LTD : CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Audit et Conseil
Métier
Ressources Humaines - Personnel - Formation
Localisation
Paris (75, Paris)

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Présentation de la société : LTD

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme — en France et à l'international.

Nos implantations :
  • 5 agences au cœur de Paris
  • 3 agences en région
  • 1 agence aux États-Unis
  • 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.

Nos piliers pour réussir ensemble :
  • Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
  • Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
  • Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Missions

En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous serez acteur(trice) du développement de notre activité, en intervenant sur l'ensemble du processus commercial et recrutement.
  • Développement commercial
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille client
  • Présenter et valoriser les profils retenus auprès des clients
  • Assurer les négociations et la gestion des propositions commerciales
  • Effectuer une veille active sur les tendances du secteur
  • Recrutement & Gestion des talents
  • Sourcer et identifier les candidats en adéquation avec les besoins des clients
  • Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens approfondis
  • Évaluer les compétences et le potentiel des candidats
  • Assurer le suivi des candidats et organiser leurs entretiens avec les entreprises
  • Développer et animer un vivier de talents

Profil recherché

✔ Diplômé(e) Bac+4/5 (École de Commerce ou équivalent)
✔ Expérience en développement commercial appréciée
✔ Esprit entrepreneurial et sens du challenge
✔ Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
✔ Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre
✔ Énergie, dynamisme et ambition pour performer dans un environnement exigeant