay et de ses annexes dont des Installations Nucléaires de Base (INB) , des Etablissements Recevant du Public (ERP) , des Installations classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) .

La diversité des équipements, leur criticité et les exigences de disponibilité impliquent un pilotage du contrat rigoureux et organisé, apte à juger de la pertinence des interventions du prestataire tout en étant capable de les prioriser. Le suivi des équipements s’appuie sur l’utilisation d’une Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
Vos missions principales :
Piloter en binôme le contrat pluriannuel de maintenance des installations de Sécurité Classique.
Assurer dans le cadre de l’interface avec les projets de travaux neufs pour la prise en charge en maintenance des nouvelles installations, en amont et en aval de la phase projet.
Conduire les opérations de jouvence structurantes sur le périmètre technique de l’incendie et de la sonorisation (architecture et migration des systèmes des bâtiments, optimisation des installations, …)
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Préventeur Sécurité Opérationnelle (F/H)

SARPI
Publiée le 15/06/2025

PRÉVENTEUR SÉCURITÉ OPÉRATIONNELLE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Préventeur Sécurité Industrielle F/H.
Au sein du service Sécurité Opérationnelle, vous serez rattaché.e au Responsable Sécurité Opérationnelle, votre mission consiste à vous assurer du respect des règles sécurité de l'entreprise sur le terrain et de développer ainsi la culture sécurité de l'entreprise
Pour ce faire, votre rigueur en matière de sécurité à la personne et sécurité industrielle, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre autonomie et votre réactivité en situation d'urgence vous permettront de :
Assurer une présence terrain quotidienne :
Accompagner les équipes pour la préparation des interventions (visites préalables, analyses des risques, plan de prévention, permis de travail spécifiques) .
Superviser les travaux et arrêts techniques sur l’ensemble du site.
Identifier et évaluer les risques professionnels sur le terrain : analyser les situations de travail et proposer des améliorations.
Réaliser des audits de sécurité et des inspections régulières afin d’élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions de prévention.
Enquêter sur les accidents et incidents de travail : analyser les causes, proposer des mesures correctives et en assurer le suivi.
Évaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier les opportunités d’amélioration.
Animer la sécurité et déployer les outils associés à la prévention :
Veiller à la mise à jour du DUER (document unique d'évaluation des risques) .
Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle.
Participer à l’animation dans les domaines de la santé et de la sécurité (plan de prévention, accueil sécurité, analyse et suivi des faits accidentels, visite sécurité, causerie, exercices d’urgence…) .
Assurer le suivi de l’activité : tableaux de suivi, indicateurs, faits marquants.
Garantir le suivi et le pilotage des plans d’action suite aux faits accidentels.
Animer la gestion des situations d’urgence : Vous tenez un rôle essentiel dans l’organisation du POI (plan d’opération interne) .
Participer au déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs.
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Ingénieur d'exploitation des installations Dégainage (H/F)

CEA
Publiée le 14/05/2025

INGÉNIEUR D'EXPLOITATION DES INSTALLATIONS DÉGAINAGE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L'installation DEGAINAGE comprend 2 installations individuelles distinctes : MAR400/Dégainage G2-G3, Dégainage Mécanique G1. L'exploitation des installations est aujourd'hui assurée via un contrat d'exploitation vers un Opérateur Industriel (ORANO) .

En décembre 2025 l'installation DEGAINAGE sera exploitée par le CEA, les fonctions régaliennes en particulier sûreté de l'Installation seront portées par du personnel CEA.
Dans votre périmètre, en tant qu' ingénieur d'exploitation vous aurez à votre charge :
La gestion des travaux en lien avec le plan d'action du réexamen de sûreté du DEG G2/G3:
- Lancement de cahier des charges, suivi des études et travaux sur des sujets transverses ventilation, GC… En lien avec les experts métiers si besoin.
Le soutien au Responsable et Suivi de l'exploitation (RSE) :
- Gestion de la co-activité
- Mise en sécurité et redémarrage des chantiers
- Relecture des modes opératoires
- Suivi de l'OIE
Le soutien au Responsable maintenance
- assumer la tâche de chargé d'affaires sur la réalisation de maintenance portée par l'installation
- assurer le suivi des CEP
- assurer le transfert d'équipement à l'exploitation
* Relai de l'expert ventilation SPUM sur l'installation
Analyse des évènements en lien avec la ventilation
Réception de sas complexe
Relecture des documents ventilation
Voir le détail de l'offre
Technicien BE et Chargé de Projets (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/06/2025

TECHNICIEN BE ET CHARGÉ DE PROJETS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Brioude (43)

Missions
Afficher les missions
Conception, dessin, mécanique, ça vous parle ?

Alors, rejoignez mon client, société française, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, en tant que

Technicien BE / Chargé de projets H/F

Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Brioude.

Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable BE et intégrer dans une équipe de passionnés, votre quotidien est le suivant :

Etudier les projets et avant-projets en prenant en compte les informations clients et les normes en vigueur
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces et objets
Représenter et dimensionner des pièces, objets ou ensembles mécaniques avec leur nomenclature sur un logiciel de CAO
Former et conseiller les clients utilisateurs des matériels et services
Mener certaines négociations techniques et/ou financières avec les fournisseurs
Proposer des solutions conformes aux standards de production de l'entreprise ou des solutions de simplification
Tenir et suivre les dossiers (étapes, délais, échéances, mises à jour du projet)
Elaborer la notice technique des projets (en lien avec les autres services)
Renseigner les supports qualité
Faire le suivi de production/réalisation

Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle en conception mécanique sur un poste similaire ?
Vous avez déjà fait de la gestion de projets ?
Vous avez des compétences sur machines spéciales ?
Vous savez travailler avec un logiciel de CAO ?
Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe ?
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et force de proposition ?

Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?

Alors voici ce que je vous propose :

Un salaire annuel brut entre 30 et 35 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI sur 4, 5 jours pour 37h par semaine
Une prévoyance et une mutuelle prises en charge à 100 % pour le salarié
Un Intéressement

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en conception mécanique.
Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
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Ingénieur ou Ingénieure études en Ouvrages d'art (H/F)

SNCF
Publiée le 15/06/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE ÉTUDES EN OUVRAGES D'ART (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure études en Ouvrages d'art, vous serez amené à :
Réaliser des études de conception, de dimensionnement et de phasages d'opération d'ouvrages d'art, avec choix des solutions techniques les plus adaptées, aux différentes phases d'études (EP, AVP, PRO)
Réaliser des notes de calculs de structure
Piloter des projeteurs du groupe pour l'établissement des plans
Élaborer des coûts des ouvrages, et des études économiques comparatives
Rédiger des pièces techniques constituant le DCE
Participer à l'analyse des offres remises par les entreprises (mission ACT)
Vérifier et faire des visas des notes de calculs et des plans d'exécution des bureaux d'études des entreprises, en phase Réalisation (missions VISA)
Vérifier et valider des documents d'exécution des entreprises (PAQ, procédures travaux, demandes d'agrément matériaux) , en assistance à la MOE Travaux en phase Réalisation (mission DET)
Participer au suivi des travaux et à la réception des ouvrages (mission AOR)
Information complémentaire :
Le poste se situe dans la section Conception / Études
Ponctuellement, réalisation de missions de Coordinateur Études Projets (CEP) durant les phases de conception sur des projets à dominante Ouvrages d'Art
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Coordinateur MultiServices (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 15/06/2025

COORDINATEUR MULTISERVICES (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Cherbourg-en-Cotentin (50)

Missions
Afficher les missions
Vos Challenges à nos côtés :
Chiffrer les activités soft service du site (nettoyage, gestion ascenseurs / incendie /toiture site / Déchets / Voirie / Menuiserie)
Piloter les prestataires ( planning / contrôle / réunions / commandes / suivi )
Planifier les activités au sein de l'équipe
Remplacer sa responsable activité si nécessaire
Gérer la relation client sur les activités nommés
Poste du Lundi au Vendredi
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Mécanicien PL (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

MÉCANICIEN PL (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rosselange (57)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Assurer l’entretien courant et périodique d’un véhicule léger ainsi que des poids lourds
Déterminer l’entretien à effectuer selon le véhicule ou le poids lourd
Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure / proposition de remise en état
Alerter la réception atelier en cas de travaux supplémentaires et attendre l’accord du devis
Réaliser les contrôles correspondants à l’entretien
Vidanger et faire les niveaux des fluides dans le cadre de l’entretien
Remplacer les éléments prévus par l’entretien
Assurer l’entretien courant et périodique d’un véhicule léger ou véhicules industriels
Remplacer les pompes hydrauliques
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Chargé d'affaires nettoyage chimique (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES NETTOYAGE CHIMIQUE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rognac (13)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :
Participer à la préparation et aux suivis des chantiers
Rédaction des documents de chantier : modes opératoires, analyses des risques, rapport de fin d'intervention
Management des équipes techniques : réaliser la transmission des informations au chef de chantier
Gérer les aspects techniques et financiers des affaires : achats, sous traitants, respect des coûts et des délais
Assurer les visites techniques de petites prestations et réaliser leurs chiffrages, propositions techniques et commerciales vous serez amené par la suite à participer à des appels d'offres plus conséquents.
Maîtrise et réalisation d'analyses chimiques terrain : dosage colorimétrique, mesure du pH, potentiel redox, analyses spectrophotométriques…
Faire respecter les exigences du groupe en termes de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
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Chauffeur Opérateur H / F (H/F)

SODI
Publiée le 15/06/2025

CHAUFFEUR OPÉRATEUR H / F (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Rosselange (57)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…) ,
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…) ,
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l’état final du chantier.
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Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains/freiniste, St Etienne du Rouvray (H/F)

SNCF
Publiée le 15/06/2025

MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MAINTENANCE DES TRAINS/FREINISTE, ST ETIENNE DU ROUVRAY (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76) .
L'opérateur de maintenance freins est rattaché à l'équipe mécanique/freins. Il réalise la maintenance du système de freinage des différentes séries. Il participe aux essais d'entrée et finaux.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
La maintenance des organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques liés au freinage : intervention sur les systèmes de freinage et de leurs constituants - organes de commande du dispositif de freinage pneumatique et de production d'air (si équipé) , plaquettes et semelles de freins, compresseur, suspensions…
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
Horaires décalés 2x8 : Matinée 04h55-12h40, Soirée 12h05-19h50
Contexte :
Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance.
Le port des EPI est obligatoire
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Responsable fabrication (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/06/2025

RESPONSABLE FABRICATION (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

(Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre client, PME du secteur agroalimentaire, son ou sa futur(e) Responsable d'atelier fabrication.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire en tant que manager ? Contactez nous pour parler de votre parcours.
Vous serez en charge de la mise en œuvre au sein des ateliers de l'organisation et de l'optimisation de la production selon des impératifs qualité, coûts, délais et sécurité sanitaire.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre la planification et l'ordonnancement de l'atelier
Garantir la production dans le respect des quantités, du cahier des charges et des délais définis
Anticiper les besoins en personnel en fonction des plannings
Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs
Assurer le suivi des stocks et remonter les informations au responsable d'exploitation
Veiller à l'atteinte des indicateurs de performances et en faire le suivi/reporting
Participer aux projets d'investissements et recherche et développement
Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner l'intervention des services techniques
Parlons de vous
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, de niveau Bac +3 minimum avec une spécialisation industrielle en Industries agro-alimentaires et/ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire incluant du management d'équipe.
Vous possédez un excellent sens relationnel et un réel esprit d'équipe.
Autonome, fédérateur et bon communiquant, vous maitrisez l'animation d'équipe de production.
Pédagogue et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'anticipation.
Conditions de travail
CDI statut Cadre forfait jours, du lundi au vendredi (1*8 matin)
Astreinte après formation environ 1 fois/mois
Prime de fin d'année + Participation + PEE + CET + Mutuelle + CSE
Rémunération selon expérience à partir de 38K euros brut annuel
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Conducteur de ligne de traitement des déchets liquides (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/06/2025

CONDUCTEUR DE LIGNE DE TRAITEMENT DES DÉCHETS LIQUIDES (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Témara, Maroc

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Assurer la conduite, la surveillance et le bon fonctionnement de l’unité de traitement des déchets liquides (réacteurs, cuves, pompes, systèmes de dosage, etc.) .
Effectuer les réglages des équipements en fonction des consignes et des types de déchets à traiter.
Veiller à la sécurité, à la conformité environnementale et à la qualité des traitements réalisés.
Gérer les transferts entre les différentes étapes du procédé (réception, stockage, neutralisation, déshydratation, filtration, etc.) .
Renseigner les fiches de suivi d’exploitation, les BSD (bordereaux de suivi de déchets) et assurer la traçabilité complète des opérations.
Activités détaillées :
Démarrage, arrêt, nettoyage et surveillance de la ligne de traitement
Réception des déchets liquides (contrôle visuel, pesée, identification des FDS/FID)
Prélèvement et analyse de contrôle (pH, température, COV, etc.)
Suivi des paramètres de process : débit, pression, température, agitation, dosage
Entretien de premier niveau : vérification des pompes, filtres, agitateurs
Signalement immédiat de toute anomalie technique ou non-conformité produit
Application stricte des consignes HSE (port des EPI, procédures d’urgence, fiches de poste)
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Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 14/06/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Aix-En-Provence, situé Rue Paul Sabatier en CDI

Vous intégrerez un collectif d’une soixantaine de conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Responsable Catalogue (H/F)

SNCF
Publiée le 14/06/2025

RESPONSABLE CATALOGUE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction Réseau de Collecte est le fournisseur d'accès Internet de SNCF. Elle a pour mission de développer la connectivité sur le territoire national pour l'ensemble du Groupe. Les services de connectivités sont de 3 types : le raccordement filaire (réseau bureautique, bornes de ventes des billets etc..) , le WIFI (en gare et sur l'ensemble des sites SNCF) et la Radio (Machine 2 Machine, Objets connectés, IoT) .
En tant que Responsable Catalogue, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Veiller à la concurrence et à l'innovation des services du catalogue
Utiliser la connaissance client pour adapter les offres et à leur segmentation.
Accompagner les producteurs des offres dans le développement de leurs produits / services / business model / tarification : lancement, croissance, maturité et déclin
Suivre, depuis son émergence jusqu'à sa mise en marché, de la création et la vie d'une offre d'un point de vue commercial, en respectant les prérequis et jalons des process de mise en marché.
Créer et piloter la nomenclature du catalogue (codification des unités d'oeuvre et de service)
Travailler avec le responsable facturation pour que les UO soient cohérente avec les outils de facturation.
Faire en sorte continuellement que les offres de services soient connues, comprises et utilisées
Participer aux conférences, forums, webinars, salons ou aux instances internes pertinentes
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Conseillère Conseiller bancaire de proximité (H/F)

LA POSTE
Publiée le 14/06/2025

CONSEILLÈRE CONSEILLER BANCAIRE DE PROXIMITÉ (H/F)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront :
de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence.
d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable.
de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste.
de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture) , un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
Voir le détail de l'offre
Commercial (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/06/2025

COMMERCIAL (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Skhirat, Maroc

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
RESPONSABILITES DU POSTE
Fidéliser le portefeuille des clients existants.
Effectuer une prospection active sur le terrain.
Identifier et cibler les clients potentiels.
Suivre et répondre aux appels d’offres.
Développer et élargir le portefeuille de clients.
Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction.
Produire des rapports réguliers de l’activité commerciale

MISSIONS PRINCIPALES
Prospection
Définir, avec le chargé d’affaires, les buyers personas.
Prospecter le marché pour des leads adéquats.
Contacter puis qualifier les leads.

Relations clients
Négocier les marchés avec les clients potentiels.
Assister dans les procédures de conclusion des marchés.
Garder un contact continu avec les clients.
Écouter les besoins des clients et travailler avec le chargé d’affaires pour proposer une amélioration du service offert.
Prioriser la fidélisation des clients.

Reporting
Collecter et analyser la data.
Préparer et envoyer un rapport d’activité quotidien à la direction commerciale
Préparer des rapports hebdomadaires à remettre au supérieur hiérarchique direct.

Réseau
Travailler activement sur le développement du réseau personnel
Assister aux réunions commerciales et autres événements jugés importants et nécessaires par la direction commerciale.

Veille
Rester à jour sur les tendances du marché.
Rester à jour sur les activités des concurrents.
Effectuer du benchmarking.
Proposer des améliorations selon les tendances observées.
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Chef.fe d'équipe Maintenance (F/H)

SARPI
Publiée le 14/06/2025

CHEF.FE D'ÉQUIPE MAINTENANCE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe SARPI et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78) " et devenez notre nouveau.velle : Chef.fe d’équipe Maintenance F/H.
Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 281 collaborateurs et 5 unités de traitement) , sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Rattaché.e au Coordinateur Maintenance, votre mission consiste à l’assister dans la planification des travaux et encadrer une équipe de collaborateurs et/ou prestataires placés sous votre responsabilité hiérarchique.
Pour ce faire, vos compétences managériales, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité et votre esprit d’équipe vous permettront de :
Recueillir les fiches d’intervention auprès du coordinateur et planifier l’activité de l’équipe en tenant compte des impératifs d’exploitation.
Apporter son expertise pour diagnostiquer les pannes, identifier et mettre en œuvre des solutions de dépannage.
Identifier et allouer les moyens nécessaires au bon déroulement des interventions : coordination avec l’exploitant pour la disponibilité de l’installation, organisation de la zone d’intervention et mise à disposition des outils nécessaires pour la réalisation des travaux.
Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien.
Assurer le suivi des interventions sur le terrain pour contrôler leur réalisation et garantir le respect des consignes de sécurité, consignes techniques et objectifs de maintenance.
Garantir le suivi et la traçabilité de la GMAO (Demande d’intervention, Fiche d’intervention et Rapport d’intervention) .
Assurer l’interface avec les services et prestataires, avec le soutien du coordinateur : rédaction des cahiers des charges, plans de prévention, revues de contrats.
Proposer des solutions d’optimisation des matériels pour en améliorer la fiabilité, la productivité et la qualité des prestations de maintenance.
Communiquer les règles en vigueur au sein de l’organisation et les faire respecter (horaires, travail, comportement, respect des règles et procédures)
Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :
En tant que chef d’équipe, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous animez la démarche sécurité du Groupe, et veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.
Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité, l'environnement et l’énergie.
Horaires de travail : Alternance hebdomadaire des horaires (1 semaine “matin”, 1 semaine “après-midi”)
Voir le détail de l'offre
Ingénieur chercheur en Propagation hyperfréquence (H/F)

CEA
Publiée le 14/06/2025

INGÉNIEUR CHERCHEUR EN PROPAGATION HYPERFRÉQUENCE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre des activités R&D du laboratoire antennes, propagation et couplage inductif (LAPCI) du CEA-LETI, vous serez en charge de l’étude du canal de propagation pour des applications de télécommunications et de capteurs électromagnétiques innovants de type radar. Ces recherches contribueront au développement de nouvelles technologies de communication et de détection durables, afin de répondre aux défis sociétaux liés à la soutenabilité.
Les missions :
Vous devrez spécifier et valider les moyens expérimentaux pour le sondage et l'émulation du canal radiofréquence en rayonné ""Over-the-Air"", notamment à l’aide des instruments (sondeur, émulateur) et infrastructures du Laboratoire (chambre anéchoïde, instruments RF, …) .
Vous proposerez de nouvelles méthodes et solutions de sondage et d'émulation de canal sur la base des problématiques rencontrées. Vous assurerez également la réalisation et la caractérisation expérimentale des bancs de mesures radiofréquences conçus. Vous effectuerez des campagnes de mesures dans les scénarios d'intérêt pour l'application et proposerez des modèles du canal radio, à partir de l'analyse des données expérimentales et/ou de simulation (électromagnétique, outils de lancer et/ou tracer de rayons) .
Vous serez en charge de proposer, puis implémenter, des modèles mathématiques stochastiques et/ou déterministes du canal radio, traduisant les phénomènes physiques de la propagation, afin de concevoir et évaluer les performances du système sans fil visé, qu'il s'agisse de transmettre des données ou obtenir des informations contextuelles (capteurs) . Le traitement des données et l’élaboration de modèles pourront tirer parti des techniques de traitement du signal et des méthodes stochastiques, ainsi que des outils d’Intelligence Artificielle (IA) , en particulier pour la classification des scénarios.
Vous serez en lien avec des équipes pluridisciplinaires (antennes, circuit radio fréquence, traitement de signal, protocole de communication) ; dans le cadre de collaborations industrielles et/ou académiques où vous serez amené a à fournir des rapports complets des résultats obtenus.
Vous participerez activement aux développements des activités du laboratoire et à l’animation scientifique; à la définition de nouveaux axes de recherche dans le cadre de projets prospectifs et vous pourrez être amené.e à encadrer des collaborateurs et étudiants sur ces thématiques de recherche et à gérer des projets.
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Conseillère Conseiller Bancaire Confirmé à Condé sur l'escaut (H/F)

LA POSTE
Publiée le 14/06/2025

CONSEILLÈRE CONSEILLER BANCAIRE CONFIRMÉ À CONDÉ SUR L'ESCAUT (H/F)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Condé-sur-l'Escaut (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ?

Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien.
d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie.
d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez.
de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients.
de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte.
Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture) , un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
Voir le détail de l'offre
Technicien supérieur techniques d'analyses physico-chimiques et radiologiques (H/F)

CEA
Publiée le 07/06/2025

TECHNICIEN SUPÉRIEUR TECHNIQUES D'ANALYSES PHYSICO-CHIMIQUES ET RADIOLOGIQUES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Technicien(ne) supérieur(e) en technique d'analyses, votre mission consiste en la réalisation d'analyses chimiques et radiologiques en soutien aux programmes de R&D de l'installation Atalante, à la gestion des effluents de l'installation et aux chantiers d'assainissement/démantèlement du centre de Marcoule.

