AIR LIQUIDE : CHEF DE PROJET MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Chimie
Localisation
France, Antony

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Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile) , les équipements pour les gaz médicaux et l’aérosolthérapie.

Nous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support!

Nous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous nous engageons pour offrir une meilleure qualité de vie aux patients.

Nos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Consolider le plan d’action Marketing France, Adapter, créer les outils marketing, Définir et suivre les activités promotionnelles, Organiser et déployer une communication scientifique

Au sein de l’équipe Marketing, sous la responsabilité direct du Directeur Marketing, et en relation étroite avec les différents Chefs de produit, les équipes de ventes France, le Responsable Marketing Opérationnel prend en charge les missions suivantes :

  • Consolider le plan d’action Marketing France sur la base des plans marketing produits annuels et des priorités fixées par la Direction Commerciale France
  • Adapter, créer les outils marketing répondant aux spécificités des marchés France
  • Définir et suivre les activités promotionnelles

    • Elaborer et animer le plan de congrès régionaux en relation avec les commerciaux

    • Participer à l’organisation des congrès nationaux auprès de la Direction Marketing
    • Co-piloter le déploiement des nouveaux produits avec le Marketing Stratégique
  • Organiser et déployer une communication scientifique localement

    • Cartographier et suivre les Leaders d’Opinion du domaine en France

    • Définir le plan d’action en lien avec la Direction Marketing, le Med2lab et la Direction Commerciale
    • Coordonner le plan d’actions entre Responsables Commerciaux Régionaux, Ingénieurs d’Application, Cellule développement commerciale, Direction Marketing et Med2Lab
  • Définir et suivre les indicateurs de performances pour suivre les campagnes et les lancements de produits en lien avec les Directeurs de Ventes Régional et le Responsable Grands Comptes
  • Assurer des missions classiques de chef de produit sur la gamme Oxymétrie et Aérosolthérapie distribuée en France, en étant tout particulièrement focalisé sur les critères de performance et de profitabilité de ces gammes : gérer le cycle de vie des produits sur la base de ses analyses internes et du marché, définir le plan marketing annuel suivant les 4Ps et les plans de lancement en fonction de l’actualité de ses gammes, élaborer les outils marketing (supports promotionnels, de formation, argumentaires, …) et accompagner les équipes de vente France

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Bac+ 5 école de commerce ou d’ingénieur

Poste ouvert à une première expérience en marketing opérationnel ou de développement

Connaissance du secteur de la Santé et/ou de l’univers hospitalier/homecare souhaitable

Pratique de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus

Le Responsable Marketing Opérationnel, ayant un rôle d’interface entre les chefs de produit et l’équipe de ventes France afin de mener à bien les missions identifiées, met en œuvre les compétences suivantes :

  • Capacités d’organisation, de planification et de résolution de problème
  • Sens relationnel, communication et négociation
  • Leadership
  • Capacité à évoluer au sein d’une équipe

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.