AIRBUS : #ET14A ARCHITECTE EWIS CORE SUPER PUMA (H/F)

Poste
CDI
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Marseille Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Le futur est électrique !

Rejoignez-nous pour construire ensemble l’avenir passionnant de l'ingénierie des systèmes électriques au sein d’Airbus Helicopters.

Vous travaillerez dans une équipe multidisciplinaire et autonome avec pour mission de créer des solutions innovantes pour satisfaire nos clients, dans un environnement de confiance.

Cette aventure basée sur l’écoute et l’entraide te permettra de développer ton savoir-faire technique autour des systèmes embarqués au service de l’industrie.

Dans un environnement novateur digital à la pointe de la technologie, tu rejoindras un département dynamique en charge de l’intégration des ensembles électriques sur les nouvelles plateformes (Super Puma) .

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges

Ta mission consistera à étudier l’architecture Electrique du Système d’interconnexion (EWIS) pour un Customization dans un environnement DMU (Digital Mock Up) afin que la sécurité et la fiabilité de nos hélicoptères soient assurées.

Tâches et responsabilités :

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

· Elaborer et valider les exigences de l'EWIS en tenant compte du cycle de vie complet de l'EWIS d'un Contrat.

· Concevoir et définir l'architecture de l'EWIS en tenant compte des fonctions à remplir et des exigences (contraintes) d'un Contrat.

· Piloter la modélisation du système en utilisant les méthodes et outils de modélisation appropriés.

· Diriger l'analyse (analyse des caractéristiques et des performances) .

· Effectuer une analyse de compromis afin de sélectionner la meilleure architecture EWIS répondant aux exigences du Contrat.

· Valider l'architecture (en utilisant par exemple des techniques d'intégration virtuelle si nécessaire) .

· Définir et gérer les exigences en matière d'interfaces.

· Diriger la vérification de l'implémentation EWIS et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel.

· Gérer l'analyse d'impact de toute demande de changement de conception pendant tout le cycle de vie du produit.

Votre profil:

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

  • Architecture des systèmes Electriques
  • Définition Electrique et/ou Mécanique
  • Routing des harnais dans un environnement 3D
  • Connaissance des règles d’installation des harnais électriques dans un environnement aéronautique
  • La gestion de Projet
  • Vous aimez travailler dans un environnement complexe et Agile
  • Capacité à prendre du recul et avoir une vue d’ensemble sur un projet
  • Méthodologie et rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Compétences linguistiques : Niveau négociation en Français et avancé en Anglais.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.