AIRBUS : ATLANTIC - COORDINATEUR PROGRAMMATION FIL ROUGE (ALL GENDER) (H/F)

Poste
CDI
Univers
Aéronautique et spatial
Localisation
Saint Nazaire Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur :

Coordinateur Programmation Fil Rouge (All Gender)

Rattaché(e) au Responsable du service support préparation du site de Saint-Nazaire, vous serez un des acteurs majeurs des industrialisations des pièces. Vous serez également en interface avec les différents métiers : Bureau d’études, préparation, production, assemblage, maintenance.

Votre mission :

Vous serez responsable de la programmation du secteur Fil Rouge.

  • Vous aurez en charge le pilotage d’une prestation à hauteur de 1M€/an.
  • Vous piloterez la performance du service S, Q, C, D, P.
  • Vous gérerez les priorités clients, la charge de Travail, vous animerez les PRM ainsi que la vision courte moyenne terme.
  • Vous serez capable d’estimer le temps de programmation de chaque programme ainsi que sa complexité.
  • Enfin, vous serez en interface avec les clients afin de promouvoir vos activités et d’alimenter le service.

Parlons de vous !

  • Vous avez une expérience en programmation de moyens de production, de conception et de simulation pour la production de pièces élémentaires métalliques.
  • Vous maîtrisez les processus et procédés de fabrication et avez la capacité d’appréhender des écosystèmes productifs et organisationnels différents (issus d’autres secteurs de l’industrie ou avec une vision large des métiers et enjeux de l'aéronautique) .
  • Vous avez également développé une forte sensibilisation aux enjeux et aux technologies de demain tout en ayant conscience des enjeux écologiques et sociétaux, des réalités du terrain, ainsi que des besoins de performance opérationnelle dans une approche incrémentale.
  • Compétences techniques : maîtrisez de logiciels de CFAO.
  • Soft Skills : Sens de l’écoute, vision systémique, capacité à travailler en équipe multi-métier, rigueur, réactivité, polyvalence, force de proposition, adaptabilité.
  • Langues : Français courant et anglais intermédiaire (niveau B1 minimum) exigés.

Déplacements en France et à l'étranger à prévoir

Parlons de nous !

¤ Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.


¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

  • Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
  • Entretien avec le Manager Recruteur
  • Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
  • Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Atlantic

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe E10

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.