AIRBUS : ATLANTIC - OPÉRATEUR DE CONTRÔLE NON DESTRUCTIF POUTRE VENTRALE A350 (ALL GENDER) (H/F)

Poste
CDI
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Nantes Area

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Airbus Atlantic - Opérateur de contrôle non destructif poutre ventrale A350 (All Gender)

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

1- Assurer la mise en œuvre, la réalisation et l'interprétation des contrôles non destructifs par ultrasons de type C-SCAN (exploitation de cartographie) et A-SCAN (levée de doute sur pièce) .

  • Certification COFREND Ultrasons niveau 2.
  • Vérification de la santé matière de la pièce élémentaire Keel Beam A350 XWB.
  • Rédaction de procès verbal de non conformité en français et/ou en anglais.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Maîtrise de l’outil NDT kit / ULTIS.

2- Réalisation d’opérations de fabrication de pièces élémentaires ou sous-ensembles (Métier Drapeur) .

  • Utiliser les techniques manuelles ou automatiques et des gabarits, outils et machines appropriés pour la production de pièces.
  • Préparation de la matière première (par exemple couches de découpe) , des moules (nettoyage, application d'agents de démoulage ou de films) , des consommables, des outils et des machines.
  • Application des techniques de pré imprégné, d'infusion de résine et/ou d'injection de résine.
  • Réalisation de pièces simples ou complexes en matériaux composites (monolithiques ou sandwich)
  • Réalisation de réparations de pièces élémentaires composites.
  • Drapage manuel ou automatisé des couches, drapage et/ou formage.
  • Effectuer une inspection qualité de premier niveau.
  • Assurer la traçabilité à toutes les étapes de fabrication.
  • Respecter les règles de santé et de sécurité en lien avec l'activité de production en matériaux composites.

Parlons de vous !

De formation Drapeur aéronautique, vous disposez d’une forte sensibilité à la qualité et à la satisfaction client sur des pièces aéronautiques composites complexes.

Compétences techniques :

  • Certification COFREND UT2
  • Maîtrise de l'outil NDT KIT / ULTIS
  • Fondamentaux Qualité
  • Connaissance auto-vérification
  • Connaissance de la métrologie

Soft Skills :

  • Rigueur, polyvalence et sensibilité à la notion de service client
  • Être force de proposition pour garantir un process end to end optimisé avec l'ensemble des interlocuteurs client et internes, tout en améliorant l'efficacité, la réactivité et la rentabilité du périmètre.
  • Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Langues :

  • Français : avancé
  • Anglais : intermédiaire (B1)

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique des caissons centraux de voilure, des entrées d’air, des radômes, des ailerons et des poutres ventrales. Le site est également spécialisé en composants structuraux en matériaux composites et en pièces élémentaires en alliage léger de grandes dimensions. Pour en savoir plus : vidéo

Le Technocentre Airbus Atlantic est une plateforme technologique innovante, localisée au cœur du Technocampus Composites de Nantes, un écosystème d’excellence dans le domaine des technologies avancées de production.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien de pré-qualification téléphonique.

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe C06

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Composite Manufacturing <JF-MA-CP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.