Présentation de la société : ENSIO
"Porteur de transformation", Ensio est acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques….)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Missions
Contribuez à déployer le réseau fibre sur le secteur Drôme Ardèche !
Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de :
- Jonathan : Conducteur de travaux
- Timothée : Chef de Chantier
- Ladji : Notre soudeur expérimenté
- Miguel, Paul, Benjamin, Simon, Philippe : Nos techniciens "experts".
Vous interviendrez sur notre marché ADN (Ardeche Drôme Numérique et ADTIM)
Votre missions consisteront en :
- Tirage de cables => jusqu'à 1200 mètres jours
- Pose de boitiers et raccordements
- Soudures et mesures avec reflecto
- Clôture des interventions via notre tablette avec prise de photos et utilisation GOOGLE drive
Les secteurs d'interventions? Nos chantiers se situent sur les départements du 07 et 26
Profil recherché
Qui êtes vous ?
- vous justifiez d'un parcours en Fibre FTTH D2 de minimum 1 an
- vous n'avez pas le vertige pour envisager des interventions en nacelle : caces nacelle 1B 3B indispensable
- Vous êtes d'ores et déjà titulaire des habilitations : Habilitation électrique BR, AIPR
- Vous savez travailler en milieu confiné (chambre souterraines, armoires )
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétentes qui nous intéressent.
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
- Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
- Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
- Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
- Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
- Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :
- Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien avec Jonathan ou timothée, les managers de service
- Etape 3 : Et …bah c'est tout, vous savez si vous nous rejoignez ou pas !