Présentation de la société : VEOLIA

Om onze HR afdeling te versterken gaan we op zoek naar een nieuwe Payroll Manager.

In uw functie bent u binnen het HR Shared Service Center van Veolia verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van onze payroll afdeling om een correcte loonverwerking en loonadministratie met een kwalitatieve opvolging te garanderen.

Missions

• U bent verantwoordelijk voor een payroll team van 6 personen: u zorgt dan ook voor een goede organisatie, delegeert taken, heeft een leidende en coachende rol, ontwikkelt dag in dag uit de competenties binnen het team.  
• U bent met het payroll team verantwoordelijk voor de correcte uitbetaling van lonen en loonvoorschotten binnen de correcte termijnen en een correcte opvolging naar de bevoegde instanties.
• U beheert de administratieve, reglementaire en technische opvolging van het gehele payroll proces. U onderneemt hiervoor de nodige initiatieven, zet de nodige controleprocedures op en waakt over de nauwkeurigheid.
• U zet ook sterk in op communicatie met alle interne stakeholders en werknemers.
• Aangezien Veolia momenteel door de transitie van de oprichting van een HR Shared Service Center gaat heeft U ook een belangrijke rol door het aanleveren van best practices en inzichten en neemt U actief deel in het uitwerken en uitrollen van het HR Shared Service Center.
• U bent vanuit uw expertise een aanspreekpunt voor de meest complexe problemen en zorgt voor een correcte oplossing voor onze interne klant.

Profil recherché

• U heeft sterke analytische, communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• U heeft de ambitie om te werken in een dynamische omgeving te werken en veranderingen te managen
• U bent vlot tweetalig in het Nederlands en Frans.
• U bent een people manager die dag in dag het uit het team verder kan ontwikkelen.
• U heeft steeds oog voor de noden van onze interne klanten.
• U gaat steeds uiterst accuraat en procesmatig te werk.