RENAULT GROUP : JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Noisy le Grand (93, Seine-Saint-Denis)

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Présentation

Votre environnement

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

La Direction de l'Ingénierie de Renault Group recherche son(sa) futur(e) Juriste en droit social

Au sein d'un service d'une dizaine de personnes, vous auriez un rôle de spécialiste des questions de droit relatives au personnel, qu’elles soient individuelles ou collectives, le juriste en droit social aide l’ensemble des directions, particulièrement la direction des ressources humaines, en leur apportant un conseil juridique. Il contribue également à la réalisation dans les règles, des négociations collectives ou décisions ayant un caractère collectif.

Le poste est basé à Boulogne Billancourt, à Paris et à Noisy le Grand (France) en CDI. Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions

  • Assurer l’analyse et apporter tout conseil juridique au service du business en matière de droit social, en particulier dans tous les domaines du portefeuille d’activité dédié (emploi, santé, organisation du temps de travail, gestion des instances représentatives du personnel, intéressement, etc.)
  • Dans ces domaines, il s’agit en plus de :

    • Contribuer aux négociations sociales de l’entreprise notamment par la proposition de mandat de négociation et/ou la rédaction de présentations et d’accords afférents

    • Conseiller autant que de besoin les établissements et filiales pour la gestion de leur dossier individuel ou ayant un caractère collectif selon le portefeuille attribué
    • Rédiger toute note de réglementation ou d’application nécessaire à la sécurisation des pratiques internes
  • Former la fonction RH France et développer ses compétences en droit social
  • Contribuer à l’animation du réseau des responsables des relatons sociales
  • Être en veille afin d’identifier toute nouvelle règle ou décision pouvant avoir un impact sur l’entreprise ou le Groupe et proposer une position sécurisée en cohérence avec la politique interne.
  • Avoir une connaissance juridique de l’environnement bancaire

A la suite de ce poste, vous pourrez approfondir vos compétences au sein des Ressources Humaines dans différentes Directions de Renault Group.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en droit social – droit du travail

Vous témoignez d’une expérience professionnelle de 7 années environ en entreprise ou en cabinet juridique.

Vous avez une bonne connaissance de la Convention Collective du secteur de l’entreprise (Métallurgie et Secteur bancaire) ; des travaux/suivis réalisés sur le dispositif d’Evolution du Dispositif Conventionnel (EDC) de la Branche serait un plus.

Vous avez d’excellentes connaissances en droit social, et le sens de la négociation.

Vous avez une grande capacité d’analyse et savez faire des arbitrages techniques.

Vous faites preuve de rigueur et d’esprit de synthèse.

Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!

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Métier

Juridique

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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