Basé(e) sur une chaîne blindée analyses (CBA) , vous assurerez, en régime posté 2x8 les tâches suivantes :
la réalisation des analyses radiologiques par spectrométrie gamma et la réalisation des analyses chimiques (chromatographie ionique, potentiométrie, spectrophotométrie d'absorption UV-VIS, fluorescence X, absorption X) des échantillons clients;
le suivi métrologique des équipements;
la réalisation de l'ensemble des opérations de préparation (dilutions, transferts d'échantillons, mises en solution, séparations chromatographiques…) et de caractérisation des échantillons de haute activité;
la gestion des analyses et des échantillons de la chaîne et l'interprétation des résultats, en interface avec les clients et sous la responsabilité de l'ingénieur en charge de CBA
l'exploitation de la chaîne.
Travail par télémanipulation

Poste en 2x8

Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
Voir le détail de l'offre
Solution Consultant ServiceNow (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/04/2025

SOLUTION CONSULTANT SERVICENOW (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous interviendrez au sein de l’équipe de management de la plateforme ServiceNow AFKL sur les aspects techniques mais aussi fonctionnels dans le cadre des projets d’implémentation de nouveaux modules ServiceNow.
Vos principales activités seront les suivantes :
Accompagnement des projets
Configuration de la plateforme : activer des plugins, configurer des tables, paramétrer les environnements, planifier des batchs
Support et communauté d'utilisateurs-développeurs
Présentations lors des PI, présentation des Golden rules et procédures
Suivi opérationnel de la plateforme :
Monitoring, Healthcheck, Release, upgrade, clone, documentation d'exploitation
Gestion préventive et à chaud des incidents
Gestion des groupes d’autorisation
Architecture
Analyse des nouvelles demandes d'un point de vue architecture
Conseil sur les décisions transverses qui impactent la plateforme globale
Participation aux comités d’architecture des projets
Intégrations API – Spokes
Innovation
Participation à l’exploration nouveaux modules
Études d'innovation : GenAI, Mobile App, …
En rejoignant notre équipe, vous travaillez au quotidien avec les différents services de l’informatique d’Air France - KLM (Ops, CISO, Architecte de domaine, DS…) . Vous accompagnerez les nouveaux projets tels que les RH, la communication et l’expérience employé…
Présentation du contexte
La Direction des Systèmes d’Information du groupe Air France/KLM combine les activités informatiques des 2 compagnies aériennes. Elle développe et opère les systèmes et les applications qui supportent les activités des 150 000 utilisateurs dans les différents métiers du Groupe.
Le Système Informatique de notre compagnie est un élément clé pour l'ensemble de nos activités. Nos équipes IT, en tant qu'actrices du changement et de l'innovation, évoluent dans un environnement riche en technologies de pointe telles que les APIs, l'IoT, le BigData, l'IA, les Containers et bien d'autres…
Au sein du Département IT4IT, les équipes s’appuient sur l’outil ServiceNow afin d’apporter une approche centrée sur le client interne, en mettant l’accent sur la satisfaction et l’expérience utilisateur. Le paysage actuel des applications est complexe, et le principal objectif des projets est de le simplifier et d'aligner les processus.

Le produit AFKL IT Service Management (ITSM) a été implémenté en 2021 et s’appuie sur ServiceNow pour la gestion des incidents, problèmes et changes mais aussi sur les modules SecOps et BCM (Business Continuity Management) . De nouveaux métiers comme les RH, la communication et l’expérience employé viendront prochainement enrichir l’offre au sein d’Air France/KLM en s’appuyant sur ServiceNow.
Dans ce contexte, il est nécessaire de renforcer l’expertise interne sur l’outil ServiceNow afin de répondre de manière satisfaisante à toute nouvelle demande métier.
Voir le détail de l'offre
Data Analyst SI (SMACL) (F/H)

MAIF
Publiée le 09/06/2025

DATA ANALYST SI (SMACL) (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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La DSI ouvre une procédure de recrutement de Data Analyst SI

Vous êtes passionné(e) par le monde de la Data ? Vous souhaitez accompagner nos utilisateurs dans la valorisation et l’usage de leur patrimoine de données ? Venez nous rejoindre !
Vous serez chargé(e) d’assurer l’évolution et la maintenance du système d’information décisionnel afin de fournir aux utilisateurs des indicateurs et des solutions de pilotage.
Missions principales :
Construire des solutions de valorisation de la donnée à vocation analytique :
Recueillir, challenger et instruire les demandes en identifiant et respectant le besoin métier
Rechercher les sources de données pertinentes existantes, identifier les besoins de recueil de données complémentaires et accompagner le métier pour la mise en œuvre et l’évolution des processus de recueil de données
Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données
Explorer et analyser ces données pour en comprendre leur sens
Assurer la cohérence entre les informations demandées, les informations obtenues depuis les systèmes opérants et les règles de gestion fonctionnelles.
Être force de proposition dans les analyses de données, la sélection et définition des KPI, les tableaux de bord et les formes de présentations possibles
Concevoir techniquement la solution, développer ou faire développer la solution ainsi que coordonner les différentes actions nécessaires à la mise en production des développements, dans le respect des exigences réglementaires
Approuver la solution (techniquement et fonctionnellement) en veillant au respect du besoin, des demandes et des exigences
Livrer la solution et accompagner les utilisateurs sur la solution (former, détail des analyses, appropriation des métriques et règles associées, …)
Documenter les process et les solutions data élaborées en assurant la traçabilité des données
Participer aux choix des évolutions technologiques
Assurer une relation/veille avec le métier.
La diffusion de la connaissance du SI décisionnel pour en permettre la bonne exploitation par les utilisateurs, en devenant progressivement un référent de données sur les domaines fonctionnels confiés
La participation à la veille fonctionnelle pouvant déboucher sur des solutions Data innovantes
La participation à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques au sein d’une Guilde permettant la montée en compétences et l’harmonisation des livrables..
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CHARGE D'ETUDES ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Au sein de la direction Entreprises et Particuliers retraite complémentaire, vous participez à la réalisation d'études ou d'analyses pour le domaine Entreprises afin d'assurer la qualité, la sécurisation et la performance de ses processus.

Vos missions sont les suivantes:
Vous analysez et interprétez les besoins en lien avec les services de gestion entreprises (identification des problématiques, diagnostic de l'existant et analyse des impacts, expression de besoin) , proposez des solutions adaptées afin d'améliorer les processus (actions correctives et préventives) , rédigez les synthèses et validez les dossiers de spécifications.
Vous coordonnez avec la MOE AA les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR Vous participez aux recettes correctives/évolutives des outils UR et PGCE et rédiger les PV
Vous fournissez les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l'enrichissement de fichier de données Vous contribuez au pilotage de l'activité, planifiez et organisez la mise en ouvre des plans d'actions, en lien avec la gestion, en effectuez le suivi et rédigez les procédures
Vous mettez en ouvre la démarche qualité sur les processus et vérifiez le respect des normes et procédures de la direction et des engagements pris dans le cadre des contrats d'objectifs et de moyens des fédérations
Vous effectuez une veille réglementaire régulière afin d'assurer la conformité des processus en place et assurez un rôle de conseil et d'assistance auprès des services de gestion.
Enfin, vous participez à des groupes de travail métier ou transverse, apportez votre collaboration sur les projets en cours, et vous positionnez en interlocuteur des fédérations sur les processus entreprise.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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RESPONSABLE SECURITE INDUSTRIELLE ET QUALITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 14/06/2025

RESPONSABLE SECURITE INDUSTRIELLE ET QUALITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Sandouville

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rattaché(e) au Responsable Régional Sécurité Industrielle et Qualité, vous assurez le support aux entités opérationnelles de votre secteur, sur les sites et dans les domaines qui vous sont affectés.
Les missions sont les suivantes :
Piloter la réalisation d’actions définies dans le programme sécurité national en mode projet et de façon transverse sur la région, (exemple : outil de gestion du risque chimique, déploiement EIS)
Favoriser le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l’ensemble du secteur
S’assurer de la conformité réglementaire légale et interne sur les sites dont vous serez le référent, proposer et coordonner les plans de mise en conformité,
Participer aux Analyses de Risques d’Accident (ARA) , à l’élaboration et à la révision des Études de danger / Rapport de sécurité,
Etre garant du respect des exigences Maîtrise des Risques dans la gestion des modifications et des projets,
Préparer les différents audits internes/externes et inspections des autorités, y participer, consolider et suivre les plans d’actions qui en découlent,
Favoriser l’amélioration permanente en matière de Sécurité Industrielle, animer le Système de Management et entraîner l’appropriation des actions par les acteurs opérationnels :
pertinence des plans de prévention / protocoles de sécurité
analyse des incidents et accidents
application des règles sécurité
réalisation d’audits et contrôles
adéquation des formations / habilitations liées aux métiers
animation sécurité des prestataires/fournisseurs et évaluation
mise à jour de l’analyse des risques aux postes de travail et des analyses environnementales
élaboration des Plans d’Urgence et organisation des exercices
suivi des plans d’actions
Accompagner les opérationnels pour la maîtrise du système de management (revues opérationnelles, comités de pilotage) et s’assurer que les principes de la gestion documentaire sont appliqués et favoriser leur approbation
Contribuer à la robustesse de la mise en œuvre des exigences IMS adéquation des formations / habilitations, gestion des modifications, procédures sécurité,
Garant de l’exhaustivité, des analyses accidents / incidents, de la qualité des dossiers de suivi des événements sécurité, veiller à l’avancement puis la clôture des plans d’actions,
Assister les responsables de site dans le déploiement de la démarche sûreté.
Ces missions sont a exercées sur les sites de Sandouville et Port Jérome
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation d’ingénieur ou ayant une expérience dans le domaine HSE idéalement dans le domaine industriel.
Connaissance des référentiels normatifs de l’industrie et des techniques d’audit et du référentiel MASE.
Pratique des méthodes d’analyse de risque et de résolution de problèmes.
La connaissance des différentes activités d’ALFI
Doit disposer de connaissances de base et un intérêt fort pour la maîtrise des risques (projets, industriels) , la réglementation liée aux ICPE et le suivi de l’impact environnemental d’une usine (rejets eaux, atmosphériques)
Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse, organisation, méthode.
Qualités relationnelles, qualités de communication orale et écrite, créativité, enthousiasme et motivation pour le travail en équipe.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Acheteur Public (H/F)

CEA
Publiée le 24/04/2025

ACHETEUR PUBLIC (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service des Marchés et Achats (SMA) du centre CEA de Cadarache recherche un collaborateur sur un profil d'Acheteur Public (F/H) au sein du Bureau Equipements, Logisitique et Prestations (BELP) , en CDI à temps plein.
A ce titre, vous êtes amené.e à travailler en étroite collaboration avec les unités prescriptrices afin de répondre à leurs besoins et intervenez dès la mise en place de la stratégie achat.
Vos missions :
Contribuer en relation avec le prescripteur à la formulation du besoin et à l'élaboration de stratégie achat et contractuelle.
Rédiger les contrats adaptés aux cahiers des charges et maitriser le risque juridique.
Mettre en œuvre et assurer la bonne réalisation des procédures achats en analysant les besoins, en apportant des conseils, en veillant à leur bon déroulement, puis en contractualisant dans le respect du Code de la Commande publique.
Analyser les candidatures et les offres.
Négocier avec les entreprises soumissionnaires/titulaires.
Constituer les dossiers soumis à l'autorité de contrôle des achats du CEA (la Commission consultative des Marchés) : rédaction de note, soutenance du dossier, etc…
Suivre l'exécution des marchés jusqu'à la réception des prestations (réunions de suivi, négociation des avenants et réclamations, gestion du précontentieux, …)
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Expert Automatisme Industriel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

EXPERT AUTOMATISME INDUSTRIEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Expert Automatisme Industriel (f/h) pour rejoindre notre Département Opérations basé à notre usine de St Eloi, France.
Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d’avions Airbus.
Résolument tourné vers l’avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2.
Saint Eloi, ce n’est pas seulement des technologies de pointe, c’est également un site où l’on promeut l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l’engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Saint Eloi se compose de 2 usines. Une dans le centre de Toulouse, appelé St Eloi historique et une autre à Blagnac, appelé St Eloi satellite.
En tant qu'Expert Automatisme Industriel vous rejoindrez l'équipe de Maintenance Curative de l’usine de Saint-Eloi. Le service est composé de 2 équipes de techniciens de maintenance qui assurent les interventions de maintenance des moyens industriels du parc de St Eloi. Le service comporte également un pôle de spécialistes que vous intégrerez.

Vos challenges:

Assurer le rôle d'expert en automatisme pour l'ensemble du service maintenance, aussi bien pour les projets d'acquisition de nouveaux moyens, que pour la fiabilisation du parc existant et le support aux équipes maintenance.
Participer et co-leader le projet de création du futur pôle retrofit interne du service maintenance
Assurer un support aux équipes méthodes maintenance:
dans la fiabilisation des moyens de production : identifier des solutions permettant d’éradiquer les pannes récurrentes.
dans la résolution des problématiques d’obsolescence de certains composants sur les moyens de production.
Accompagner la transformation digitale de la maintenance afin d’améliorer l’efficacité au quotidien et réduire les tâches à non-valeur-ajoutée.
Accompagner la monté en compétences des techniciens de maintenance:
en créant de nouvelles formations techniques spécifiques et adaptés aux besoins des équipes curatives
en partageant votre savoir et expérience lors du support des équipes curative
De plus, l’Expert participe aux différents projets d’amélioration menés au sein du service ODYMJM et ayant pour but de développer les process, méthodes et outils nécessaires au développement et à la structuration de l’activité.
Votre boarding pass:
Expertise en automatisme et commande numérique (Fanuc, Siemens, Schneider…)
Bonnes connaissances en informatique industrielle (WINCC, réseau, …)
Expertise en machines outils (centre d’usinage, centre de perçage, lasers, …)
Compétences approfondies (former, programmer) en robotique (Kuka, Fanuc)
Maîtrise des outils et des normes Qualité
Maîtrise des exigences de sécurité et d’environnement
Organisation, rigueur et autonomie dans l’exécution des tâches confiées
Esprit d’analyse et de synthèse
Gestion de la relation client et de la sous-traitance
Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
Anglais parlé et écrit mais un niveau "négociation" serait un plus.
Compétences/Expérience managériales seraient un plus car ponctuellement, l'expert peut suppléer le rôle du chef d'équipe maintenance ou de son responsable.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conducteur ou conductrice de trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 14/06/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte:

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 14/06/2025

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Electromécanicien (F/H)

VEOLIA
Publiée le 14/06/2025

ELECTROMÉCANICIEN (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Ludovic, le Manager et son équipe de Maintenance de 5 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations d’épuration d’Orléans Métropole du Territoire Beauce Sologne Berry.
Avec 400 000 Équivalents/Habitants, la station d’épuration de la Chapelle Saint Mesmin est la plus grande station de traitement des eaux usées de la métropole Orléanaise. Le service intègre également la station d’épuration de L’Ile Arrault située sur la commune de Saint Pryvé Saint Mesmin, une station d’épuration de près de 100 000 Équivalents/Habitants dotée d’une unité d’ultrafiltration membranaire pour aiguiser votre curiosité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques)
Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance
Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée
Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations
Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d'assainissement
Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants,
Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles
Renforcer ponctuellement l’équipe d’exploitation
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste ainsi que de contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe.
Le poste est soumis à l’astreinte. Vous interviendrez en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition) .
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ATR - Communication, HR, Corporate Expenses - Commodities Leader (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

ATR - COMMUNICATION, HR, CORPORATE EXPENSES - COMMODITIES LEADER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leader to come onboard in our Indirect Procurement Directorate in Domenico’ s team: a team of nine (9) collaborators!
Your Mission
Mission 1
Management Communication - HR - Corporate Expenses commodities in the negotiation through direct involvement with the suppliers for all procurement agreements (confidentiality agreement, MSA, WPA, settlement agreements etc.) .
Prepare, support and advice in Call for Tenders (CFTs) by approving the contractual baseline, assessing the CFT elements of bids, preparing/supporting the negotiations and overseeing the process and the awards.
Providing business and contractual expertise to internal stakeholders on the Communication - HR - Corporate Expenses business and contractual implications.
Mission 2
Approving contractual documentation prior to final signature (e.g. Contract Validation Form “CVF”) to ensure that all risks and deviations are suitably highlighted.
Providing contractual analysis for claims preparation.
Participate and leading MFT
Mission 3
Supporting ATR projects “cost-optimization initiatives” through the definition of the Communication - HR - Corporate Expenses business strategy.
Conducting cost analysis, maintaining strict budget controls of Communication - HR - Corporate Expenses and prepare Communication - HR - Corporate Expenses operating plan.
Advising internal stakeholders on the business and contractual implications of planned supplier initiatives.
Mission 4
Ensuring consistency of business negotiation with contractual documents, including compliance with applicable laws, regulations and any other business requirements.
Identifying key business risks for review/validation with internal stakeholders.
Contributing to deploy sustainable procurement strategy for ATR.
Drafting of ad hoc contractual documents with support of legal department.
About you
Field of study: Master’s in management and purchasing or equivalent
Experience: 5 years in the equivalent role
Technical skills / knowledge: Microsoft Office, SAP and COUPA
Soft skills: open-minded, self-motivated, team-player and ready to take small tasks ranging from operational support (e.g. monthly update of supplier organization
Fluent in English and French both oral and written (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Domenico will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Domenico then with our HR Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
***
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leader pour rejoindre notre Direction Achat Indirect au sein de l'équipe de Domenico: une équipe de neuf (9) collaborateurs !

Votre mission
- Mission 1
- Gestion des activités Communication - HR - Corporate Expenses lors des négociations, en intervenant directement auprès des fournisseurs pour tous les accords d'approvisionnement, accords de confidentialité, MSA, WPA, accords transactionnels, etc.
- Préparation, accompagnement et conseil lors des appels d'offres (AO) : approbation du référentiel contractuel, évaluation des éléments des offres, préparation et accompagnement des négociations et supervision du processus et des attributions.
- Apport d'une expertise commerciale et contractuelle aux parties prenantes internes sur les activités Communication - HR - Corporate Expenses - Commodities Leet leurs implications contractuelles-
Mission 2
- Approbation des documents contractuels avant signature finale (par exemple, le formulaire de validation de contrat « CVF ») afin de garantir la mise en évidence de tous les risques et écarts.
- Analyse contractuelle pour la préparation des réclamations.
- Participation et pilotage des MFT.
- Mission 3
- Soutien aux initiatives d'optimisation des coûts des projets ATR par la définition de la stratégie commerciale des activités Communication - HR - Corporate Expenses.
- Réalisation d'analyses de coûts, contrôle budgétaire rigoureux des activités et préparation du plan d'exploitation des activités Communication - HR - Corporate Expenses.
- Conseiller les parties prenantes internes sur les implications commerciales et contractuelles des initiatives fournisseurs prévues.
- Mission 4
- Garantir la cohérence des négociations commerciales avec les documents contractuels, notamment le respect des lois, réglementations et autres exigences commerciales applicables.
- Identifier les principaux risques commerciaux pour examen et validation avec les parties prenantes internes.
- Contribuer au déploiement de la stratégie d'achats responsables d'ATR.
- Rédaction de documents contractuels ad hoc avec le soutien du service juridique.
A propos de vous
Domaine d'études : Master en management et achats ou équivalent
Expérience : 5 ans dans un poste équivalent
Compétences techniques : Microsoft Office, SAP et COUPA
Compétences relationnelles : ouverture d'esprit, motivation, esprit d'équipe et capacité à assumer des tâches de soutien opérationnel (par exemple, mise à jour mensuelle de l'organisation des fournisseurs)
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit (l'italien est un plus)
…mais surtout, vous êtes prêt à nous rejoindre pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits et le meilleur support possible à nos clients !

Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Domenico.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Domenico et ensuite avec notre Recruiter RH
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Juriste Droit des sociétés (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 14/06/2025

JURISTE DROIT DES SOCIÉTÉS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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1. Gestion de la vie sociale des entités de la Zone :
Organisation et tenue des conseils d'administration et assemblées générales
Rédaction des procès-verbaux et résolutions
Suivi des modifications statutaires
Gestion des délégations de pouvoirs
2. Opérations juridiques courantes :
Création et dissolution de sociétés
Modifications du capital social
Changements de dirigeants ou de siège social
Rédaction et révision des statuts et pactes d'actionnaires
3. Formalités légales et administratives :
Dépôt des documents légaux auprès des autorités compétentes
Tenue des registres légaux
Mise à jour des informations corporate
Relations avec les notaires et administrations
4. Conseil et support juridique :
Conseil aux dirigeants sur les aspects corporate
Veille juridique
Mise en œuvre des procédures de gouvernance
Gestion de la documentation juridique
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Ingénieur.e Maintenance et Méthodes de l'INB 50 (H/F)

CEA

Publiée le 17/01/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'ingénieur.e maintenance assurera ses missions au sein du pôle maintenance du LECI (INB 50) . Vous renforcerez l’équipe de maintenance et assurerez vos missions sous le couvert du responsable du pôle maintenance.
Les domaines majeurs concernés par ces maintenances sont la ventilation nucléaire/confinement, l'électricité, la sécurité incendie, l’instrumentation, le levage, la radioprotection, la mécanique, l’électromécanique et les fluides.

Un quotidien rythmé par des missions polyvalentes et des défis variés vous attend !

