Présentation

Votre mission si vous l’acceptez ?

Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers contentieux.

Dans le respect des valeursd’éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe BNPPARIBAS :

• vous recherchez une solutionamiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée,
• faute de solution amiable, vousmettez en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer lacréance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts deLeasing Solutions,
• vous agissez dans les meilleursdélais et au moindre coût,
• vous assurez le traitementadministratif et comptable de votre portefeuille,
• vous contribuez à la bonnemarche du service par une participation active en matière de propositions,

Dans le respect de la noted’habilitations en vigueur et des procédures internes :

• Pour les clients in bonis, vousrecherchez une solution amiable et, à défaut, engagez toute procédure utilepour la restitution du matériel financé et la récupération des sommesdues.
• Pour les clients en procédurecollective, vous engagez toutes les actions nécessaires dans les délaisprescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété del'entreprise.
• Selon la situation des garantset le montant de la créance en jeu, vous engagez ou non une procédure derecouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toutemesure conservatoire utile.

BNP Paribas Leasing Solutions estle métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutionslocatives pour équipements professionnels et immobiliers.

Vous intégrerez la Direction des Opérations, et plus spécifiquement l’équipe Contentieux, composée d'une dizaine de collaborateurs et de votre manager.

Vous aurez en charge unportefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail) .

Vos principales relations seront:

• Interne : autres services de la Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des Business Unit, Services à la clientèle (Service Client) , Remarketing,
• Externe : avocats , huissiers , cabinets d'enquête , mandataires judiciaires , débiteurs , garants , lespartenaires.

Votre QG ? Levallois-Perret, au sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité.

L'immeuble Unicity est facilementaccessible en transport (métro ligne 3) .

Et après ?

Ce poste vous permettra d’affûtervotre sens de l’analyse et confirmer vos compétences en matière de Contentieux, notamment dans la gestion de dossiers complexes.

À l'issue de cette expérience en CDD chez BNP Paribas, vous saurez gérer en autonomie un portefeuille de dossiers contentieux avec une diversité de clients dans une diversité de situations.

C’est donc autant de qualités et de mois d’expériences à valoriser dans votre CV !

Tous nos collaborateursbénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu. BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettrede monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et desavantages :

• Un fixe annuel et un variableindividuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de cellede votre équipe) .
• Plan épargneentreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé etprévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec unrythme de travail hybride : jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine, àdéfinir avec votre manager après la période de formation validée.

Rejoignez un Groupe engagé etprenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’unmonde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et lasociété.

Engagez-vous à nos côtés survotre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous, êtes-vous notre prochain Chargé deContentieux ?

Oui, si vous êtes titulaire d’unBac+4 minimum en Droit des Affaires et/ou Droit du Contentieux ou Gestionjuridique des contrats.

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’un servicecontentieux.

Vous disposez de connaissances juridiques, derésolution de litiges et contentieux, notamment en ce qui concerne lesprocédures collectives et judiciaires.

Vous savez établir une analyse juridique du dossier, en étant force de proposition vis-à-vis de votre hiérarchie et savez apprécierles dossiers juridiques sous un angle économique.

Vous êtes force de proposition et savez décider dansla limite de vos pouvoirs.

Organisé, vous êtes capable deplanifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, desressources et des objectifs.

Vous êtes à l'aise pourcommuniquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs et êtescapable de travailler en transverse.

Vous appréciez le travail enéquipe : communication et collaboration avec votre manager, votre équipe, avecles autres services, les Partenaires.

Vous aimez que vos journées ne seressemblent pas. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes autonome avec descapacités d'adaptation.

Vous maîtrisez les outils du packoffice.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notreéquipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varierlégèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situationde handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV etlettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Dans un monde qui change, ladiversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être etla performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir etretenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons uneimportance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratricesagissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant leprocessus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos donnéesd’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Durée et disponibilité

Ce CDD est à pourvoir à partir de mars/avril 2025 pour une durée de 12 mois.

• À l'état d'esprit agile
• Qui ont envie de grandir avec nous
• Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre
• Dont le potentiel est sans limiteRejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications… Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :
• Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques
• Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif
• Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise)
• La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays