RENAULT GROUP : INGÉNIEUR CYBERSECURITÉ DIAGNOSTIC (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Guyancourt (78, Yvelines)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Votre future équipe

Nous sommes une équipe de R&D qui associe expérience, dynamisme et bonne humeur pour relever les défis techniques liés à l'explosion des technologies dans l'automobile.

Le contexte

La voiture devient un objet toujours plus intelligent, automatisé et connecté pour lequel la cybersecurité représente un enjeu majeur.

Au cœur de l'ingénierie Ampere, le service "Architecture transversale & Fondations" occupe une position clé en développant notamment mécanismes et outils ingénierie du capacités de mise à jour SW et de diagnostic mis en oeuvre pour permettre aux usines de produire dans la diversité et aux Services Après-vente Renault d’assurer la réparabilité des véhicules.

Le poste est à pourvoir en CDI. Statut Cadre.

Vos missions et responsabilités

En tant qu'Ingénieur Cybersécurité du diagnostic, vous êtes responsable de la conception et du déploiement des solutions (enabler technique) qui garantissent la sécurité des fonctions portées par les calculateurs de la voiture et leur accessibilité légitime. Les mécanismes sont notamment basés sur le protocole UDS comme le Security Access ou l'Authentification par certificat.

Vous pouvez contribuer en amont à la définition technique des mécanismes, ainsi qu’aux études de faisabilité et à la définition des plans d’action. Cela à travers la sélection des mécanismes à appliquer, l’écriture de spécifications, la relecture ou définition de plans de tests et le suivi du déploiement associé.

Sur cette base, vous proposez les solutions les plus adaptées en vous appuyant sur les spécialistes « onboard » (architecture électronique, calculateurs) et offboard (outils diagnostic et systèmes informatiques associés) .

Vous pilotez le déploiement des mécanismes sur les projets et assurez le reporting et l’animation nécessaire, notamment le support sur la compréhension des spécifications des enabler cybersecurité du diagnostic.

A travers cette expérience, vous développerez une compétence réelle sur l’électronique embarquée véhicule et son écosystème, dont les outils de diagnostic.

Qui êtes-vous ?

Ingénieur avec dominante électronique embarquée et cybersécurité (Cyber prioritaire sur l’embarqué)

5 à 10 ans, avec une expérience dans l'industrie (idéalement automobile ou aéronautique)

Fortes compétences en cryptographie (symétrique, asymétrique, PKI…)

Capacité à vulgariser ou faire du support pédagogique pour expliquer des concepts techniques complexes spécifiques au Métier de la Cyber-securité

Bonne communication

Capacité à travailler en équipe

Capacité à reporter de façon claire

Curiosité technique

Idéalement :

BAC+5 avec de la cryptographie dans la formation

Compétence en protocoles de diagnostic (UDS, DoIP, DoCAN …)

Est un plus :

Connaissance des réseaux embarqués tels que CAN et Ethernet

Expérience avec AutoSAR

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Avec ce poste, vous profiterez d'une belle vue d'ensemble sur les projets et les métiers de l'ingénierie ! De multiples possibilités d'évolutions s'offrent à vous : au sein du diagnostic (Chef de projet diagnostic véhicule, leader outil de diagnostic) et en dehors (architecte électronique véhicule, … ) .

Votre environnement de travail et les avantages que nous vous apportons

Dans un mode de travail hybride, vous serez basé au Technocentre 2 à 3 jours par semaine.

Situé à 30 kilomètres de Paris, le Technocentre rassemble, sur un site unique, toutes les compétences et technologies inhérentes à la conception de nos véhicules.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.