1) Assurer les contrôles et essais périodiques (CEP) dans les domaines précités

2) Assurer le suivi des vérifications réglementaires périodiques (VRP) réalisées
notamment par les organismes agréés (électricité, levage, fluide, ventilation, machines‐outils, ESP)

3) Suivre la bonne exécution de la maintenance préventive et corrective des équipements de l’INB 50, par le biais de la gestion de maintenance assistée par ordinateur et de l’outil de suivi propre à l’installation

4) Réaliser la surveillance des activités sous-traitées dans les domaines de la maintenance au sens de l’arrêté INB

5) Assister le responsable maintenance lors des arrêts techniques en étroite collaboration avec l’exploitation

6) Assurer la gestion des actions correctives suite à des écarts ou des non-conformités liés à la maintenance

7) Suivre la disponibilité des pièces de rechange, notamment par le biais d’une gestion d’inventaire de pièces critiques

8) Mettre à jour des modes opératoires / procédures concernant la maintenance des équipements de l’INB 50
9) Participer aux revues périodiques de réalisation des CEP

10) Assister le chef d'installation lors des inspections des Autorités de Sûreté

11) Participer aux travaux d’amélioration, de jouvence des équipements de l’installation faisant suite aux conclusions du réexamen de l’INB50

12) Participer à la rédaction du cahier des charges pour le renouvellement du marché électricité / ventilation de l'INB50 avec la prise en compte des commandes annexes sur les actions de maintenance

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Responsable fabrication (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/06/2025

RESPONSABLE FABRICATION (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

(Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons pour notre client, PME du secteur agroalimentaire, son ou sa futur(e) Responsable d'atelier fabrication.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire en tant que manager ? Contactez nous pour parler de votre parcours.
Vous serez en charge de la mise en œuvre au sein des ateliers de l'organisation et de l'optimisation de la production selon des impératifs qualité, coûts, délais et sécurité sanitaire.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre la planification et l'ordonnancement de l'atelier
Garantir la production dans le respect des quantités, du cahier des charges et des délais définis
Anticiper les besoins en personnel en fonction des plannings
Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs
Assurer le suivi des stocks et remonter les informations au responsable d'exploitation
Veiller à l'atteinte des indicateurs de performances et en faire le suivi/reporting
Participer aux projets d'investissements et recherche et développement
Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner l'intervention des services techniques
Parlons de vous
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, de niveau Bac +3 minimum avec une spécialisation industrielle en Industries agro-alimentaires et/ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire incluant du management d'équipe.
Vous possédez un excellent sens relationnel et un réel esprit d'équipe.
Autonome, fédérateur et bon communiquant, vous maitrisez l'animation d'équipe de production.
Pédagogue et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'anticipation.
Conditions de travail
CDI statut Cadre forfait jours, du lundi au vendredi (1*8 matin)
Astreinte après formation environ 1 fois/mois
Prime de fin d'année + Participation + PEE + CET + Mutuelle + CSE
Rémunération selon expérience à partir de 38K euros brut annuel
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Technicien CVC (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 14/06/2025

TECHNICIEN CVC (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vos missions :
Installer, entretenir et dépanner les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.)
Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques
Réaliser les mises en service et les réglages des installations
Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes
Renseigner les rapports d'intervention et rédiger les comptes rendus
Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
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Commercial (H/F)

SODI
Publiée le 14/06/2025

COMMERCIAL (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Ambarès (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance et de nettoyage industriel sur le quart Sud-Ouest, nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) . Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le développement commercial de nos activités de maintenance et nettoyage industriel auprès d'une clientèle diversifiée, en prospectant activement de nouveaux clients industriels et en développant des relations commerciales durables avec les acteurs majeurs du secteur.
Missions principales :
Identifier les opportunités d'affaires sur le quart Sud-Ouest (prospection, identification des besoins, élaboration d'offres, négociation)
Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées tout en assurant une croissance significative de notre portefeuille clients.
Développement commercial : ciblage des prospects dans les secteurs industriels stratégiques : centrales nucléaires, cimenteries, industries chimiques, pétrochimiques, papeteries, agro-alimentaire, aéronautique, raffineries
Promotion de nos prestations techniques chez nos clients: jets d'eau THP/UHP, aspiration, pompage, entretien de tours aéroréfrigérantes, aérogommage, hydrogommage, déconstruction
Reporting commercial régulier
Suivis d'un portefeuille clients
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Technicien BE et Chargé de Projets (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/06/2025

TECHNICIEN BE ET CHARGÉ DE PROJETS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

(Auvergne-Rhône-Alpes)

Missions
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Conception, dessin, mécanique, ça vous parle ?

Alors, rejoignez mon client, société française, spécialisée dans la fabrication de machines spéciales, en tant que

Technicien BE / Chargé de projets H/F

Poste à pourvoir en CDI à 10 mn de Brioude.

Le challenge :

Rattaché(e) au Responsable BE et intégrer dans une équipe de passionnés, votre quotidien est le suivant :

Etudier les projets et avant-projets en prenant en compte les informations clients et les normes en vigueur
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces et objets
Représenter et dimensionner des pièces, objets ou ensembles mécaniques avec leur nomenclature sur un logiciel de CAO
Former et conseiller les clients utilisateurs des matériels et services
Mener certaines négociations techniques et/ou financières avec les fournisseurs
Proposer des solutions conformes aux standards de production de l'entreprise ou des solutions de simplification
Tenir et suivre les dossiers (étapes, délais, échéances, mises à jour du projet)
Elaborer la notice technique des projets (en lien avec les autres services)
Renseigner les supports qualité
Faire le suivi de production/réalisation

Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :

Vous justifiez d’une expérience professionnelle en conception mécanique sur un poste similaire ?
Vous avez déjà fait de la gestion de projets ?
Vous avez des compétences sur machines spéciales ?
Vous savez travailler avec un logiciel de CAO ?
Vous avez un bon relationnel et un esprit d’équipe ?
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et force de proposition ?

Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ?

Alors voici ce que je vous propose :

Un salaire annuel brut entre 30 et 35 KE selon profil et expérience
Un contrat CDI sur 4, 5 jours pour 37h par semaine
Une prévoyance et une mutuelle prises en charge à 100 % pour le salarié
Un Intéressement

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en conception mécanique.
Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
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RESPONSABLE BILAN COMPTABILITE ASSURANCES (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre rôle principal
Vous avez pour mission la participation aux travaux comptables d'entités du groupe AG2R La Mondiale au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes basées à Levallois et spécifiquement dans l'équipe de la comptabilité générale

Vos responsabilités et missions
Vos missions consisteront principalement à : . Vous participez aux opérations quotidiennes concernant la comptabilité de différentes entités juridiques du groupe (société de gestion d'actifs par exemple) , la comptabilité financière, les frais généraux, et la fiscalité, . Vous participez aux travaux d'arrêtés des comptes (annuels, semestriels) concernant l'établissement des bilans sociaux, des annexes et des rapports, . Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs impliqués dans l'élaboration des comptes au sein du Groupe AG2R La Mondiale.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Technicien Planification (F/H)

EDF

Publiée le 15/03/2025

Contrat

CDI

Localisation

Cruas (07)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?
Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.
En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?
Pourquoi pas vous ?
Le Service Piloter et planifier les Projets recherche un Technicien Planification qui sera placé sous la responsabilité du Chef de Section, l’emploi est la porte d’entrée de la planification, il a les connaissances de base de l’outil ainsi que des modes de fonctionnement des organisations qui lui permettent de construire et d’assurer le suivi des plannings sur l’ensemble des activités. Son champ d’action se situe essentiellement au niveau de la planification opérationnelle (préparation puis réalisation) , en lien direct avec les interlocuteurs de son plateau projet. Il rend compte au chargé de planification de la qualité du planning élaboré.
Il peut remplir sa mission sur les projets TEM, TEA ou PLURI grâce à sa polyvalence.
Ce poste est susceptible de travailler sur des horaires postés
Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Dans ce cas, vous serez amené à utiliser votre véhicule personnel et percevrez les indemnisations kilométriques correspondantes.

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UpNext - End-to-end system performances engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

UPNEXT - END-TO-END SYSTEM PERFORMANCES ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse - Marius Tercé 18

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus UpNext is looking for an End-to-end system performances engineer to support the definition and implementation of 5G Non-Terrestrial-Network capabilities based on space platforms.
Our objective is to explore many new technologies and to support the strategic ambitions of Airbus. As such, be prepared for a wild ride, digging into unconventional ways of working, and be ready for many pivots throughout, as we will explore the unknown.
As End-to-end system performances engineer, you are responsible for the performances computations and mission planning operational tool needed to support the 5G NTN communication system.
This position is based in Toulouse, and we will collaborate with teams across Europe and an international partnership landscape.
This job comes with a 3 year CDI-C contract.
Missions:
Passionate and impatient about testing hypotheses and bringing learning into the business based on concrete demonstrations, you are the type of person who thinks about “how things can be done” rather than “if they can be done”.
By being the Mission planning & performances engineer, you will:
Compute and consolidate E2E system performances (visibility, availability, link budgets, interferences)
Ensure E2E design is compatible with defined performances and regulation constraints
Define mission planning concepts to be considered by the system during operations (path plans, demo scheduling) and define associated performances per demo plan
Link with partners for the mission planning implementation and equipment specifications
Contribute to system validation on radio links (feeder, user) consolidating theoretical performances assessment
Support demo operations and compare measured performances w.r.t. expected performances
Your Boarding Pass
What you bring:
Experience and knowledge in performances definition and computation for NGSO systems, satellite telecommunication systems.
Willingness to work with external companies for mission planning implementation
Passion about technology, science.
Power to take initiatives to propose simpler and efficient ways of working.
Hands-on and solution oriented attitude.
Autonomy, Adaptability, Availability, Accountability.
Joy in working in an international, diverse and geographically located team.
Values of transparency, courage, humility, empathy.
English at negotiation level is mandatory.
Willingness to have fun.
What you get:
Develop critical components of the future's space.
An environment that not only fosters your development in many ways, but also rewards it with plenty of room to grow.
A shared open space office with highly skilled multicultural teams.
Ability to craft your calendar with flexible hours/Opportunity to work remotely.
UpNext communities bonding events.
A high-achieving, experienced and fun team.
About us
Founded in 2017, Airbus UpNext is actively shaping the future of aerospace by using demonstrators to evaluate, mature and validate new products and services.
Designed as a talent incubator, Airbus UpNext is a place where you can act and think like a startup while building on the strong expertise of Airbus, a place where you are empowered to challenge and test new processes and ways of working.
Our purpose is:
To identify the trends that could disrupt the future of the aerospace industry and evaluate them to demonstrate their potential as a viable product.
To accelerate traditional research cycles and prototype development to achieve proof of concept in a real environment and at a convincing scale and speed.
To develop real-world applications for emerging aerospace technologies, thereby driving their maturity and increasing their value.
To be THE reference for Technology Value Assessment
Our Values: #Keep it Simple #Be Audacious #Exploring Together
Our DNA: #Speed of Execution, #Caring for Each Other, #Open to the World
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus ExO Services SAS
Type de contrat :
CDD
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance <JF-BI-IP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargé.e d'affaires CVC/plomberie/fluides (H/F)

CEA
Publiée le 24/05/2025

CHARGÉ.E D'AFFAIRES CVC/PLOMBERIE/FLUIDES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le Groupe Travaux et Ingénierie (GTI) recherche un.e chargé.e d’affaires CVC/plomberie/fluides, sur un poste à pourvoir en en CDI.
Votre mission principale est d’assurer la mise en œuvre de travaux dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et des fluides spéciaux, depuis la conception jusqu’à la réalisation.
Les projets et les travaux se déroulent principalement dans le cadre d’aménagement de laboratoires de recherches biomédicales et d’installations nucléaires de base.
Plus exactement, votre activité portera sur :
La réalisation d'affaires dans le domaine du CVC Laboratoires, ventilation nucléaire, fluides spéciaux :
Prendre en compte les demandes clients et analyser le besoin.
Réaliser les études nécessaires à la définition des travaux.
Estimer les couts et délais d'une opération selon les options retenues.
Vérifier les dossiers de clôture et analyser les DOE.
La consultation des entreprises :
Consulter en interne/en interface avec le service commercial.
Organiser et accompagner les entreprises lors de visites in situ.
Répondre techniquement aux questions des entreprises.
Analyser les offres et établir un rapport précis de celles-ci.
Mettre à jour le calendrier prévisionnel et communiquer un suivi régulier au client.
Présenter le reporting régulier en cours au sein du service.
Lancer des commandes (demandes d'achats) .
Le suivi des décisions et l'exécution des marchés :
Veiller au respect du cahier des charges (prestation, délais, coût…) .
S'assurer du respect des objectifs, des délais définis auprès du sous-traitant.
Le maintien de la qualité des prestataires :
Accompagner le prestataire dans la mise en œuvre des dispositions de sécurité.
Procéder aux visites de chantier pour contrôle des dispositions en termes de sécurité et s'assurer de la qualité des prestations.
Effectuer les recettes techniques avec le prestataire.
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Ingénieur.e Sécurité d'Installation (H/F)

CEA
Publiée le 14/05/2025

INGÉNIEUR.E SÉCURITÉ D'INSTALLATION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Cellule Assistance Qualité Sécurité (CAQS) recherche un.e Ingénieur.e Sécurité d’Installation en CDI pour rejoindre ses équipes.
Vos missions :
1. La sécurité au travail :
Fonction d’ISI pour 3 installations du DSST/FAR.
Tenir à jour le référentiel sécurité des installations du périmètre confié.
Elaborer et suivre les programmes de prévention.
Suivre les formations sécurité et animation des accueils sécurité au poste de travail pour les nouveaux arrivants DSST.
Organiser les visites de sécurité, exercices ou formation ELPS, et suivre les actions qui en découlent.
Mettre à jour l’EVRP (Evaluation des Risques Professionnels) .
Traiter les Accidents du Travail survenus dans ses installations.
Organiser les plans de préventions relatifs aux travaux dans les installations du périmètre confié.
2. La sécurité des prestations sous traitées par le DSST :
En soutien aux chargés de contrat du DSST, vous prenez en charge les aspects sécurité liés à un « portefeuille de contrats pluriannuels » et vous mettrez en place des mesures de prévention liées à la co-activité.

3. Suppléance du coordonnateur amiante :
Planifier les diagnostics amiante et plomb avec le prestataire en charge de ces prestations.
Réceptionner les rapports de diagnostics pour acceptation.
Participer à l’acceptation des plans de retraite amiante et modes opératoires des entreprises extérieures.
Lever les points d’arrêt chantier.
Tenir à jour le référentiel amiante (DTA) .
Apporter son soutien aux installations : les accompagner et les conseiller si besoin et participer aux plans de prévention des chantiers amiante.
4. Assistance sécurité pour les travaux confiés au DSST :
Prendre en charge les aspects sécurité liés à des chantiers particuliers, en soutien aux chargés d’affaires du DSST.
5. Correspondant GSR :
Réaliser l’inventaire du générateur à rayon X (rupture de charge) et garantir la bonne réalisation des contrôles règlementaires.
Voir le détail de l'offre
Buyer / Acheteur commodité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 14/06/2025

BUYER / ACHETEUR COMMODITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Salaunes (33)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Atlantic Composites, appartenant au groupe AIRBUS, est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, Airbus Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Intégré(e) au sein du service Achats, la ou l'acheteur devra :
Piloter et coordonner les activités et son portefeuille de fournisseurs (achats avionnables, achats non avionnables et achats projets)
Assurer la gestion des fournisseurs de matières premières composites et de pièces avionnables
Identifier des gisements de productivité Achats au travers de négociations de plans de progrès, de resourcings, d’améliorations techniques
Proposer et mettre en œuvre les actions de productivité
Assurer le suivi de l’évolution des conditions Achats et mettre en place des contrats d’achats avec les fournisseurs
Agir en relais de la Supply Chain et de la Qualité Supply Chain
Assurer la refacturation des coûts de non-qualité / retard
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Electricien/Technicienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi
En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Électricien/Électricienne (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/06/2025

ÉLECTRICIEN/ÉLECTRICIENNE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Grand (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Basé(e) à Strasbourg, vous serez principalement itinérant(e) dans le secteur (département 67) , avec des déplacements à la journée. Vous bénéficierez d'une formation en binôme pendant quelques semaines pour bien vous intégrer à notre fonctionnement.

Vos missions :
Planifier et gérer vos interventions.
Contacter les clients en cas de demande d'intervention, prioriser les bons d'intervention selon les délais contractuels et la gravité.
Transférer ou refuser les interventions impossibles, et informer le manager pour les interventions majeures.
Préparer les visites en vérifiant le matériel nécessaire.
Se présenter aux clients, expliquer l'objectif de l'intervention, respecter les consignes du site et consulter le registre de sécurité.
Effectuer la maintenance préventive des systèmes et rédiger les rapports d'intervention.
Assurer la maintenance curative en diagnostiquant précisément les dysfonctionnements pour rétablir le fonctionnement des systèmes dans les délais requis.
Réaliser les devis pour les petits travaux nécessaires.
Conseiller les clients pour améliorer la sécurité de leurs installations.
Le profil
Vous avez une première expérience en sécurité incendie et êtes passionné(e) par les métiers techniques.
Vous êtes autonome, réactif(ve) , avec un excellent sens du service et un bon contact client.
Un niveau BAC +2 en FED, électronique, électrotechnique, domotique, ou similaire est requis.
Le permis B est impératif pour ce poste itinérant.
Conditions du poste :
Expérience exigée sur un poste similaire : sécurité incendie, alarme ou courant faible.
Contrat en CDI.
Vous intervenez sur le secteur de Strasbourg (département 67) .
Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats.
Pour effectuer vos missions : Voiture de service, matériel informatique, téléphone portable.
Panier repas.
Horaires de travail en journée :
RTT, mutuelle, prévoyance.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV !
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Opérateur de machinerie lourde (H/F)

VEOLIA
Publiée le 14/06/2025

OPÉRATEUR DE MACHINERIE LOURDE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Montréal, Canada

Missions
Afficher les missions
Relevant du Responsable de production, l’Opérateur de chargeur sera responsable des transferts de matière en vue de transformer les résidus organiques fournis par la Ville de Montréal en un compost de première qualité.
Responsabilités principales:
Opérer de façon sécuritaire un chargeur frontal sur roue (LIEBHERR L546Z ou similaire) ;
Effectuer la ronde d’inspection et la maintenance préventive de son appareil tel que recommandé par le manufacturier ainsi que la surveillance des équipements d’usine au cours de la production pour garantir l’efficacité des opérations et la sécurité de l’usine;
Démarrer et arrêter les équipements de production. Vérifier les alarmes et prévenir la maintenance en cas de problème majeur;
Réceptionner et disposer les matières organiques dans l’aire d’entreposage et les mélanger à l’aide d’un chargeur sur roue, de trémies, de tamis et du mélangeur afin d’assurer la conformité de la composition des lots pour un compostage optimal;
Effectuer l’alimentation et le déplacement de la matière en lots dans les tunnels de compostage, de casier de maturation et l’aire d’entreposage finale aux étapes successives du procédé. Gérer les sous-produits de triage (Rejets et recyclages) ;
Collaborer au plan de nettoyage, d’inspection et de préparation des tunnels de compostage et casiers de maturation;
Effectuer un suivi proactif des paramètres d’opération (température et humidité) sur le produit en cours de procédé afin d’apporter les correctifs requis;
Effectuer l’échantillonnage qualité et l’inscription des données requises sur le rapport de production;
Informer le Chef d’équipe des informations permettant de compléter les rapports quotidiens de production (durée et cause des arrêts, etc.) ;
Effectuer les chargements du compost mature ainsi que des rejets et des résidus de traitement non désirés dans les camions clients selon la procédure de vérification (pesée et divers contrôles avant chargement et expédition) ;
Nettoyer les équipements de production (broyeur, trommel et séparateur aéraulique) ;
Collaborer au nettoyage et à l’entretien proactif des lignes et de l’usine en vue du maintien d’un environnement propre et sécuritaire. Remplir les formulaires d’inspection requis et informer le service de maintenance pour toute anomalie apparente;
Être acteur du maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire. Signaler immédiatement à son Responsable tous les incidents, les non-conformités, les quasi-accidents, les préoccupations et les non-conformités légales potentielles;
Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l'emploi.
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Ingénieur ou Ingénieure d'essais du système de contrôle commande MISTRAL (PRI LY) (H/F)

SNCF
Publiée le 14/06/2025

INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE D'ESSAIS DU SYSTÈME DE CONTRÔLE COMMANDE MISTRAL (PRI LY) (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre mission principale est de réaliser les essais du système de commande et de contrôle des installations de sécurité ferroviaire, connu sous le nom de MISTRAL. L'Interface Homme Machine (IHM) MISTRAL assure la commande et le contrôle à distance des postes d'aiguillage informatiques présents en zone de gare, supervise les installations et permet d'assurer la régulation des circulations pour l'exploitant ferroviaire.
Ceci conformément aux souhaits des clients, et dans le strict respect des normes, des référentiels et des procédures.
Les essais représentent la dernière étape avant la mise en service d'installations nouvelles ou modifiées. Ils donnent la garantie que les installations de signalisation assurent leur rôle de sécurité
Vous serez amené à :
Réaliser les essais du système de commande et de contrôle des installations de sécurité ferroviaire, connu sous le nom de MISTRAL
Élaborer les cahiers d'essais qui définissent les procédures et listent toutes les conditions de sécurité que vous devez vérifier à l'aide des documents fournis par les bureaux d'études ainsi que les référentiels SNCF
Être garant(e) de la conformité, du bon fonctionnement des installations de sécurité, du coeur contrôle commande des interfaces d'exploitation après la réalisation des travaux de câblage du système et le paramétrage informatique des installations
Préparer et organiser les essais en toute autonomie
Réaliser les essais sur plateforme à l'aide de simulateurs et/ou sur le terrain, seul ou en équipe
Interpréter les données d'essais, identifier et investiguer les anomalies, rédigez des rapports de tests détaillés
Faire évoluer les procédures d'essais et participez au développement des outils informatiques utilisés pour optimiser la production et l'efficacité des tests réalisés
Assurer l'interface avec les équipes de développement de l'IHM MISTRAL et avec vos clients, l'exploitant du réseau et le mainteneur, pour assurer une mise en service fluide du système
Former et accompagner de nouveaux arrivants dans le métier selon votre degré d'expérience
Basé au sein du Pôle Régional d'Ingénierie ferroviaire de Lyon, vous exercez vos missions à l'aide de simulateurs informatique. Sur le terrain, vous travaillez sur les installations cibles, au coeur des commandes centralisées du réseau.
Vos missions pourront nécessiter des déplacements sur l'ensemble des sites de la région d'affectation ou occasionnellement sur l'ensemble du territoire national selon les projets.
Informations complémentaires :
Votre activité est un travail de bureau (70%) et de terrain (30%)
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi et selon les projets, de nuits et de week-end
Poste, au « forfait jour » (205 jours ouvrés travaillés annuellement)
Poste ouvert au télétravail en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise.
Vous serez accompagné et formé pour vous permettre d'acquérir les connaissances techniques en signalisation et méthodologies d'essais ferroviaires
La formation initiale est répartie sur une durée de 12 à 18 mois avec un équilibre entre théorie et pratique
Particulièrement reconnu, l'ingénieur d'essais en signalisation ferroviaire pourra évoluer vers un poste de management de projet et/ou d'équipe au sein de SNCF RESEAU
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Chef de chantier (H/F)

SODI
Publiée le 14/06/2025

CHEF DE CHANTIER (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Mimizan (40)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au directeur d'agence et basé sur le site de notre client vos principales missions seront de :
Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)
Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,
Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres
Assurer le suivi et les réparations du matériel,
Respecter et faire respecter les procédures,
Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,
Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,
Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,
Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.
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Directeur.trice d'Etablissement - CDI Temps plein (F/H)

UGECAM
Publiée le 14/06/2025

DIRECTEUR.TRICE D'ETABLISSEMENT - CDI TEMPS PLEIN (F/H)

