SNCF : PROGRAMMEUR DE MAINTENANCE DES TRAINS, LYON OU CLERMONT FERRAND (H/F)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Localisation
Lyon III (69, Rhone)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : SNCF

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique…) .

Rejoignez nos usines du futur !

Missions

En tant que programmeur Supervision Technique de Flotte, vous travaillez au sein du technicentre AURA, situé à Lyon ou à Clermont Ferrand.

Vos mission principales sont les suivantes :

  • Donne les éléments de prévision de répartition de charge aux départements produits et aux Technicentre réalisateurs,
  • Programme et suit la réalisation des opérations de maintenance des matériels de la flotte qui le concerne sur les 3 horizons : PHP, Pré-opérationnel et Tactique
  • Veille au respect des objectifs.

Horaires :

  • Travail de journée

Contexte :

  • Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous serez formez sur le poste au sein du STF.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3.
Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…)

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici

Les compétences et qualités :

  • Organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Qualités relationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition
  • Maîtrise des outils SI

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR et 33 000 EUR Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

  • La quasi gratuité des trains.
  • 28 jours de congés et des RTT.
  • Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
  • Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
  • Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
  • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
  • Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité) .
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien