Présentation
Au sein du Pôle Finance de RATP Evolution Services (RES) , filiale de la RATP, le Chargé de Règlements intervient sous la responsabilité du Responsable du pôle Banques Règlements, dans une équipe constituée de 6 collaborateurs comptables.Le Pôle Finance de RES, en charge de la comptabilité, a pour objectif de garantir la production d’une information financière dans le respect des règles, en assurant fiabilité et valeur ajoutée à ses clients internes que sont l’EPIC et ses filiales.
Dans une logique de progrès continu et de performance, il accompagne les évolutions du Groupe RATP et de son environnement, optimise ses processus et ses outils comptables, et favorise le développement professionnel de ses équipes.
01. Poste et Missions
Le Chargé de Règlements aura en charge sur son périmètre d’intervention, notamment et de manière non exhaustive, de
Supervise la bonne exécution des traitements
- Superviser la bonne exécution des processus liés aux règlements
- Assurer le respect des échéances de paiement en collaboration avec les équipes concernées.
- Identifier et conduire les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnements ou d’erreurs.
Gestion des demandes et réclamations
- Prendre en charge les réclamations et veiller à leurs résolutions rapides et efficaces
Suivi des indicateurs
- Élaborer et analyser les indicateurs de performance liés aux activités de règlement.
Comptabiliser les opérations financières
En lien avec la Direction de la Trésorerie (Diapason) :
- Contrôle de l’intégration des données issue de Diapason dans Oracle : contrôle de cohérence des soldes de comptes, contrôle de cohérence économique
- Analyse des comptes de résultat et de bilan
Participer aux évolutions de processus sur son périmètre
- Amélioration continue des processus
- Evolutions liées aux projets de RES (mise en place de nouvelles missions en lien à l’élargissement du périmètre de responsabilités, évolution de la structuration juridique de l’EPIC, …)
- Participation aux groupes de travail transversaux
- Participation à l’optimisation du contrôle interne et à la mise en conformité de l’entreprise
Produire les documents de référence sur les processus affectés
- SIPOC, procédures et modes opératoires
Le périmètre d’intervention pourra évoluer en cohérence avec les évolutions du Groupe RATP.
02. Profil recherché
·Formation & connaissances :
- Diplôme comptable minimum de niveau BAC+2 (BTS Comptabilité/Gestion des Organisations ou DUT Finances Comptabilité)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) , digitaux (Teams, …) et d’analyse (Etoile, Power BI, …)
- Connaissance des ERP, ORACLE et SAGE X3 seraient un plus
- Français : expressions orale et écrite fluides
03. Informations complémentaires
Type de contrat :