Présentation
Description de l'emploi :
En tant que Coordinateur Technique/Logistique A400M, vous serez le point de contact central pour assurer la coordination et le suivi des activités techniques et logistiques relatives à l'avion A400M sur le site de Clermont Ferrand. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations.
Responsabilités Principales:
Coordination Technique:
* Assurer le suivi des activités de maintenance, de réparation et de révision (MRO) de l'A400M.- Coordonner les interventions techniques avec les équipes d'ingénierie et de support.
- Gérer la documentation technique et s'assurer de sa mise à jour.
- Participer à la résolution des problèmes techniques complexes.
Coordination Logistique:
Communication et Reporting:
Qualifications Requises:
*Formation: Diplôme de technicien supérieur minimum (Bac +2) ou équivalent dans le domaine de l'aéronautique, de la logistique ou un domaine connexe.
*Compétences Techniques:
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives.
- Orientation client et sens du service.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E10Niveau d'expérience :
DébutantFamille d'emplois :
Support & services matériels <JF-CS-MS>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
