Présentation de la société : SEGULA TECHNOLOGIES

Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.

Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Missions

👋 Vous parlez allemand et souhaitez évoluer dans les RH ?

Dans un environnement stimulant et multiculturel, vous serez un acteur clé du recrutement de talents pour nos projets techniques en Europe.

🧭 Vos missions principales :

• Comprendre les besoins en recrutement avec les managers 
• Rédiger et publier les annonces en allemand et/ou anglais
• Rechercher les meilleurs profils via LinkedIn, job boards et autres canaux
• Conduire les entretiens avec les candidats (en allemand principalement)
• Suivre les candidatures jusqu’à la finalisation du processus de recrutement

Profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Langues, Gestion ou équivalent.

Expérience et compétences

• Une première expérience en recrutement ou en environnement multilingue est un plus.
• Maîtrise de l’allemand à un niveau courant voire avancé est exigée.
• Français et anglais courants.
• Excellentes compétences en communication, rigueur et sens de la proactivité.
• À l’aise avec les outils digitaux : Excel, Outlook, ATS, LinkedIn.
• Goût pour le travail en équipe et les environnements stimulants.
• Bon relationnel, curiosité pour les métiers de l’ingénierie.
• Tenace, organisé(e) , orienté(e) résultats, avec la volonté de réussir des recrutements complexes et stratégiques.