Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Intégration de l'IA dans la digitalisation des achats de matériaux (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS, sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département « PMY - Strategy & Business Operations for Materials Procurement », dont la mission est de soutenir les équipes d'achats en les rendant plus efficaces. Pour ce faire, nous mettons en place diverses solutions : nous définissons et améliorons des processus, et nous concevons, développons et déployons des solutions digitales.

Notre équipe, engagée et dynamique, est composée d'une dizaine de personnes issues de diverses nationalités.

L'équipe d'achats PM (Materials & Parts Procurement) est responsable de l'approvisionnement de plusieurs milliards de dollars de matériaux et pièces d'avion chaque année. Elle gère également la relation contractuelle avec plusieurs centaines de fournisseurs.

Votre stage consistera à :

• Travailler sur le développement de solutions digitales intégrant les capacités de l'IA.
• Connecter et visualiser un ensemble de données existantes afin de les exploiter à des fins stratégiques ou opérationnelles.
• Travailler avec les outils existants chez Airbus tels que E-Proc, Skywise, Google suite, Google Data Studio, Qliksense, Gemini, etc.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026. Cette période est indicative et pourra être ajustée.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage pour vous aider à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Connaissance du monde des achats de matériaux : Découverte des méthodes et des outils utilisés pour acheter des matériaux et des pièces (appels d'offres, gestion de contrats, etc.) .
• Compétences dans les outils digitaux d'Airbus.
• Travail d'équipe : Apprendre à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
• Gestion des interlocuteurs : Être à l'écoute des clients internes et bien comprendre leurs besoins pour les orienter vers les solutions digitales les plus adaptées.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en Master 2, ou en 5e année d'école d'ingénieur en informatique avec une spécialisation en IA.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • Connaissance et aisance avec les outils digitaux actuels.

  • Capacité à développer des solutions en mode Agile.
  • Connaissance du monde des achats (un atout) .
• Soft Skills :

  • Esprit d'équipe.

  • Proactivité.
  • Capacité d'écoute.
• Langues :

  • Anglais : Niveau Avancé.

  • Français : Niveau Avancé.

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.