Présentation
Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Aircraft Performance Engineer to come onboard in our Engineering Directorate in Philippe’s team: a team of 7 collaborators!
Your Main Mission
- Contribute to the development of new versions of onboard APM (Aircraft Performance Monitoring) function from specification to certification.
- Study and test APM algorithm modifications through the building of a new APM simulator on personal computer in Python. Validate modifications by simulating the APM behavior with flight records.
- Collaborate with System Centre of Competence and Subcontractor to specify and validate the APM function on the ATR MPC (Multi Purpose Computer) .
- Prepare APM flight test request and analyze APM flight tests during development and certification phases. Write means of compliance for certification.
- Provide support to offices in contact with the customer (technical and operational support, safety) on all matters related to APM.
- Contribute to the update of aircraft performance data published in the operational documentation (AFM, FCOM, QRH) for all flight phases (takeoff, landing, climb, cruise, descent) in collaboration with the Documentation Centre of Competence.
- Analyze cruise performance during the first flight for new aircraft produced
- Preparation and execution of new aircraft contractual weighing and creation of weight reports and loading plans.
- Punctual interventions on the ATR production site will be necessary during the day as well as in the evening and on weekends, on call-duty, for contractual weighing (mainly in the last quarter or during periods of strong delivery activities)
About you
- Field of study: Degree in Aeronautical Engineering
- Experience: Junior
- Technical skills / knowledge
- Basic knowledge of aircraft performances on theoretical side (flight mechanics) and documentation side (AFM, FCOM, QRH)
- Microsoft® Office Package, especially Excel® and VBA® programming for macro realization
- Python programming (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, …)
- Soft skills
- Good communication skills
- Well and self organized with team spirit
- Open minded and proactive to priority changes
- Fluent in English and French (Italian is a plus)
- … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
- Philippe will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Philippe then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Performance Avion pour rejoindre notre Direction Engineering au sein de l'équipe de Philippe : une équipe de 7 collaborateurs !
Votre mission principale
- Contribuer au développement de nouvelles versions de la fonction embarquée APM (Aircraft Performance Monitoring) , de la spécification à la certification.
- Étudier et tester les modifications de l’algorithme APM en développant un nouveau simulateur APM sur ordinateur personnel en Python. Valider les modifications en simulant le comportement APM avec des enregistrements de vol.
- Collaborer avec le Centre de Compétence des Systèmes et le sous-traitant pour spécifier et valider la fonction APM sur le MPC (Multi Purpose Computer) .
- Préparer les demandes d'essais en vol liées à l’APM et analyser les essais en vol pendant les phases de développement et de certification. Rédiger les moyens de conformité pour la certification.
- Fournir un soutien aux bureaux en contact avec le client (support technique et opérationnel, sécurité) sur toutes les questions relatives à l’APM.
- Contribuer à la mise à jour des données de performance des aéronefs publiées dans la documentation opérationnelle (AFM, FCOM, QRH) pour toutes les phases de vol (décollage, atterrissage, montée, croisière, descente) en collaboration avec le Centre de Compétence en Documentation.
- Analyser la performance de croisière lors du premier vol pour les nouveaux avions produits
- Préparer et réaliser des pesées contractuelles avec création du rapport de pesée et du plan de chargement
- Des interventions ponctuelles sur le site de production d'ATR seront nécessaires en journée, en soirée et le week-end, en astreinte, pour la pesée contractuelle (principalement au dernier trimestre ou lors des périodes de livraison intenses)
A propos de vous
- Domaine d'études : Diplôme en ingénierie aéronautique
- Expérience : Junior
- Compétences techniques / connaissances
- Connaissances de base sur les performances avions du côté théorique (mécanique du vol) et du côté documentation (AFM, FCOM, QRH)
- Microsoft® Office Package, en particulier la programmation Excel® et VBA® pour la réalisation de macros
- Programmation en Python (Pandas, Numpy, Streamlit, PyPDF2, …)
- Compétences non techniques
- Bonnes compétences en communication
- Bien organisé et autoorganisé avec esprit d'équipe
- Ouvert d'esprit et proactif face aux changements de priorités
- Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
- … mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
- Vous serez contacté(e) par Philippe.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Philippe et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11Niveau d'expérience :
DébutantFamille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
