CEA : INTERIM : CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Poste
Intérim (48 mois) - Cadre
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Nucléaire, Energie
Localisation
Saclay (91, Essonne)

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Présentation de la société : CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité

Missions

Cette mission propose un contrat de travail temporaire.

Si ce projet vous intéresse et que vous avez envie d'évoluer : n'hésitez pas à postuler !

Je vous mettrai en relation avec notre agence d'intérim partenaire qui se chargera de toutes les formalités administratives après orientation.

Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité.

Entrons dans le détail de vos missions :

Directement rattaché(e) au Responsable de la Cellule Ressources Humaines de Paris-Saclay, vous êtes en charge pour votre périmètre de :

  • Conseiller les responsables hiérarchiques dans le domaine RH
  • Suivre le plan Emploi, notamment dans l’application GPEC
  • Suivre les effectifs
  • Piloter le processus revues de personnel : animation des revues et suivi des plans d'action
  • Gérer les demandes individuelles de formation : VAE, bilans de compétences, formations diplômantes, …
  • Suivre les situations particulières : détachés, mises à disposition, congés sans solde, etc..
  • les missions pourront évoluer en fonction de l’activité de la cellule : renfort sur les animantion RH, production de données statistiques

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

Profil recherché

Parlons de vous !

Nous recherchons une personne de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, justifiant d'une première expérience réussie dans le développement des Ressources Humaines.

Les qualités humaines sont essentielles au CEA alors, si vous avez des capacités d'écoute et d’analyse, ainsi qu'une aisance pour communiquer : n'hésitez pas !

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.