Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée « Achats cabine - sièges passagers (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial Aircraft sur son site de Blagnac (proche de Toulouse) .

Vous rejoindrez le département Achat Cabine et une équipe de 11 acheteurs dynamiques situés à Toulouse, Lisbonne et Mirabel, traitant avec des fournisseurs situés en Europe, aux États-Unis et en Asie.

Au sein des Achats Cabine, notre mission est de proposer aux compagnies aériennes des sièges compétitifs, innovants, durables, et rapides à commercialiser, favorisant le positionnement des avions Airbus. Notre portefeuille de produits couvre une large gamme de sièges passagers en cabine, de la classe économique à la première classe, mais également des sièges pour l’équipage. C'est une opportunité unique de travailler de manière interfonctionnelle avec des collègues de l'ingénierie, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité, de la fabrication d'avions, de la gestion de flotte et du marketing. La collaboration est au cœur de notre travail quotidien, en interne comme en externe.

Votre stage consistera à soutenir les activités d'un acheteur dans l'ensemble du processus d'achats et à contribuer à des projets transverses.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois minimum commencera en Q1 2026.

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur / tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes:

- Participer à la négociation de nouveaux contrats

• Gérer des contrats existants en support d’un acheteur: gestion de la performance et application des pénalités le cas échéant
• Préparer des négociations commerciales: analyser et proposer différents scenarii
• Préparer des réunions internes et externes avec les fournisseurs
• Soutenir la chaîne d'approvisionnement pour assurer les livraisons à temps et en qualité des fournisseurs conformément à leurs accords contractuels, afin de sécuriser la montée en puissance de la production d'Airbus
• Soutenir les appels d'offres potentiels ou les études de marché selon les besoins
• Soutenir des améliorations de process / mise en place de reportings
• Contribution à certains projets

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Négociation
• Gestion relation fournisseurs
• Apprentissage et application des processus Achats: gestion de la performance, application du contrat et des pénalités associées, préparation de la négociation, préparation des accords contractuels finaux

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Achats Internationaux ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :

• Achats
• Negotiation
• Gestion de projets
• Esprit d’équipe et collaboration
• Rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle, en français et an anglais

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : négociation minimum / courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un

entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

What if your professional adventure began with Airbus!

Are you looking for a year-end internship or integrated in a gap year allowing you to validate your diploma this year? We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.

We offer an internship: “Cabin Purchasing - Passenger Seats (m/f) ” at Airbus Commercial Aircraft on its site in Blagnac (nearby Toulouse) .

You will join the Cabin Purchasing department and a team of 11 dynamic buyers located in Toulouse, Lisbon and Mirabel, dealing with suppliers located in Europe, the USA and Asia.

Our mission within Cabin Purchasing is to provide airlines with competitive, innovative, sustainable and fast-marketing seats that help position Airbus aircraft. Our product portfolio covers a wide range of cabin passenger seats, from economy to first class, but also crew seats. It is a unique opportunity to work cross-functionally with colleagues in engineering, supply chain, quality, aircraft manufacturing, fleet management and marketing. Collaboration is at the heart of our daily work, both internally and externally.

Your internship will be to support a buyer throughout the purchasing process and contribute to transversal projects.

Ideally, this minimum 6-months internship will start in Q1 2026.

(the period is given for information purposes and may be revised) .

Tasks and responsibilities:

Your tutor will help you identify your professional goals and accompany you in the development of your skills.

Your main activities will be:

• Participate in the negotiation of new contracts
• Manage existing contracts in support of a buyer: performance management and application of penalties if necessary
• Prepare trade negotiations: analyze and propose different scenarii
• Prepare internal and external meetings with suppliers
• Support the supply chain teams to ensure on-time and on quality deliveries from suppliers in accordance with their contractual agreements, to secure Airbus ramp up
• Support potential tenders or market research as required
• Support process improvements / implementation of reporting
• Contribution to some projects

This internship will allow you to develop the following skills:

• Negotiation
• Supplier relationship management
• Learning and application of procurement processes: new contract negotiation, performance management, contract application with the related penalties, negotiation preparation, preparation of final contractual agreements

Your boarding pass:

You are currently preparing a master II (or equivalent) degree in the field of International Purchasing or a related discipline ?

You have the following skills:

• Purchasing
• Negotiation
• Project management
• Team spirit and collaboration
• Rigour and autonomy
• Fluency in relationships, in French and English

Language skills expected:

English: minimum negotiation level / fluent

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter in the next few days. If your profile meets the requirements, you will be invited to conduct a video interview whose result will be viewed by the recruiter. If your application is successful, it will be proposed to the manager for an interview.

Join us!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.