FRAMATOME : COORDINATEUR FORMATION TECHNIQUE - KNOWLEDGE MANAGEMENT (F/H)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Activités de l'entreprise
Nucléaire, Energie
Localisation
Romans-sur-Isère (26, Drome)

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Missions

Rattaché(e) au responsable du Knowledge management de l’entité de Romans, vous contribuerez activement à la gestion et à la transmission des connaissances au sein de Framatome.


Vos missions :

  • Administrer le logiciel de gestion des formations du logiciel suivi des formations règlementaires, effectuer les paramétrages et assurer la formation des utilisateurs ;
  • Assurer l’inventaire des besoins en formations règlementaires via les extractions des informations utiles depuis le logiciel suivi des formations règlementaires ;
  • Apporter son support aux RRH pour la constitution du plan de formation PDC1 ;
  • Quantifier et planifier le nombre de sessions en lien avec le CSP Formation ;
  • Assurer l’organisation logistique des formations internes ;
  • Editer les titres d’habilitation, les faire viser par le manager et le titulaire ;
  • Garantir la fiabilité des données dans le logiciel suivi des formations règlementaires par la mise en œuvre de contrôles adaptés ;
  • Suivre l’avancement des formations au poste de travail avec les managers de production et saisir les résultats des permis délivrés dans le logiciel suivi des formations règlementaires ;
  • Répondre aux sujets formation lors des audits clients/autorités/systèmes ;
  • Organiser les sessions de formations des semaines d'intégration des nouveaux arrivants sur le site de Romans ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration du processus formation et contribuer au suivi des indicateurs.

Profil recherché

BAC+2/3 en Administration ou équivalent par l’expérience.

Maitrise des logiciels : Logiciel/base de suivi des formations règlementaires (Winlassie) , le logiciel interne RH, et la base documentaire propre au site (Documentum)

Bonne connaissance du site

Maitrise du processus de formation

Savoir-être : Excellent relationnel et orientation client

Rigueur et autonomie

Organisation