SWISS LIFE : CHEF DE PROJETS MÉTIERS (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Banque et assurance
Localisation
Levallois (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation

Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.

Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.

En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.

#YourLife

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur et/ou d’une école de commerce, vous possédez une expérience minimum de 5-7 ans dans la gestion de projets, de préférence dans le domaine de l’assurance (Vie, Santé, Prévoyance, Emprunteur) avec des grands projets autour de l’efficacité opérationnelle pour les services de la relation clients (de type BPM, téléphonie…)

  • Vous avez acquis cette expérience au sein d’un cabinet de conseil ou en tant que PMO de plans ou programmes de transformation du secteur de l’assurance. Vous êtes un interlocuteur clé des sponsors métiers, des directions métiers, des AMOAs et de la DSI ?
  • Vous avez de très bonnes connaissances en gestion de projet ainsi qu’un bon esprit de synthèse et d’analyse ?
  • Vous possédez de réelle force de conviction et capacité à entrainer les équipes pour emporter l’adhésion de Swiss Life auprès d’équipes de l’entreprise ?
  • Votre grande rigueur dans l’organisation et la réalisation des travaux est obligatoire pour mener à bien vos missions : proposer une gouvernance projet, anticipation des travaux à réaliser, analyse des risques, capacité à comprendre et présenter les impacts financiers des différents scénario proposés, respect des plannings
  • Votre anglais est professionnel à l’écrit et à l’oral ?

Votre environnement

Au sein de la Division de la Transformation de SwissLife France, vous avez la charge du pilotage de projets de transformation d’envergure afin de décliner le plan stratégique d’entreprise à moyen et long terme.

Le poste est basé à Levallois Perret.

Vos missions

Rattaché(e) à un des directeurs de la direction CAPP, vous aurez l’opportunité de travailler, sur la déclinaison de la stratégie d’un groupe d’assurance à taille humaine et de découvrir les métiers de l’assurance, grâce à la collaboration que vous aurez avec l’ensemble des Divisions de Swiss Life.

Vos missions principales seront :

1/ Le pilotage de projets complexes et à fort enjeu pour l’entreprise :

  • Accompagnement des sponsors et des porteurs d’enjeux dans les différentes phases des projets complexes et visibles pour l’entreprise
  • Pilotage et responsabilité de la bonne exécution des projets de transformation, ainsi que du bon accompagnement des métiers dans l’atteinte de leurs KPI

En particulier, il s’agira de :

  • Contribuer à l’étude d’opportunité et/ou utiliser ce livrable dans le pilotage du projet
  • Garantir la bonne exécution des projets : planning, périmètre et coût dans le respect de la méthodologie projet SL
  • Proposer la gouvernance du projet et l’anime
  • Etablir le RACI entre les différents acteurs du projet
  • Etablir le business plan du projet en lien avec la direction financière et le PMO
  • Coordonner la clarification du besoin avec les métiers en lien avec les différentes AMOA
  • Proposer une planification du projet prenant en compte l’implication de toutes les équipes et la gestion de leurs adhérences
  • Échanger avec la DSI (CP transverse MOE le cas échéant) sur les contraintes techniques qu'ils pourraient remonter et leurs conséquences
  • Donner du rythme aux projets : coordonner et animer différentes les équipes (AMOA, MOE, Métiers, fonctions supports, filiales …)
  • Instruire et remonter les alertes
  • Assurer le suivi du budget et du plan de charge projet à l’aide des outils mis à sa disposition (Clarity)
  • Faciliter les interactions en transverse

3/ Le change management :

  • En tant que référent projet vous accompagnez l’entreprise dans ses transformations culturelles, digitales, et vous vous assurez que les projets couvrent bien la dimension de conduite du changement
  • Vous êtes garants et ambassadeur des règles d’or de la méthodologie projets Swiss Life
  • Vous assurez le passage en « run »

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

  • Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
  • Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
  • Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;

Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife