CARSAT CENTRE OUEST : CONTRÔLEUR DE SECURITE - CDI - REF 46-24 (H/F)

Poste
CDI - Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Univers
Administrations et services publics
Métier
Conseil : Conseil aux PME/PMI
Localisation
Angoulême (16, Charente)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation de la société : CARSAT CENTRE OUEST

Dans le cadre d'un départ à la retraite la Carsat Centre Ouest recrute un CONTRÔLEUR DE SECURITE (H/F) en CDI.

PRESENTATION DE LA CARSAT
La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines :

  • la Retraite,
  • l'Action Sanitaire et Sociale,
  • les Risques Professionnels.
Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au coeur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service.
La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent !
Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html

Missions

MISSIONS :
Contribuer à la prévention des risques professionnels en mettant en oeuvre des actions ayant pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés.

ACTIVITES :

  • Visites, contrôles et conseils des entreprises (toutes activités) du régime général de Sécurité sociale en matière d'hygiène et de sécurité :
  • Analyser les besoins en prévention des entreprises et préconiser des solutions de prévention
  • Accompagner les programmes de Prévention du réseau
  • Apporter son expertise et ses conseils aux partenaires internes et externes
  • Contribuer à des actions collectives d'information ou de formation.
MOYENS : PC et téléphone portables, véhicule de service

REMUNERATION :
Niveau 7 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
39 000 € brut annuel répartis sur 14 mois (soit 2785 euros brut mensuel) .
Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise) .
Avantages : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail) , horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours) .

SITUATION DE TRAVAIL :
Résidence Administrative à Angoulême (16) ; lieu de travail situé 14, rue Louis Blériot 16340 L'Isle d'Espagnac.
Prévoir déplacements fréquents sur tout le territoire de la Charente et de la Charente Maritime.
Le poste est intégré à la Direction « Assurance risques professionnels », dans le pôle Prévention composé de 50 salariés, présent dans les 7 départements de la circonscription de la Carsat.

REF : 46-24
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2024
DATE DE PRISE DE FONCTIONS : 01/10/2024
CONTRAT : CDI temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Angoulême (16)

Profil recherché

minimum BTS ou DUT domaines technique et/ou industriel et expérience en entreprise minimale de 5 ans exigée.

Compétences

Facultés d'adaptation par rapport aux domaines d'activités très diversifiés des entreprises
Expérience de généraliste
Compétences en BTP appréciées.
Capacité de communication, d'écoute
Esprit d'analyse et de synthèse
Réactivité et initiative
Esprit d'équipe.
Permis de conduire exigé.

INFORMATIONS IMPORTANTES :
Une formation institutionnelle doit obligatoirement être suivie la première année d'emploi, avec des déplacements fréquents à Saint Etienne et Nancy (10 semaines)

Titularisation soumise à un agrément national après la formation institutionnelle.

Les frais de déplacements professionnels pendant la formation pour l'agrément et en emploi sont pris en charge