UGECAM
Contrat

CDI

Localisation

Montreuil (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UGECAM Ile-de-France, vous assurez la direction de l'établissement. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de cadres dynamiques et engagés pour manager l'équipe pluridisciplinaire composée de plus de 160 ETP et faire vivre le projet d'établissement.
Vous veillez au respect des objectifs et contribuez au développement de l'activité de votre établissement et des partenariats.
Vous porterez les valeurs et les orientations du groupe, vous accompagnerez les projets et motiverez vos équipes par votre leadership, votre sens des responsabilités et votre esprit partenarial.
Intégré(e) à une équipe dynamique des directeurs d'établissements, vous participerez également à la gouvernance du pôle sanitaire au niveau régional et serez associé à des groupes de travail nationaux.
COMPETENCES
Connaissance du secteur sanitaire et de ses enjeux
Fortes compétences managériales, en particulier d'équipes soignantes
Capacité à fédérer et à accompagner le changement tout en veillant à l'atteinte des résultats
Qualités relationnelles reconnues propices à développer des relations de confiance
Gestion de projets
Pilotage budgétaire et financier
Autonomie et prise d'initiative - Capacité à être force de proposition et d'innovation
Méthode et rigueur
Informations complémentaires
Lieu d'exercice : Montreuil
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps plein
Rémunération :
Niveau 9 - à partir de 85 K€ brut annuel
Salaire brut annuel sur 14 mois négociable
A laquelle il convient de rajouter la rémunération des astreintes, un intéressement annuel et les avantages liés au CSE de l'UGECAM IDF
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Chef de Chantier (H/F)

SARP
Publiée le 14/06/2025

CHEF DE CHANTIER (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-de-Varengeville (76)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Service Exploitation et placé.e sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous intégrez l’équipe d’exploitation.
A ce titre, vous intervenez sur les aspects suivants :
Missions principales :
1. Organisation du chantier :
Planifier et coordonner les activités sur le chantier en déterminant les moyens matériels et humains.
Préparation des pochettes d’interventions en assurant les démarches administratives (Demande d’arrêté, visite préalable de chantier, autorisation de voirie) .
Assurer la gestion des équipes (Feuilles de pointage, retour chantiers) et des sous-traitants.
Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques.
Compléter les différents reporting de suivi interne ou externe.
Participer aux réunions d’exploitation.
2. Sécurité au travail :
Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Réaliser des briefings réguliers sur les consignes de sécurité.
Identifier les risques potentiels et proposer des mesures préventives.
S’assurer du contrôle réglementaire des EPIs et EPCs.
Respecter les procédures relatives au système de Management Qualité, Hygiène,
Sécurité, Environnement de la région
Appliquer les consignes environnementales
Adopter un comportement éco responsable (réduction des consommations d’eau, d’énergie, papier, etc.)
3. Planification :
Élaborer le planning des travaux en collaboration avec les équipes techniques.
Suivre l’avancement des travaux et ajuster le planning si nécessaire.
Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines.
4. Volet commercial :
Maîtrise les conditions, contraintes et tarifs de ses contrats
Participe à la rédaction des offres commerciales (études, devis, contrats) en collaboration avec la hiérarchie
Répond aux besoins techniques de ses clients
Réalise des visites d’études préalables et établit des devis sous contrôle de sa hiérarchie
Gère les non conformités et les réclamations client
Assure le suivi client
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Technicien/Technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire Travaux (H/F)

SNCF

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le/La technicien(ne) supérieur(e) travaux au service électrique est chargé(e) d'assister le responsable de lots en charge des différents chantiers. Son affectation est issue du plan de charge et de la stratégie des investissements. Il/Elle réalisera ses missions de sur le périmètre géographique de la Zone de Production Atlantique. Le/La contrôleur(se) travaux dispose, dans le cadre de ses missions, des référentiels réglementaires, et des consignes d'organisation, d'une autonomie pour décliner et mettre en oeuvre la politique sécuritaire conformément aux orientations de l'Entreprise et aux besoins des clients.
Il/Elle participe à l'organisation, à la réception, eux essais et aux mises en service des différents travaux de Signalisation à forte technicité (Déploiement du programme CCR, poste ARGOS, ERTMS, SNTI NG, …) .
Il/Elle fait partie de l'Unité Travaux de l'établissement, il/elle est mis(e) à disposition des Infrapôles le temps des chantiers sur une période définie et contractualisée. Il/Elle pilote les opérations de vérifications techniques avec des agents SEG. Il/Elle procède aux mises en fonctionnement des matériels de signalisation. Il/Elle rédige et met à jour les documents techniques (schémas, fiches VT, fiches maintenances…) , s'assure de collections à jour pour les opérateurs (Notamment la documentation à l'usage de l'astreinte) . Il/Elle coordonne, anime et contrôle le travail des équipes. Il/Elle réalise des travaux de câblage, pose et dépose d'Installations de sécurité. Il/Elle participe sous la conduite d'un Responsable de Lot Signalisation à des vérifications techniques et essais d'installations neuves ou remaniées. Il/Elle peut assurer la surveillance et le contrôle des travaux réalisés par des entreprises extérieures
Le permis B est indispensable.
Mobilité demandée :
Déplacements sur le grand Ouest (suivi chantiers ferroviaires)
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Responsable d'Exploitation F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 14/06/2025

RESPONSABLE D'EXPLOITATION F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDI

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur d'Agences Sud Ouest, vous aurez pour missions principales:
> Gestion opérationnelle et développement d'un centre de profit
> Management et développement des équipes
> Pilotage de la performance commerciale et financière
> Garant de la politique QHSE et de la satisfaction client
Ce que nous attendons :
Gérer les premiers contrats existants et développer le portefeuille notamment grâce aux synergies commerciales avec les agences SARP locales.
Encadrer les techniciens et administratifs sur le secteur.
Organiser, contrôler et optimiser les équipes opérationnelles.
Contrôler et valider les feuilles de travail de journée, gestion sociale, préparer les commandes matériels, entretenir les relations fournisseurs, gérer et suivre les chantiers.
Superviser et organiser la planification des services de l'exploitation dans un souci d'optimisation des chantiers,
Mise en place le cas échéant des actions de progrès pour améliorer le fonctionnement technique de l'exploitation
Rôle de Technico-commercial :
Développement du portefeuille clients & de prospects locaux
Etablissement d'une relation commerciale technique
QHSE:
Contrôler et appliquer des principales règles de sécurité (garant de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique QHSE) , d'exemplarité et application de la ligne de conduite managériale
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Technicien supérieur ou technicienne supérieure d'essai électrique de maintenance des trains (H/F)

SNCF
Publiée le 14/06/2025

TECHNICIEN SUPÉRIEUR OU TECHNICIENNE SUPÉRIEURE D'ESSAI ÉLECTRIQUE DE MAINTENANCE DES TRAINS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Entant que technicien d'essai en ligne électrique vous travaillez au sein de l'Agence d'essai Ferroviaire située à Vitry-sur-Seine.
Votre mission consistera à intégrer les équipes des essais pour réaliser des essais d'homologation et d'investigation électrique sur les nouveaux trains (mise en place de capteurs, pilotage d'une chaîne de mesure, traitement des données) .
Les domaines techniques des essais visés sont le captage (contact pantographe/caténaire) et les courants perturbateurs (compatibilité du train avec les systèmes de signalisation de l'infrastructure notamment) .
Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les essais en accord avec le référentiel technique et conformément au contenu des contrats de prestations,
Participer à la maintenance de l'appareillage (métrologie; entretien, etc.) ,
Etre garant de la qualité des mesures dans son domaine technique.
Horaires :
Poste soumis au tableau de service (avec possibilité d'horaires décalés en fonction des prestations d'essai)
Contexte :
Déplacements fréquents en Ile de France, au niveau national et parfois à l'étranger.
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
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Chargé.e d'Affaires (H/F)

CEA
Publiée le 22/01/2025

CHARGÉ.E D'AFFAIRES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des contrats transverses de la CACT, en apportant votre expertise en contractualisation, pilotage et suivi !
Le poste consiste à :
1/ Passation ou renouvellement de contrats en lien étroit avec les services des marchés et des achats en particulier :
Planifier les consultations, recenser et analyser les besoins des unités bénéficiaires de la DDSD,
Réaliser une analyse des marchés en cours et évaluer les adaptations nécessaires à apporter lors de leur renouvellement,
Participer et rédiger les documents relatifs à la consultation et son quantitatif,
Présenter les contrats aux directions et aux instances internes,
Analyser les candidatures et les offres techniques,
Elaborer les documents pour la signature du contrat.
2/ Suivi et pilotage des contrats :
Être le point d'entrée privilégié du contrat avec les titulaires de marchés et les opérationnels CEA,
Organiser et animer des réunions et/ou comités de suivi,
Répondre aux sollicitations des opérationnels,
Garantir la qualité des prestations et s'assurer de la bonne déclinaison des contrats, du respect des obligations et des engagements contractuels, de traiter et communiquer les changements et réclamations contractuels et de veiller à leur application,
Repérer auprès des opérationnels CEA les dysfonctionnements et problèmes rencontrés dans l'exécution des marchés, proposer et porter des actions d’amélioration,
Réaliser le suivi budgétaire et de la facturation des marchés et alimenter les tableaux de bord et/ou les indicateurs d'activité et le reporting,
Faire des propositions d'amélioration des procédures et outils en vue d'optimiser l'efficacité des missions des contrats,
Participer à l'évaluation des prestataires des marchés.
Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter en lien avec la gestion des contrats.
Du démantèlement d’un Laboratoire au développement de la Robotique, La Direction des ENERGIES innove à l’échelle européenne !
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Ingénieur.e de Recherche en calcul de Structures (H/F)

CEA
Publiée le 14/11/2024

INGÉNIEUR.E DE RECHERCHE EN CALCUL DE STRUCTURES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Un quotidien rythmé par des missions polyvalentes et des défis variés vous attend !
Vous participerez activement au maintien de l’expertise du laboratoire en simulation numérique pour des applications militaires au service de la dissuasion nucléaire.
Vous interviendrez plus spécifiquement sur un outil de calcul métier dédié à l’analyse thermomécanique de structures en tant que développeur et modélisateur. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Participation au maintien en conditions opérationnelles de l’outil métier en garantissant le bon fonctionnement de l’ensemble des simulations numériques capitalisées en son sein ;
Participation à l’élaboration d’un référentiel de sureté incluant la Vérification et Validation (V&V) de l’outil métier;
Réalisation de développements numériques et fonctionnels dans le but d’améliorer la robustesse de l’outil métier et si besoin d’en étendre le domaine d’application ;
Réalisation d’études en mécanique des structures pour les besoins de la défense nationale. Dans le contexte d’un environnement logiciel en pleine mutation au sein du SEMT, avec le développement de l’outil de nouvelle génération Manta, vous pourrez également être amené à utiliser ce logiciel pour le développement de simulations de référence.

Plus largement, vous pourrez intervenir dans le développement de modélisations pour la simulation de structures complexes d’intérêt pour le CEA et ses partenaires industriels.

Vous évoluerez au sein d'une équipe en R&D expérimentée et proactive et développerez une expertise reconnue et valorisée par le CEA en simulation multi-physiques de structures complexes.
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 14/06/2025

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Chauffeur Opérateur SPL (H/F)

SODI

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Billy-Montigny (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Intégré au sein de notre agence de Billy Montigny et rattaché au chef de chantier, vous serez en charge de la collecte des déchets dangereux liquides chez nos clients régionaux.
Ainsi, vos principales missions seront de :
👉 Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…) ,
👉 Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…) ,
👉 Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
👉 Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
👉 Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
👉 Contrôler l’état final du chantier.

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Délégué Médical Hospitalier en CDI - Marseille (H/F)

MANPOWER
Publiée le 14/06/2025

DÉLÉGUÉ MÉDICAL HOSPITALIER EN CDI - MARSEILLE (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Missions
Afficher les missions
LE CLIENT
Notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation de soins à domicile (nutrition, perfusion, gestion de la douleur, cicatrisation) , s'implante à Marseille.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Commercial Hospitalier pour établir et développer son activité au sein des hôpitaux marseillais.
LES MISSIONS
En tant que Commercial responsable de votre périmètre, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité de l’entreprise sur cet établissement.
Vous serez en charge de :
Promouvoir les prestations de soins à domicile auprès des prescripteurs (médecins, spécialistes, oncologues, etc.)
Créer et développer des relations solides avec les professionnels de santé des Hôpitaux
Identifier les besoins des patients pour proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi des partenariats et des prescriptions
Atteindre les objectifs commerciaux définis
LE PROFIL
Expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire ou réseau établi au sein des hôpitaux marseillais
Excellente capacité à développer des relations professionnelles avec les prescripteurs.
Connaissance des prestations de soins à domicile (idéalement) .
Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.
Rémunération : salaire fixe + variable attractif.
Avantages : frais kilométriques dédommagés, carte essence, PC portable et véhicule de fonction après la période d’essai.
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Responsable de projets naval (H/F)

MANPOWER

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lorient (56)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Responsable de projet nautisme H/F – Poste en CDI – Secteur de Lorient (56)
Poste en CDI
Secteur de Lorient (56)
Statut : Cadre
Rémunération entre 45k€ et 48K€
Vous souhaitez piloter des projets dans l’univers du nautisme ?
Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence ?
La langue anglaise n’a pas de secrets pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous ?
Vos missions principales :
Analyser les descriptifs techniques définis en phase d’avant-projet ;
Identifier, piloter et suivre les risques tout au long du projet ;
Organiser et animer les réunions de lancement (kick-off) , en interne et avec les clients ;
Assurer le suivi et la mise à jour du descriptif technique au fil de l’avancement ;
Collaborer avec les services supports pour faire évoluer les procédés et les produits ;
Veiller au respect des engagements contractuels ;
Gérer la relation client via le reporting externe (avancement, indicateurs, livrables) ;
Piloter le reporting interne : opérationnel, normatif, financier et planning ;
Formaliser les retours d’expérience et formuler des recommandations en fin de projet ;
Rédiger les documents livrables du projet, en français et/ou en anglais.
Diplômé(e) du BAC au BAC+5, vous avez une expérience précieuse dans un environnement similaire ?
Vous avez démontré votre capacité à planifier, exécuter et superviser des projets complexes avec succès ?
Votre expertise dans le secteur nautique et votre aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires sont des atouts précieux !
Nous recherchons un(e) leader communicatif(ve) et inspirant(e) , prêt(e) à relever des défis passionnants.
Si vous êtes motivé(e) et avez envie de faire la différence, postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.

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Projeteur Extinction Incendie – Grands Projets (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 14/06/2025

PROJETEUR EXTINCTION INCENDIE – GRANDS PROJETS (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Missions
Afficher les missions
Passionné.e par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING

Vos missions :

Rattaché au Bureau d’études des équipes Grands projets, vous êtes un élément clé de l’équipe projet, et devez notamment réaliser les plans attendus par le client, les achats et les équipes montage.

Vous intervenez dans les secteurs industriels, datacenter, pharmaceutiques, nucléaire sur les métiers de l’extinction incendie.

A ce titre :

Le ou la candidat.e idéal.le aura une solide expérience dans la conception de systèmes de protection incendies à gaz.

De par vos connaissances techniques, vous êtes à même d’analyser un cahier des charges, de planifier et produire tous les documents nécessaires à la bonne réalisation d’un projet tout en respectant les budgets et les délais contractuels. Vous prenez notamment en charge

Le dimensionnement de l’installation

La réalisation des plans d’implantation, plans de zoning et PID

La réalisation des calculs de perte de charge et de dimensionnement des buses

La rédaction de notes de justification et de descriptifs fonctionnels

La conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur.

Les DOE et le dossiers APSAD.

Vous êtes également à même de faire des propositions afin d’améliorer le design proposé au contrat.

Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.

La prise de poste est possible sur les agences de Saint-Priest (69) et Vélizy (78) .

Les clés pour réussir :
Maitrise de la détection incendie et de l’APSAD R13
Maitrise d’Autocad, Word, Excel et Revit obligatoire
La connaissance du SSI serait un plus
Capacité à rendre compte de votre avancement de façon claire
Esprit d’équipe
Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents
Voir le détail de l'offre
Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes (H/F)

VIGS
Publiée le 14/06/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR GROUPES ÉLECTROGÈNES (H/F)

VIGS
Contrat

CDI

Localisation

Guipavas (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🔧Vos Challenges à nos côtés 🔧 :
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie
Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Interventions sur les départements 22/29/44/56/85/79
Poste du Lundi au Vendredi / Astreinte suivant un rythme pré défini
Découché ponctuel possible
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Chef d’équipe H / F (H/F)

SODI
Publiée le 14/06/2025

CHEF D’ÉQUIPE H / F (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…) ,
Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…) ,
Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
Contrôler l’état final du chantier,
Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.
Voir le détail de l'offre
CDI Intérimaire 36 mois Ingénieur.e en Sûreté Nucléaire (H/F)

CEA

Publiée le 23/01/2025

Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un contrat d'intérim.
Si ce projet vous intéresse, nous vous mettrons en relation avec notre agence d'intérim partenaire, qui se chargera des formalités administratives après notre validation du/de la candidat.e
L'Ingénieur.e Sûreté est une ressource à la fois rare et indispensable, un guide qui protège l'environnement, la population et les travailleurs.
Poste varié, au cœur du démantèlement, le site de Fontenay-Aux-Roses est le seul site à faire de l'opérationnel : Pas de routine sur ce poste !
Voici néanmoins quelques missions parmi les plus importantes :
1 Vous participerez aux instructions des dossiers de réexamen de sûreté et de demande de modification de décrets des deux INB en relation avec les acteurs concernés ( experts…) en veillant au respect des délais

2 Vous mettrez à jour le référentiel de sûreté de l’installation, en cohérence avec les modifications ou évolutions à apporter à l’installation au cours de son processus de démantèlement et d’assainissement

3 Vous rédigerez et/ou vérifierez des fiches de sûreté/procédures/consignes/modes opératoires relatifs à la sûreté des opérations d’exploitation, d’entreposage, de démantèlement et d’assainissement

4 Vous préparerez ou suivrez des dossiers de sûreté présentés en commission de sûreté ou transmis à l'Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN) dans le cadre d'une demande d'autorisation

5 Vous gérerez des événements concernant la sûreté : déclaration, analyse des causes, rédaction des comptes rendus, suivi des actions correctives et préventives

6 Vous préparerez et participerez aux visites de surveillance de l'ASN ainsi qu’aux réponses aux demandes et au suivi des engagements

7 Vous effectuerez un suivi sur le terrain (dans les installations) pour contrôler mais aussi pour présenter les règles de fonctionnement de l'INB et contribuer à la diffusion de la culture de sûreté

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Responsable contrats-types vente moteurs civils (F/H)

SAFRAN

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Réau (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Commerciale des moteurs civils, le responsable de contrats-types de vente moteurs civils et services commerciaux a pour mission de :
1.Mettre à disposition les modèles de contrats des moteurs civils de Safran Aircraft Engines et CFM en coordination avec le partenaire GE, conformément à la stratégie commerciale et la stratégie de développement de nouveaux produits et services.

2.Contribuer à l'adaptation permanente de l'activité du département et du pôle « Référentiel Contrats » (fonctionnement, processus, outil) , aux évolutions de l'activité commerciale (exemple restructuration) , aux actions de progrès, et retour d'expérience avec les équipes de vente et équipes Client

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Responsable fabrication (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/06/2025

RESPONSABLE FABRICATION (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons pour notre client, PME du secteur agroalimentaire, son ou sa futur(e) Responsable d'atelier fabrication.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Vous avez de l'expérience en industrie agroalimentaire en tant que manager ? Contactez nous pour parler de votre parcours.
Vous serez en charge de la mise en œuvre au sein des ateliers de l'organisation et de l'optimisation de la production selon des impératifs qualité, coûts, délais et sécurité sanitaire.
Vos missions
Définir et mettre en œuvre la planification et l'ordonnancement de l'atelier
Garantir la production dans le respect des quantités, du cahier des charges et des délais définis
Anticiper les besoins en personnel en fonction des plannings
Assurer le management d'une vingtaine de collaborateurs
Assurer le suivi des stocks et remonter les informations au responsable d'exploitation
Veiller à l'atteinte des indicateurs de performances et en faire le suivi/reporting
Participer aux projets d'investissements et recherche et développement
Assurer la maintenance de premier niveau et coordonner l'intervention des services techniques
Parlons de vous
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, de niveau Bac +3 minimum avec une spécialisation industrielle en Industries agro-alimentaires et/ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire incluant du management d'équipe.
Vous possédez un excellent sens relationnel et un réel esprit d'équipe.
Autonome, fédérateur et bon communiquant, vous maitrisez l'animation d'équipe de production.
Pédagogue et agile, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'anticipation.
Conditions de travail
CDI statut Cadre forfait jours, du lundi au vendredi (1*8 matin)
Astreinte après formation environ 1 fois/mois
Prime de fin d'année + Participation + PEE + CET + Mutuelle + CSE
Rémunération selon expérience à partir de 38K euros brut annuel
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Juriste Contrat (F/H)

SNCF
Publiée le 14/06/2025

JURISTE CONTRAT (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Juriste Contrat, vous serez amené à :
Identifier et traiter les questions juridiques intéressant la Direction du Matériel, mettre en oeuvre les solutions nécessaires au traitement de dossiers souvent stratégiques et/ou à enjeux élevés
Étudier et sécuriser les engagements de la Direction du Matériel
S'assurer auprès des directions centrales concernées (Direction juridique, affaires fiscales, régulation…) que les solutions identifiées sont en cohérence avec les principes qu'elles ont établis
Le cas échéant, porter le pilotage juridique d'un dossier qui intéresse des directions juridiques ou des services en transverse
Apporter des conseils juridiques principalement sur la commercialisation de prestations de maintenance et de rénovation de matériel roulant réalisées par la Direction du Matériel pour des entreprises ferroviaires internes et externes au groupe SNCF :
Assistance et soutien dans la préparation des projets, rédaction des offres et négociation de contrats
Identification des enjeux et risques en matière de responsabilité, concurrence et de régulation, identification et sécurisation des missions et responsabilités de chaque intervenant
Suivi de l'exécution du contrat et traitement le cas échéant des réclamations et litiges contractuels
Potentiellement contentieux dans le domaine de la responsabilité du fait des dommages causés par un défaut de maintenance : établissement des écritures, collecte des informations et pièces nécessaires, identification de la stratégie à suivre, lien entre les avocats, experts et opérationnels.
En cas de transaction, soutien aux opérationnels dans la négociation et rédaction des documents formalisant la transaction.
Délégations de pouvoirs à mettre en place et à suivre dans la durée
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Conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales (H/F)

SNCF

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En tant que conducteur ou conductrice de manoeuvre et lignes locales, vous assurez l'acheminement des rames vides en gare ou en centre de maintenance. Vous préparez des trains et êtes responsable de la réalisation des essais techniques au départ et à l'arrivée des trains tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

Vous aurez une formation de 6 mois rémunérée.

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord en cabine de conduite et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la formation, vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permettra de réussir cette formation.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers la conduite de train TER.

