AIR LIQUIDE : TECHNICAL DATA LEAD (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Univers
Chimie
Localisation
France, Champigny-sur-Marne

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Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

La transition énergétique et la croissance des investissements dans l'électronique ont commencé à remodeler les marchés et activités traditionnels d’E&C, non seulement en termes de prises de commandes (+50 % de 2020 à 2022, et +25 % attendus de 2022 à 2025) , mais également en terme de taille du projet (> 500m€, 350k heures d'ingénierie) et de complexité (développement par étapes, multi technologies/FOIK) .

Une transformation profonde d’E&C est donc nécessaire, avec l'ambition clef d'agir et d'être perçu comme une entité unique E&C, et de continuellement améliorer sa compétitivité pour des projets variant du petit au très grand.

La stratégie "Data" a été lancée au sein du groupe Air Liquide il y a plusieurs années et dispose d’une forte dynamique au sein des activités E&C. Pour accompagner et renforcer cette stratégie data, un poste de E&C Data Technical Lead est créé.

Intégré·e au sein de l'équipe responsable de l'architecture de la date au sein d'E&C, votre activité tournera autour de trois axes stratégiques :

  • Conception et construction des Core Data Model (CDM)

Vous serez garant·e de l’utilisation, l’application et la transmission du cadre méthodologique des Core Data Model, incluant les procédures, standards, trames et outils nécessaires à la définition et à la maintenance/évolution des Core Data Model.

Cela implique de définir et animer la feuille de route du développement des CDM, sur les couches conceptuelles et logiques, et en valider la conformité avec les instances Data du Groupe.

  • Pilotage de l'implémentation

Vous organisez l'implémentation des CDM en partenariat avec les équipes Digital & IT (D&IT) du Groupe.

Vous développez, déployez et supervisez la plateforme de données, dans un but d’optimisation des coûts et de conformité avec les règles de sécurité / industrielles en vigueur au sein du Groupe.

  • Communication et promotion des produits Data E&C

En ligne avec la gouvernance Data du Groupe, vous proposez et animez les communications sur les Produits E&C et leurs cycles de vie, afin de maintenir un intérêt fort des parties prenantes (Business process owners, Data Domain managers, Solutions owners, Data scientists…) aux solutions offertes et pour les faire évoluer.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Issu.e d'un cursus supérieur (Bac +5) en Data et/ou développement, vous avez de fortes compétences en modélisation de données, gestion de bases de données et vous souhaitez retrouver/découvrir un environnement industriel exigeant.

A l'aise avec la visualisation de données, vous avez déjà mené des projets de structuration de data techniques au sein d'entreprises diverses.

Vous faites preuve de leadership (capacité d’atteindre un consensus) et êtes à l'aise pour communiquer avec différentes couches d'une entreprise matricielle (Ingénieurs, Experts, IT etc..) en étant orienté.e client et objectifs.

Anglais courant indispensable

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.