Présentation de la société : GROUPE ILIAD / FREE

Chez Iliad-Free, nous sommes persuadés que la Diversité est une richesse !

Fondé en 1991, le groupe Iliad est également connu sous la marque commerciale Free. Depuis plus de 15 ans, ce groupe technologique basé à Paris, s'attèle à offrir les plus grandes innovations télécom du marché.

Missions

Description de l’équipe

Au sein du groupe Talent, vous travaillerez en étroite collaboration avec Anissa (votre future responsable & Responsable Développement Talent) , l’équipe RH et Recrutement.

Missions Principales

Revue des Talents

• Préparer et suivre la campagne annuelle d’entretien au niveau Groupe (entretiens de performance et professionnels) Accompagner les équipes RH dans le déploiement de la revue des Talents

1. Programmes Talent :

• Participer à l’identification, au développement et à l’animation des programmes Talent du Groupe.

2. Organisation d'Événements Internes :

• Organiser des événements et des animations en interne pour promouvoir la mobilité et sensibiliser les collaborateurs aux opportunités de développement de carrière au sein du Groupe.

3. Référentiels RH :

• Mettre à jour régulièrement le référentiel des emplois du Groupe en collaboration avec les responsables RH et les managers.
• Contribuer à la mise en place et à l'actualisation du référentiel de compétences Groupe pour assurer une adéquation entre les compétences disponibles et les besoins de l'entreprise.

Profil recherché

Formation : Diplôme en Ressources Humaines, en Management ou dans un domaine connexe (Bac +5) .

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement dynamique et innovant.

Compétences :

• Excellentes capacités de communication et d’animation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information RH.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.