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Responsable d'équipage ((SMACL) (F/H)

MAIF
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE D'ÉQUIPAGE ((SMACL) (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Niort (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La DSI, ouvre une procédure de recrutement de Responsable d’équipage, en charge de porter les enjeux de développement et d’animation des métiers techniques dans le cadre de la construction du SI B2B ACE& SMACL.
Dans le cadre du rapprochement entre MAIF et SMACL, et conformément au plan stratégique, la direction ACE et la SMACL ont choisi de se doter d’un SI B2B commun et rénové.
Un Schéma Directeur SI B2B a défini les grandes orientations de ce SI capitalisant à la fois sur des briques applicatives IARD de la SMACL et sur des briques techniques ou régaliennes MAIF.
Pour répondre à ces enjeux, La DSI de la SMACL s’est transformée et a mis en place une organisation agile constituée de 5 tribus animés et pilotés chacune par un binôme Responsable de Tribu /Business Owner, ainsi que de 3 équipages animés et pilotés par des Responsables d’Equipage.
En tant que Responsable d’Equipage vous serez chargé de faire grandir et rayonner un ensemble de compétences en regroupant les collaborateurs sur 3 principaux métiers techniques que sont les développeurs, les lead développeurs, et les OPS. Vous aurez la responsabilité du management et du développement des compétences métiers. Grâce à vous, chaque équipier d’un même métier développe ses compétences, son employabilité et construit son parcours professionnel et les tribus ont des ressources stables et compétentes.
Missions et Responsabilités clés : 
Vous êtes le responsable hiérarchique des collaborateurs qui composent votre équipage, répartis au sein des Tribus et vous portez les communications institutionnelles
Vous recueillez les besoins des Tribus pour identifier les compétences nécessaires et proposez les profils en adéquation en tenant compte des appétences des collaborateurs
Vous réalisez l’entretien individuel des collaborateurs en vous inspirant des feedbacks du collectif de la Tribu à laquelle ils appartiennent
Vous organisez des entretiens réguliers de suivi avec chacun des collaborateurs
Vous définissez les besoins de parcours de développement du métier et les parcours de formation individualisés
Vous contribuez à définir les contenus de formation permettant la montée en compétence
Vous définissez la stratégie de sourcing et anticipe sa mise en œuvre au regard de la trajectoire de l’Entreprise.
Vous contribuez à définir les choix de sourcing internes et externes. Vous assurez la gestion des contrats de prestation
Vous garantissez aux Tribus une stabilité des compétences et un suivi régulier de la qualité délivrée (savoir-faire, savoir-être)
Vous prévoyez et vous suivez les budgets de fonctionnement de l’Equipage
Vous représentez le métier de l’équipage auprès des différentes instances
Vous réalisez la veille sur les évolutions du métier de l’Equipage
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RESPONSABLE SECURITE INDUSTRIELLE ET QUALITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE SECURITE INDUSTRIELLE ET QUALITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Ouen-l'Aumône - Management

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Rattaché(e) au Responsable Régional Sécurité Industrielle et Qualité, vous assurez le support aux entités opérationnelles de votre secteur, sur les sites et dans les domaines qui vous sont affectés.
Les missions sont les suivantes :
Piloter la réalisation d’actions définies dans le programme sécurité national en mode projet et de façon transverse sur la région, (exemple : outil de gestion du risque chimique, déploiement EIS)
Favoriser le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l’ensemble du secteur
S’assurer de la conformité réglementaire légale et interne sur les sites dont vous serez le référent, proposer et coordonner les plans de mise en conformité,
Participer aux Analyses de Risques d’Accident (ARA) , à l’élaboration et à la révision des Études de danger / Rapport de sécurité,
Etre garant du respect des exigences Maîtrise des Risques dans la gestion des modifications et des projets,
Préparer les différents audits internes/externes et inspections des autorités, y participer, consolider et suivre les plans d’actions qui en découlent,
Favoriser l’amélioration permanente en matière de Sécurité Industrielle, animer le Système de Management et entraîner l’appropriation des actions par les acteurs opérationnels :
pertinence des plans de prévention / protocoles de sécurité
analyse des incidents et accidents
application des règles sécurité
réalisation d’audits et contrôles
adéquation des formations / habilitations liées aux métiers
animation sécurité des prestataires/fournisseurs et évaluation
mise à jour de l’analyse des risques aux postes de travail et des analyses environnementales
élaboration des Plans d’Urgence et organisation des exercices
suivi des plans d’actions
Accompagner les opérationnels pour la maîtrise du système de management (revues opérationnelles, comités de pilotage) et s’assurer que les principes de la gestion documentaire sont appliqués et favoriser leur approbation
Contribuer à la robustesse de la mise en œuvre des exigences IMS adéquation des formations / habilitations, gestion des modifications, procédures sécurité,
Garant de l’exhaustivité, des analyses accidents / incidents, de la qualité des dossiers de suivi des événements sécurité, veiller à l’avancement puis la clôture des plans d’actions,
Assister les responsables de site dans le déploiement de la démarche sûreté.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation d’ingénieur ou ayant une expérience dans le domaine HSE idéalement dans le domaine industriel.
Connaissance des référentiels normatifs de l’industrie et des techniques d’audit et du référentiel MASE.
Pratique des méthodes d’analyse de risque et de résolution de problèmes.
Doit disposer de connaissances de base et un intérêt fort pour la maîtrise des risques (projets, industriels) , la réglementation liée aux ICPE et le suivi de l’impact environnemental d’une usine (rejets eaux, atmosphériques)
Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse, organisation, méthode.
Qualités relationnelles, qualités de communication orale et écrite, créativité, enthousiasme et motivation pour le travail en équipe.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Responsable de Lot Travaux spécialité voie (RLT) (F/H)

SNCF
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE DE LOT TRAVAUX SPÉCIALITÉ VOIE (RLT) (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le RLT organise et pilote la réalisation des travaux de régénération de la voie en phase opérationnelle (généralement à partir de M-2 avant travaux) , en interface avec les autres métiers requis pour les travaux. Il bénéficie de l'encadrement et de l'appui technique d'un Chef de section Travaux (CSn) et assure le pilotage transverse (non hiérarchique) d'agents SNCF dédiés aux travaux, dont l'activité est placée sous la responsabilité du RLT. Il pilote l'exécution des prestations des différentes entreprises extérieures associées aux travaux.
En tant que Responsable de Lot Travaux spécialité VOIE (RLT) , vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :
Production :
Réaliser avec le CSn ayant assuré la MOETx pendant la phase pré opérationnelle la passation du dossier de chantier en balayant l'ensemble des tâches restantes en préparation et en définissant la répartition de ces tâches entre CSn et RLT
Finaliser la préparation du chantier à partir de M-2 avant travaux. Entre autres livrables attendus : implication dans la production de la CCTT, finalisation des commandes matières, gestion des livraisons, installation de la base vie…
Participer et signer les tournées EPTx-EPM (IN07408 ; MT03811)
Établir les commandes de prestations et matériels nécessaires au chantier et relevant de la MOETx
Définir l'organisation applicable en opérationnel, rédiger et signer les documents d'organisation /contrats travaux avec les mandataires travaux, en interface avec les autres métiers SES et Telecom
S'assurer de la bonne application des règlements de sécurité et techniques pendant la réalisation des travaux
Être responsable de la mise en oeuvre du contrôle extérieur exercé par le maître d'oeuvre sur les travaux réalisés
Piloter les entreprises de travaux et SLG sur les aspects qualité, délais, coûts en lien avec le chef de projet
Organiser les réunions de chantier et rédiger leur CR
Être garant au quotidien de la régularité sur le chantier : analyse l'avancement du chantier pour éviter les restitutions tardives
Rédiger ou fait rédiger le rapport journalier des TX
Collaborer avec la cellule Programmation de l'UR3 pour l'ajustement des besoins capacitaires et l'organisation de la coordination entre ses travaux et les autres travaux prévus sur la zone
Exprimer les besoins en ressources de son chantier afin qu'ils soient bien intégrés au process RMPP de l'établissement
Participe au rendu compte demandé par l'infrapôle en terme de pilotage financier. Amène ses éléments pour les accostages
Rédige les fiches EDMA pour les entreprises de son chantier
Est responsable du matériel de l'UR3, mis à disposition sur son chantier. En cas de perte/vol établit ou fait établir les constats et /ou plainte nécessaires
Signe les Bordereaux de Suivi des Déchets et des Déchets Amiantés
Management : Le RLT n'a pas de fonction managériale hiérarchique. Il est cependant en position d'animer transversalement de nombreux acteurs : agents SNCF, entreprises de travaux, entreprises de prestations Sécurité et Logistique, transporteurs…
Organise et déploie le briefing en début d'intervalle de travaux. Délègue cette tâche au besoin.
S'assure de la bonne exécution des prestations par les personnels SNCF affectés à son chantier
Participer à la veille technique de l'unité
Piloter les prestations de SLG externalisées au B2 sur son chantier
Réaliser 100% des contrôles extérieurs de prestations SLG externalisées au B1 et au B2 qui lui reviennent
Alerter son Chef de section travaux en cas d'inadéquation entre les ressources mises à disposition sur son chantier et l'organisation contractualisée
Être porteur des politiques d'entreprise déclinées par l'établissement sur le terrain, en particulier relaye les messages de sécurité (RQS, temps d'arrêts…)
Sécurité :
Rédiger les documents de la co-activité concernant les activités de SNCF-Réseau et s'assure de leur respect par les intervenants du chantier
En décret de 94, collabore avec le CSPS pour la complétude des dossiers de coordination SPS, s'assure que les contractants respectent les dispositions de la coordination SPS
Décliner les particularités locales en interne et externe
Rédiger et approuver les Contrats-Travaux nécessaires aux chantiers et participe à l'élaboration des consignes d'Etablissement temporaires
Apporter les éléments à la cellule QS pour l'analyse des évènements impactant le chantier : précurseurs ou évènement SST et SEF, VTD
Réaliser des veilles sur les agents SNCF affectés à son chantier
Mettre en oeuvre les actions du plan d'action sécurité et sécurité du personnel qui lui sont déléguées,
S'assurer de la conformité des engins et de l'outillage, des habilitations, autorisations ou certifications des agents des entreprises extérieures
Établir et signe les contrats internes de sécurité
Informations complémentaires :
Travail de nuit régulier
Implication sur des Opération Coup de Poing organisées le WE plusieurs fois par an
Le permis B est indispensable pour la tenue du poste
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Médecin Service de prévention et santé au travail (H/F)

CEA
Publiée le 09/01/2025

MÉDECIN SERVICE DE PRÉVENTION ET SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Missions
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Ce poste s'ouvre dans le cadre de l'anticipation d'une fin de carrière de l'un de nos médecins.
Attaché à une équipe de santé au travail pluridisciplinaire et dynamique, comprenant médecins, infirmières et personnels administratifs, vous assurerez :
les visites médicales sur un secteur, de l’ordre de 1400 salariés (embauches, périodiques, reprises et à la demande)
la prise en charge des urgences survenant sur le site,
un rôle de conseil dans une optique d’amélioration des conditions de travail,
et proposerez des adaptation de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur.
Vous serez le référent en matière des risques psychosociaux.
Vous participerez :
à des groupes de travail avec les 28 autres médecins du travail du CEA des différents centres CEA (pilotage par le coordinateur médical) ,
aux CSSCT,
aux exercices de crise du site et gestion de crise.
Il est à prévoir quelques astreintes à domicile.
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
Une restauration d’entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
52 Jours de congés/RTT et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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Ingénieur.e Chargé d'Affaires Travaux en installations nucléaires INB72 & installations 105/144 (H/F)

CEA
Publiée le 10/12/2024

INGÉNIEUR.E CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX EN INSTALLATIONS NUCLÉAIRES INB72 & INSTALLATIONS 105/144 (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'UADS, le Service des Installations en Assainissement / Démantèlement et Effluents (SIAE) est composé de trois sections.
La SE2I qui gère et exploite l'INB 72 (zone de gestion des déchets solides radioactifs et les installations 105 et 144,
La SE2L qui exploite l'INB 49 (ancien labo chaud) et l'INB35 (station de traitement des effluents liquides radioactifs) ,
La SEOP qui regroupe les différents Chargé.es d'opérations d'assainissement intervenant sur les installations.
Vous serez rattaché.e au Chef de la SE2I, votre jouerez le rôle de support aux installations de la SE2I principalement pour le suivi des travaux de maintien en condition opérationnelle et sûre des installations.
Dans cette mesure, vos principales missions seront les suivantes :
La rédaction des cahier des charges, le suivi des consultations avec le service des Achats et en lien avec
La réponse aux demandes de réexamen de sûreté,
Le recensement des besoins, la rédaction des cahier des charges, le suivi d'appels d'offre.
Le suivi de la réalisation des chantiers et réception des marchés.
La rédaction des cahiers des charges, la planification des travaux
L’interface avec les projets de désentreposage pour mener à bien les travaux prévus,
La sous-traitance aux unités de travaux du centre si nécessaire,
La gestion des documents techniques de l’installation.
Vous serez en interaction avec les différents projets des installations (INB72 et Inst. 105/144) avec pour mission principale la définition, la gestion contractuelle et le pilotage terrain de travaux neufs et des travaux de réfection dans ces installations. Dans le cadre de la préparation des travaux, vous prenez part à la gestion de la co-activité au sein de l'INB et des installations 104/144.
Vous pourrez également être amené à apporter votre soutien aux ingénieurs sécurité dans la rédaction des plans de prévention en assurant le suivi technique, opérationnel et financier des opérations dont vous avez la charge.
Vous serez assisté.e par un correspondant travaux, notamment en charge des interventions et de la surveillance des prestataires pendant les travaux.
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CONSEILLER ENTREPRISES RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, centre de gestion Centre Ouest, site de Chartres, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.

A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers. Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises et traitez les anomalies détectées. Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses dans le respect des procédures du Groupe Vous participez à la valorisation et la promotion des produits du Groupe. Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) Vous assurez un reporting sur les activités réalisées et alertez sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Technicien maintenance levage (H/F)

CEA
Publiée le 21/12/2024

TECHNICIEN MAINTENANCE LEVAGE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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En tant que Technicien maintenance levage, vous aurez en charge les missions suivantes :
Le déploiement de la politique de maintenance des installations nucléaires civiles du CEA pour répondre aux enjeux de sûreté et de performance,
le pilotage des activités de maintenance réalisées par les sous traitants pour l'ensemble des installations concernées,
La définition des méthodes de maintenance (plans de maintenance, modes opératoires, fréquence des interventions) ,
La politique de gestion des matériels (standardisation, pièces de rechange, magasinage, pérennisation…) ,
La vérification des modes opératoires de maintenance,
L’analyse et la validation de prestations supplémentaires,
Le contrôle de prestations sur le terrain conformément au plan de surveillance,
la coordination des activités de maintenance entre les sous traitants et les installations,
La collecte et l’analyse du retour d'expérience conduisant à la prise en charge de démarches de progrès,
La rédaction et la mise en place des contrats de maintenance puis le suivi technique et contractuel,
Les plannings de maintenance,
La maîtrise de l’outil de GMAO,
L’organisation des contrôles réglementaires et leur suivi d’exécution,
L’expertise métier.

Vous interviendrez majoritairement dans les domaines mécanique générale, spécialisation levage et apparaux associés. Egalement dans d'autres domaines à thématique mécanique (mécanique générale, télémanipulateurs, surveillance des ouvrages) .
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Ingénieur Architecte Linux (H/F)

CEA

Publiée le 17/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous recherchons un expert (H/F) en architecture des systèmes d'information (SI) et en cybersécurité pour le centre de Cadarache. Votre rôle principal sera de maîtriser l'infrastructure informatique et de gérer les évolutions d'architecture, en devenant un des référents STIC en technologies du monde Linux, tant en informatique scientifique (soutien aux chercheurs) qu'en informatique d’entreprise et industrielle, ainsi qu'en cybersécurité des systèmes.
En tant que membre du Groupe Architecture Informatique et Cybersécurité (GAIC) , composé d'environ 12 personnes, vous serez directement rattaché au chef de groupe. Votre mission consistera à concevoir et à faire évoluer l'architecture technique du système d'information du centre de Cadarache, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs, tout en respectant les préconisations de la DSI, la stratégie des services du STIC, et les règles de cybersécurité.
Vous participerez activement à l'orchestration des actions correctives pour maintenir les systèmes en conditions de sécurité ("Blue Team") et serez impliqué dans les évolutions du SOC de Cadarache ainsi que dans le suivi des plans d'actions techniques relatifs aux homologations.
Vos responsabilités incluront :
L’analyse de l’existant, des besoins métiers, des flux de données et leur traduction en solutions informatiques.
La définition des normes et des procédures.
Le dimensionnement et l'acquisition des matériels nécessaires.
La mise en œuvre des solutions retenues : serveurs, postes de travail, systèmes et logiciels (hors développement éventuel) .
La vérification de la cohérence des solutions mises en place.
Le suivi de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle du parc informatique.
La veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires.

Vous collaborerez étroitement avec les administrateurs du contrat d'infogérance, en charge du maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité des systèmes, pour garantir une infrastructure robuste et sécurisée.

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Manager d'activité - Méthodes et pilotage (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 24/04/2025

MANAGER D'ACTIVITÉ - MÉTHODES ET PILOTAGE (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
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Quelles seront vos missions ?
Définir et mettre en œuvre les process/méthodes/outils de Pilotage de Performance Build et run MH Tech en veillant à pouvoir assurer une synchronisation « by design » avec le suivi budgétaire P&L assuré par la Direction Financière
Co-piloter avec la direction financière l'évolution du modèle ABC (animer et challenger l’ensemble des équipes MH Tech) sur :
L’identification de leurs besoins en termes d’effectifs, de prestations, de projets au regard de leurs prévisionnels d’activités et de leur trajectoire de transformation
La construction et le suivi budgétaire build et run
le respect des engagements de Performance (budgétaires, QS, delivery projets, etc)
Le pilotage du plan projet en lien étroit avec la DORG et le pilotage des Vigies
L’optimisation de la performance (benchmarks internes et externes, analyses transverses MH Tech, etc)
Le suivi de toutes les actions MH Tech visant à piloter la Performance MH Tech
Manager son équipe en veillant à développer une posture de business partner des équipes opérationnelles, challenger de façon constructive en fournissant des orientations prises au regard de leur impacts, en termes de performance
Où allez-vous travailler ?
Temporairement sur le site Paris Campus : 2-16 rue Clisson 75013 PARIS
Puis après travaux en cours, sur le site situé au 21 Rue Laffitte 75009 PARIS
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Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Vigneulles-Lès-Hattonchâtel (55)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI.
Intégré à l’équipe maintenance, vous serez en charge d’interventions techniques variées sur les différents équipements du site.

Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l’amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d’efficience.

Titulaire d’un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d’une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d’apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions et avantages :
CDI avec horaires en rotation (matin, après-midi, nuit – 1 semaine sur 6) .
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas) , des indemnités de transport, ainsi qu’un intéressement et une participation.

Rejoignez nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques !
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Ingénieur.e Projets en Démantèlement de Réacteurs Nucléaires (H/F)

CEA
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR.E PROJETS EN DÉMANTÈLEMENT DE RÉACTEURS NUCLÉAIRES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché.e au service SADR et à la section SOREA, votre responsabilité en tant que Responsable de lot OPDEM sera d'assurer la bonne exécution du lot du projet qui vous est confié en collaboration avec le Chef de Projet DEMOS.

Vos principales missions seront les suivantes :
L'identification des différentes unités du CEA au projet et la mise en place des relations nécessaires entre tous les acteurs externes et internes au CEA en relation avec le chef de projet les contributions,
La conciliation des différents intérêts et contraintes (budgets, sûreté et sécurité en relation avec le chef d’installation, …) ,
La tenue budgétaire comptable et financière annuelle en relation avec le chef de projet DEMOS,
La proposition et le suivi des plans d’actions nécessaires pour la tenue des objectifs. Vous vérifierez dans ce cadre le bon avancement du lot du projet en matière de performances techniques, maîtrise des délais, des coûts, des risques et des contrats,
La validation des scénarios d’A&D en relation avec le chef de projet DEMOS et le chef de l’INB40. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d’lNB lors des soumissions de dossiers à l’ASN, en vue d’obtenir les validations et autorisations nécessaires au bon déroulement du projet,
La prise de contacts nécessaires avec les acteurs internes au projet pour la réalisation des études, notamment les études de sûreté associées aux OPDEM,
Il rend compte régulièrement au CP de l’avancement des études et/ou des opérations, en particulier lors des réunions d’avancement du projet,
Le suivi de la gestion électronique des documents via une plateforme collaborative.
Vos missions en tant que Chargé.e d'Affaires Techniques sont les suivantes :
La participation à la définition des scénarios associés aux opérations de démantèlement,
L'analyse des besoins techniques et des risques associés,
L'élaboration du planning des opérations,
La préparation des dossiers de sûreté pour les travaux en collaboration avec l'Ingénieur Sûreté,
L'encadrement et l'animation des chargés d’opérations,
La planification précise des opérations et proposition au chef d’exploitation,
La surveillance du bon déroulement technique des travaux et maîtrise financière associée,
La gestion des entreprises extérieures du périmètre.
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Category Buyer for Engineering (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

CATEGORY BUYER FOR ENGINEERING (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft is looking for a Category Buyer (f/m) to join our General Procurement team based in Marignane, France.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer.
Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Manage projects and call for tenders with a multi-divisional and trans-national scope
Ensuring continuous commercial relationship with suppliers
Assess jointly with the Engineering team overall supplier performance and lead Contract Review Meeting (CRM)
Ensure efficient communication to both Procurement and Engineering management
Your boarding pass:
Master degree in Business school or Engineering
Procurement or Engineering background
Good communication skills and stakeholder management
As ease with contract management
Fluent in French and English is mandatory
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Conseiller Services Hospitaliers (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/06/2025

CONSEILLER SERVICES HOSPITALIERS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Rungis

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux (SDGM) , ainsi que l’exécution des prestations de services associées.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Les sociétés Technologies Hospitalières (TH) sont des filiales d’Air Liquide Santé France, implantées régionalement et interviennent dans les établissements de soins hospitaliers. Elles ont en charge l’installation, la maintenance des Systèmes de Distribution et production de Gaz Médicaux, ainsi que l’exécution des prestations de services associées.

Le Conseiller Services Hospitaliers (H/F) est présent au sein des établissements hospitaliers, il réalise les prestations contractuelles auxquelles ALSF s’est engagé. Il gère ainsi les approvisionnements et la distribution des gaz chez le client & potentiellement des services associés. Il écoute et conseille le client et établit ainsi le lien avec ses interlocuteurs ALSF dans l’optique d’une adaptation, d’un développement des prestations. Il propose également des solutions permettant d’améliorer la sécurité, la qualité et la rentabilité dans un objectif de satisfaction client.

