Présentation de la société : RL CARRIERES
RL Carrières est une auto-entreprise spécialisée dans le recrutement. Cette offre d'emploi est publiée dans le cadre d'un recrutement pour notre client.Missions
Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie junior H/F pour intégrer leur pôle Paie. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'établissement des paies et des charges sociales pour plusieurs entités du groupe. Vous veillerez à respecter la réglementation en vigueur, les procédures internes ainsi que les règles définies.Vos responsabilités incluront :
- La saisie et le traitement des éléments variables de paie.
- Le contrôle et la validation des bulletins de salaire.
- La gestion des déclarations sociales et fiscales.
- L'accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie.
- La mise à jour des dossiers des salariés et des éléments de paie.
- D'un contrat en CDI à temps plein.
- De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE…
- De la force du Groupe, favorisant votre épanouissement et la possibilité de changer d'activité selon les opportunités.
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC+2 en Gestion de la Paie ou équivalent.Compétences :
- Solide connaissance de la législation relative à la paie.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- La familiarité avec le logiciel Sage serait un atout appréciable.
- Sens de la rigueur et souci du détail.
- Capacité à réagir rapidement aux demandes et situations.
- Excellentes compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les collaborateurs.