SCHNEIDER ELECTRIC : ASSUREUR QUALITÉ FOURNISSEUR SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Univers
Energie
Métier
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Direction Production
Localisation
Macon

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Présentation

Votre environnement :

Notre site industriel de Mâcon représente plus de 60 ans d’histoire dans le domaine de la Moyenne Tension et emploie plus de 250 salariés. Nous fabriquons des cellules moyennes tension assurant la distribution de l’électricité et qui permettent à nos clients des marchés industriels, résidentiels ou tertiaires de se raccorder au réseau électrique des distributeurs d’énergie et d’alimenter leurs équipements.

Dans ce contexte, le site opère une importante transformation, due à une réorganisation industrielle : nous devons améliorer notre performance dans un contexte de changement (arrivée et départs de gammes) afin d’atteindre nos objectifs stratégiques des 3 prochaines années.

Rattaché à Cyril, Responsable Qualité du site, vous intégrez un département qualité de 25 personnes.

Votre rôle :

L'assureur qualité fournisseur garantit la qualité des composants / sous-ensembles achetés en validant les éléments du dossier AQF (PPAP Form) avant la mise en production (plan de contrôle production, contrôle d’entrée, outillage, capabilités, AMDEC) et suit la performance qualité (indicateurs) et l’amélioration continue des fournisseurs internes et externes (analyse cause racine, plan d’actions curatif et correctif, audits) .

Vos missions principales :

  • Garantir la qualité des composants achetés
    • Contribuer à la validation Groupe des fournisseurs (Supplier Audit Management, choix d’un fournisseur)
    • Analyser les risques et s’assurer de la prise en compte du besoin auprès du fournisseur
    • Définir les objectifs qualité et piloter les indicateurs de performance d’un portefeuille de fournisseurs défini (externes et internes Schneider)
  • Piloter les éléments du dossier PPAP Form avant la mise en production (que ce soit pour des cas de changements de fournisseurs, de double sourcing, d'évolution du produit…
    • Animer la construction des dossiers PPAP
    • Assurer le suivi rigoureux des qualifications du couple pièce/fournisseur suivant la démarche APQP et les dossiers PPAP en collaboration avec les différents services (achats, SC , AT)
    • Challenger les fournisseurs sur la qualité et les délais des livrables
    • Définir et optimiser le contrôle des composants pour vérification par l’inspection d’entrée
    • Réaliser si besoin les audits process fournisseur
  • Suivre la performance qualité, réagir aux non-conformités et piloter l’amélioration continue des fournisseurs
    • Analyser les non-conformités remontées par l’inspection d’entrée, la production et/ou les clients
    • Piloter les actions de confinement et le suivi du plan d’action lors de non-conformité (actions palliatives, correctives et préventives)
    • Planifier et dérouler les audits chez les fournisseurs
    • Contribuer à limiter l’impact financier des non-conformités dans le compte de résultat de l’entreprise
    • Piloter les demandes de dérogations
    • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de performance du fournisseur
  • Participer activement à la démarche d’amélioration du système qualité fournisseur (revue du processus, mise à jour des procédures, digitalisation des outils, rationalisation du contrôle d'entrée…)

Votre profil :

  • Diplômé Bac+2/3 ou Ingénieur dans le domaine du génie industriel ou qualité
  • Vous avez une expérience (5 ans pour profil ingénieur, 10 ans pour profil technicien) dans le domaine de la qualité en milieu industriel – expérience dans le secteur automobile apprécié

Vos compétences :

  • Un anglais courant et un bon niveau de communication oral et écrit pour échanger avec tous niveaux d’interlocuteurs
  • Des connaissances solides pour mettre en œuvre les outils qualité et Lean (méthodologies 8D, QRQC, Six Sigma et SPC…)
  • L'envie de construire et d'apporter votre dynamisme à un site en transformation
  • De la curiosité, esprit de découverte et esprit de collaboration
  • De la capacité à réagir aux crises et faire face aux urgences

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.
  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine télétravaillables, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.