Les Technologies Hospitalières Val de Seine recherche un Conseiller Services Hospitaliers (H/F) , sous la responsabilité du Responsable de Secteur.
Ses principales missions sont les suivantes :
Assure le réapprovisionnement de l’hôpital en bouteilles de gaz
Fait respecter les procédures internes à l’établissement ainsi que celles définies avec ALSF
Vérifie/Informe de toute anomalie de traçabilité ou de sécurité
Assure les réapprovisionnements réservoirs cryogéniques azote ou oxygène liquide
Réalise la synthèse du journal de bord et la communique au pharmacien et aux équipes d'Air Liquide Santé France (ALSF)
Propose une assistance/expertise pour toute demande du client
Respecte le contenu du contrat et/ou du plan qualité : planning, procédures et interlocuteurs
Peut être amener à réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les réseaux de fluides médicaux en clientèle
Renseigne les formulaires de maintenance, rapports d’intervention avec fiabilité et les transmet dans les délais pour un suivi et une facturation au fil de l’eau
Gère et met en sécurité les installations pendant les interventions.
Respecte et fait respecter les règles de sécurité liées à son domaine d’intervention
Est garant de la gestion des stocks des emballages bouteilles et assure les commandes des emballages
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le profil recherché est le suivant :
Bac technique ou équivalent
Sens du service et de la relation client
Promoteur de la culture sécurité
Bonne communication
Connaissance des règles de sécurité du matériel médical, des clients et de l’utilisation des gaz médicaux
Compétences techniques relatives à la mise en oeuvre des gaz
Lecture de plans (plans de construction) , utilisation d'outillages manuels
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Conseiller Commercial Vente à Distance - F/H - Marché des Entreprises

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 27/05/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VENTE À DISTANCE - F/H - MARCHÉ DES ENTREPRISES

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Quelles seront vos missions ?
Traiter les flux omnicanaux entrants et sortants, pour les clients et prospects, en respectant les normes de qualité.
Proposer des offres adaptées et personnalisées, tout en respectant le devoir de conseil pour couvrir l’ensemble des besoins des clients.
Finaliser les actes de vente jusqu'à la gestion des documents d'adhésion.
Mener des campagnes de prospection et fidélisation client, et gérer votre portefeuille de rendez-vous, suivis et relances.
Assurer un suivi après-vente, notamment des demandes adressées aux services Administration des ventes et Gestion.
Conseiller et assister les clients dans une relation commerciale de proximité.
Animer le réseau des experts comptables
Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM, en suivant les processus qualité établis.
Remonter les informations utiles à l’adaptation et au lancement d’actions commerciales, ainsi qu’à la veille concurrentielle.
Où allez-vous travailler ?
139-147 rue Paul Vaillant-Couturier, MALAKOFF 92240
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Responsable des ressources humaines (H/F)

MANPOWER
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?

Manpower Cabinet de recrutement de Reims recherche pour son client, un fournisseur de pièces détachées agricoles, un Responsable RH (H/F) en CDI.

Les missions

Notre client crée un poste de Responsable des Ressources Humaines senior pour sa filiale française, en coordination avec une autre filiale à l'étranger. L'objectif est de renforcer la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Missions principales

Administrer le personnel et développer les ressources humaines :
Mettre en place et négocier avec les partenaires sociaux.
Communiquer efficacement en interne pour assurer une bonne circulation de l'information.
Recruter et gérer quotidiennement les employés :
Développer et construire la stratégie RH, éventuellement définir le budget en collaboration avec le dirigeant.
Définir les besoins en ressources humaines sur le moyen et long terme, les planifier et les organiser.
Accompagner sur les problématiques RH (contrats de travail, lois, conventions collectives, entretiens d'évolution) .
Mettre en place la politique RH.
Coordonner le système de rémunération variable avec le prestataire paie.

Le profil

Vous avez le profil idéal si :
Vous avez une expérience significative de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans une PME.
Vous avez un Master en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
Vous avez une posture et maturité professionnelle et ferez partie du CODIR.
Vous avez la capacité à accompagner le changement, à structurer les processus RH, et des compétences en communication et en négociation.
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) , et avez un sens de l'écoute et du dialogue.

Informations supplémentaires
Collaboration étroite avec l'assistante administrative RH basée à l'étranger.
Coordination des équipes des deux filiales.
Rémunération : 55-65k€ brut annuel
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RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au responsable du département Amélioration Continue Retraite complémentaire, au sein de l'entité Projets et Organisation de la Retraite complémentaire, et accompagné (e) par les experts lean de la DPPO, vous êtes en charge, en tant que RAC, de mettre en place, d'animer et de pérenniser, de manière transverse, les démarches d'amélioration continue pour les trois directions de la Retraite complémentaire : Opérations, Action sociale et Secrétariat général (fonctions supports) , en cohérence avec les démarches Lean Groupe et fédérale.
L'ensemble de vos actions sont menées afin :
d'améliorer la satisfaction client
d'améliorer la performance du Groupe
contribuer à renforcer l'engagement des collaborateurs

Vos principales missions seront les suivantes :
. Mettre en place et animer en transverse la démarche d'amélioration continue, en collaboration fonctionnelle avec les managers et les équipes opérationnelles :
. Mettre en place, avec les managers et les équipes, les outils d'amélioration continue et leurs rituels associés : Management visuel (MV) et son rituel, résolution de problème (RPb) et son rituel, autres outils (Boîte à outils du Lean, Codev.)
. Identifier les indicateurs clés, les outils de suivi et de communication et suivre leur mise en place
. Sous l'impulsion des arbitrages managériaux, faciliter l'alignement des objectifs de l'équipe opérationnelle à ceux de la direction
. Accompagner l'acculturation et la montée en compétences des collaborateurs et des managers au Lean Management (animation de formations notamment)
. Valoriser et faire rayonner les efforts des équipes ainsi que les résultats obtenus par la démarche auprès de la direction et au sein du Groupe
. Accompagner la pérennisation de la démarche d'amélioration continue
. Animer dans la durée la démarche Lean au quotidien dans les équipes (formation, rappels méthodologiques, revue de standards.)
. Challenger régulièrement les rituels d'amélioration continue afin d'en optimiser leur efficacité . Contribuer au partage des bonnes pratiques entre équipes opérationnelles
. Former et acculturer les nouveaux arrivants à l'amélioration continue (managers et collaborateurs) . Coordonner la résolution de problématiques transverses
. Participer et capitaliser sur les partages entre pairs

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Gestionnaire administratif RH (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 13/06/2025

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RH (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Lormont (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Mission/Activités
Sous l'autorité du/de la Responsable RH de pôle, le/la Gestionnaire administratif RH assure les activités suivantes :
GESTION ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Effectuer les formalités préalables à l'embauche (DPAE, visites médicales, vérification des titres de séjour…)
Etablir les contrats de travail, lettres et avenants
Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux
Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, …..)
Assurer le suivi des dossiers du personnel
GESTION DES REMPLACEMENTS EN LIEN AVEC LE CADRES DE L'ETABLISSEMENT
Identifier sur les plannings de l'établissement les différentes absences
Contacter les candidats ayant déjà effectués des remplacements afin de pallier aux diverses absences
Récupérer et transmettre les suivis des heures aux agences d'intérim
Effectuer les commandes d'intérim et contrôler les factures des agences d'intérim
COLLECTE LES INFORMATIONS LIÉES A L'ETABLISSEMENT DE LA PAIE
Recueillir et contrôler les informations destinées à l'établissement de la paie
Assurer la gestion des absences des salariés (arrêts de travail, congés payés, …)
Assurer la conformité des éléments constituant le salaire et les éléments variables de paie (compensation du temps de travail, des indus et des indemnités journalières…)
Gérer les demandes d'acompte
Établir les documents de sortie des salariés
Contrôler et exécuter des vérifications en vue de s'assurer de la conformité des disposition légales et conventionnelle des éléments gérés
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Ingénieur R&D expérimenté - Corrosion (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR R&D EXPÉRIMENTÉ - CORROSION (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, les Loges-en-Josas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’équipe “Materials Integrity” comprend une quinzaine de collaborateurs dont une des missions principales consiste en la réalisation d’expertises métallurgiques afin d’accroître la compréhension des mécanismes de dégradation de matériaux métalliques et/ou céramiques dans des unités aux conditions opératoires sévères (gaz, pression, température, impuretés) . L’équipe travaille ainsi à la fois sur des programmes de compréhension long terme et des expertises court terme tant sur des matériaux issus de conditions opératoires conventionnelles que des conditions plus innovantes.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du Groupe Performance Industrielle, dans le cadre du support aux projets R&D et aux expertises, vos principales missions seront focalisées sur l’étude des phénomènes de corrosion à basse et moyenne températures :
Effectuer des veilles bibliographiques notamment à propos du rôle des impuretés de type NOx & SOx sur la tenue des matériaux de structures véhiculant un mélange riche CO2 (Dense, liquide ou gaz) & H20.
Participer activement en tant qu’expert corrosion à des projets financés en lien avec des entités académiques et d’autres acteurs du secteur Oil&Gas. Basé sur ces résultats, être actif dans les sociétés normatives pour fixer de manière pertinente les seuils d'acceptation des différentes types impuretés rencontrées, en particulier dans le transport du CO2.
Participer activement au programme d'étude sur le phénomène de corrosion sous contraintes (CSC) . Pour cela vous serez amené à participer à la définition du cahier des charges dans le cadre de la construction ou la modification de nouveaux pilotes expérimentaux.
Participer à la définition et la réalisation des campagnes d'analyse et à l’interprétation des résultats. Basé sur ces résultats, des données diagrammatiques et des modèles de cinétique de diffusion, vous devrez prédire la durée de vie des alliages exposés afin de mettre en place des stratégies de prévention pour répondre aux exigences du client interne visant à sélectionner l’alliage le plus pertinent pour concevoir les assets du futur sujet au CSC.
Vous devrez restituer les résultats aux différents clients internes et/ou externes au groupe Air Liquide et participer à la capitalisation des résultats obtenus (rédaction notes, mémo…) .
Vous serez amené à piloter des expertises dans le but de décrire les causes de défaillance des pièces examinées. Pour cela vous établissez des programmes d'expertise et identifiez des méthodes et moyens à employer pour parvenir à l’analyse de cause. Des campagnes d’inspection et de prélèvements sur site industriel (s) sont à envisager.
Plus généralement, vous mettrez votre expertise et vos connaissances au service des projets et programmes de R&D par la production de travaux de recherche de solutions pour la résolution de non conformités relevant de votre domaine d'activité. Aussi, vous contribuerez au rayonnement scientifique et technique d’Air Liquide dans vos domaines d’expertise. Une forte implication dans la création de propriété industrielle est attendue.
Vous serez force de proposition pour proposer et défendre de nouveaux sujets de R&D en lien avec les feuilles de route technologique et d'innovation du groupe Air Liquide. Pour cela, vous mettrez à profit de la R&D votre réseau, pour construire des collaborations et échanges avec des partenaires académiques et industriels (participation au montage et / ou au pilotage de projets collaboratifs et / ou internationaux) .
Une implication dans la gestion de projet pourra vous être demandée. Aussi, dans ce cadre, vous serez le garant de la bonne réalisation des études et projets qui vous seront confiés par la tenue des objectifs qualité/coûts/délais. Vous pilotez les expertises en coopération avec des laboratoires externes, tout en faisant monter en compétences l’équipe.
Par votre implication quotidienne, vous participez à l’amélioration continue de l’équipe et à l’appropriation et la retranscription des exigences en matière de qualité et sécurité.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ingénieur Corrosion Matériaux - PhD
Première expérience souhaitée : la caractérisation de matériaux métalliques et céramique, l’identification des mécanismes d'endommagement à basse/moyenne température, définition des durées de vie, identification de solutions protectrices ( ex: coating..) …
Connaissances générales en chimie du solide (ex phénomènes diffusionnels à l’état solide) , chimie analytique (Corrosion CSC, couplage galvanique) , electrochimie, microstructure, diffusion, cinétique, données diagrammatiques
Connaissances en moyens de caractérisation (DRX, EDS, MEB …)
Gestion de projet
Maîtrise de logiciels informatiques (Google Suite…)
Anglais
#LI-OB1
Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Conseiller commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 12/06/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Montpellier, situé au 250 Rue Mas de Grille, 34430 St Jean De Vedas en CDI.

Vous intégrerez un collectif d’environ 90 conseillers, répartis en 7 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Technicien programmation automates (F/H)

GROUPE ADP

Publiée le 14/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de l'aérogare 2 de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous intégrez la cellule technique d'une des activités maintenance de tri-bagages automatisés. Vous maîtrisez le fonctionnement des installations afin de soumettre des axes d'améliorations techniques et/ou fonctionnelles afin d'optimiser les performances des trieurs. Vous avez la capacité de mettre en œuvre vous-même les évolutions décidées en interne. Vous êtes garant de la conformité de la documentation concernant les automatismes. Vous travaillez en collaboration avec les agents de l'activité et le titulaire du marché de maintenance. Vous assurez une mission pédagogique de transmission de connaissances sur le fonctionnement des installations, la programmation et sur le contrôle commande en général. Vous avez la charge d'adapter les systèmes aux évolutions technologiques.

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Chauffeur PL Déchets Dangereux (F/H)

SARPI
Publiée le 13/06/2025

CHAUFFEUR PL DÉCHETS DANGEREUX (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Missions
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Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78) " et devenez notre nouveau.velle : Chauffeur PL Déchets Dangereux F/H
Vous intégrerez l’unité de Transport de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs) , sur laquelle votre rigueur et votre esprit d’équipe seront appréciés.
Votre mission consiste à collecter les déchets dangereux sur les sites de nos clients et en assurer l’acheminement jusqu’au site de traitement de Limay dans des conditions de sécurité optimales.
Pour ce faire, votre esprit méthodique, votre réactivité ainsi que sens des responsabilité et de l'initiative vous permettront de :
Contrôler le véhicule et le matériel avant toute intervention chez le client.
Respecter les consignes HSE et les protocoles de sécurité ou le plan de prévention des clients.
Collecter les déchets dangereux sur les sites des clients : Charger et décharger les déchets conditionnés dans le véhicule (manutention) .
Veiller au bon étiquetage réglementaire des déchets notamment en renseignant les bordereaux de suivi de déchets.
Assurer l’entretien courant des véhicules utilisés : niveaux, purge, lavage …
Signaler tout dysfonctionnement rencontré (anomalie sur les véhicules, sur les équipements, lors des interventions…) .
Type de véhicule exploité :
19 tonnes pour le transport de marchandises dangereuses conditionnées
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à vous déplacer dans l’ensemble de la région Ile-de-France ainsi que sur les départements limitrophes.
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Technicien Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN GESTION TECHNIQUE DU BÂTIMENT (GTB/GTC) (F/H)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Jean-de-Braye (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans l’univers de notre activité Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de Projets Encadrant de la région, vous intervenez chez les clients de la région Centre Val de Loire pour la mise en service des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) . En tant que technicien(ne) , vous êtes garant(e) de l’installation d’équipements. Vous êtes le référent(e) technique sur le site garant du service clientèle Siemens. vous êtes en charge de la gestion et de l’exécution d’un Portefeuille de Projets et de Contrats de type Confort (HVAC/CVC) ou Building Automation.

A ce titre :
Vous interviendrez de manière autonome sur l'installation, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments, dans le cadre d’un projet. Vous participerez à la vie du projet sur les aspects techniques, les délais de réalisation, mais aussi sur les aspects financiers de celui-ci tout en respectant les directives du responsable du projet.
Vous participerez en tant que conseiller aux demandes du client et reporterez l'activité à votre responsable.
Vous réalisez les comptes rendus de vos interventions et remontez toutes anomalies aux personnes concernées.
Vous travaillerez sur les gammes de produits opérationnels et participerez au lancement et déploiement des nouvelles gammes et solutions alliant fiabilité, digitalisation, compétitivité et offrant un panel de services digitaux innovants à nos clients.
Vous participerez à un programme de formation continue et rejoindrez une équipe riche en expérience qui vous accompagnera dans vos premiers mois d’intégrations.
Vous couvrez en priorité le Secteur Centre Val de Loire
Ce poste est rattaché à l’agence d’Orléans (45) ou Chartres (28) est ouvert en CDI et est à pourvoir dès que possible.

Les atouts pour réussir :
Vous êtes issu(e) d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
Vous avez de l’expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) y compris sur des marques concurrentes. Connaitre nos gammes de produits serait un plus.
Rigoureux(se) , fiable, autonome, un intérêt pour la gestion financière d’affaires, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles
Permis de conduire nécessaire.
Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents
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Ingénieur Systèmes Affichage Cockpit / Leader Applicatif (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR SYSTÈMES AFFICHAGE COCKPIT / LEADER APPLICATIF (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Systèmes Affichage Cockpit / Leader Applicatif (f/h) pour rejoindre notre département System Cockpit & Avionics Platform Engineering Design basé à Toulouse, France.
Vous intégrerez une équipe en charge du développement des systèmes d’affichage sur nos avions best-sellers, tout en préparant l’avenir des interfaces cockpit : automatisation, autonomie, nouvelles technologies (écrans tactiles, affichages montés sur casque, interactions innovantes, etc.) . Vous interagirez avec l’ensemble des équipes systèmes avion, les spécialistes opérations cockpit, les experts en facteurs humains, les pilotes et les ingénieurs essais en vol.
En tant que membre de l’équipe Displays, vous serez pleinement impliqué dans le développement des systèmes cockpit. Vous serez responsable des spécifications et de l’ensemble du cycle de développement, y compris les activités de vérification et validation. Vous assurerez également le suivi des activités fournisseurs ainsi que celles menées avec le centre d’essais en vol d’Airbus, dans le but d’implémenter et certifier les systèmes développés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Participer à la convergence des besoins fonctionnels dès les phases amont
Rédiger les spécifications techniques et les documents d’interfaces système en coordination avec les fonctions ou systèmes concernés
Piloter les différentes phases de développement (revues fournisseurs, essais en laboratoire et en vol, certification) en lien étroit avec les sous-traitant
Promouvoir les méthodes de travail agiles et collaboratives, en coordination avec les parties prenantes internes : experts, architectes systèmes, spécialistes sécurité, installation physique, câblage, etc.
Animer une activité transverse (applicative) sur un produit spécifique
Contribuer aux analyses de sécurité
Votre carte d’embarquement:
De formation ingénieur (ou équivalent)
Expérience marquée dans le développement des systèmes cockpit ou avioniques
Bonne compréhension du design matériel et logiciel ainsi que des environnements informatiques
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Esprit collaboratif, sens de l’organisation, goût du travail en équipe, avec de bonnes notions de négociation et de gestion des parties prenantes
Anglais courant
Une première expérience des outils collaboratifs (Confluence, Jira, Google Workplace) et des méthodes de gestion de projet Agile (type SAFe) serait un plus
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé d'affaires travaux TCE / protection physique (H/F)

CEA
Publiée le 14/06/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX TCE / PROTECTION PHYSIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Les missions du "chargé d'affaires travaux tout corps d'état / protection physique" consistent à piloter la mise en œuvre de travaux en lien avec la protection physique de l'arrêté PCMNIT (Protection et Contrôle des Matières Nucléaires non affectées à la politique de dissuasion, de leurs Installations et de leur Transport) , de participer au maintien en conditions opérationnelles de l'installation Atalante et de venir en soutien aux programmes de R&D qui y sont menés.

