AIR LIQUIDE : RESPONSABLE DÉPARTEMENT TECHNOLOGIES (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Chimie
Localisation
France, Sassenage

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Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l’aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le département Technologies du Spatial regroupe le Bureau d'Études, le pôle Mécanique, le pôle T&F (Thermique & Fonctionnel) , les fonctions d’Autorités de Conception et les Ingénieurs Spécialistes.

Au sein de l'Activité Spatial, le Responsable département Technologies est rattaché au Directeur de la Business Unit Spatial.

Le Département Technologies/Produits/Propositions est :
garant de la maîtrise de la conception d’une part. Pour ce faire, il est responsable du développement et de la justification technique des équipements et prestations délivrés par la Business Unit tout en optimisant les coûts, et en garantissant la conformité aux exigences clients internes (production, essais, qualité, IMS…) et externes (Clients, règlementation) .

Le département Technologies incarne l'expertise technique d'Air Liquide sur les sujets liés au spatial.

En tant que Responsable de ce pôle, vous devrez :

Assurer l’excellence dans l’exécution des projets :

  • Allouer les ressources compétentes pour répondre aux besoins de développement et suivre les coûts et les délais
  • Participer à l’évaluation des coûts de développement
  • Garantir la validation de la conception d’équipements/systèmes, de façon à garantir une solution technique optimale.

Animer les équipes chargées de la conception :

  • Assurer la maîtrise technique des projets et définir les besoins en ressources et en investissement liés aux études
  • Assurer la coordination des activités entre les différentes interfaces de l’activité spatiale, et notamment une interaction forte avec le département Projets/Programmes et le département Production.

Garantir le développement et le transfert de l’expertise :

  • Traduire la stratégie de la BU sur le plan de l’expertise technique, dans le cadre d’une vision moyen terme,
  • Formaliser et développer les savoirs et savoirs faire techniques à travers la capitalisation et le retour d’expérience.

Définir et implémenter les feuilles de route techno :

  • Participer à la définition des roadmaps et exécuter des feuilles de route techno en collaboration avec les équipes de la Direction Technique et Innovation
  • Assurer la veille technologique et la protection de la propriété intellectuelle (dépôt de brevet)

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Issu.e d’une formation d’Ingénieur, vous avez évolué dans un environnement aéronautique ou spatial, au sein d'équipes d'ingénierie et/ou bureau d'études.

Vous avez une expérience réussie en management hiérarchique et fonctionnel d’équipe, et savez animer efficacement des profils très techniques, tout en restant

orienté.e client et en conservant un niveau d'exigence élevée.

Vous savez communiquer efficacement, offrir une vision technique réaliste et réfléchie des enjeux, et êtes transparent.e pour exprimer les difficultés potentielles rencontrées ou futures.

Anglais courant indispensable.

Déplacements ponctuels.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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