SODEXO : RESPONSABLE PROJETS SANTÉ HÔPITAUX ET CLINIQUES (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+4
Univers
Hôtellerie, Restauration et Tourisme, Service aux entreprises et collectivités
Localisation
Lyon (69, Rhone)

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Présentation de la société : SODEXO

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Missions

Au sein de la Direction Qualité et Relation client, La mission du responsable projets clients est d’accompagner les directeurs et responsables régionaux des comptes et contrats clients stratégiques dans la mise en projet client afin de contribuer à leur satisfaction et leur fidélisation.

  • 1- Construire et suivre un tableau de bord des indicateurs et alertes de satisfaction clients pour le segment Santé pour éviter les situations de crise et prioriser les actions. Recueillir et suivre les attentes clients sur les contrats stratégiques et du segment.
  • 2- Piloter et animer des groupes projets pluridisciplinaires incluant des interlocuteurs clients
  • 3- Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des plans d’actions, des projets et de leurs impacts et performances

Rattaché(e) à la Directrice de ce service, vos principales missions consistent à :

  • Construire et suivre un tableau de bord des indicateurs d’alerte et de priorisation pour le segment Santé (enquêtes satisfaction clients et consommateurs, FER, alertes fidélisation, indicateurs qualité, retours audits qualité et efficience opérationnelle…) pour éviter les situations de crise et prioriser les actions.
  • Recueillir et suivre les attentes clients sur les contrats stratégiques (co-animation de la réunion annuelle des attentes) du segment.
  • Piloter et animer des groupes projets pluridisciplinaires (opérations, marketing, qualité, RH, finances…) : mobiliser et coordonner les différents acteurs, y compris client intervenant sur les projets dans le respect des calendriers, assurer la traçabilité de l’avancée des plans d’actions
  • Organiser et animer les comités de pilotage internes et clients pour les contrats stratégiques à risques ou en projet
  • Assurer un reporting régulier
  • Créer une relation de proximité avec les équipes, les directions des sites basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements
  • Être force de proposition sur les actions à engager sur site et pour le segment
  • Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des plans d’actions, des projets et de leurs impacts & performance sur les contrats stratégiques, faire réaliser les adaptations nécessaires pour garantir l’attendu
  • Piloter l’évaluation de la satisfaction client (enquête tous les 2 ans) en lien avec les opérations, le Groupe et le prestataire. Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre du plan d’actions du segment et de son efficacité.
  • Assurer le suivi de la bonne planification et réalisation des moments clés de la vie du contrat (Clients for life) sur le segment (ex : reporting, bilans annuels/réunions annuelles des attentes, réunions de transition, bilans d’ouverture…) . Utiliser le CRM.
  • Utiliser les outils partagés

Profil recherché

  • De formation BAC+4 ou BAC+5 d’une Ecole de d’ingénieur, de Gestion ou d’un parcours professionnel équivalent.

  • Vous avez des connaissances ou êtes issus d’une expérience dans le monde de la santé

  • Vous êtes issus d’une expérience en gestion d’équipe de service ou en gestion de projets

  • Vous êtes en capacité de gérer vos priorités et de travailler sur plusieurs sujets en même temps

  • Vous avez un goût prononcé pour les opérations et le terrain

  • Excellente communication écrite et orale

  • Très bon(ne) pédagogue

  • Vous faites preuve de rigueur et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse

  • Autonome et Curieux(euse) , vous témoignez d’une forte volonté d’apprendre et d’aller chercher l’information là où elle se trouve

  • Vous maitrisez avec les outils Microsoft et de gestion.

  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez la capacité d’interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs et de faire adhérer.

  • Votre expérience opérationnelle en hôtellerie/restauration serait un plus

  • Vos connaissances en sociologie des organisations et interactions humaines serait un plus.