Vos missions comprennent notamment :
le pilotage et le suivi de projets associés aux besoins d’évolution de l'installation ou de procédés de R&D en assistance aux expérimentateurs par la recherche de solutions techniques efficaces dans le respect des engagements coûts, délais et qualité,
les études préalables (recueil, analyse et expression du besoin) à la réalisation de modifications de l'installation ou de procédés de R&D,
le suivi d'affaires et le suivi de la réalisation des modifications,
la participation à la coordination avec les autres métiers,
le suivi des essais de qualifications,
la mise en exploitation des équipements de protection physique et équipements associés.
Vos missions sont au cœur de l'opérationnel et votre rôle est essentiel pour maintenir notre installation Atalante opérationnelle et soutenir nos programmes de R&D.
Eléments spécifiques du poste: Astreintes
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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ATR - Hydromechanical & Flight Control Systems Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

ATR - HYDROMECHANICAL & FLIGHT CONTROL SYSTEMS ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Customer Engineer Technical Specialist to come onboard in our Support Directorate in Pascal’s team : a team of 9 collaborators!
Your Mission
be the customer focal point for technical queries related to hydromechanical systems (ATA 25, 26, 27, 29, 32, 52) .
Independently, or in coordination, ensure the resolution of our Customer's technical queries by analyzing technical issues and provide appropriate troubleshooting instructions.
Identify and report issues related to the safety of flight operations and report repetitive technical issues,
When necessary, initiate the correction & improvement of technical publications.
Proactively initiate cross-functional approaches to solve complex technical problems
Implement Customer Care & Technical Group common set of practices as part of day-to-day operations.
Stick to the published support group performance indicators (OTD)
Ensure the AOG* permanence on an ad hoc basis during weekends
Additional duties can be:
On-site support (customers / vendors)
Participation in events (conferences …)
About you
Field of study: Aeronautical Engineering / Support
Experience: 5 years
Technical skills:
Aircraft systems, within the expected portfolio
Aeronautics and its environment (e.g. airlines / MRO / shop / lessors) ,
Customer operations and maintenance activities
Knowledge of current aeronautical regulations (cs25, part21, Easa….)
Soft skills:
Customer communication techniques
Able to assess and manage priorities on a daily basis
Analytical skills
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
· Pascal will contact you
· Innovative and digital assessment
· To get to know you better: interview with Pascal then with Valeria our HR Recruiter
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Ingénieur Support Technique Client pour rejoindre notre Direction Support au sein de l'équipe de Pascal : une équipe de 9 collaborateurs !
Votre mission
Vous serez le point focal du client pour les questions techniques liées aux systèmes hydromécaniques (ATA 25, 26, 27, 29, 32, 52) .
Vous assurerez de manière indépendante, ou en coordination, la résolution des questions techniques de nos clients en analysant leurs problèmes techniques et en fournissant les instructions de dépannage appropriées.
Identifier et signaler les problèmes liés à la sécurité des opérations de vol et signaler les problèmes techniques récurrents.
Si nécessaire, initier la correction et l’amélioration des publications techniques.
Initier de manière proactive des approches transversales pour résoudre des problèmes techniques complexes.
Mettre en œuvre les pratiques communes du groupe Support Technique Client dans le cadre des opérations quotidiennes.
Respecter les indicateurs de performance du groupe de support publiés (OTD) .
Assurer la permanence AOG* de manière ad hoc pendant les week-ends.
Les tâches complémentaires peuvent être :
Support sur site (clients / fournisseurs)
Participation à des événements (conférences …)
A propos de vous
Domaine d’étude : Ingénierie Aéronautique / Support
Expérience : 5 ans
Compétences techniques :
Systèmes d’aéronefs, en accord avec le portefeuille attendu
Environnement aéronautique ( compagnies aériennes / MRO / atelier / bailleurs)
Opérations et activités de maintenance des clients
Connaissance des réglementations aéronautiques actuelles (cs25, part21, Easa, etc.)
Compétences interpersonnelles:
Techniques de communication client
Capacité à évaluer et gérer les priorités au quotidien
Compétences analytiques
Maîtrise de l’anglais et du français (l’italien est un plus)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Pascal
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Pascal et ensuite avec Valeria RH Recruiter
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Airtac Hydromechanical Engineer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

AIRTAC HYDROMECHANICAL ENGINEER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft is looking for a Hydromechanical Engineer (f/m) to join our Customer Services Department based in Toulouse, France.
As a Hydromechanical Engineer you will join our AIRTAC team which is the team dedicated to our customers.
In this organization, you will be in charge to support the airline customers in the resolution of any kind of AOG (Aircraft On Ground) situation. As a Hydromechanical Engineer, you work in a unique environment, within the AIRTAC control room where the support to our customers never stops. Within the framework of the Airbus Commercial Customer Services, you contribute for the delivery of an End to End solution aiming the resolution of the whole Airbus customers fleet AOG related to an aircraft system issue.
The Hydromechanical Engineer works half of the time on a 7/7 shift pattern and half of the time on office hours. A specific premium ("prime") is recurrent every month to cover work in shift.
Your challenges:
Activities during “7/7 shift pattern”:
Answer AOG Queries on the hydromechanical ATA chapters (27, 29 & 32) coming from 24/7 Front Desk E2E leader:
Provide Trouble Shouting instructions
Prepare Airworthiness document justification
Connect and Collaborate with stakeholders such as Customer Care centre In Service Engineering, Design Offices, Chief engineering and suppliers
Activities during “office hours working days”:
Maintain and develop technical competencies (ATA 27, 29 & 32) within Customer Support Engineering Teams, design office and suppliers.
Identify Pre-Defined solutions related to AOG cases
Your boarding pass:
Team spirit
Customer mindset
Hydromechanical Systems aircraft knowledge, ATA chapters (27, 29 & 32) knowledge
Leadership, proactivity, coordination and flexibility skills
Airline background or knowledge of Airline operations is appreciated
Ability to cope with a highly demanding environment (work under pressure)
Ability to work in shift 7/7
Fluent in English
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ingénierie, Support Tech & Service client <JF-CS-PS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Chef de Projet ME – Substitution de Substances Protection de surface (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

CHEF DE PROJET ME – SUBSTITUTION DE SUBSTANCES PROTECTION DE SURFACE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Participez à la création des aéronefs de demain en rejoignant l'équipe Industrial Innovation d'Airbus Protect.
Basé à Blagnac, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ME Surface Protection & Painting d'Airbus Commercial pour relever un défi majeur : développer et intégrer les solutions de protection de surface adaptées à nos futures architectures d'avions.
Votre rôle, en co-conception avec le bureau d'études et les méthodes, sera essentiel pour garantir la durabilité et la performance de la prochaine génération d'appareils.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Le titulaire du poste pilotera les activités de R&T liées à la substitution de substances chimiques. En tant que leader au sein d'une équipe plurifonctionnelle (MFT - Multi-Functional Team) , il/elle sera le garant de la bonne exécution du projet en assurant l'interface entre les différents programmes, l'ingénierie, le département Achats et la Supply Chain.
Responsabilités clés :
Coordination de projet : Assurer une synchronisation parfaite et une communication fluide entre toutes les fonctions impliquées pour garantir l'atteinte des objectifs communs.
Pilotage des essais industriels : Organiser et superviser le déroulement des essais directement dans les usines.
Analyse et stratégie : Analyser les résultats des essais pour formuler des recommandations claires sur les prochaines étapes et la stratégie de déploiement à adopter.
Support et localisation : Pour mener à bien ses missions, le titulaire du poste s'appuiera sur le soutien d'experts techniques du domaine. Le poste sera basé à Blagnac et nécessitera des déplacements en fonction de projets spécifiques et de l'engagement avec tous les sites.
Etes-vous notre futur talent ?
De formation grandes écoles ou universités en génie des matériaux, chimie ou aéronautique.
Vous avez au moins 6ans d'expérience et vous avez des connaissances en protection de surface dans l’industrie aéronautique.
As an international company, we work in a multicultural environment: a negotiation level in English is mandatory.
Nous recherchons des candidats avec les compétences suivantes:
Connaissances en protection de surface (traitement de surface, peinture, mastic d'étanchéité)
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe plurifonctionnelle (MFT - Multi-Functional Team)
Des compétences en chimie seraient un plus
La connaissance de l'écosystème Airbus serait un plus
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien(ne) Service Système de Sécurité Incendie et Sûreté H/F - Dépt

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN(NE) SERVICE SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE ET SÛRETÉ H/F - DÉPT

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Parcay-Meslay (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné(e) par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING

Votre terrain de jeu :

Rattaché(e) au Chef de Secteur Clients de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations de Sécurité Incendie et de Sûreté électronique sur le département 37.

Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé(e) au sein de notre Académie technique et tutoré(e) les premiers temps par un technicien senior de votre agence.

A ce titre :
Vous travaillez sur le département 37, où vous pourrez être amené à faire des missions de dépannage et de mise en service. Des interventions sur les départements limitrophes sont possibles,
Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des contrats de maintenance, des mises en service et de la satisfaction des clients,
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.
Vous êtes accompagné(e) dans cette démarche par votre responsable hiérarchique et par l’équipe commerciale.

Ce poste ouvert en CDI est rattaché à l’agence de Tours (37) et est à pourvoir dès que possible.

Statut : non cadre

Vous profitez d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Les clés pour réussir :

De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie,
Vous êtes rigoureux(se) et fiable,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client,
Votre envie d'évoluer et votre proactivité sont de réels atouts pour ce poste.
Rejoignez nous!

Siemens recrute tous les talents
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Technicien électronique/Technicienne électronique (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN ÉLECTRONIQUE/TECHNICIENNE ÉLECTRONIQUE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

(Auvergne-Rhône-Alpes)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Ensemble prenons soin de votre avenir !
La cabinet de recrutement Manpower cherche pour un de ses clients basé dans le Val d'Oise un technicien de maintenance électrotechnique (H/F) en CDI pour couvrir le sud de la France.
Idéalement domicilié à Lyon ou périphérie.
Rattaché(e) au Responsable du Service Après-Vente, vous assurez les maintenances préventives et curatives, les réparations et les vérifications métrologiques sur site chez les clients de la France entière, en toute indépendance
Vous réalisez les pré-diagnostics téléphoniques auprès des clients
Vous êtes en charge de l'installation et de la qualification ultérieure des équipements, de la formation des utilisateurs & techniciens, en étroite coordination avec l'équipe commerciale
Vous documentez les actions réalisées dans Salesforce
Votre profil :
Diplômé(e) d’un Bac pro à Bac +2 en mesures physiques, électronique, électromécanique ou équivalent, vous avez une 1ère expérience professionnelle réussie acquise idéalement dans le secteur du laboratoire ou scientifique
Vos atouts : Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d‘initiative et excellent relationnel
Vous travaillez avec les outils du Pack Office (Excel, Word) , Salesforce et SAP
Vous habitez dans la région de Lyon
Vous êtes titulaire du Permis B
Découchés 3/4x par semaine
Les ++ du poste :
CDI - Agent de maitrise
Salaire attractif (30-35K€ + prime 13ème mois)
Voiture de fonction (type Qashqai)
Carte essence
Tickets restaurant 10€
Frais de nuitées + diner pris en charge quand découchés
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales, que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille.
Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels, ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée, vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois, ainsi que d'un management présent et à l'écoute.

Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Correspondant Déchets - Transports Installation (H/F)

CEA
Publiée le 13/05/2025

CORRESPONDANT DÉCHETS - TRANSPORTS INSTALLATION (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vos principales missions sont :

En tant que Correspondant déchets :
assister et conseiller le chef d’installation dans la gestion opérationnelle des déchets produits par son installation,
être le garant de la conformité des colis de déchets produits dans l’installation vis-à-vis des installations de traitement de déchets et des exutoires,
être le garant du zonage déchets de l’installation suivant la procédure,
réaliser les contrôles pour le compte du Chef d’Installation afin de vous assurer que les règles de traitement des déchets sont bien appliquées.
gérer l'archivage des dossiers.
Correspondant Transports Interne (CTI) :
vous assurer du respect de la réglementation transport et des règles de transport interne,
effectuer les formalités liées à l’expédition et à la réception des matières dangereuses,
valider la conformité des transports avant le départ,
assurer la traçabilité des informations et gère l’archivage des dossiers.
Le Correspondant Déchets/transports de l'Installation est également correspondant effluent et environnement/pollution sols. Dans ce cadre :
vous assistez et conseillez le chef d’installation pour le pilotage opérationnel de la gestion des effluents produits par son installation et êtes responsable de la conformité de ceux ci aux spécifications centre , vous assurez l'Information, la sensibilisation et la surveillance des personnes intervenant dans le processus de production des effluents dans l' installation et participez aux « inspections effluents » pour son installation, ainsi qu'aux réunions d’échanges des Correspondants Effluents
vous assistez et conseillez le chef d’installation dans l’exécution de ses missions relatives à la gestion environnementale de son installation (ex/identification des aspects et impacts environnementaux de son unité, à l’élaboration et à la mise à jour de l’analyse environnementale)
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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 13/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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Chef de département (H/F)

CEA
Publiée le 02/05/2025

CHEF DE DÉPARTEMENT (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Pessac (33)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à la Directrice d'Institut du CEA Tech en Région, vous avez en charge le périmètre de la Région Nouvelle Aquitaine.
Acteur majeur du développement économique de la région Nouvelle Aquitaine, vous participez activement à la diffusion des innovations du CEA en portant les objectifs de votre équipe à travers les différents axes de votre mission :
Manager une équipe de 35 salariés, aux profils et métiers variés
Encourager et accompagner des projets ambitieux avec les entreprises de la région
Concevoir et soutenir le développement des plateformes à fort contenu scientifique ; ancrées sur les territoires
Appréhender les enjeux techniques des filières industrielles et projeter les technologies du CEA dans les filières applicatives du territoire
Piloter l’activité du département (budget, RH, technique, etc.)
Vous avez la responsabilité de porter l’offre de recherche, de participer à la coordination stratégique et programmatique et d’assurer les interfaces vis-à-vis des partenaires internes et externes.
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Technicien (cienne) automaticien GTB, Building Automation (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN (CIENNE) AUTOMATICIEN GTB, BUILDING AUTOMATION (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Velizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné.e par l’innovation technologique et la création de lieux d’exception, entrez dans l’univers de Siemens Smart Infrastructure. Ensemble, digitalisons notre cadre de vie en concevant et équipant les infrastructures intelligentes d’aujourd’hui et de demain. #SMARTBUILDING

Vos missions :

Rattaché à notre Branche Grand Paris, vous intervenez chez les clients de la région pour la maintenance des systèmes de régulation, d’automatisation et supervision des bâtiments (GTC/GTB) . Vous êtes le référent technique sur le site garant du service clientèle Siemens.

A ce titre :
Rattaché au Responsable d’Equipe Technique, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos de systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments,
Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
Vous réalisez les comptes rendus de visites et remontez toutes anomalies aux personnes concernées,
Vous couvrez la région Ile-de-France.
Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78) , Lognes (77) , ou Bezons (95) .

Pourquoi construire avec nous ?

Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,

Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une équipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,

Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Les atouts pour réussir :
Vous êtes issu d'une formation au minimum Bac à Bac+2 CIRA, Génie Climatique, électrotechnique, électronique, électricité ou informatique industrielle,
Vous avez une première expérience dans le domaine du confort (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Energétique) , y compris sur des marques concurrentes,
Rigoureux, fiable, autonome, bon relationnel client, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles,
Permis de conduire nécessaire.
Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents
Voir le détail de l'offre
Technicien.ne exploitation / maintenance (F/H)

SARPI
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN.NE EXPLOITATION / MAINTENANCE (F/H)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle :
Technicien(ne) d'exploitation-maintenance
Rattaché à la direction des opérations, vous aurez pour mission principale d'assurer sur nos sites clients l'exploitation et la maintenance de nos process et unités de traitement d'effluents.
Et dans le détail :
Installation et mise en service d'unités de traitement d'effluents industriels : raccordement électrique / hydraulique
tests de mise en service
Maintenance préventive de 1er et 2nd niveau de ces équipements : pompe, sondes, capteurs, filtres…
Maintenance curative : diagnostiquer une panne électrique/mécanique/hydraulique, remplacer une pièce défectueuse.
Superviser, analyser et optimiser les équipements en respectant les modes opératoires
Réaliser des prélèvements et des relevés de paramètres
Renseigner les comptes-rendus d'intervention
Encadrer les entreprises extérieures
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Design Structure (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR DESIGN STRUCTURE (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Intégré(e) dans l’équipe « Design Structure » d’Airbus Protect, vous travaillerez avec nos partenaires Airbus dans un environnement multi métier au sein du bureau d’études. Vous pourrez être amené à travailler sur la structure primaire et secondaire d’hélicoptère ou sur de l’intégration d’équipement Inboard et/ou Outboard.
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Réalisation d’études mécaniques en 3D et de définitions en 2D.
Rédiger ou mettre à jour des documents techniques et de certification (Note & Descriptif Technique, Analyse AMDEC, TN Maintenance, documentation MMEL …)
Suivre les demandes de changement & connaissance du Change Board Process (ECR/ECP)
Gestion des fournisseurs (sous-traitants / autres entités du groupe / etc…) pour le développement de produit (du lancement du projet à la certification) : gestion des livrables, réunions hebdomadaires… / Gestion des équipements (Définir cahier des charges, processus de maturité …)
Gestion de projet & élaboration de rapports d'avancement synthétiques
Effectuer une présentation à l'EASA pour la certification de modification d'aéronef
Collaborer pour fournir un soutien continu aux déviations de fabrication pour résoudre les non-conformités dans les pièces/concessions
Etes-vous notre futur talent ?
Formation grandes écoles ou universités
Idéalement une spécialisation en conception mécanique
2 ans d’expérience minimum
Solides connaissances en :
Conception mécanique
Matériaux métalliques (le composite serait un plus)
Pré-dimensionnement
Pour compléter son équipe, Sébastien pourra compter sur vos qualités :
Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
Orientation client
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Dynamisme
As an international company, we work in a multicultural environment: an intermediate english level is mandatory.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Conception & Intégration des Structures <JF-EN-EO>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien (cienne) Service SSI (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Publiée le 13/06/2025

TECHNICIEN (CIENNE) SERVICE SSI (H/F)

SIEMENS SMART INFRASTRUCTURE
Contrat

CDI

Localisation

Bezons (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné par l’innovation technologique et la digitalisation, entrez dans notre univers. Ensemble, construisons les bâtiments intelligents d’aujourd’hui et de demain. #SMARTINFRASTRUCTURE

Votre terrain de jeu :

Rattaché (e) au Chef de Secteur de la division Smart Infrastructure, vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance de nos installations SSI (Détection Incendie, Extinction Incendie, Dispositifs Actionnés de Sécurité) .

Pour une parfaite maîtrise de nos gammes de produits et du cadre réglementaire qui régit nos activités, vous serez formé au sein de notre Académie technique et tutoré les premiers temps par un technicien sénior de votre agence.

A ce titre :
Vous couvrez le secteur de l’Ile-de-France, où vous pourrez être amené à faire occasionnellement des missions de dépannage et de mise en service
Vous êtes garant de la bonne réalisation des contrats de maintenance et de la satisfaction des clients,
Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients afin de garantir la conformité des installations des clients, et vous assurez la rédaction des propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil,
Vous rédigez les rapports d’interventions pour vos clients.
Vous êtes accompagné dans cette démarche par votre responsable hiérarchique et par l’équipe commerciale.

Ce poste ouvert en CDI est à pourvoir dès que possible.

Un rattachement est possible auprès des agences de Vélizy (78) , Lognes (77) , ou Bezons (95) .

Statut : non cadre

Pourquoi construire avec nous ?

Pour tenir un rôle central, au plus près du client et de ses besoins : en tant qu’expert technique bien sûr, mais aussi en tant que conseil, car c’est vous qui, sur le terrain, déployez les solutions d’aujourd’hui et avez connaissance de celles de demain,

Pour travailler en équipe ! La satisfaction de vos clients est votre premier objectif. Pour le rallier, vous avez le soutien de toute une uipe et d’un environnement de travail structuré, doté de processus et d’outils fiables,

Pour profiter d’un package de rémunération qui ne se limite pas à un salaire fixe : nous rémunérons les heures supplémentaires, offrons des primes sur les ventes de solutions annexes, un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (et la possibilité d’un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. Mutuelle et prévoyance de qualité, participation et intéressement sont d’autres éléments qui complètent les avantages dont bénéficient les salariés de notre groupe.

Les clés pour réussir :

De niveau minimum Bac +2 en Electronique et/ou Electrotechnique, électricité, informatique industrielle, ou domotique,
Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la maintenance et le dépannage d’équipements Basse Tension,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et d'autonomie, des connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques ( BR, B2V Essai, HOV, …) »
Vous êtes rigoureux et fiable, et êtes reconnu pour votre sens du service client,
Rejoignez-nous !

Siemens recrute et reconnait tous les talents
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Product Owner Systèmes d'information client (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 29/10/2024

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Quelles seront vos missions ?
Garantir la vision produit et la valeur métier
Définir la vision produit dans le temps (projet et MCO maintien en conditions opérationnelles) , au regard des objectifs métiers et IT en collaboration avec les parties prenantes
M’assurer que les solutions développées apportent de la valeur aux utilisateurs et répondent aux besoins métier.
Surveiller les tendances du marché, ’intégration des nouvelles solutions, et les besoins des utilisateurs pour ajuster la vision produit.
Définir et prioriser les fonctionnalités des produits digitaux
Elaborer et diffuser la feuille de route (roadmap) produit en adéquation avec la stratégie d’entreprise
Recueillir et challenger les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Définir et prioriser les fonctionnalités des produits digitaux ou des solutions technologiques.
Rédiger les user stories et les critères d'acceptation
Assurer la communication entre les équipes de Développement et les utilisateurs finaux
Contribuer à l’efficacité des collaborations.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour s'assurer que les solutions mises en place répondent aux besoins de l'entreprise. Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques.
Promouvoir le respect des engagements pris
Participer aux phases de tests et de validation
Participer à l'élaboration de la stratégie de test et à la définition des scénarios de test.
Valider les fonctionnalités développées
Accompagner le déploiement des solutions
Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités et des produits.
Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement.
Piloter l'amélioration continue du Produit
Mesure la valeur d’usage des produits déployer : Analyser la manière dont les systèmes en place sont utilisés et imaginer les améliorations qui renforceraient leur valeur, leur utilité.

Où allez-vous travailler ?
Vous serez rattaché(é) temporairement à notre établissement PARIS 13 situé 2-16 rue Clisson - 75013 Paris puis sur notre site du 21 rue Laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier.
Déplacements occasionnels sur SARAN liés à la vie d'équipe ou dans le contexte de certains projets.
Quelques astreintes et interventions HNO possibles selon les projets et opérations de MCO

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Expert gouvernance et qualité des données (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 12/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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En rejoignant cette équipe, vous contribuez à la bonne qualité des données du Groupe sur l'ensemble de son cycle de vie.
Pour cela, vous gérez via une vision transverse la qualité des données en
collaboration avec les Data Owner, les Data Steward métier et la DSI.
Vous participez, voire pilotez, les projets d'amélioration du pilotage et de la qualité des
données.
Vous développez des contrôles et des indicateurs de pilotage et de qualité des
données répondant à des enjeux métiers forts.

Utilisation au quotidien de :
SQL, SAS, Python / R, outil de dataviz (Qlik, PowerBi, Tableau…) , MS Exceld. Outil de
data catalogage (DataGalaxy, Colibra, Informatica…)

Vous connaissez donc déjà majoritairement ces outils.

