AIR LIQUIDE : VITALAIRE - INFIRMIER(E) CONSEIL - SAINT-PRIEST (69) (H/F)

Poste
CDI
Univers
Chimie
Localisation
France, Saint Priest

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Présentation

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

L’infirmier(e) conseil travaille au sein de l'activité Santé à Domicile en France. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, son rôle est d'assurer la prise en charge et le suivi à domicile des patients sous pompes à insuline, perfusion et tout autre domaine d’intervention de l’entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques définis.

Il/Elle est rattaché(e) au Responsable Prestation de son site de rattachement.

L'infirmier(e) Conseil est chargé(e) de :

  • Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
  • Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société.
  • Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
  • Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
  • Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
  • Participer au développement de l’activité
  • Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
  • Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables


Pour réaliser ses missions l’infirmier conseil travaillera étroitement avec :

  • En interne :
  • Les référents techniques multi-zones
  • Les autres Infirmiers Conseils de sa zone
  • Le personnel sédentaire de sa zone
  • Les Délégués Médico-Techniques
  • En externe :
  • Les patients,
  • Les professionnels de santé

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Compétences requises :

  • Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD
  • Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés
  • Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le référent médico-technique de zone ou le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
  • Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

Diplôme d’état d’infirmier requis

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.