Présentation de la société : MALAKOFF HUMANIS
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Missions
Vous aurez pour missions :
- de définir et déployer un dispositif cohérent de mesure de la « satisfaction à chaud », sur l’ensemble des parcours d’Epargne (Retraite et Salariale) MH et LFM,
- de mettre en place des outils de mesure, de pilotage et d’analyse des résultats,
- de construire un baromètre unique de mesure à froid de la satisfaction clients pour les périmètres Epargne Retraite et Salariale MH et LFM,
- d’analyser les résultats pour restitution au métier, et définition d’un plan d’action partagé.
Le poste pourra également être basé à Angers, Lille ou Blois.
Profil recherché
Vous disposez :
- d’une expérience significative du pilotage de projets (Chef de projet) ,
- de connaissances dans le domaine de l’Epargne,
- de compétences en matière d’analyse.