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Médecin au service de prévention et de santé au travail (H/F)

CEA
Publiée le 21/09/2024

MÉDECIN AU SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Missions
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Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.
En tant que médecin :
Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;
Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;
Vous réaliserez des actions en matière d’amélioration des conditions de travail et d’hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d’installations et les formations du personnel.
Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;
Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
Une restauration d’entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
52 Jours de congés/RTT et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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Chauffeur Opérateur Assainissement (H/F)

SARP
Publiée le 13/06/2025

CHAUFFEUR OPÉRATEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

SARP
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Martin-de-Seignanx (40)

Missions
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Au sein de l'agence de St Martin de Seignanx vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes :
Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,
Collecte et de transport de déchets
Entretien de postes de relevage,
Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement,
Hydrocurage de réseaux,
Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …
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INGÉNIEUR EN GÉNIE ELECTRIQUE F / H (H/F)

SIDEM
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR EN GÉNIE ELECTRIQUE F / H (H/F)

SIDEM
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’ingénieur(e) en génie électrique est responsable des études de dimensionnement, de performance et de la conformité des lots électricité des projets en phase appels d’offres ou réalisation.
En tant qu'Ingénieur(e) en génie électrique, vous serez amené(e) à :
Réaliser les études techniques électriques de nos affaires en phase étude ou réalisation
Coordonner et contrôler la cohérence de l'étude avec le cahier des charges
Concevoir et choisir les équipements
Rédiger les listes d'équipement avec les spécificités techniques
Réaliser les schémas de principe dans son domaine de spécialité pour le co-traitant/sous-traitant et valider les schémas détaillés (sous-traitant uniquement)
Définir et/ou valider les besoins en matériels et consommables nécessaires à la réalisation
Garantir un appui technique aux prestataires tout au long de la phase réalisation
Apporter son support autres intervenants de l’affaire
Assurer un reporting régulier
Participer à l’inspection du matériel chez les fournisseurs relevant de son domaine de spécialité
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Médecin au service de prévention et de santé au travail (H/F)

CEA
Publiée le 28/03/2025

MÉDECIN AU SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Monts (37)

Missions
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Ce poste s'ouvre dans le cadre de l'anticipation d'une fin de carrière de l'un de nos médecins.
Le Service de prévention et de la santé au travail du Ripault réalise la surveillance médicale renforcée des 800 salariés du centre.
Au sein de celui-ci et intégré(e) en tant que Médecin du travail, vous occuperez également le rôle de Chef(fe) du Service.
A ce titre, vous serez rattaché(e) au Département support administratif et technique du centre.
Vos missions seront les suivantes:
Organiser l'activité du service et assurer le management et la coordination de votre équipe : deux infirmière et une secrétaire.
Assurer l’organisation de la surveillance médicale des salariés du centre et de certains salariés d’entreprises prestataires.
Définir la surveillance médicale à réaliser en fonction des fiches d’exposition aux risques des salariés concernés, Assurer un rôle de conseil pour l’adaptation des postes de travail et, de façon plus générale, participer à l'amélioration des conditions de travail.
Assurer l’accueil et les premiers soins en cas d’urgences survenant sur le site,
Réaliser les visites de locaux et d’études des postes de travail,
Piloter les campagnes de prévention au sein du site et participer aux programmes de santé publique et recherche,
Participer à différents groupes de travail du réseau de médecine de travail du CEA.
Une formation dans le domaine de la radioprotection est nécessaire pour cette prise de fonction et pourra être prise en charge par le CEA.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
#LI-RP1
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Responsable Douane pour Airbus SAS et Airbus Operations SAS en France (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

RESPONSABLE DOUANE POUR AIRBUS SAS ET AIRBUS OPERATIONS SAS EN FRANCE (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus SAS recherche un(e) Responsable Douane pour Airbus SAS & Airbus Operations SAS en France (f/h) pour rejoindre notre département Douanes basé à Toulouse, France.
Vous prendrez le lead d’une équipe d'experts, qui gère les activités douanières pour Airbus Commercial. En acceptant ce rôle vous optimiserez les systèmes douaniers existants, dirigerez votre équipe dans un environnement en constante évolution et maintiendrez une excellente ambiance de travail où les collaborateurs se soutiennent et rient ensemble.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Diriger une équipe d'experts située en Occitanie.
Garantir la conformité avec la réglementation douanière et l'application des procédures douanières.
Superviser la préparation des déclarations en douane par les commissionnaires en douane avant leur soumission aux autorités douanières.
Construire et maintenir un réseau douanier national et, idéalement, international, et échanger avec vos homologues d'autres pays lors de rencontres organisées par la direction douane du groupe ou de votre propre initiative.
Optimiser les processus de suspension des droits de douane tout en réduisant les risques liés aux questions douanières.
Définir les processus liés aux législations sur le développement durable ayant un impact sur le dédouanement.
Défendre la position de l'entreprise sur les sujets douaniers à l'externe (par exemple, vis-à-vis des autorités douanières) et conseiller les autres services internes sur toutes les implications douanières.
Renforcer la relation avec vos homologues au Royaume-Uni, en Allemagne, en Espagne, en Chine, aux États-Unis et au Canada, sous la direction du Responsable Douane Groupe d'Airbus basé en France.
Coordonner le soutien apporté par un pool de chefs de projet du groupe pour tous les nouveaux projets liés aux évolutions juridiques ou de la chaîne d'approvisionnement.
Apporter votre soutien au Responsable Douane Groupe sur tous les sujets relatifs à la France et, sur demande, sur des sujets transverses.
Ce poste nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires en France et trimestriels en Europe.

Votre carte d’embarquement:
Vous possédez une solide expérience et connaissance du droit douanier français, et idéalement du droit européen, en particulier des régimes économiques suspensifs comme le perfectionnement actif (Inward Processing) .
Vous avez l'expérience de la motivation et de la direction d'une équipe dans un environnement en constante mutation.
Vous avez une connaissance des systèmes informatiques SAP et des outils informatiques douaniers tels que CONEX.
Vous êtes capable de prendre des décisions et de gérer un volume de travail élevé ainsi que de fortes attentes de la part des autorités.
Vous disposez d'un excellent réseau, idéalement avec une expérience internationale, et vous avez l'habitude de travailler dans de grandes entreprises et/ou des multinationales en constante transformation avec des processus évolutifs.
Vos compétences en français et en anglais sont au niveau négociation.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise financière <JF-FI-FE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 04/06/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Antony (92)

Missions
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La satisfaction client est pour vous une priorité ?
En rejoignant l'agence d'Antony le 8 septembre 2025 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.

🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil.
Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance
Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée
Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail
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Ingénieur/chercheur en mesures nucléaires (H/F)

CEA
Publiée le 17/12/2024

INGÉNIEUR/CHERCHEUR EN MESURES NUCLÉAIRES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu’ingénieur/chercheur en mesures nucléaires au Laboratoire de métrologie des matières nucléaires de la Direction de l’expertise nucléaire de défense et de sécurité, votre domaine d’activité couvre notamment la caractérisation des matières nucléaires détenues dans les installations nucléaires françaises et la détection des mouvements non autorisés de matières radioactives sur site et hors site.

Vous aurez en charge de :
Développer des méthodes expérimentales ou numériques d’évaluation de solutions de détection et de caractérisation de matières nucléaires et autres matières radioactives, mises en œuvre pour des applications de sécurité ;
Développer des dispositifs de mesures non destructives opérationnels pour des vérifications sur site ;
Présenter et publier vos travaux;
Contribuer à l’expertise des dossiers relatifs aux moyens de détection et aux méthodes de caractérisation mis en œuvre chez les exploitants nucléaires. Dans ce cadre, vous participez à des réunions techniques avec l’exploitant et évaluez la pertinence des dispositifs au regard des objectifs de sécurité ou de sûreté;
Participer à des inspections sur le terrain et, à ce titre, évaluer les pratiques des exploitants associées à la mise en œuvre de dispositifs de mesure, mettre en œuvre et maintenir une capacité de mesure à des fins de contrôle des déclarations des exploitants ;

Vous serez également amené à piloter et/ou participer à des collaborations en France et à l'international.

Enfin, vous contribuez à la formation des experts du risque nucléaire dans votre domaine de compétence.
Une habilitation sera requise pour la tenue du poste. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes sur le site CEA de Fontenay-aux-Roses (92) .
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Délégué Médical Hospitalier (H/F)

MANPOWER
Publiée le 13/06/2025

DÉLÉGUÉ MÉDICAL HOSPITALIER (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Missions
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LE CLIENT
Notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation de soins à domicile (nutrition, perfusion, gestion de la douleur, cicatrisation) , s'implante à Marseille.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Commercial Hospitalier pour établir et développer son activité au sein des hôpitaux marseillais.
LES MISSIONS
En tant que Commercial responsable de votre périmètre, vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité de l’entreprise sur cet établissement.
Vous serez en charge de :
Promouvoir les prestations de soins à domicile auprès des prescripteurs (médecins, spécialistes, oncologues, etc.)
Créer et développer des relations solides avec les professionnels de santé des Hôpitaux
Identifier les besoins des patients pour proposer des solutions adaptées
Assurer le suivi des partenariats et des prescriptions
Atteindre les objectifs commerciaux définis
LE PROFIL
Expérience réussie de 2 ans dans un poste similaire ou réseau établi au sein des hôpitaux marseillais
Excellente capacité à développer des relations professionnelles avec les prescripteurs.
Connaissance des prestations de soins à domicile (idéalement) .
Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.
Rémunération : salaire fixe + variable attractif.
Avantages : frais kilométriques dédommagés, carte essence, PC portable et véhicule de fonction après la période d’essai.
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Spécialiste en peintures et revêtements de protection organiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

SPÉCIALISTE EN PEINTURES ET REVÊTEMENTS DE PROTECTION ORGANIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Une opportunité passionnante se présente au sein de l’équipe “Technologies de surface du département Matériaux, Procédés” d’Airbus Helicopters pour un chimiste ou un ingénieur en matériaux (F/H) pour notre site de Paris Le Bourget.
En tant que membre de l'équipe peintures, revêtements & protections organiques, vous rejoindrez une unité transnationale, accompagnant tous les programmes hélicoptères de la recherche au support en service de nos clients finaux.

Plus particulièrement vous serez en charge des systèmes de protection organique des pièces composites et métalliques (pore-filler, primer, top-coat, revêtements fonctionnels, rubans adhésifs, … ) .

Pour ce poste, vous serez en interface avec différents partenaires internes et externes (autres métiers M&P, bureau d'études, préparation des travaux, sous-traitants, fournisseurs, atelier de peinture, service client, etc.) .

Nous recherchons pour ce poste un candidat talentueux, capable de renforcer notre équipe en apportant son expérience, tout en faisant la différence grâce à ses compétences relationnelles et de bonnes capacités de collaboration.

Le poste est ouvert sur le site de Paris-Le Bourget. Vous aurez toutefois l’occasion de vous déplacer vers d'autres sites de l'entreprise et chez des fournisseurs ou des clients lorsque cela est nécessaire.

Le titulaire du poste rapportera au chef de département.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez de manière autonome sur plusieurs sujets et serez responsable de :

Développer, qualifier et mettre au point les procédés industriels d’application pour des peintures, revêtements et protections organiques pour pièces composites et métalliques
Gérer la planification et l'exécution des programmes de tests, conformément aux processus d'Airbus Helicopters

Spécifier et valider la performance des matériaux et la robustesse des procédés industriels associés

Rédiger les documents techniques liés à la qualification des matériaux et procédés (spécifications, standards, instruction de fabrication, etc…)

Faire évoluer les spécifications des matériaux de protection sur la base des retours d’expérience en service

Soutenir les équipes de production sur site (support technique, traitement des non conformités de production, etc…)

Comprendre, traiter et répondre aux questions techniques des clients internes

Échanger avec les fournisseurs de matériaux dans le cadre du développement ou de la qualification de nouveaux produits (principalement fournisseur de peinture et de rubans adhésifs) .

Quel profil recherchons nous ?

Nous recherchons un profil hautement qualifié et dynamique, capable d'apporter son énergie et son expertise dans le domaine des matériaux et procédés d'Airbus Helicopters.

Pour cela :
Vous êtes titulaire d'un master ou d'un doctorat en science des matériaux, en revêtements polymère, en chimie ou dans une discipline connexe

Vous avez une expérience en Matériaux et Procédés et/ou en formulation de peintures

Vous avez des connaissances en traitements de surface, revêtements et peintures, leur application et leurs fonctions de protection de divers types de substrats (métalliques, composites, etc…)

Idéalement vous êtes expérimenté en gestion de projet

Vous êtes une personne engagée, dotée d'un grand sens d'initiative, d'autonomie et d'intégrité.

Vous avez de bonnes capacités de collaboration, de communication et êtes capable de bâtir efficacement votre réseau au sein de l’organisation d'AIRBUS Helicopters
Vous êtes orienté client

Vous parlez couramment le français, votre anglais est de niveau négociation (des compétences supplémentaires en allemand seraient un plus) .
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Matériaux & Procédés <JF-EN-EG>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Inclusion & Diversity, Legal Referent (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/06/2025

INCLUSION & DIVERSITY, LEGAL REFERENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Vous avez envie d’un poste polyvalent au sein d’une entreprise agile ? ce poste est pour vous !
Votre futur job, si vous l’acceptez…
Sous la responsabilité de la DRH et du Responsable des relations sociales, vous avez pour missions:
Déployer la politique Inclusion & Diversité au sein d'AIRBUS PROTECT en transnational (UK/France/Allemagne) :
Garantir la bonne application de l’accord Handicap et suivre les éléments administratifs et indicateurs de performance liés à cet accord (déclarations des RQTH, suivi des mesures d’accompagnement…) ;
Sensibiliser, communiquer à l’ensemble des collaborateurs sur la politique Inclusion & Diversité ;
Être à l’écoute des collaborateurs et les accompagner dans l’identification des bons interlocuteurs dans leurs démarches liées à leur situation personnelle ;
Promouvoir un environnement inclusif pour tous et favoriser la mixité en mettant en place des actions conjointement avec le service Develop (recrutement, formation et compétences)
Déployer les divers partenariats et faire le lien avec la mission Inclusion & Diversité au niveau Groupe AIRBUS ;
Participer à la politique RSE avec les différents acteurs impliqués (HSE, Communication, Sustainability) ;
S’assurer de la mise en place des commissions de Prévention du Stress d’Entreprise (2 x par an) en coordination avec DRH (point de contact avec médecine du travail, psychologue de chaque établissement) ;
Suivre les KPIs dans le cadre de la stratégie entreprise (Allemagne, Angleterre, France) :
Suivre l’évolution des effectifs pour l’établissement des indicateurs de performance au niveau transnational ;
Fournir les données administratives nécessaires au bon fonctionnement des autres services (Sécurité, Communication, IT…) .
Préparation des NAOs : élaboration des fichiers par BU/équipe, contrôle et consolidation des données pour intégration en paie ;
Répondre aux enquêtes de l’Inspection du Travail (DARES) , Fédération Syntec, autres (selon sujets) ;
Soutien aux activités légales :
Accompagner le Responsable des relations sociales sur les questions opérationnelles;
Mettre à jour les informations légales (présentations, notes…) et prévoir les communications ;
Préparer et participer aux commissions GEPP, Égalité Professionnelle ;
Réaliser le Bilan Social conjointement avec le Responsable des relations sociales ;
Etes-vous notre futur talent ?
Diplôme en Droit Social ou autre discipline connexe (RH)
A minima 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Solides compétences analytiques et une forte appétence pour les chiffres
Une très bonne maîtrise d’Excel
As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in English is mandatory.
Pour compléter notre équipe RH , nous pourrons compter sur votre :
Capacité à animer des réunions
Excellente communication
Grande capacité d’écoute/d’empathie
Sens des priorités et de l'organisation
Airbus Protect c’est…
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
CDI
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Expertise RH <JF-HR-CC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conseiller Commercial Vente à Distance Individuelle (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 20/03/2025

CONSEILLER COMMERCIAL VENTE À DISTANCE INDIVIDUELLE (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDI

Localisation

La Chaussée-Saint-Victor (41)

Missions
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Quelles seraient mes futures missions ?
1.Prospection et ventes à distance :
Vous êtes le fer de lance de nos actions commerciales en chassant activement de nouveaux clients à l’échelle régionale et nationale.
Grâce à votre écoute, vous identifiez les besoins spécifiques de vos clients et proposez des solutions personnalisées en matière d’assurance Santé, Prévoyance et Épargne.
Vous transformez chaque contact en opportunité, en atteignant ou dépassant vos objectifs de vente. Vous maîtrisez le cycle complet de vente : de la prospection à la conclusion du contrat.

2.Suivi et fidélisation client :
Vous veillez à garantir la satisfaction et la fidélisation de vos clients en assurant un suivi rigoureux et personnalisé après chaque vente.
Vous gérez les réclamations et les demandes d’assistance avec professionnalisme (niveau 1) , afin de maintenir une relation de confiance avec vos clients.
Vous mettez en place des actions de fidélisation pour développer la rétention client sur le long terme.

3.Connaissance marché et développement commercial :
Vous contribuez à la veille concurrentielle et au suivi des tendances du marché (besoins des clients, offres concurrentes) afin de toujours être à la pointe des évolutions.
Vous êtes force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et recommander des actions innovantes pour développer notre part de marché.
Vous alimentez notre CRM avec des données actualisées, en respectant les processus qualité.
Où vous travaillerez ?
Sur notre site de La Chaussée Saint Victor (41) .
Les petits plus ?
Formation initiale en interne
Prime sur objectifs déplafonnée
Travail du lundi au vendredi
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Technicien.nne d'essais en Dynamique dans un Laboratoire de Recherche (H/F)

CEA
Publiée le 14/11/2024

TECHNICIEN.NNE D'ESSAIS EN DYNAMIQUE DANS UN LABORATOIRE DE RECHERCHE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'équipe technique du laboratoire (2 techniciens, 4 ingénieurs d'essais et un responsable de plateforme) , vous participerez activement à la mise en place de campagnes d'essais dans le domaine de la mécanique dynamique :
Entrons dans le détail de vos missions :
Définition de la campagne d'essais et des moyens à mettre en œuvre, incluant la mesure,
Préparation des essais, incluant la commande des matériels nécessaires et la fabrication des pièces d'adaptation si besoin,
Réalisation des essais avec les moyens de mesure adaptés, acquisition,
Post-traitement et analyse des résultats, rédaction du rapport d'essais.

Vous travaillerez avec les ingénieurs-chercheurs du laboratoire, qui utiliseront vos résultats pour alimenter leur recherche.
Les principales activités toucheront à différents domaines d'étude :
les vibrations, et en particulier les vibrations sous écoulement monophasique (eau) ou diphasique (eau+air) à température ambiante,
l'usure de pièces sous conditions REP (150 bar, 320°C) à l'aide de différents types de machines,
le comportement de structures ou de matériaux sous choc ou impact.
Les différents moyens d'essais utilisés nécessitent régulièrement des maintenances et des réparations, voire des améliorations.
Vous contribuerez donc également au maintien en conditions opérationnelles des équipements de la plateforme, ainsi qu'au développement et à la mise en place de nouveaux moyens d'essais en fonction du besoin.
Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !
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Médecin/Pharmacien biologiste Responsable de laboratoire (H/F)

CEA
Publiée le 22/05/2024

MÉDECIN/PHARMACIEN BIOLOGISTE RESPONSABLE DE LABORATOIRE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Missions
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En qualité de responsable du Laboratoire et manager d’une équipe de 10 personnes vous participez à la surveillance de l’état de santé des salariés et à la gestion d’éventuels évènements non programmés en lien avec les 2 médecins du SPST et les équipes médico-techniques. L’environnement est stimulant, avec des enjeux médicaux, scientifiques, techniques et organisationnels.
Vous piloterez, validerez et interpréterez les analyses biologiques des résultats d’examens et veillerez à la supervision de l’équipe des techniciens du LBM.
Vous serez le garant du maintien en condition opérationnelle des équipements du laboratoire ainsi que des applications informatiques médicales.
Des formations en radiotoxicologie vous apporteront les connaissances théoriques et pratiques nécessaires. Vous prendrez ainsi une part active dans le choix, l’exploitation et le développement des techniques analytiques adaptées, mais aussi des systèmes informatiques et de l’environnement numérique du LBM.
Vous maintiendrez l’accréditation du LBM et mettrez en œuvre toute action visant à l’amélioration continue de la qualité.
Vous serez de fait membre de l’association de promotion du contrôle de qualité en RADiotoxicologie (PROCORAD) , organisme de comparaisons interlaboratoires fondé par les biologistes du nucléaire. Il est l’organisme d’intercomparaisons reconnu par le COFRAC et l’Agence Internationale de l’Energie Atomique dans le domaine de la radiotoxicologie. Le LBM du CEA Valduc est un des laboratoires qui prépare des échantillons pour la réalisation de ces comparaisons interlaboratoires. Vous êtes amené à participer à la réunion annuelle de rendu de résultats regroupant les 73 participants de 26 pays différents.
Enfin, vous participerez à des réunions nationales de coordination entre les biologistes médicaux du CEA et plus largement des biologistes des établissements du nucléaire.
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
Une restauration d’entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
52 Jours de congés/RTT et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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Ingénieur d’études procédés innovants et évaluation technico-économique (H/F)

CEA

Publiée le 08/11/2024

Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre du renouveau actuel du nucléaire, de nombreux scénarios électronucléaires prospectifs sont à l'étude, incluant l'émergence de nouveaux concepts de réacteurs. De même, la problématique de l'approvisionnement en métaux critiques amène à évaluer bien en amont des procédés novateurs pour le recyclage des matières.

Vos missions consisteront à contribuer à la définition du cycle des matières associées à ces scénarios, en déterminant les procédés les plus adaptés, en réalisant les flowsheet détaillés, et le pré-dimensionnement des équipements envisagés pour finir par l’évaluation technico-économique des procédés. Pour ce faire, vous vous appuierez sur l'expertise de l'équipe déjà en place, et vous travaillerez en lien avec les laboratoires chargés du développement des ces procédés innovants.

En lien direct avec la cheffe de laboratoire, vous êtes pilote de vos projets et assurez la diffusion de vos recherches par la rédaction de notes techniques ou d'articles scientifiques ainsi que par des présentations lors de réunions internes, en présence de nos partenaires industriels, ou dans des congrès internationaux.

Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.

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Ingénieur.e Sûreté Projet (H/F)

CEA
Publiée le 21/03/2024

INGÉNIEUR.E SÛRETÉ PROJET (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Lorsqu'une installation passe de l'exploitation au démantèlement, elle doit réglementairement fournir des documents pour décrire et justifier ces opérations de démantèlement.
Dans ce contexte, l'Ingénieur.e Sûreté Projet a en charge d'assister les chefs de projet et d'INB en réalisant les analyses de sûreté nécessaires.
Dans ce cadre :
Il/elle établit ou fait établir les documents de sûreté à transmettre à l'autorité de sûreté,
Il/elle assure la coordination et le suivi de toutes les études et réalisations nécessaires au dossier réglementaire (exemple : étude incendie, étude FOH) ,
Il/elle peut également établir ou faire établir les documents de sureté liés à des modifications d'installations (art. R593.55, art R593.59, …) .
En concertation avec le chef de projet, il/elle gère les interfaces avec les acteurs internes et externes au projet pour faire avancer les études et consolider les documents de sureté,
Lors de l'instruction des documents transmis à l'ASN (Autorité de Sureté Nucléaire) , il élabore ou participe à l'élaboration des réponses aux questions posées et contribue à l'obtention de l'autorisation ASN

Au sein du BSP, il contribue au suivi réglementaire et au partage du retour d'expérience.
L'ingénieur.e sureté projet recherché.e s'occupera principalement, et de façon prioritaire a court terme, du démantèlement de l'INB 101 - Orphée.
A moyen terme et en fonction de la chronologie de l'instruction, il/elle pourra en renfort également traiter des dossiers de démantèlement d'autres INB.
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Conducteur de matériel de collecte (F/H)

VEOLIA
Publiée le 13/06/2025

CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Giberville (14)

Missions
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Au sein de la région Normandie, sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
Respecter la réglementation routière (permis EC, FIMO, FCO, code de la route, …) ;
Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournée, …) ;
Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonores, … ) ;
Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.
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Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 13/06/2025

GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE INDIVIDUELLE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Individuelle.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix (59) .
L'équipe est constituée aujourd’hui de 19 personnes dont le rôle est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance, décès, des contrats de prévoyance individuelle.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil. La direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vous êtes basé(e) à Roubaix, le poste est à pourvoir en CDI.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
- Traiter les demandes relatives aux prestations de son périmètre dans le respect des normes médicales, juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez interagir avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
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Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.