SCHNEIDER ELECTRIC : EXPERT LABORATOIRE DE TEST ELECTRIQUES MT/BT (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Energie
Métier
Ingénierie et études : Electricité / Electronique
Localisation
Grenoble (38, Isere)

Inscrivez-vous !

En vous inscrivant sur Engagement Jeunes, recevez les offres qui vous correspondent et rendez vous visible des recruteurs.

Présentation

Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est composé de deux plateformes : F-Lab Volta et F-Lab Amplitude, situées dans la région métropolitaine de Grenoble. Il est aussi connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Votre rôle :

Rattaché à Stéphanie, la directrice du laboratoire F-Lab, vous intégrez l'équipe d'experts du laboratoire, dans le rôle d'expert en test, couvrant les tests de puissance normatifs et fonctionnels.

Vous êtes un acteur clef du laboratoire de part votre expertise technique et vous contribuez à façonner le laboratoire de demain !

Vos missions :

  • Vous apportez tout le support technique nécessaire pour des tests spécifiques ou des évolutions techniques particulières d'équipements de test et de mesure
  • Pour assurer la continuité et la pérennité des activités de laboratoire et répondre aux besoins des projets, pour les clients internes et externes, vous développez de nouvelles techniques de test (méthodologies, normes, procédures) ou de nouveaux moyens de test
  • Vous participez à des groupes de travail techniques aux niveaux local et mondial (STL, Eurolab, etc.) en interne au Groupe Schneider comme en externe
  • Vous développez les compétences des acteurs du laboratoire en matière de normes et de méthodes de test (en organisant des sessions de formation ponctuelles, des Masterclass…)
  • Vous pouvez être amené à représenter Schneider Electric dans divers comités normatifs (IEC, AFNOR) en lien avec l'équipe de normalisation de SE
  • Vous contribuez également au maintien de la qualité du laboratoire en veillant à la conformité aux exigences techniques selon l'ISO/IEC 17025: 2017 et en participant à des audits techniques internes et externes.

Votre profil :

  • Diplômé Bac+5 en génie électrique ou titulaire d'une thèse dans le domaine
  • Vous avez acquis une expérience significative dans le domaine des tests électriques de puissance et des tests fonctionnels, notamment dans le domaine de la moyenne tension

Vos compétences :

  • Un niveau d'anglais courant (C1)
  • La maîtrise du domaine du test, la mesure des grandeurs physiques, les incertitudes de mesure et l'analyse des résultats des tests, notamment selon les normes IEC 62271
  • Une expérience avec des outils de simulation électrique transitoire (Pspice, Psim, ATPDraw, ou similaire)
  • La capacité à influencer et à interagir avec différentes équipes de l'organisation
  • Un esprit critique et analytique prononcé

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

  • Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
  • Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.
  • Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.
  • Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus) , l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.