Missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!
TON ÉQUIPE :
La centrale d'achat Fruits & Légumes de SOCOMO (situé à environ 40 minutes de Valence) qui s’approvisionne sur les principales zones agricoles espagnoles pour fournir ces produits aux établissements Carrefour en Espagne, ainsi que d'autres pays où le Groupe est présent, joue un rôle de pivot stratégique au sein de notre organisation.
TES MISSIONS :
Tu seras en charge de :
Analyse et optimisation des processus d’achats :
- Analyser en profondeur les processus existants pour identifier les opportunités d’amélioration. Cela implique l’étude des flux, l’identification des irritants/inefficacités et l’adoption des meilleures pratiques pour une gestion plus agile et performante.
- Mener une analyse détaillée pour identifier et activer des leviers stratégiques permettant d’optimiser la rentabilité des achats. Cela inclura l’évaluation des fournisseurs, la négociation de conditions plus avantageuses et la recherche d’alternatives maximisant la valeur des acquisitions.
- Réaliser une étude comparative des prix appliqués dans les différentes BU afin d’assurer une compétitivité optimale sur le marché. Cette analyse te permettra d’identifier des écarts et d’adapter les stratégies d’achat pour renforcer notre position face à la concurrence.
- Contribuer activement à la création d’un tableau de bord qui offrira une vision claire et rapide des points critiques liés aux achats. Cet outil facilitera le suivi en temps réel des indicateurs clés et permettra d’optimiser la prise de décision stratégique, renforçant ainsi la fonction achats comme un levier essentiel au sein du groupe.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :
Cours de langue, aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission.
Mission de 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Profil recherché
De formation supérieure bac+5, tu es diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.Compétences:
- Une expérience préalable dans le domaine commercial, une connaissance du secteur alimentaire et dans un emploi international seront appréciés.
- Tu as la capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe et tu es proactif(ve)
- Tu as un très bon esprit d'adaptation
- Tu es un expert dans l’utilisation Excel et tu maîtrises les outils Google et en particulier Google sheet
- You speak English, Spanish and French very well !